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  • Campaña de protección a menores en Rivera

    La policía Metropolitana de Neiva en cabeza del Grupo de Protección a la Infancia Adolescencia, llego hasta los apartamentos de interés social, urbanización Rivera en Rivera en compañía de los habitantes del sector, hicieron una sancochada comunitaria, con el fin de fortalecer los lazos de amistad y así de esta manera combatir la delincuencia en el sector.

    Logramos integrar los residentes adultos con los Niños, Niñas y Adolescentes, se realizaron actividades pedagogicas pintura, bailes, juegos, socializando los canales de comunicación que deben utilizar para la resolución de conflictos y con ello evitar la violencia intrafamiliar.

    Igualmente se dio a conocer las líneas y las rutas de atención para denunciar cualquier tipo de una vulneración de derechos de los menores.

    Esta campaña se realizó respetando los protocolos de bioseguridad y la utilización de elementos de protección: tapabocas y distanciamiento social para prevenir la propagación del COVID-19. 

  • Soldado desaparecido en Íquira

    Mediante comunicado la Novena Brigada informó que, en desarrollo de operaciones de registro y control territorial, el sargento segundo Milton Jair Rodríguez, desapareció tras caer a aguas del río Negro en zona rural de Íquira.

    Tras el reporte de la desaparición del suboficial, orgánico del Batallón Tenerife, se activaron los protocolos de búsqueda que a esta hora continúan con el apoyo del Cuerpo de Bomberos.

    Siguen las labores de búsqueda del Suboficial, un trabajo que cuenta con el apoyo delos organismos de socorro

    (Noticia en Desarrollo).

  • Carne colombiana se exportará a Macao (China)

    Tras un arduo trabajo realizado durante el 2020 para obtener requisitos sanitarios, hoy Colombia ha logrado culminar y obtener con éxito la admisibilidad sanitaria para carne bovina y carne porcina a Macao (región autónoma de la costa sur de China continental).

    «Macao es un mercado de suma importancia, debido al elevado número de turistas que visitan esta isla, es un lugar bastante atractivo para los exportadores de alimentos, y a ello se le suma que son fuertes consumidores de carne porcina y bovina», dijo el ministro de Agricultura Rodolfo Zea

    Esta nueva admisibilidad para productos del agro colombiano genera una gran oportunidad para los sectores bovino y porcícola ya que abre más puertas en el continente asiático, específicamente a China, uno de los principales objetivos en materia de exportación pecuaria, ya que es el principal importador y consumidor de carne porcina y el tercer consumidor de carne bovina a nivel global.

    PorkColombia celebró la noticia y afirmó que para el tema particular de carne porcina, la idea es incursionar con cortes primarios y productos precocidos.

    De acuerdo con las cifras, en 2020, la producción nacional de carne porcina en Colombia fue 468.880 toneladas registrando un aumento del 5%, destacándose algunos departamentos como Antioquia (44,2%), Cundinamarca (17,3%), Valle del Cauca (15,1%), Eje Cafetero (8,7%) y Meta (7%).

    En cuanto al sector bovino, este representa aproximadamente un cuarto del PIB agropecuario (24,8%), genera alrededor de 1,06 millones de empleos directos y los principales departamentos productores son Antioquia (24%), Meta (14%), Santander (11%), Casanare (9%) y Cesar (8%).

    De otra parte, la carne bovina fue el producto que mayor crecimiento registró en sus exportaciones en el año 2020, sumando US$112 millones, lo que representó un aumento de 75% frente a 2019.

  • Gobernación evalúa los daños por las fuertes lluvias

    La Secetaría de Gobierno y Desarrollo Comunitario adelantó hoy labores con las unidades para la Gestión Gestión del Riesgo de Desastres de los municipios de Timaná y Pitalito, con el fin de definir las diferentes acciones que va adelantar la Gobernación del Huila para apoyar las emergecias que se han presentado por las fuertes lluvias en el departamento.

    En este recorrido adelantado por el Gobierno Seccional se pudo observar los daños que se han presentado en la vereda Sicandé en Timaná, donde se presentó una remoción de masa, que obligó a la Alcladía la reubicación de trece familias.

