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Estrategia de la Alcaldía para llegar a los jóvenes
En el marco de la ejecución del Plan de Desarrollo Municipal denominado Mandato Ciudadano, Territorio de Vida y Paz 2020- 2023, la Secretaría de Juventud viene abanderando importantes iniciativas en beneficio de los jóvenes con la promoción de actividades en las diferentes comunas de la ciudad, las cuales tienen como propósito promover la participación de esta población a través del acercamiento y organización de los parches juveniles y colectivos barriales.
“La Secretaría de Juventud está socializando con los diferentes jóvenes del municipio y con las diferentes organizaciones no formales que se encuentran en los barrios, la creación de la Secretaría de Juventud debido a que esta dependencia no existía. Así mismo, estamos organizando con los jóvenes para promover la participación de ellos en la toma de decisiones y así dar cumplimiento al eje trasversal del Plan de Desarrollo municipal del señor Alcalde Gorky Muñoz, el cual es gobernar desde y para el territorio” indicó Sebastián Camacho, secretario de Juventud.
El primer encuentro se realizó en el Barrio Oasis de la comuna 10 de Neiva, una jornada muy nutrida en la cual se invitó a los chicos y chicas a integrar la plataforma juvenil y a participar de sus diferentes programas. Así mismo, se adquirió el compromiso por parte de ellos para continuar asistiendo a las actividades enfocadas a prevenir la violencia juvenil a través del deporte y la música.
De igual manera, el funcionario recalcó que estas iniciativas permitirán un acercamiento mayor con esta población con el fin de promover la participación de los jóvenes en la toma de decisiones, en la que podrán ser eje fundamental para el desarrollo de la ciudad.
Estas jornadas de acercamiento con los jóvenes continuarán por todas las comunas de Neiva con el objetivo de hacer partícipe a las organizaciones de los parches juveniles y colectivos barriales sobre las diferentes actividades que desarrollará para este año la Secretaría de Juventud.
13 febrero 2021
En busca del mejor modelo de cultura ciudadana para Neiva
El SETP y la Corporación Universitaria del Huila, Corhuila, a través de su grupo de investigación, ´Proyecto para la implementación de un modelo de cultura ciudadana para la ciudad de Neiva con la llegada del SETP´, aúnan esfuerzos con el fin de encontrar el mejor modelo de cultura ciudadana para que la comunidad de Neiva use de manera adecuada el nuevo sistema de transporte público.
“Quiero resaltar la importancia porque ya nosotros dentro del Sistema Estratégico para su implementación, estamos con el objetivo de culturizar a la gente” afirmó Juan Carlos González, gerente del SETP.
Para ello, el semillero de investigación, “Sí al ingenio”, adscrito a la Facultad de Ingeniería de la casa de estudios, adelanta su proceso de investigación en todas las comunas de Neiva, con el fin de determinar cómo perciben los habitantes de los diferentes sectores de la ciudad, aspectos relacionados con la cultura y la movilidad a través de diversas ´dimensiones´ como la tolerancia, la percepción, la solidaridad, la actitud hacia la ley, el comportamiento y la seguridad, entre otros.
“Este es un componente importante dentro de la administración y un referente; a partir de esto, nació el proyecto de investigación de cultura ciudadana que apoyado en teorías del doctor Antanas Mockus y en vivencias de sistemas estratégicos de transporte, nos permita empezar a construir un modelo de cultura ciudadana para la implementación del Sistema Estratégico de Transporte Público en la ciudad de Neiva” resaltó Néstor Pachón, profesor encargado del grupo de investigación.
Con ello, el SETP a través de su gerente y grupo de trabajo social busca brindar todo el apoyo necesario a la investigación, con el fin de poder arrancar con la aplicación del modelo de cultura ciudadana, a la par de las diferentes intervenciones realizadas por la entidad en su fase de infraestructura operacional y tecnología.
“Esto lo vamos a ir haciendo de la mano también de las obras, la infraestructura operacional, del componente tecnológico y de más inversiones, pero el tema cultural queremos resaltarlo para que la gente se apropie del Sistema Estratégico de Transporte Público de la ciudad de Neiva” puntualizó el funcionario.
13 febrero 2021
Se mantiene el número de agentes de tránsito para Neiva en 2021
La Secretaría de Movilidad adelanta el proceso de selección para la contratación de 60 agentes de tránsito de la planta temporal, quienes serán los encargados de reforzar los diferentes operativos de control que permiten reducir los índices de accidentalidad en la ciudad.
