La Policía Nacional a través de sus especialidades, viene realizando actividades de prevención, vigilancia y control para evitar el trabajo infantil y la instrumentalización de menores para mendicidad.
Las jornadas llegaron hasta diferentes puntos y sectores de la ciudad, con el apoyo de los uniformados del grupo de Protección a la Infancia y Adolescencia, quienes, en compañía de la Defensoría de Familia y un equipo psicosocial del ICBF, realizaron acciones de sensibilización a la comunidad, para que no den monedas a los niños y así evitar que se promueva la mendicidad, resaltando que esta problemática en la mayoría de los casos es generacional.
“Durante la intervención, se realizó el respectivo llamado de atención a unos padres de familia, quienes se encontraban con sus hijos ejerciendo esta práctica, siendo necesario adelantar el trámite administrativo ante el instituto colombiano de bienestar familiar, con el fin de restablecer sus derechos”, indicaron las autoridades.
Padres de Familia son los responsables de sus hijos
Asimismo, recordaron que los padres de familia son los directamente responsables de la crianza y bienestar de sus hijos.
“Por lo cual es primordial que desde el hogar se generen las condiciones necesarias para el efectivo y seguro desarrollo físico y emocional en tan importante etapa de su vida”, agregaron las fuentes oficiales.
Finalmente, las autoridades invitan a toda la ciudadanía para que denuncien a través de la línea 3102069032 del grupo de infancia y adolescencia cualquier afectación de derechos a niños, niñas y adolescentes.
A ritmo del Sanjuanero Huilense fue recibida María Pía Sáenz, ganadora del concurso Miss Colombia Trans-2022. A su llegada a la ciudad, la neivana agradeció el apoyo recibido y ratificó una vez más su compromiso con la construcción de un territorio más justo e inclusivo que brinde las garantías para un goce efectivo de derechos para la comunidad LGBTIQ+.
Para María Pía es de gran importancia llegar a todo el territorio colombiano, velando por los derechos de su comunidad, llevando el ejemplo de Neiva. “En la ciudad vamos por buen camino, ya contamos con una Política Pública de Diversidad Sexual y quiero seguir trabajando para apoyar a todas las mujeres trans, para que cuenten con espacios dignos de trabajo”.
A Neiva regresó con la corona del Reinado Nacional, Nuestra Belleza Trans Colombia, donde fue recibida no sólo por sus familiares, seguidores y equipo de trabajo, sino también por la Alcaldía de Neiva, que le otorga un reconocimiento por dejar en alto el nombre del departamento y sobre todo por su lucha en la defensa de los derechos de la comunidad LGBTIQ.
“Es un orgullo para la Administración Municipal recibir a María Pía, quien con mucho esfuerzo logro este gran reto, es muy emotivo saber que ella hoy nos ha demostrado que cuando uno se propone metas en la vida las logra”, expresó Adriana Rocío Caicedo Salazar, secretaria de la Mujer, Infancia y Adolescencia.
Nuestra Belleza Trans-Colombia reafirma su compromiso con la defensa de los derechos de su comunidad y expresa que el mes de la diversidad sexual será el espacio adecuado para iniciar, con pie derecho, este año de trabajo arduo, más aún con las diversas actividades que se han programado por parte de la comunidad y la Alcaldía de Neiva.
La Alcaldía de Neiva, a través del Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO, en articulación con la Fundación Universitaria Navarra, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y la Fundación Familia, Entorno, Individuo, FEI, están dictando capacitaciones sobre emprendimiento y empleabilidad a los menores de edad que están privados de su libertad.
“Para nosotros es muy importante apoyar las iniciativas de los jóvenes que están emprendiendo, es por eso que nos articulamos con la Universidad Uninavarra, con el Bienestar Familiar y con la Fundación FEI, encargada de la administración de la correccional de menores, para apoyar a 17 jóvenes que tienen emprendimientos, fortaleciendo sus unidades productivas, acompañados de la Uninavarra que les están brindando módulos con el fin de capacitarlos en temas contables, financieros, en qué significa emprender y cómo mejorar sus unidades productivas, un trabajo que se está haciendo articulado”, expresó Natalia Alejandra Ortiz Valderrama, líder del CEGO.