    Según el secretario de Gobierno y Desarrollo Comunitario, Franky Alexander Vega Murcia, se está realizando la evaluación cada una de las situaciones, que se han originado en la región por causa de las fuertes precipitaciones en los diferentes municipios, para coordinar con los alcaldes las labores que se van adelantar.

    Consolidado
    En el reporte preliminar de emergencias por lluvias atípicas se establece que hasta el momento hay 2.110 personas daminificadas, tres muertos, dos heridos, ocho viviendas destruidas, 113 viviendas averiadas y 117 vías afectadas por las crecientes súbitas y derrumbes.

    Los muncipios afectado se encuentran: Campoalegre, Hobo, Algeciras, Timana, Saladoblanco, Neiva, Tello, La Plata, Pitalito, Rivera, Palestina, Isnos, Tarquí, El Agrado, Colombia, Pital, Baraya, Oporapa, Garzón, Paicol, Palermo, La Argentina, Gigante, Tesalia, Elías, San Agustin.

  • Más de 9.000 vacantes para las mujeres en Colombia

    La Vicepresidenta Marta Lucía Ramírez encabezó el lanzamiento de la campaña ‘SENA es Mujer’, un canal de oportunidades para el desarrollo económico, laboral y social de esta población.

    En el evento, en el que también participaron el Ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera; y el Director del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), Carlos Mario Estrada, la Agencia Pública de Empleo del SENA anunció la convocatoria de más de 9.000 empleos, exclusivos para mujeres.

    Algunos de los perfiles solicitados son asistentes contables y de marketing, enfermeras, chefs, nutricionistas, terapistas respiratorias, diseñadoras gráficas, psicólogas, auxiliares de producción, odontólogas, auxiliares administrativas, trabajadoras sociales y operarias de flores, entre otros.

    La Vicepresidenta destacó la importancia de la capacitación de las mujeres, para acceder a mejores opciones en el mundo laboral.

    “Es muy importante lo que hace el SENA en materia de formación, capacitación, todo el tema del marco de cualificaciones, que es fundamental para lograr ese recurso humano pertinente para las necesidades del sector empresarial colombiano. Por suerte, tenemos un coequipero como Carlos Mario Estrada, muy convencido de este desarrollo del sector empresarial, de esta productividad y de esta apuesta por las mujeres”, señaló.

    En ese sentido, la alta funcionaria enfatizó en la importancia de reducir la informalidad de las mujeres, con acceso a oportunidades reales, a oferta institucional, capacitación, líneas de crédito, asociatividad y asistencia técnica en emprendimientos escalables y rentables.

    Las interesadas en opciones laborales pueden ingresar a la página web agenciapublicadeempleo.sena.edu.co y allí conocer las vacantes y requisitos.

  • Comienza en Colombia la segunda fase de la vacunación contra el COVID 19

    El Ministerio de Salud y Protección Social oficializó, mediante la Resolución 303 del 6 de marzo de 2021, el inicio de la segunda etapa del Plan Nacional de Vacunación (PNV) contra el covid-19 en el país.

    El cronograma incluye a los profesionales de salud que presenten servicios en regímenes especiales y de excepción, al igual que residentes, estudiantes de pregrado de programas técnicos, tecnológicos y universitarios y de ciencias de la salud que en el momento se encuentren haciendo práctica en un prestador de servicios de salud.

    El Viceministro de Salud Pública y Prestación de Servicios, Luis Alexander Moscoso, señaló que esta etapa le permitirá al país ir avanzando gradualmente en la inmunización de mayor población que sigue siendo vulnerable frente al virus.

    “Como lo planteamos desde el principio, el PNV se hizo por fases y etapas para inmunizar a la población de acuerdo con su nivel de riesgo y así lo mantendremos para ir aumentando de forma progresiva el ritmo de vacunación y llegar a más población”, manifestó Moscoso.

    Resolución establece que quienes pertenezcan a la etapa 1 y no se hayan podido vacunar podrán ser agendados para recibir la vacuna en la etapa 2 del Plan Nacional de Vacunación contra el covid-19.