“Este año vamos a continuar con la misma cantidad de agentes de tránsito, el mismo número de agentes, van a ingresar 60, de los cuales se hizo, como se realizó anteriormente, una convocatoria la cual ya cerró y ahora se evaluarán las competencias de los que se postularon o quienes radicaron su hoja de vida para el proceso de selección” afirmó Elberto Garavito, secretario de Movilidad de Neiva.
La vinculación de los agentes se realizará de manera temporal, tal como venían funcionando en la vigencia anterior, y se espera que a inicios del mes de marzo, una vez sea superado el proceso de revisión de cumplimiento de requisitos normativos y legales y evaluación de competencias, se lleve a cabo el proceso de contratación para el cumplimiento de sus labores.
Con ello, la Secretaría de Movilidad espera continuar con la disminución de índice de accidentes de tránsito a través de un trabajo pedagógico con los diferentes actores viales de la ciudad.
13 febrero 2021
Sello Compra lo Nuestro se consolida en las empresas colombianas
Más de 1.300 empresas del país ya cuentan con el sello ‘Compra Lo Nuestro’, creado por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, y Colombia Productiva, para visibilizar ante clientes y proveedores a las compañías que producen y venden en Colombia, generando empleos y cadenas productivas.
Entre los sectores que más han acogido el sello ‘Compra Lo Nuestro’, que nació en agosto del 2020, se destaca la participación de las empresas de alimentos y bebidas, de las cuales 292 compañías ya tienen el distintivo en sus productos o canales de difusión; así como las de indumentaria, textiles y accesorios, que suman 172 empresas con el sello. Estos dos sectores acumulan el 35% la tenencia del sello.
El distintivo ha llegado a casi todo el territorio, tanto que empresas de 29 de los 32 departamentos del país ya forman parte de esta comunidad, concentradas principalmente en Bogotá (461 empresas), Antioquia (175 empresas) y Cundinamarca (112 empresas), que representan el 57% del total de compañías que han mostrado interés en el distintivo.
También se destaca la participación de departamentos como el Valle del Cauca (85 empresas), Santander (53 empresas) y Boyacá (47 empresas), entre otros.
13 febrero 2021
Duque: hacer un plan de vacunación sin odios políticos
A una semana de iniciar la vacunación masiva contra el covid-19 en Colombia, el Presidente Iván Duque afirmó que es el momento de hacer de este plan de inmunización un propósito nacional, un proyecto de país, apartado de los odios y de la politiquería, con el fin de lograr la reactivación segura.
“Nos dijeron hace unos meses que no teníamos negociaciones de vacunas, que no había contratos, que (los negociadores) no hablaban inglés, que no teníamos cronograma, que no había plan”, dijo el Jefe de Estado.
Agregó que, contrario a lo que se dijo, “se compraron las vacunas, se negociaron a tiempo, se le informó al país, se le dijo al país que vacunaríamos en el mes de febrero, y por eso el próximo 20 de febrero empezaremos el programa de vacunación”.
“Tenemos que hacer de esto un propósito nacional, no un vehículo para hacer politiquería o para sembrar odios, o para sembrar división; este tiene que ser un proyecto de país: vacunación masiva y reactivación segura, para que Colombia salga adelante. ¡Así tiene que ser esta tarea!”, enfatizó el Presidente Duque.
En ese contexto, reiteró que el Plan Nacional de Vacunación masiva se adelantará gradualmente y con criterios científicos claros, como el hecho de empezar por vacunar a quienes están más expuestos a morir por esta enfermedad.
El Jefe de Estado hizo las afirmaciones en el acto de entrega de la ampliación de la Institución Educativa Normal Superior Leonor Álvarez Pinzón, que tuvo lugar en la ciudad de Tunja.
13 febrero 2021
Recuperados de COVID 19 en Colombia llegan a 94 por ciento
Colombia llegó a un 94,86% de casos de covid-19 recuperados, el porcentaje de recuperación más alto que ha registrado el país durante la pandemia, informó el Presidente Iván Duque Márquez.
El Presidente señaló que ‘Colombia llega a lo largo de la pandemia a la cifra de 10’770.359 pruebas realizadas y se registran de manera acumulada a lo largo de toda la pandemia 2’185.169 casos’.
