A más de una semana de inaugurada la Casa Empoderadora de la Mujer, 50 mujeres se inscribieron en el curso de Certificación en Competencias Laborales, gracias al trabajo articulado de la Alcaldía de Neiva, a través de las secretarías de la Mujer, Infancia y Adolescencia y TIC; Ministerio del Trabajo y el Sena.
“Uno de los servicios de la inversión de nuestro alcalde Gorky Muñoz Calderón, dando cumplimiento a una de las metas del Plan de Desarrollo, es la creación de la Casa Empoderadora. Previa articulación con el Ministerio de Trabajo, desde la Secretaría de la Mujer estamos atendiendo cerca de 50 mujeres a las cuales las estamos orientando, para que certifiquen las competencias laborales”, sostuvo la secretaria de la Mujer, Infancia y Adolescencia, Adriana Caicedo.
De acuerdo con la Secretaria de la Mujer, Infancia y Adolescencia las mujeres tuvieron la oportunidad de formarse mientras sus hijos participaban de las diferentes actividades lúdicas y recreativas con que cuenta la Casa Empoderadora.
“En este momento mientras ellas se están formando, nosotros desde la Secretaría de la Mujer y con el programa de Infancia y Adolescencia estamos atendiendo a los menores, porque muchas veces las madres se quedan en casa porque no tienen con quién dejar a sus menores, entonces nosotros con esta estrategia y la Gestora Social, les estamos diciendo a las mujeres que no están solas, que las vamos a empoderar, una mujer empoderada en una familia muy seguramente no va a tener riesgo de diferentes violencias”, sostuvo Caicedo.
Por su parte, Ruby Johana Fernández Castañeda, gestora Territorial del proyecto Saber Hacer Vale, sostuvo que “a través de esto, podemos evaluar sus competencias, porque realmente hay muchas mujeres que tienen muchos saberes y no los han logrado certificar”.