  • Apoyo para la mujer rural del departamento

    La Secretaría de Agricultura y Minería avanza en la entrega de los apoyos del Fondo Concursal de Fomento para la Mujer Rural con la entrega de cerca de 20 millones de pesos por asociación.

    Son en total 593 mujeres beneficiadas de esta iniciativa que apoya el emprendimiento rural en las líneas productivas de los sectores piscícola, apícola, frutícola, porcícola, caficultor, avícola y porcino.

    El gobernador del Huila, Luis Enrique Dussán López, destaca la importancia de esta iniciativa para las mujeres emprendedoras del campo, “Son motores de la economía del sector agropecuario, su fuerza en las actividades diarias y su contribución en los hogares es fundamental, por eso, la importancia de este proyecto que busca darles independencia y ayudar a cumplir sus sueños”, dijo el Gobernador.

    Este incentivo recibido es una primera etapa para las 35 asociaciones legalmente constituidas que se encuentran en los municipios de Acevedo, Algeciras, Campoalegre, Colombia, Elías, Garzón, Íquira, La Argentina, La Plata, Nátaga, Oporapa, Paicol, Palermo, Palestina, Pitalito, Saladoblanco, San Agustín, Tarqui, Teruel, Timaná y Yaguará.

    “Nosotros realizamos visitas técnicas donde ellas soportan la inversión en materiales, insumos, infraestructura para sus proyectos productivos, capital semilla para créditos dentro de la organización y otros fines previamente avalados. Ya 14 organizaciones cuentan con todo el desembolso y están ejecutando la inversión. Esperamos finalizar el mes entrante este importante proyecto”, precisó Clara Isabel Moyano, apoyo técnico de la Secretaría de Agricultura y Minería del Huila.

    Una vez culminado la entrega de los recursos, la Secretaría de Agricultura y Minería con su equipo técnico continuará el proceso de capacitación y alistamiento a cada una de las organizaciones.

  • Entrega de piscinas remodeladas en el sur de Neiva

    Atendiendo el llamado realizado por los residentes de la comuna 6 quienes indicaron que hace más de 8 años no podían disfrutar de las piscinas instaladas en el Parque Mirador del Sur, la Alcaldía de Neiva realizó una serie de trabajos, y a través de compensación Tipo A logró recuperar esta zona.

    En un trabajo articulado entre la Secretaría de Deporte y Recreación junto el Departamento Administrativo de Planeación y el aporte de empresas privadas se gestionaron más de 784 millones de pesos para ser invertidos en tres fases constructivas, distribuidas en áreas de piscinas para adultos y niños, zonas duras y verdes, cuarto de máquinas y baterías sanitarias.

    “Cumplimos con la entrega de esta piscina para niños, con la entrega de la piscina de 25 metros planos, semiprofesional para todas las escuelas de formación, los clubes deportivos y lo más importante nuestros deportistas del alto rendimiento”, sostuvo el secretario de Deportes y Recreación, Jesús Fernando Tejada.

    Un nuevo espacio

    Con esta inversión se brindarán espacios para que las nuevas generaciones de deportistas huilenses puedan formarse, ya que cuentan con los requerimientos técnicos para realizar este tipo de actividades, sumado a la implementación de espacios para el sano esparcimiento de las comunidades.

    Esta compensación fue realizada por las empresas Proyecto Campus Universitario Uninavarra, Clínica Medilaser y Proyecto Conjunto Residencial Piemonti, quienes aportaron con recursos económicos para recuperar este espacio que estaba en el olvido.