De acuerdo con la funcionaria, son 17 los jóvenes que hoy se están capacitando en diferentes módulos que la Uninavarra les está enseñando con el propósito de que cuando cumplan con su ciclo en el Centro de Atención lo puedan poner en práctica.
“Nos encontramos celebrando el programa de mapa de emprendimiento para triunfadores, esta surge para poder generar siete módulos donde le estamos enseñando a la población de la correccional unas habilidades que deben tener en cuenta para ser unos emprendedores, la intención es que estos módulos les generen a ellos las capacidades de poder generar ideas de negocio, ideas de emprendimiento y puedan tomarlos en algún momento dentro de su proyecto de vida”, dijo Miguel Pérez, Coordinador del Centro de Emprendimiento y Sostenibilidad de la Fundación Universitaria Navarra.
Este trabajo lo realizan todas las entidades mencionadas con el fin de instruir en diferentes ámbitos a los jóvenes que se encuentran en el Centro de Atención, para que cuando egresen tengan una idea de algún emprendimiento rentable para sus vidas.
“Tenemos una alianza muy importante, precisamente para formar, capacitar y fortalecer las habilidades de emprendimiento que tienen los jóvenes que en estos momentos se encuentran en el Centro de Atención Especializado, queremos que cuando ellos egresen del servicio puedan tener sus propios proyectos productivos, puedan emprender y puedan ser útiles para la sociedad”, sostuvo Luz Helena Gutiérrez Uribe, directora Regional Huila del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar.
Finalmente, Roger Emilio Ramírez, director de la Fundación FEI Regional Huila, expresó que desde la Fundación realizan todas estas actividades para que los jóvenes se capaciten y fortalezcan sus habilidades y destrezas, mientras se encuentran privados de su libertad.
“Nosotros desde la Fundación FEI y nuestro modelo de atención lo que brindamos a los jóvenes es una resignificación de su proyecto de vida, a través de sus capacidades y habilidades, todo siempre buscando la inclusión social y el restablecimiento de sus derechos para generar un tejido social y una formación social de los muchachos, dentro de la Institución nosotros realizamos ciertas actividades como deportivas, artísticas y culturales que la Alcaldía a través de su programa nos está colaborando para poder potenciar esas actividades, generar esa formación en emprendimiento y empleabilidad, y que los muchachos se proyecten una vez culminen su proceso a generar una inclusión social desde lo laboral, el emprendimiento para poder ayudarse a sí mismo y a sus familias”, concluyó Ramírez.
Desde muy temprano, los soldados que allí fortalecen sus valores, capacidades y liderazgo a través del constante entrenamiento, recibieron la visita del Comandante de la Novena Brigada y de los comandantes de cada una de las unidades que hacen presencia en el territorio huilense; llegaron para agradecerles su valor, entrega y voluntad de servicio a la Patria y para hacer de este día una jornada diferente.
No podía faltar la sagrada eucaristía para encomendar cada accionar a Dios en pro de cumplir a cabalidad con la misión encomendada, acción que dio paso a los actos culturales, a la música popular, a los concursos, a la entrega de obsequios y al tradicional almuerzo de compañeros.
A la par con las actividades recreativas, los jóvenes soldados recibieron los servicios de peluquería, medicina general, odontología y sastrería, entre otros.
Una jornada en la que ratificaron su compromiso con la custodia del Departamento, su presencia en los ejes viales, en los sitios turísticos, en el área rural, seguirá siendo permanente, de ahí la importancia de las fases de entrenamiento y reentrenamiento para fortalecer sus capacidades diferenciales y seguir siendo centinelas de la seguridad y el bienestar de los huilenses.
La Policía Metropolitana de Neiva a través de su Grupo de Protección a la Infancia y Adolescencia, con el fin de generar estrategias para el aprovechamiento del tiempo libre, llegó a las diferentes comunas de Neiva con cuerdas, costales, esferas y demás elementos esenciales, para el disfrute de pequeños y grandes.
Es así como de esta forma, conscientes de la importancia que tienen los Juegos Tradicionales para el desarrollo físico y cognitivo de los niños, niñas y adolescentes, nuestros uniformados de Protección a la Infancia, llegaron a las diferentes comunas y sectores vulnerables de la ciudad, con el propósito de plantear retos, potenciar habilidades y destrezas y generar confianza en nuestra infancia, todo esto, a través del salto a la cuerda, golosa, carrera de encostalados, stop y canicas.
