Más de cien emprendedores asistieron a la capacitación que brindaron el Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO, de la Alcaldía de Neiva, y Colpensiones, sobre el Decreto 1174 del 27 de agosto del 2020, Piso de Protección Social.
Esta actividad se llevó a cabo con el ánimo de seguir apoyando a todos los emprendedores del municipio de Neiva en su proceso de creación y fortalecimiento de su emprendimiento.
“Nos estamos articulando para que todos los neivanos, emprendedores, empresarios y personas que están siendo contratadas conozcan la normatividad del Decreto 1174 del 2020, un decreto que nos habla del Piso de Protección Social, importante para todas las personas que están contratando por menos de un Salario Mínimo Legal Vigente, para que conozcan cuál debe ser la protección de cada una de las personas que están empleando, para que se asocien con este decreto que se va a volver ley en Colombia”, expresó Natalia Alejandra Ortiz Valderrama, líder CEGO.
El evento se desarrolló en el auditorio de la Asamblea Departamental del Huila, donde los asistentes tuvieron la oportunidad de despejar todas sus dudas respecto a este proyecto que pronto será una ley.
“Hemos contado con la participación de cien personas que vinieron a acompañarnos de las universidades y algunos emprendedores y buscadores de empleo, y hemos evidenciado que muchas personas no están formalizadas, y gracias a esta actividad despejaron muchas inquietudes”, sostuvo la Líder.
Por otro lado, el director Regional Sur de Colpensiones, Daniel Alberto Naranjo Rodríguez, fue el encargado de dictar esta importante capacitación.
“Nosotros tenemos un potencial de posibles personas que se puedan vincular en el departamento del Huila de alrededor de 194 mil personas de las cuales 44 mil están en Neiva, la idea de este conversatorio fue que las personas conozcan los beneficios del programa, sobre todo para aquellos que pueden ser empleadores o trabajadores independientes que conozcan la opción de cómo ahorrar para el futuro y así proteger la vejez”, indicó el Director.
El Director también dio a conocer que este programa es para personas que no ganan un salario mínimo, y las que no tienen la posibilidad de cotizar para una pensión.
Los beneficios
Lo primero que se hace es que se abre una cuenta de ahorros, tiene la posibilidad de ganar un seguro que tiene cinco coberturas, este programa también beneficia a todos los trabajadores que teniendo una dedicación parcial a un trabajo o actividad económica, bien sea por cuenta propia o como empleado, devenguen menos de un salario mínimo legal mensual vigente, como se describe a continuación:
• Personas que tengan un vínculo laboral o por prestación de servicios con dedicación de tiempo parcial y que devenguen mensualmente menos de un salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV).
• Personas que tengan uno o más vínculos laborales y/o contratos por prestación de servicios y que reciban un ingreso total mensual inferior a un salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV).
• Personas que por su trabajo como independientes no tengan capacidad de pago para cubrir el monto total de la cotización al Sistema Integral de Seguridad Social (Salud y Pensión), podrán vincularse de forma voluntaria al mecanismo.