    Obras
    • Área de cuatro máquinas de 9.00 metros cuadrados
    • Área de baterías sanitarias de 27. 00 metros cuadrados
    • Demolición total de la batería sanitaria existente
    • Construcción de nueva batería sanitaria
    • Instalación de redes eléctricas internas
    • Instalación de puertas, lucetas y divisiones de baño metálicas
    • Instalación de enchape de pared
    • Cielorraso en lámina
    • Construcción de cuartos de aseo y depósito
    • Construcción de mesones corridos en concreto y granito
    • Suministro e instalación de espejos
    • Suministro e instalación de aparatos sanitarios
    • Cubierta en teja thermo acústica a color

  • Posesionada mesa directiva del cabildo municipal del adulto mayor

    La Secretaría de Desarrollo Social e Inclusión, brindó todas las herramientas para llevar a cabo la posesión de la mesa directiva del cabildo municipal de Adulto Mayor de Neiva, la cual tendrá como propósito principal hacer un acompañamiento y veeduría a la inversión de recursos de la estampilla del programa Adulto Mayor.

    Mediante un proceso de elección que se realizó el pasado 19 de febrero del presente año bajo el Decreto 0317 del 2018, en el que se aprueba la conformación de esta mesa, bajo el voto de todos los cabildantes y/o líderes adultos mayores de las comunas y corregimientos de la ciudad, tomaron posesión de su cargo como parte de la junta directiva para empezar a ejercer su liderazgo, cuatro adultos mayores.

    Shirley Villamizar, secretaria de Desarrollo Social e Inclusión, manifestó “Ellos hacen todo el acompañamiento de las actividades de las acciones y también velan por los intereses y el bienestar de cada uno de los adultos mayores del municipio.”

    La actividad culminó con la satisfacción de los adultos mayores, y con la posesión oficial de la mesa directiva, conformada por su presidente Arturo Soto, vicepresidente Alba Luz Durán, tesorera Rufina Silva y la secretaria Gloria Cortés, quienes fueron elegidos por un periodo de 4 años, y empezarán a ejercer sus funciones a partir del siguiente mes.

  • Comunidad conoció los avances de Neiva en materia de cultura

    Con el propósito de ser transparente con la información de la Administración Municipal, la secretaria de Cultura Marcela Bobadilla realizó la mesa previa de rendición de cuentas de su dependencia, frente a miembros del Consejo Municipal de Cultura.

    El hecho que fue calificado como acertado, pertinente y necesario por los presentes, permitió conocer de primera mano en que se invirtió el presupuesto de la secretaría y qué se hizo el año anterior en materia de ejecuciones.

    “Me parece muy acertado conocer de primer mano esta ejecución presupuestal del recurso de cultura del municipio de Neiva en el año 2020, es importante saber en qué se invirtió el dinero y eso lo escuchamos aquí. Sin embargo, buscamos que el rubro de la Secretaría de Cultura se incremente, ya que este es muy poco para todo lo que acarrea una ciudad capital como Neiva”, indicó Wilson Rivera, representante del sector comunal en el Consejo Municipal de Cultura de Neiva.

    Por su parte, Diana Isabel Hurtado, consejera del área de Teatro precisó, “Esta rendición de cuentas me parece bastante interesante, se notó el trabajo que realizó la Secretaria de Cultura en la pandemia, apoyando a los artistas. Además, solicitamos que estos espacios se signan realizando para mejorar falencias de convocatorias”.

    Cumplimos

    En medio de la socialización la Secretaria socializó detalladamente lo realizado el año anterior en temas de convocatorias, acuerdos municipales, encuentros y procesos de inversión.

    «Tuvimos la rendición de cuentas de la Secretaría de Cultura del año 2020, nos acompañaron miembros del Consejo de Cultura y personal de la secretaría. La secretaría cumplió con el 100% de lo que estaba proyectado, y se explicaron diferentes inquietudes de los presentes frente a los procesos de la dependencia y Alcaldía, en temas de contratación y destinación de dineros que se realizaron en año anterior”, dijo Marcela Bobadilla.

  • Inhabilitado ex director de Comfamiliar Huila

    La Procuraduría General de la Nación sancionó con inhabilidad de diez años al exdirector administrativo de la Caja de Compensación Familiar del Huila -Comfamiliar-, Armando Ariza Quintero (1993 – 2015), por irregularidades en la administración de recursos girados por las empresas afiliadas.

    En fallo de primera instancia, la Procuraduría Regional de Huila estableció que Ariza Quintero destinó, entre 2012 y 2015, $112 millones para el mantenimiento de dos casas campestres de propiedad de esa entidad, las cuales no prestaban ningún servicio de carácter recreativo a los afiliados.