‘Pero muy importante destacar que Colombia llega a una cifra de recuperación muy importante: 2’072.793. Hoy se registraron 7.584 recuperados y el porcentaje de recuperación se ubica en el 94.86%’, manifestó.
Agregó que se trata del ‘porcentaje de recuperación más alto que hemos registrado en la pandemia’.
Destacó también que los casos activos en el país siguen reduciéndose. ‘Hoy se ubicaron en 48.774 frente a 51.082 del día de ayer. Es la primera vez que bajamos de casos activos’.
‘Por lo tanto, son mensajes positivos, pero que tenemos que mantener con nuestro comportamiento’, sostuvo.
13 febrero 2021
Alcaldía realiza seguimiento a las restricciones de movilidad
La Secretaría de Movilidad de Neiva, a través de controles realizados por sus agentes en diferentes puntos de la ciudad, viene verificando el acatamiento de las normas de tránsito para la circulación de vehículos, en cumplimiento de los decretos a través de los cuales, la Administración Municipal, Primero Neiva, adoptó las medidas para afrontar la emergencia sanitaria por COVID-19.
En este sentido, a través de dichos controles realizados tanto en el día, como en la noche, se busca garantizar el cumplimiento del toque de queda nocturno y el pico y cédula, según afirmó el Secretario de Movilidad de Neiva, Elberto Garavito.
“Nosotros hacemos un control operativo durante el día con el tema de pico y cedula y obviamente después de las 10 de la noche, teniendo en cuenta que a partir de esa hora el flujo vehicular es mucho menor entonces digamos que la parte operativa también disminuye en el mismo sentido” resaltó el funcionario.
“En el transcurso de enero y lo que va del mes de febrero, van alrededor de 1.600 órdenes de comparendos”, agregó el Secretario, al aclarar que estos solo corresponden al concepto concepto de incumplimiento a la restricción de movilidad establecida en el decreto emitido por la Administración Municipal, lo que equivale a un promedio de 40 a 50 comparendos por día.
El llamado de la Administración Municipal a la ciudadanía es a acatar las normas vigentes que establecen un pico y cédula que restringe la movilidad, y un toque de queda nocturno que impide la circulación de vehículos después de las 10:00 p.m.
12 febrero 2021
Positivo balance para Neiva en materia de recaudo de impuestos
Un positivo balance fiscal presentó la secretaria de Hacienda, Yurley Acosta, para el mes de enero de 2021 que cerró. El comportamiento refleja las acciones que ha emprendido el alcalde, Gorky Muñoz Calderón, junto con la dependencia para mejorar el recaudo, a fin de seguir trabajando por el desarrollo de la ciudad.
El incremento está representado en un 6%, lo que corresponde a 525 millones de pesos comparado con el año 2020, en los ingresos corrientes de libre destinación. De acuerdo con la Secretaria de Hacienda, “este incremento nos demuestra que los neivanos sienten total confianza con nuestra Administración Primero Neiva, y están comprometidos con el municipio”.
De igual manera, es importante destacar que el impuesto de retención en la fuente (RETEICA), tuvo un importante incremento durante el primer mes del año, el cual fue de 26%, representado en una diferencia de 1.201 millones de pesos, comparado con el año 2020.
Asimismo, recordar a los neivanos que estos pagos representan inversión para el progreso y desarrollo de la ciudad, con las obras, programas y proyectos que están establecidos en el Plan de Desarrollo.
Paga y ahorra
Hasta el 30 de abril los neivanos tendrán la oportunidad de pagar con el 12% de descuento, el impuesto predial, el cual
puede ser cancelado en el edificio de la Alcaldía de Neiva y en los bancos aliados.
Para mejorar los procesos, y evitar mayores aglomeraciones, la factura predial llegará a cada una de las viviendas junto con el recibo del agua. La distribución arrancó la segunda semana de febrero y se extenderá hasta el mes de marzo.
Alivio tributario
Las personas que en estos momentos tienen deudas pendientes con el municipio, podrán acogerse a los alivios tributarios que tiene en estos momentos la Administración Municipal.
El alivio consiste en un descuento del 80% del valor de las sanciones e intereses en impuestos, tasas y contribuciones que adeuden de años anteriores, es importante que los contribuyentes estén al día.
Todas estas iniciativas como lo son los descuentos y los alivios tributarios buscan dar oportunidades de pago, promover el pago oportuno de los tributos y generar ayudas para que los neivanos logren sanear sus deudas, recaudos que permiten seguir trabajando en pro de la ciudad, su desarrollo y crecimiento.