Con ello igualmente, se pretende que los niños se alejen un poco de las herramientas tecnológicas esta semana de receso y fortalezcan el conocimiento de la cultura, los valores y costumbres de nuestro país.
La Policía Metropolitana de Neiva continuará realizando estas actividades en pro de fortificar la creatividad, imaginación y competencias psicosociales de la infancia y adolescencia, proporcionándoles habilidades que les permitirán explorar habilidades nuevas, desarrollar sensibilidad ante percepciones y destrezas para resolución de problemas y toma acertada de decisiones.
El alcalde de Neiva, Gorky Muñoz y su esposa Luz Marina Trujillo, no pudieron celebrarle a sus hijas sus 15 años. La falta de recursos en esa época, impidió dicha celebración. Sin embargo, esa deuda la pagaron ahora en el gobierno, al celebrarle la fiesta no a una sino a 25 niñas de escasos recursos de diferentes sectores del municipio, en un evento donde la emoción, la música, amigos y la unión familiar, fueron los grandes protagonistas. Ellas se vistieron de gala y en compañía de sus edecanes sacaron su mejor sonrisa.
Estas jovencitas cumplieron su sueño, gracias la iniciativa que lideró la gestora social Luz Marina Trujillo, ‘Apoyando sueños Neiva Vida y Paz’ y a las empresas que se vincularon para poder hacer de éste una realidad.
“Con todo el corazón y amor del mundo le he querido celebrar los quince años a estas niñas, gracias primero a Dios y segundo a todos esos ángeles que puso en mi camino para sacar adelante esta actividad. De verdad que es un sentimiento muy hermoso. Fueron muchos meses de trabajo donde muchas personas se fueron sumando a lo largo del camino”, contó Luz Marina Trujillo, gestora social.
La fiesta
La actividad ya tuvo una primera versión en el 2021 con 17 niñas, en esta oportunidad fueron 25 las homenajeadas. El evento inició desde muy temprano con un desayuno que ofreció el Batallón de Servicios No. 9 Cacica Gaitana, al mediodía tuvieron una eucaristía acompañadas de sus seres queridos y sobre las 3:00 p.m. llegaron al restaurante campestre La Colina, donde fueron recibidas con mariachi. Allí las esperaban sus familias y personas que aportaron su granito de arena para que este evento fuera una realidad.
Para Derfín Lizeth Pachón, una de las quinceañeras, este fue un sueño hecho realidad, “gracias a lo doctora Luz Marina por todo esto, me alegró mucho porque nos llevó a pasear y como mi mamá no tenía los recursos entonces ella cumplió mis sueños. Muchas gracias a Gorky Muñoz por su ayuda. Se me cumplieron todos mis sueños de celebrar los 15, muchas gracias a todos los que pusieron un granito de arena”, dijo la quinceañera.
Por su parte José Jairo Silva, papá de una de las niñas también agradeció este día “muy contento por la ayuda del señor Alcalde Gorky Muñoz y su esposa, siento una alegría inmensa por mi niña, estoy muy contento, gracias por todo”.
La celebración contó con la vinculación de empresas como Servientrega, Academia Fashion Ceb encargada de arreglar a las niñas, La Tienda Montañera, el restaurante Avenida, Noralba Gómez Centro de Belleza, Centro Comercial Único, Academia Militar General ‘José Antonio Anzoátegui’, Batallón Tenerife, Batallón de Servicios, Batallón de Movilidad y Maniobra de Aviación No. 5 y Policía Metropolitana de Neiva.
Finalmente, esta celebración cerró con broche de oro, luego cuatro meses de arduo trabajo que lideró la Gestora Social y las personas que se unieron como es el caso de un artista neivano que incursiona en el género urbano con su nombre artístico Juanfé Ocean, aquí saltaron, bailaron, rieron y gozaron su fiesta de 15 años.
De esta manera, este grupo de jovencitas de diferentes comunas y corregimientos de Neiva, cumplieron su gran sueño, la que seguramente no olvidarán y recordarán por siempre.
