La formalización laboral de las mujeres en Colombia muestra una tendencia positiva, con una reducción sostenida de la informalidad impulsada por la creación de empleo en sectores clave de la economía, según el más reciente informe de ANIF.

Entre septiembre y noviembre de 2025, la tasa de informalidad femenina cayó 1,1 puntos porcentuales frente al mismo periodo de 2024, pasando de 53,4 % a 52,3 %. Aunque la informalidad sigue siendo un desafío estructural, el informe destaca que este descenso representa un avance importante en la inclusión laboral de las mujeres.

De acuerdo con el estudio, el principal motor de esta mejora fue el crecimiento del empleo formal. En el último año se generaron cerca de 322.000 nuevos puestos formales ocupados por mujeres, mientras que los empleos informales aumentaron en 130.000. Este balance positivo evidencia que la creación de trabajo formal superó ampliamente al informal, reduciendo así la tasa total de informalidad.

Los sectores que más impulsaron la formalización fueron la administración pública y la educación. En el primero se crearon alrededor de 69.000 nuevos empleos asociados a funciones administrativas y de gestión estatal, mientras que en educación surgieron cerca de 52.000 puestos, principalmente en instituciones desde la primera infancia hasta la media.

ANIF advierte, sin embargo, que el reto está en la sostenibilidad de estos avances. Al depender de sectores ligados al gasto público, existe el riesgo de que los resultados obedezcan a coyunturas temporales. Por ello, el desafío para Colombia es consolidar una formalización femenina amplia y duradera, que se extienda a otros sectores productivos y garantice estabilidad laboral a largo plazo.