12 febrero 2021
Así va el avance hacia la vacunación contra el COVID 19 en el Huila
A la espera de la llegada de las primeras dosis de la vacuna contra el Covid19 anunciada por el Gobierno Nacional para el próximo 20 de febrero, la Secretaría de Salud Departamental gestiona el paso a paso de la agenda programática dispuesta por el Ministerio de Salud.
Se estima que al departamento lleguen inicialmente 1.200 dosis, para lo cual ya se cuenta con ultracongelador en el centro de acopio, garantizando así la cadena de frío para conservación de los biológicos y mantener las condiciones necesarias para posteriormente realizar despacho a las IPS vacunadoras.
“El propósito de la primera etapa en primera fase es vacunar al personal de salud en las instituciones de mediana y alta complejidad que tienen Unidad de Cuidados Intensivos, atención hospitalaria y urgencias, esto significa que iniciaremos en la ciudad de Neiva” informó César Alberto Polanía, secretario de Salud del Huila.
Ya se han llevado a cabo encuentros con la secretaría de Salud de Neiva, y demás municipios en socialización del Plan Nacional de Vacunación, estableciendo los compromisos institucionales para garantizar el cumplimiento de la ruta de atención al personal priorizado.
“Hoy revisamos junto con representantes de la Policía Metropolitana y el Departamento de Policía Huila el componente estratégico de seguridad, con el fin de garantizar apoyo en la custodia y el orden público durante las jornadas de vacunación” agregó el secretario de Salud.
12 febrero 2021
Alcaldía homenajeará a Ana María Bernal
“La cultura de Huila está de luto con la partida de Ana María Bernal Vanegas, artista, pintora, artesana y diseñadora de los trajes con los que se baila el Sanjuanero Huilense, tradición que aprendió de su mamá y de sus tías, una mujer que trabajó y luchó para mantener las tradiciones en la elaboración de ese significativo traje para la región”, indicó Marcela Bobadilla, secretaria de Cultura del municipio de Neiva.
Ana María Bernal falleció en la ciudad de Bogotá a sus 60 años de edad, luego de padecer unos quebrantos de salud. Su vida la dedicó a la elaboración de trajes de Sanjuanero, colocándole su toque, hecho que la caracterizó entre los demás artesanos.
“Estamos muy tristes, lo digo como amiga me uno al dolor de su familia, de sus hijo y hermanos, era una persona increíble, alegre, solidaria”, precisó la Secretaria.
Para la historia
El año anterior, Ana María colaboró con la elaboración del traje en honor a los 60 años del Festival Folclórico y Reinado Nacional del Bambuco, modelo que tomó de sus tías, y que lucieron las candidatas al Reinado Popular el día de la apertura del Festival.
Además, dejó un material digital (vídeos) que pasará a la historia, donde da los pasos para hacer un traje de Sanjuanero. “En la convocatoria estímulos, hablamos con Ana María para que ella hiciera parte de ese proyecto, mostrándole a las personas como se hacían los trajes y que aprendieran las técnicas de su familia, entonces hizo unos vídeos que trasmitiremos en su honor en unos días, donde explicaba el paso a paso de cómo hacer un traje típico, esto es un tesoro para nosotros, porque hoy no está y lo deja para compartirlo con los neivanos”, concluyó la funcionaria.
12 febrero 2021
Gobernación prioriza proyectos ante el Ministerio de Ciencia y Tecnología
En Bogotá se reunieron el mandatario de los huilenses Luis Enrique Dussán y la Ministra de Ciencia, Tecnología e Innovación Mabel Torres. En el encuentro fueron priorizados proyectos para la región, la ruta a seguir para acceder a los recursos de regalías y las líneas estratégicas.
“Acordamos el aporte de la Gobernación en el programa Más Mujer, más ciencia y más equidad para generar impacto en jóvenes con pregrado y recién graduada, así como la formación en investigación para la práctica pedagógica en colegios. El mandatario priorizó un proyecto de abonos y de turismo científico, cultural y arqueológico, en los que tenemos todo el compromiso de apoyar e iniciar el camino juntos”.
El gobernador del Huila Luis Enrique Dussán sostuvo que el Departamento cuenta con recursos muy significativos de regalías y los acumulados con la nueva ley que rige esta fuente de ciencia, tecnología e innovación. Consideró que el encuentro con la ministra permitió establecer las reglas de juego, las líneas estratégicas y la ruta para la aplicación a los recursos.
