En la conmemoración de la Semana de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la Administración Municipal dio a conocer todos los esfuerzos que viene realizando para erradicar este flagelo en un trabajo conjunto con las diferentes secretarías y entidades que están comprometidas en esta lucha.
En lo corrido del tercer trimestre del año 2021 fueron denunciados 500 casos de violencia en Neiva. Esta es una cifra que las entidades que velan por la no violencia contra la mujer se han comprometido a reducir, por ello la Administración Municipal y la Secretaría de Salud de Neiva, vienen realizando diferentes campañas de concientización a todos los niveles y recordando la activación de rutas a todos las entidades que deben actuar cuando se conoce un caso de violencia contra una mujer.
“La Secretaría de Salud, desde la Dimensión de Salud Mental y convivencia Social viene trabajando en este proceso, haciendo educación en la ciudad a todas las mujeres para que conozcan cuáles son los tipos de violencia y lo más importante, cómo prevenirlos, así como una ruta de atención a donde puedan acudir en caso violencia. El trabajo no se realiza solo con las mujeres que son agredidas, sino también con los agresores, porque ellos también ameritan que sean atendidos, bien sea médica, clínica o psicológicamente, porque muchas veces estos casos se presentan por problemas de salud en los agresores”, expresó la coordinadora del Programa de Salud mental y Social de la Secretaría de Salud de Neiva, Gloria Ramírez.
Prevención a todos
La campaña de prevención contra la violencia a la mujer cobija también a niños, niñas, adolescentes y adultos mayores, que también son víctima de maltrato. “En el tercer trimestre de este año se presentaron 500 denuncias, el compromiso es reducir esa cifra y para ello estamos haciendo desarrollos a nivel familiar, comunitario, institucional y a nivel de colegios e instituciones educativas del Municipio. En este proceso hacemos trabajos de sensibilización, les enseñamos las rutas, porque no es solo presentar la denuncia o asistir a un centro de salud, es también el seguimiento psicológico, donde todas la EAPB y las IPS del municipio deben estar comprometidas”, explicó María del Mar Salas, referente de Violencia de Género de la Secretaría de Salud de Neiva.
Por su parte la presidente del Consejo Comunitario de Mujeres de Neiva, María Esther Ardila Osorio, resaltó el trabajo conjunto que se viene realizando con la Administración Municipal.
“Somos las pioneras en la defensa de los derechos fundamentales de las mujeres, hacemos acompañamiento y somos garantes de las políticas públicas y de las rutas de atención para erradicar todo tipo de violencia contra la mujer. De la mano de la Administración Municipal ayudamos a otras mujeres para que no sean violentadas, tenemos líneas de atención que han sido muy efectivas desde donde les ayudamos”, precisó Ardila Osorio.