Con rondas de perifoneo, el presidente de la Junta de Acción Comunal del barrio San Jorge etapa I, Diego Mauricio Leguízamo, invitó a su comunidad a participar de la jornada de limpieza, siembra y embellecimiento que se realizó en el parque ubicado en la carrera 25 con calle 23B sur, jornada que contó con el apoyo de la Administración Municipal mediante la Secretaría de Medio Ambiente, Ornato Neiva, ING S.A.S., Batallón B.A.S. Cacica Gaitana y Uninavarra.
Diego Leguízamo, comprometido con la labor manifestó que “quiero agradecer a nuestro alcalde Gorky Muñoz que con el equipo de Ornato ha embellecido varios sectores de la Comuna 6 e invito a las 544 casas del barrio a que apadrinemos estas zonas y las cuidemos para goce de las futuras generaciones”.
Por su parte, la edil de la Comuna 6, Teresa Monje, reconoció la importancia de adecuar este lugar, “con esta actividad se va a mitigar el consumo de sustancias psicoactivas en jóvenes y se sumará un escenario más de esparcimiento”.
Impacto comercial
Luego de la limpieza liderada por Ornato, equipo operado por Las Ceibas – Empresas Públicas de Neiva, siguió la etapa de siembra en el que casi 100 plántulas donadas por la Fundación Uninavarra y el Jardín Botánico ‘Bertha Hernández de Ospina’, administrado por la Secretaría de Medio Ambiente de Neiva, se sembraron con ayuda significativa de la comunidad.
Ana Constanza Tejada, vecina del sector y dueña de una guarapería, reconoció la reactivación económica generada a través de la jornada, “estas actividades son buenísimas, referencian mi barrio y la gente que viene a ver, pasa por mi negocio a comerse el guarapito y su empanada”.
Impacto social – comunitario
La docente Beatriz Espitia de la Uninavarra, agregó que “con esta invitación buscamos participar y generar en nuestros estudiantes el servicio y apoyo a las comunidades”.
Así mismo, el cabo tercero César Peña, gestor ambiental del Batallón B.A.S. resaltó la labor de las comunidades “importante que la comunidad nos apoye y acompañe, el sentido de pertenencia y apropiación del lugar, permite que se conserven”.
No obstante, se reconoce la gestión de la comunidad por lograr articular esta actividad con diferentes sectores sociales, especialmente la privada; Luis Guillermo Vásquez, administrativo en ING S.A.S. Huila, felicitó a la comunidad “que tiene la iniciativa y son ellos los que quieren que participemos. El objetivo es tener un lugar seguro, limpio y tranquilo para compartir un rato en familia, con amigos y vecinos”.
Tres kilómetros y setecientos metros de sendero adoquinado estarán prontamente recorriendo los neivanos y turistas que quisieran pasearse por el Parque Isla del monumento y mirador El Mohán, del Malecón del Rio Magdalena, debido a los trabajos de recuperación y mantenimiento que viene adelantando la Administración Municipal.
El asesor de despacho y ambientalista Gerardo José Andrade afirmó que “los trabajos de limpieza, embellecimiento y mantenimiento, han estado en la mira del señor Alcalde desde su posesión, así que los trabajos articulados entre la Secretaría de Medio Ambiente y Ornato, están haciendo de éste, un lugar propicio para el disfrute de todos”.
El gobierno local ha anunciado estos avances que pretenden darle prioridad a la naturaleza autóctona que brinda el río Magdalena, generar conciencia ambiental y, posteriormente dar una fecha de apertura que fortalecerá, a través de un eje ambiental, el comercio de navegación por canoa o lancha y a comerciantes del Malecón.
La Policía Metropolitana de Neiva a través de su grupo de Protección a la Infancia y Adolescencia, llegaron hasta la comuna 3, con el fin de conmemorar el Día de la Raza.
Así las cosas, nuestros uniformados llegaron hasta el asentamiento bajo Tenerife, donde con Padres de familia, niños, niñas y adolescentes, desplegaron un sin número de actividades recreativas y de sano esparcimiento, con el fin de potenciar sus capacidades mentales y motrices, en pro de un desarrollo emocional asertivo, que permita aprender de la diversidad étnica y cultural.
Adicionalmente, a través del fortalecimiento de los juegos tradicionales, resaltamos el respeto por el otro, el amor por nuestros hermanos y el trabajo por la igualdad de derechos.