“Fue muy importante hablar con la ministra porque pudimos abordar todo lo relacionado a la pertinencia de la investigación y el desarrollo tecnológico al modelo productivo de cada territorio y el impacto regional que puedan tener estos recursos. Le informé sobre la agenda de trabajo liderada con el sector agropecuario y las cadenas productivas, así como el turismo tan afectado por la pandemia”.
La Gobernación del Huila viene liderando mesas de trabajo, comités y formulación de proyectos para la consolidación de sus grandes apuestas de desarrollo con los recursos de ciencia, tecnología e innovación.
12 febrero 2021
Nuevo servicio para el comerciante opita
Palermo, Rivera, Yaguará, Villavieja, Algeciras e Íquira, son los municipios donde inicialmente está en operación el servicio de Comerciante Aliado. Allí, el comerciante podrá realizar trámites y expedir certificados, aunque no exista sede física de la entidad.
“Tendremos a disposición de los comerciantes este nuevo servicio en todos los municipios donde no contamos con una oficina. Habrá un comerciante que será nuestro aliado para prestar servicios de expedición de certificados y renovación de su Matrícula Mercantil”, manifestó Yira Marcela Chilatra, Directora Jurídica de la Cámara de Comercio del Huila.
En los próximos días se habilitarán puntos de servicio en los otros municipios de las zonas norte, sur, centro y occidente del departamento.
“Sí un usuario necesita un certificado en un municipio como Colombia o Baraya, se puede acercar a ese Comerciante Aliado y es como si estuviera en las oficinas de la Cámara de Comercio del Huila, allí podrá realizar su trámite”, destacó la funcionaria.
Así mismo, si desea hacer una renovación de la Matricula Mercantil, el Comerciante Aliado lo asesorará y acompañará en ese proceso.
“Los comerciantes que deseen acceder a este servicio para realizar sus trámites, podrán con toda confianza efectuar los pagos a través del mecanismo de Corresponsal bancario de Bancolombia que opera en el establecimiento escogido como Comerciante Aliado”, puntualizó la Directora Jurídica.
FOTO: Ilustración.
12 febrero 2021
Colegios privados de Neiva ya tienen autorizaciones para la alternancia educativa
La Secretaría de Educación entregó la autorización a 16 instituciones privadas educativas de Neiva, que habían solicitado ingresar al Programa de Alternancia y que cumplieron con los requisitos de bioseguridad para implementar la iniciativa.
El secretario de Educación de Neiva, Giovanny Córdoba señaló que tomar la decisión del modelo de alternancia fue bastante difícil, por la situación que vive el municipio de Neiva, con respecto a la ocupación alta de camas de Unidad de Cuidados Intensivos.
“Estamos venciendo la pandemia, sabemos del impacto que ha generado el Covid en las instituciones privadas a todo nivel, ha afectado todas las actividades del desarrollo humano, generando desabastecimiento y hambruna”, dijo el funcionario.
Los habilitados
Aspaen Gimnasio Yumaná
Aspaen Gimnasio La Fragua
Lion Hilo School
Anglocanadiense
Colombo Inglés
Gimnasio Infantil Mi Alegría de Vivir
Empresarial de Los Andes
Mis Monachos
San Bernardino
Simón Bolívar
Genios Kiss
Reuven Feurstein
Institución Educativa Smart Kids School
Sena de la Carrera Quinta y Zona Industrial
Tell Me The Way, establecimiento de Educación para el Trabajo
12 febrero 2021
Excombatientes en el Huila vuelven a clases
Un total de 133 hombres y 38 mujeres de la ciudad de Neiva y 18 municipios del departamento del Huila que adelantan su proceso de reintegración y reincorporación con la Agencia para la Reincorporación y la Normalización ARN, retornan a clases con la estrategia ‘Maestro Itinerante’.
El modelo del programa ‘Maestro Itinerante’ implementado por la Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, mediante convenio interinstitucional con la ARN, es una propuesta de educación flexible que busca que la población de excombatientes acceda a los servicios de alfabetización, educación básica formal y media por ciclos lectivos especiales en la modalidad semipresencial.
Para Andrés Stapper, director general de la ARN: “La educación hace la diferencia para lograr la estabilidad de los excombatientes, sus comunidades y sus familias, contribuyendo a su desarrollo productivo, con el reto de educarse, mientras se generan opciones de sostenibilidad económica, que les permitan un exitoso tránsito a la legalidad”.
