Desde la Administración Municipal ‘Primero Neiva’ a través del Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO, adscrito a la Secretaría de Competitividad, se destaca la exitosa gestión del “alcalde Gorky Muñoz Calderón durante el periodo 2020 – 2023”.
Ente las acciones más importantes en la que se beneficiaron emprendedores de la ciudad, se destaca la suscripción de un contrato interadministrativo entre la Alcaldía de Neiva con el Fondo Emprender del SENA, con una adhesión de $2.000.000.000, financiando 25 emprendimientos locales por hasta $80.000.000 cada uno.
De acuerdo con el líder del CEGO, Bernardo Andrés Acosta Barreiro, más de 1.500 emprendedores han recibido acompañamiento, participando en ferias y eventos gratuitos que han permitido la exhibición y promoción de productos locales, logrando la participación en más de 100 eventos de manera gratuita y generando vínculos comerciales.
Con respecto a las alianzas con diferentes entidades financieras privadas del orden local y nacional, se brindó a los emprendedores la facilidad de bancarizarse y acceder a un crédito financiero, para reactivar o fortalecer sus emprendimientos, logrando financiar más de 100 planes de negocio, por un valor total aproximado a los $530.000.000.
Empleabilidad
A través del convenio interadministrativo entre la Alcaldía de Neiva y la Agencia Pública de Empleo del SENA se generó la creación de una Oficina Satélite en Neiva, brindando servicios de intermediación laboral a más de 14.500 personas y registrando más de 3.000 nuevos perfiles en la plataforma.
Adicionalmente, se desarrollaron 55 eventos con el objetivo convocar, orientar y apoyar empresarios y comunidad general, para la generación y formalización del empleo, buscando la reducción de la tasa de desempleo de la población del municipio de Neiva.
Paralelamente a lo anterior, más de 1.600 jóvenes de institutos y universidades fueron capacitados en temas relacionados con la oferta institucional del CEGO, manejo de hojas de vida y orientación vocacional.
La prevención integral del trabajo infantil ha sido abordada mediante la capacitación de más de 2.000 estudiantes en habilidades blandas, manejo de la plataforma APE SENA y entrevistas psicolaborales, guiándolos en sus proyectos de vida y formación profesional.
Esta gestión integral demuestra el compromiso del municipio de Neiva en impulsar el emprendimiento, fortalecer la economía local y generar oportunidades significativas para la comunidad.