    El órgano de control estableció que esas casas estaban destinadas al uso de las directivas, con lo que se vulneró la normatividad legal que establece que los recursos girados por las compañías a las cajas de compensación deben invertirse en actividades que beneficien a los trabajadores.

    Por esos hechos, el Ministerio Público calificó la conducta del investigado como una falta gravísima cometida a título de culpa gravísima.

    El fallo de primera instancia puede ser apelado por Ariza Quintero.

  • ESE Cármen Emilia Ospina alista su rendición de cuentas

    La ESE Carmen Emilia Ospina con el objetivo de promover los mecanismos de participación ciudadana y control social, invita a los grupos de interés a que asistan a los espacios de la previa socialización de la rendición de cuentas vigencia 2020.

    “La socialización de la rendición de cuentas busca que los diferentes grupos de interés, principalmente los relacionados con la comunidad y los usuarios que son la razón de ser de esta entidad, conozcan de primera mano, los proyectos, los avances que ha tenido la entidad y puedan de alguna manera plantear sus interrogantes, aclarar sus dudas, plantear sus ponencias”, sostuvo el gerente de la ESE Carmen Emilia Ospina, José Antonio Muñoz.

    Durante los días 9, 10 y 11 de marzo del presente año, se adelantará en el auditorio principal de Universidad Cooperativa de Colombia -sede Neiva, la previa socialización de la rendición de cuentas de la ESE Carmen Emilia Ospina, espacio en que el gerente José Antonio Muñoz dará a conocer las ejecuciones, avances y proyecciones para este 2021.

    Están invitados los presidentes de junta, ediles, líderes y veedores en salud de la zona norte, sur y oriente de la ciudad de Neiva, donde están ubicadas las sedes urbanas y rurales de la ESE Carmen Emilia Ospina.

    “La ESE Carmen Emilia Ospina es una institución que los neivanos quieren y aprecian, además esta es muy importante dentro del sistema de salud de la ciudad de Neiva. Por eso, las reuniones con los líderes se convierten en un mecanismo más de acercar la institución a la gente, y también permite aclarar las inquietudes, dudas, y hacer propuestas sobre el mismo funcionamiento de la institución, sobre lo que esperan de ella”, agregó el directivo de la entidad prestadora de salud.

    El gerente de la ESE Carmen Emilia socializará los avances que ha tenido la institución durante el atípico año 2020, además detallará minuciosamente cómo la entidad se enfrentó a la pandemia COVID-19. “A la par de cómo hemos afrontado la pandemia, también tenemos que aclarar cómo se desarrolla la entidad dentro de los diferentes ámbitos: económicos, social, asistencial y administrativo”, precisó el directivo.

    Esta socialización dirigida a los líderes de cada sector o corregimiento, se realiza con el fin que la ciudadanía tenga un panorama claro sobre las acciones que adelanta la entidad y además puedan presentar sus ponencias e inquietudes durante el informe final de la rendición de cuentas.

  • Capacitaciones a vacunadores contra el COVID 19 ha sido un éxito

    Un éxito ha sido la convocatoria al curso de actualización a vacunadores por parte del Ministerio de Salud y Protección Social, que ya cuenta con un total de 106.714 inscritos, con lo que se proyecta cumplir con las metas del Plan Nacional de Vacunación contra el Covid-19.

    «Colombia cuenta con un talento humano en salud calificado que se ha fortalecido gracias al apoyo de diversas instituciones educativas, a través de las diferentes capacitaciones diseñadas de forma multidisciplinar en el área de cuidado crítico para la atención del paciente covid-19», indicó Kattya Margarita Baquero, directora de Desarrollo del Talento Humano en Salud.

    Se precisa, que la formación está dirigida a enfermeros, odontólogos, médicos, bacteriólogos, auxiliares o técnicos en enfermería y auxiliares en salud pública.

