La Secretaría de la Mujer, Familia e Inclusión Social, adelanta acciones para garantizar derechos y mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad. En alianza con otras dependencias y el Ministerio del Interior, trabaja en un protocolo para direccionar inversiones sociales.
En Neiva, se ejecuta un plan piloto de formación laboral con apoyo del SENA, diseñado para generar ingresos y promover la autonomía de este grupo. Madeleine Pantoja Ramírez, titular de la Secretaría, subrayó que este enfoque fortalece los espacios de inclusión en las Casas de la Mujer.
Miembros de la comunidad, como Karen Lesmes, valoran estas iniciativas. “Nos incluyen en mesas como el Comité Departamental de Discapacidad y promueven acciones para nuestro bienestar”, afirmó.
Con el respaldo del Ministerio del Interior, la Secretaría también lideró un taller participativo que busca consolidar la participación democrática de este sector en las decisiones públicas.