‘Maestro Itinerante’ permite que la escuela sea quien visite al estudiante. Es una oportunidad para que aquellas personas que se encuentran en zonas rurales dispersas, donde la oferta pública es limitada y no se cuenta con facilidad para la conectividad. Es el caso de Diomedes Valle, estudiante de ‘Maestro Itinerante’, quien afirma: “El estudio es una de las cosas más importantes que uno debe hacer en su vida, desafortunadamente no tuve la oportunidad de estudiar cuando estaba pequeño, ahora me tocó a mi edad y quisiera seguir estudiando para aprender mucho más”.
Para Jaime Leal Afanador, rector de la UNAD, “Maestro Itinerante es un proyecto cuyo pilar se ha enfocado en la proyección social y comunitaria, para contribuir desde la educación a eliminar las condiciones de vulnerabilidad en los territorios afectados por el conflicto armado interno”. Este proyecto busca llegar a los territorios más alejados del país, para asegurar a los excombatientes, el goce pleno de uno de los derechos más importantes como es el de la educación con calidad.
El desarrollo del convenio cuenta con el acompañamiento técnico del Ministerio de Educación Nacional y con la participación de las Secretarías de Educación y las Instituciones Educativas de los territorios y llega a 2.800 personas en 286 municipios de 28 departamentos de toda Colombia.
11 febrero 2021
Nueva sede para la IPS Comfamiliar
La Caja de Compensación Familiar del Huila buscando fortalecer la prestación de los servicios de salud y cobertura en la ciudad y en los sectores aledaños, adelantó una inversión significativa adecuando infraestructura en el centro de la ciudad, para poder ofrecer un servicio oportuno y mayor accesibilidad a los usuarios del departamento del Huila.
Aura Méndez, Coordinadora IPS Comfamiliar “Con esta amplia y moderna infraestructura, con tecnología de punta, personal técnico, profesional médico y administrativo altamente idóneos y capacitados, se pretende atender una amplia población del sector salud, permitiendo garantizar mejor atención y cobertura a los usuarios del Régimen Subsidiado y Contributivo”.
Los usuarios podrán acceder a los servicios de odontología general y especializada, medicina general y especializada, toma de muestras de Laboratorio Clínico, diagnóstico cardiovascular y tamización de Cáncer de Cuello Uterino.
El horario de atención se garantizará de: lunes a viernes de 6:00 am a 4:00 pm, sábado de 7:00 am – 12:00 m jornada continua, para solicitud de citas al 8631055 o por Whatsapp 315 4414450.
Es importante recordarles a los usuarios que Comfamiliar continúa con su sede en el sur de Neiva y en los municipios de Garzón y Pitalito.
11 febrero 2021
El Sena autorizado en Neiva para operar en alternancia educativa
El SENA Regional Huila recibió la autorización para adelantar el proceso de alternancia educativa, específicamente en sus sedes Comercio y Servicios e Industrial, ubicadas en Neiva.
La autorización para que el SENA inicie el plan de alternancia se logró luego del cumplimiento de los protocolos establecidos por las secretarias de Educación y Salud de Neiva, entidades que además harán el acompañamiento.
“El SENA cumplió con todos los requisitos y por eso hoy le estamos entregando el documento que le da el aval para que inicie las actividades presenciales de aprendizaje”, indicó Geovanny Córdoba, secretario de Educación de Neiva.
Según los cálculos realizados por los profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Regional Huila, se estima que el 30 por ciento de los aprendices que requieren realizar prácticas en los ambientes de formación, retornen de manera gradual y progresiva a la presencialidad bajo el esquema de alternancia.
“Luego de cumplir con todos los requisitos de bioseguridad y realizada la visita de verificación por parte de la autoridad municipal hemos recibido la autorización para desarrollar el plan de alternancia educativa en el Centro de la Industria, la Empresa y los Servicios, tanto en la sede Industria como en la de Comercio y Servicios, lo cual permitirá el retorno gradual de los aprendices, resaltó Fermín Beltrán, director Regional (e) del SENA Huila.
Beltrán destacó que “la alternancia permitirá a los aprendices adelantar sus prácticas, reencontrarse con sus máquinas, herramientas y especialmente con su instructor. Es muy importante que los aprendices avancen en las competencias para poder terminar sus procesos, tanto aquellos que ya van en la etapa productiva, como los que están en el proceso de formación”.