    Por su parte, estas capacitaciones se realizan con el apoyo de la Universidad Nacional de Colombia, Pontificia Universidad Javeriana, Universidad Militar Nueva Granada, Insimed, Cruz Roja, el Servicio Nacional de Aprendizaje  SENA y Revive Entrenamiento Médico Integral.

    Lo que se trabaja

    Dentro de los temas a abordar están: generalidades y marco normativo, infección por SARS-CoV2/COVID-19, lineamientos técnicos y operativos de la vacunación contra el covid-19, cadena de frío, vacunación segura, política de frascos abiertos, manejo y seguimiento de ESAVI y sistemas de información.

    La directora afirmó que los participantes que completen la formación, teniendo en cuenta las pautas de asistencia y evaluación, obtendrán el certificado aprobatorio, el cual será enviado a los 8 días hábiles una vez el profesional haya finalizado el proceso.

    La gran mayoría, capacitada

    Por último, Baquero afirmó que «el Ministerio de Salud y Protección Social proyecta que el 1 de abril se tenga capacitado al 80% de los profesionales, siempre y cuando efectúen el envío de las actividades y cumplan con los requisitos lograrán certificarse».

    De esta manera los planes avanzan de acuerdo a lo previsto en la Dirección de Desarrollo del Talento Humano en Salud, que a final de marzo certificará a 21.756 profesionales más, que se suman a los cerca de 30 mil que ya han sido capacitados.

  • Plan estratégico para controlar la leishmaniasis en Neiva

    Hoy comienza la toma de muestras para el control de leishmaniasis en Neiva, el primer sector en ser intervenido será Lomas de San Pedro, ubicado en la comuna nueve de Neiva.

    Esta intervención corresponde a la segunda fase, que es donde se realiza el muestro en caninos, que consiste en tomarle muestra sanguínea a los perros para identificar los reservorios domésticos, ya que los perros en estos sectores son los principales portadores del parasito, lo que genera un alto riesgo a la comunidad.


    La socialización con la comunidad del sector ya se realizó para que estén atentos a colaborar con los funcionarios de la Secretaría de Salud Municipal que llegarán a tomar las muestras en caninos. Asimismo, se realizará un censo de los perros que serán sometidos a la muestra sanguínea para llevar un control que permita identificar rápidamente focos de contagio de leishmaniasis.

    La Secretaría de Salud Municipal ya tiene en su poder 1.000 reactivos, con los que se iniciará el plan estratégico de control de la leishmaniasis, por lo que se garantiza el muestreo en los sectores que fueron priorizados, como el sector de Lomas de San Pedro, que concentra varios asentamientos.

    “La muestra sanguínea es muy importante porque nos ayuda a identificar focos de la enfermedad, teniendo en cuenta que el perro es uno de los principales problemas en estos sectores porque se convierte en reservorio del parásito”, explicó José Iván Sánchez, técnico operativo del programa ETV de la Secretaría de Salud de Neiva.

    Superada primera fase

    En los sectores donde se realizará el muestreo sanguíneo ya se realizó la primera fase de control, que consistió en la educación sanitaria, ambiental y la responsabilidad con la tenencia de mascotas.

    También se entregaron toldillos para el control de la leishmaniasis, que actúan como método de barrera, estos elementos fueron priorizados para niños menores de cinco años, mujeres gestantes y adultos mayores de los sectores vulnerables.

    “Hay que agregar que también se han hecho fumigaciones para el control de la manta blanca, que es vector que transmite la enfermedad. Gracias a ello se ha logrado evitar el aumento de casos de leishmaniasis”, agregó José Iván Sánchez.

  • Se viene la alternancia educativa en la zona rural neivana

    En la zona rural se proyecta el inicio del proceso de alternancia de las instituciones públicas de Neiva, según anunció el secretario de Educación Municipal Giovanny Córdoba, luego de realizar la solicitud ante Ministerio de Educación Nacional para ingresar al modelo de alternancia.

    El funcionario ha sostenido que el proceso deberá implementarse a partir del segundo semestre del 2021, teniendo en cuenta los recursos que se deben incorporar para atender los requerimientos de bioseguridad exigidos por el Ministerio de Salud.