La Policía Nacional recuerda que la protección integral de la niñez es una responsabilidad de todos; por lo cual invita a denunciar cualquier tipo de abuso de nuestros niños, niñas y adolescentes a las líneas 123 de la Policía y 141 del ICBF.
En su aniversario número 72, el Cuerpo Oficial de Bomberos fue homenajeado por la Alcaldía de Neiva, con un reconocimiento por su profesionalismo en la atención de emergencias y control de riesgos en el municipio.
El Cuerpo Oficial de Bomberos Neiva, adscrito a la Secretaria de Gestión del Riesgo y Desastres, actualmente cuenta con 50 unidades bomberiles con especialidades en incendios estructurales y forestales, materiales peligrosos, rescate vertical, rescate en espacios confinados, rescate en estructuras colapsadas, salvamento acuático, buceo y operaciones helicoportadas.
“Muchos neivanos tienen la concepción que el bombero solo combate y extingue el fuego, pero en realidad es que se comprometen en la gestión integral del riesgo contra incendio, los preparativos y atención de rescates en todas sus modalidades. Igualmente, en la atención de incidentes con materiales peligrosos, como también prestar primeros auxilios, educando a la ciudadanía para la autoprotección y la atención de desastres”, reiteró Armando Cabrera Rivera, secretario de Gestión del Riesgo.
Así mismo, cuentan con una máquina de extintores, dos máquinas extintoras gemelas, una máquina de desplazamiento rápido, una para incendios forestales y un vehículo de logística.
Es por ello, que el 10 de octubre del 2022, se resaltó su labor diaria, que con gallardía y pudor, arriesgan sus vidas, respondiendo de una manera eficaz y oportuna todas las emergencias que se presentan en el municipio, trabajando así, por la preservación de la vida de los neivanos.
Con el objetivo de celebrar el Día Mundial del Árbol, la Administración Municipal , mediante la Secretaria de Medio Ambiente, logró de manera articulada realizar la siembra de 800 plántulas de especies tales como Samán, Iguá, Guácimo , guayacán amarillo y rosado, Gualanday, Matarratón y Ocobo, sobre la Zona de Protección Ambiental El Curibanito, actividad a la que se vincularon también Ornato Neiva, líderes comunales y vecinos de la Comuna 5, Batallón de Artillería No. 9 Tenerife, Policía Ambiental, Carabineros, las universidades Uninavarra y Corhuila, Ciudad Limpia, Farmacomercial S.A.S. y Consorcio Urbano 2020.
El secretario de Medio Ambiente Hernando Duarte, mostró los antecedentes de esta zona de protección que pretende conservar el humedal artificial El Curíbano, “este lugar fue incendiado por tierreros que trataron de invadir esta zona protegida, gracias al compromiso y la reacción inmediata de la comunidad y la respuesta de las entidades competentes, impedimos que esta área cayera en sus manos”.
La presencia significativa de ediles y presidentes de juntas de acción comunal, además del sector privado, hicieron que esta actividad tuviera un nivel significativo alto, como lo señaló la edil Ana Milena Díaz: “Hoy le doy los agradecimientos al Alcalde porque nos invitó a ponerle granitos de amor y el corazón a nuestros hijos, dejando huella, sembrando un árbol”.
Alianzas y el trabajo articulado
El apoyo del sector privado y educativo fueron significativos en estas labores conmemorativas. El Secretario de Medio Ambiente resaltó el trabajo mancomunado con las instituciones asistentes y enfatizó “el llamado es a la comunidad, porque en últimas es la participación ciudadana y comunitaria lo único que garantiza la sostenibilidad, la conservación, la protección y la restauración de áreas naturales”.
El compromiso ambiental, también se reconoce en el apoyo incondicional del Batallón de Artillería No. 9 Tenerife, así lo manifestó el cabo segundo Camilo Villacís Orozco: “Siempre acompañando las labores que nos permitan fortalecer nuestro compromiso institucional y nacional con el medio ambiente y la conservación del territorio”.
Así mismo, el Consorcio Urbano 2020, ha donado por compromiso ambiental un número significativo de herramientas de restauración y siembra a la Secretaría de Medio Ambiente con el objetivo de facilitar las labores que dicha dependencia realiza.
