La Administración Municipal de Neiva y la ESAP cerraron con éxito la Escuela de Empoderamiento y Participación “Mujeres Potencia del Cambio”, una apuesta de formación para fortalecer el liderazgo femenino en escenarios comunitarios y del servicio público.
Durante medio año, más de 35 mujeres recibieron capacitación en temas como derechos humanos, equidad de género, liderazgo socioemocional, educación financiera y construcción de paz, convirtiéndose en agentes de transformación en sus territorios.
El proceso formativo se estructuró en módulos prácticos que abordaron desde mecanismos de protección de derechos hasta la formulación de proyectos con impacto social, resaltando la importancia de la participación activa de las mujeres en el desarrollo regional.
Con esta iniciativa, la Alcaldía busca abrir espacios para que las mujeres incidan en la toma de decisiones, fortalezcan sus capacidades de gestión y promuevan la diversidad como un pilar del progreso social.
La clausura de la Escuela reafirma el compromiso de la ciudad con la igualdad de género y el reconocimiento del papel fundamental de las mujeres en la construcción de un Neiva más justo y equitativo.