    Entre las conclusiones están que existe un Comité de Alternancia que tomó la decisión de no iniciar clases, de acuerdo con los criterios establecidos: la ocupación de camas UCI en la ciudad, el número de contagios y el número de decesos.

    Córdoba indicó que, tras la disminución de estas estadísticas, se necesita realizar un plan de regreso a clase, que podría iniciarse en el sector rural y que dependerá de la autorización del Concejo de Neiva para incorporar recursos girados por el Ministerio de Educación Nacional.

    Así mismo señaló que se va estudiar la posibilidad que la alternancia sea gradual, progresiva y segura, para avanzar en la implementación de este plan en las 37 instituciones educativas de la ciudad y sumarse al proceso que viven las instituciones privadas.

    De igual manera, aseguró que los Consejos Directivos de las Instituciones Educativas serán consultados, teniendo en cuenta que este cuerpo colegiado se constituye en la principal instancia de la orientación de las instituciones.

    Cifras

    El Sector rural cuenta con 66 sedes educativas de las cuales el 37% tiene matriculados menos de 50 estudiantes, lo que facilitaría el proceso de alternancia bajo las condiciones de seguridad exigidas por el Ministerio de Salud a nivel Nacional.

  • Huila ya se prepara con miras a la segunda fase de vacunación

    Luego de identificar el cumplimiento del 100% de aplicación de dosis asignadas para inmunización del personal de salud priorizado en primera etapa, al menos 14 municipios del Huila se estarían preparando para realizar vacunación a personal de salud clasificado en segunda etapa.

    De acuerdo al Boletín de Vacunación No.15, con corte a las 4 de la tarde de este domingo, se vacunaron en la jornada del pasado domingo un total de 311 personas, municipios como Acevedo, Altamira, Aipe, Elías, Isnos, La Argentina, Oporapa, Paicol, Palestina, Rivera, Saladoblanco, Tesalia, Villavieja y Yaguará lograron culminar el primer momento de la primera etapa de vacunación y continuarán con la aplicación de dosis a los adultos mayores de 80 años.

    “El Ministerio de Salud ha confirmado para este lunes la llegada de 18.632 dosis del laboratorio Sinovac para continuar avanzando con la vacunación del talento humano en salud priorizado” indicó César Alberto Polanía, secretario de Salud del Huila.

    El porcentaje de cumplimiento de la meta diaria de vacunación fue del 3,6%; respecto a las vacunas asignadas se han aplicado el 76,4% de las 8.554 dosis disponibles en el Huila, es decir 6.536 biológicos.

  • Continúa el retorno de los escolares colombianos a clases

    El Ministerio de Educación Nacional, implementa de manera articulada con las Entidades Territoriales, los Gobernadores, Alcaldes, Secretarios de Educación, Rectores, Docentes y padres de familia el proceso de retorno a clases presenciales bajo el modelo de alternancia.

    De acuerdo con lo reportado por las Secretarías de Educación del país, a la fecha, 83 de las 96 Entidades Territoriales, que representa el 86 %, han iniciado actividades académicas con alternancia en algunos colegios oficiales y privados.

    Al respecto, la ministra de Educación, María Victoria Angulo, destacó que gracias al apoyo de todos los representantes de la comunidad y las administraciones departamentales y municipales, se avanza en el proceso de retorno gradual, progresivo y seguro de los estudiantes a los salones de clase en todos los niveles educativos y se espera que para finales de marzo, las 96 Secretarías inicien este proceso.

    «El presidente Iván Duque ha enfocado sus esfuerzos en promover la reactivación social y económica del país. Por eso la meta trazada desde el sector educativo es lograr un regreso gradual, progresivo y seguro, siempre atentos a que se cumplan los protocolos y las medidas impartidas por el Ministerio de Salud. La invitación entonces es a continuar en esta ruta para que los estudiantes retornen a la presencialidad en alternancia», destacó la Ministra.

  • ESE Cármen Emilia Ospina vacunó su personal de primera línea

    Con el firme propósito de proteger al personal que se encuentra en primera línea de atención a pacientes COVID-19, la ESE Carmen Emilia Ospina comenzó la jornada de vacunación a médicos, paramédicos, enfermeras, administrativos, vigilantes y de servicios generales.