Se calcula que las actividades de formación presencial iniciarán en un par de semanas.
11 febrero 2021
Reconocimiento a la ESE Cármen Emilia Ospina
En el marco de la celebración del Día del Periodista, la ESE Carmen Emilia Ospina recibió el Premio a la Excelencia por parte del Círculo de Periodistas del Huila, CPH; la exaltación es otorgada a las entidades que se destacan en su desempeño y servicio a la comunidad.
El premio lo recibió el gerente de la ESE, José Antonio Muñoz, de manos del presidente de la agremiación, Johan Fabián Puentes.
“Este premio lo recibo con gran humildad a nombre de todos los funcionarios de la ESE Carmen Emilia Ospina, pero sobre todo a nombre de aquellos profesionales de la salud que ofrendaron su vida para salvar a otros, entre los que se encuentran dos compañeros de trabajo de la ESE, la doctora Gloria Disney Fajardo y la enfermera Albenis Gaspar”, expresó el gerente de la ESE.
Las directivas del CPH reconocieron la labor tan importante que ha realizado la ESE Carmen Emilia Ospina en medio de la pandemia por COVID-19, y el manejo que, desde la administración municipal, en cabeza del alcalde Gorky Muñoz Calderón se le ha dado a la entidad para estar a la altura de las necesidades y poder responderle a la comunidad.
Por ello, el gerente destacó que “la batalla contra el COVID no ha sido en vano, las circunstancias nos han permitido crecer, nos ha tocado enfrentar la pandemia sin dejar de lado al resto de la población, como son los hipertensos, los enfermos de diabetes, las embarazadas, los adultos mayores y por supuesto a los niños, entre otra población neivana que depende de los servicios de salud de la ESE Carmen Emilia Ospina”.
Lucha contra la pandemia
Debido a la pandemia, la ESE Carmen Emilia Ospina implementó la teleconsulta, la consulta domiciliaria y la entrega de medicamentos en casa, igualmente creó cuatro sedes de expansión para atender pacientes COVID-19 en las cuatro principales sedes de la entidad y adaptó el CAIMI, que se encontraba abandonado y hoy está convertido en el principal centro de hospitalización de pacientes respiratorios y positivos de COVID-19.
“Pero nada de esto pudo ser posible sin la ayuda y el empeño de nuestro alcalde Gorky Muñoz por responderle a los neivanos por la salud”, concluyó Muñoz.
11 febrero 2021
Las Ceibas busca nuevas herramientas para atender a la comunidad
La iniciativa de estar más cerca de la comunidad para atender sus diferentes requerimientos y que viene siendo impulsada por el alcalde Gorky Muñoz, a través de su Plan de Desarrollo, ya está dando sus primeros frutos.
En desarrollo del segundo programa denominado ‘Más cerca de la Comunidad’ en el espacio ‘Pido la Palabra’ de la emisora HJDOBLEK, la gerente de la entidad Gloria Constanza Vanegas y demás funcionarios que fueron invitados, atendieron y dieron solución a los requerimientos que los oyentes en la hora de programa, hacen acerca de los servicios que la empresa presta en diferentes sectores de la ciudad.
Las quejas más recurrentes fueron las concernientes a facturación, daños en redes domiciliarias y acuerdos de pago.
En total más de 18 requerimientos fueron atendidos por los funcionarios en el primer programa y se lograron atender alrededor de 15 con lo cual se logró una efectividad de respuesta de cerca del 90%.
De acuerdo a la gerente de Las Ceibas – Empresas Públicas de Neiva, la orden del alcalde Gorky Muñoz es que la comunidad se sienta escuchada y atendida en sus respectivos requerimientos, con lo cual cumple uno de sus preceptos de gobierno en lo concerniente a humanizar el servicio.
“Los requerimientos de la ciudadanía son atendidos de manera expedita y siempre brindándole la mejor atención a nuestros usuarios; en cada programa hacemos un resumen de las llamadas y cómo se adelantó el proceso y la posible respuesta al ciudadano”, indicó.
Cada semana en este espacio radial se buscará resolver de manera pronta y oportuna los requerimientos de la ciudadanía con respecto a la prestación de servicios de Las Ceibas – Empresas Públicas de Neiva.