    El gerente de la ESE Carmen Emilia Ospina, José Antonio Muñoz Paz aseguró que, en esta etapa de vacunación, se priorizará al personal que se enfrenta día a día a esta enfermedad, la cual ha cobrado las vidas de muchas personas en el mundo. “Siéntanse priorizadas por el gran esfuerzo, por la labor tan importante que realizan, y esto es un apoyo más hacia nuestro personal, porque la pandemia y la lucha en ella, todavía continúa”, expresó el directivo.

    Por su parte, la secretaria de Salud de Neiva, Lina María Rivas, expresó que esta jornada de vacunación es muy importante debido a que es un apoyo a la institución abanderada en la prestación del servicio de salud, especialmente en el diagnóstico, la atención y protección frente a la complejidad de la enfermedad COVID-19.

    “Esta es una jornada que se viene esperando desde el 20 de febrero, fecha en la que inició la vacunación para los equipos de alto riesgo del Municipio de Neiva. Entendemos que las Unidades de Cuidados Intensivos estaban priorizadas, pero también buscábamos generar el proceso de igualdad frente a un personal que trabaja con la ESE Carmen Emilia Ospina, en una línea de frente clara y directa, que tuvo un compromiso desde la fase inicial de la pandemia.”, aseguró la funcionaria.

  • Colombia busca llegar a la meta del millón de vacunados

    El Presidente de la República, Iván Duque Márquez, afirmó que el Gobierno aspira a lograr la meta de superar el millón de colombianos vacunados contra el covid-19 entre el 17 y el 20 de marzo, cuando se cumple un mes desde que empezó la vacunación.

    Duque reiteró el mensaje de la vacunación masiva y la reactivación segura, y recordó que el país avanzó con la Ley de Vacunas, sancionada en diciembre pasado.

    “Eso muestra que tenemos cómo acelerar el paso y cómo, en la medida que lleguen más vacunas, tenemos que logar nuestra meta de superar el millón de vacunados para el mes de marzo, particularmente entre el 17 y el 20 de marzo, cuando se cumplan los primeros treinta días desde el momento en el que inició el programa de vacunación”, expresó.

    Agregó que “reactivación segura también; que nosotros veamos a todos los sectores productivos avanzando y llevando el mensaje del uso del tapabocas, el distanciamiento físico, seguir los protocolos de bioseguridad y no aglomeraciones”.

    “No queremos un tercer pico en Colombia y la mejor manera de evitarlo es siguiendo esos patrones y avanzando  con la vacunación masiva”, subrayó.

  • Huila derrota a Llaneros y es líder provisional de la B

    Una importante victoria sumó el Atlético Huila este sábado al derrotar como visitante 0:2 a Llaneros por la décima fecha de la Primera B.

    Los dirigidos por Dayron Pérez lograron su segunda victoria en línea, todo gracias a su efectividad en el segundo tiempo, además de una gran actuación de Johan Bocanegra.

    El primer tiempo finalizó sin goles, un periodo en donde lo más sobresaliente fue la lesión de Yuber Asprilla, quien fue reemplazado de forma prematura por Johan Bocanegra.

    Por los lados de los locales, Omar Vásquez fue el elemento más incisivo, protagonizando aproximaciones a los minutos 18 y 30.

    Reacción del Huila

    Para la segunda mitad el conjunto opita comenzó a hacer diferencia, más concretamente a los 50 minutos de la mano de Johan Bocanegra que hizo el primer gol.

    Al minuto 69 el conjunto regional vuelve a generar peligro con Elvis González, no obstante el remate salió desviado.

    Para los 77 minutos de nuevo lo intenta el Huila mediante una aproximación de Faber Gil y seis minutos más tarde Darwin López hace el segundo por medio de un tiro penal y con el que se logran cifras concretas en el marcador.

    Con este resultado el Huila es líder provisional del campeonato del ascenso.

    TEXTO: Rincón Deportivo