11 febrero 2021
Aprobado proyecto de emprendimiento en la Asamblea
Fue aprobado en tercer debate el proyecto por el cual se adopta la política pública de emprendimiento, empresarismo e innovación en el departamento del Huila, que entre otras cosas, promueve la generación de empresa, combate el desempleo e impulsa la innovación.
El proyecto de política publica de emprendimiento contiene los lineamientos claros y específicos que marcan la ruta para la construcción de un ecosistema de emprendimiento, generación de empleo y que abarca los 37 municipios del departamento.
Oscar Trujillo Cuenca, jefe de la oficina de productividad y competitividad celebró la aprobación de esta iniciativa, “tenemos política pública de emprendimiento, empresarismo e innovación, después de unas largas jornadas de trabajo, construcción y discusión ante la asamblea departamental del Huila, el día de hoy logramos que después de tercer debate fuera aprobada esta política por parte de todos los diputados del departamento del Huila, proceso que lideramos desde la gobernación del Huila en cabeza de nuestro gobernador Luis Enrique Dussán López y a través de la oficina de productividad y competitividad, en articulación con la red regional de emprendimiento”.
Mediante el proyecto de política pública de emprendimiento se fomentará la formación de capital humano para el emprendimiento, la generación de empleo y el desarrollo del departamento mediante la innovación.
“Significamos la importancia de esta política pública de emprendimiento, empresarismo e innovación para los huilenses que contó con la participación de diferentes actores del ecosistema de emprendimiento en el departamento del Huila, donde jugó un papel muy importante la universidad Surcolombiana, la oficina de productividad y competitividad, y por supuesto todo esto gestado desde el liderazgo del señor gobernador y diputados que acompañamos el proceso y que le apostamos a que se trace ese camino de desarrollo pero que sobre todo, se aporte a esa construcción de un nuevo modelo económico para el departamento”. Afirmó el diputado Virgilio Huergo Gomez.
El proyecto estipula claramente las fuentes de financiación, contando con recursos del sector público del orden nacional, departamental y municipal, así como recursos del sector privado y de cooperación internacional.
Así mismo se determina la creación de la semana del emprendimiento y la innovación que se desarrollará la tercera semana del mes de noviembre y que se realizará de manera descentralizada en el departamento. De igual forma se crea el premio departamental de emprendimiento e innovación con el fin de promover la creación de empresa.
“Esta política pública sin lugar a dudas será algo fundamental e histórico para nuestro departamento, una hoja de ruta con lineamientos claros que nos permita apoyar el emprendimiento con decisión en nuestra región, con esto, apoyar el talento, combatir el desempleo juvenil, que también podamos apoyar a nuestros empresarios, a los micro, a los pequeños empresarios, salvar los empleos y ayudar en su fortalecimiento pensando en la generación de empleo en nuestra región, pero también en el fortalecimiento de la innovación, la ciencia, tecnología y la creatividad como elemento transversal para la generación de desarrollo en nuestro departamento”. Complementó el diputado Jorge Andrés Géchem.
El paso a seguir será la sanción por parte del gobernador Luis Enrique Dussán López y la posterior implementación de la política publica de emprendimiento.
11 febrero 2021
Apoyo para el gremio ganadero opita
El gobernador del Huila, Luis Enrique Dussán, se reunió en la sede de Fedegan con el presidente de la Federación Colombiana de Ganaderos, José Félix Lafaurie, quien le ofreció al mandatario su apoyo al gremio ganadero de la región en asistencia técnica para el mejoramiento genético, eficacia en la producción y aprovechamiento de nuevos negocios en la sostenibilidad ambiental como en la venta de carbono.
Los principales temas fueron crear una oferta sostenible medioambiental en la que, además de ofrecer carne, leche y derivados, se realice un negocio con la captura de carbono y se trabaje sobre reducción de gases efecto invernadero.
“El apoyo técnico será para reordenar la producción, incorporar la sostenibilidad y mejoramiento genético mediante créditos del Banco Agrario; Fedegan le apuesta a que el Huila realice un proyecto transformador de lo que es la ruralidad colombiana”, destacó José Félix Lafaurie, presidente de la Federación Colombiana de Ganaderos.
El presidente de Fedegan destacó que el departamento del Huila se está recuperando gracias a una institucionalidad fuerte, con un grupo directivo de ganaderos muy activos, y a su vez, se expuso una eventual alianza ganadera del Huila con Caquetá, para un clúster de una macro región que ha planteado el mandatario Luis Enrique Dussán López.
11 febrero 2021