Actividades de preámbulo
Mediante las labores del equipo de Ornato Neiva, la recuperación y restauración de diferentes espacios comunes de la ciudad, jugaron un papel importante en la conmemoración del Día Mundial del Árbol, embelleciendo de manera conjunta con la Secretaría de Medio Ambiente, escenarios emblemáticos de la ciudad como los parques Santander y Leesburg, además de la carrera séptima, vía principal de circulación de la ciudad.
La Policía Nacional a través del grupo de Protección Ambiental y Ecológica, en coordinación con la Fundación Huellitas, en las últimas horas realizó el traslado de 07 Caninos desde el corregimiento el Caguán hasta la sede de la fundación, ubicada en el sector de Granjas Comunitarias de Neiva.
Es de resaltar que luego del operativo de restitución de derechos al predio el Guácimo del corregimiento el Caguán, muchos animales fueron abandonados y dejados a su suerte en este lote, hasta donde llegaron los uniformados del grupo de Protección Ambiental para rescatar y trasladar a 07 Caninos que fueron dejados alli.
Así mismo, los uniformados gracias a la solidaridad de las personas y algunas fundaciones, diariamente les lleva comida a 03 Caninos que infortunadamente no han podido ser trasladados, a algún albergue temporal, y aún continúan en el lugar.
La Policía Nacional invita a la ciudadanía para que se dirijan a la Fundación Huellitas y conozcan como pueden adoptar alguno de estos amigos de 4 patas o apoyar esta bonita causa.
Así mismo, se invita a la comunidad a que denuncien cualquier situación que afecte nuestra flora y fauna informando al grupo de Protección Ambiental y Ecológica a través de la línea 3102068944.
Los actos de reconocimiento y gratitud por los servicios a la Nación, iniciaron a las 09:00 am en la Plaza de Banderas de la Gobernación del Huila con la realización de la ofrenda floral, acto seguido en el Teatro Pigoanza se hizo entrega de medallas y reconocimientos a un grupo de veteranos que aún hoy, siguen contribuyendo con la defensa de la patria.
Una jornada en la que los altos mandos militares de la región y las Fuerzas Vivas del Departamento rindieron tributo a quienes, con su legado, aportaron el desarrollo de esta Tierra de Promisión.
“Hoy como Comandante de la Novena Brigada me corresponde el inmenso honor de reconocer sus invaluables servicios a la patria, porque ustedes siempre están listos al llamado en cualquier circunstancia que se haga necesario en pro de la defensa y la seguridad pública.
Que sea este un día para reflexionar, sobre el pasado histórico, son ustedes veteranos de honor quienes nos han permitido vivir la clase de sociedad que hoy tenemos, que el país pueda mirar hacia atrás y reconocer el gris mucho más oscuro que teníamos hace algunas décadas y cómo la situación ha venido mejorando y no precisamente de manera gratuita, sino a un precio muy elevado”, expresó el coronel Edwin Becerra Díaz.
Año a año las Fuerzas Militares y de Policía seguirán rindiendo tributo a sus veteranos, a quienes han sido su ejemplo en el trasegar institucional en pro de una “Colombia grande, respetada y libre”.
La ESE ‘Carmen Emilia Ospina’ conmemoró el Día Internacional de la Lengua de Señas y las Personas Sordas a través de una feria de servicios de salud y actividades complementarias, con el objetivo de reconocer a la persona sorda como un sujeto de derechos y responsabilidades.
“Esta es una entidad enfocada a que sigamos fortaleciendo los vínculos con esta población que siente un apoyo muy importante en la ‘Carmen Emilia Ospina’; porque el manejo del intérprete con el lenguaje de señas ha significado un cambio fundamental en la forma de cómo atendemos a la gente, sentimos que realmente ha sido para ellos totalmente beneficioso”, sostuvo el gerente de la ESE Carmen Emilia Ospina, José Antonio Muñoz Paz.
Más de 60 personas asistieron a las actividades lúdicas, recreativas, de salud y bienestar que la institución coordinó para conmemorar esta fecha tan especial, que busca visibilizar y crear conciencia sobre los derechos de accesibilidad a los diferentes servicios.
Actualmente, Heidy Maryed Rumique, es la intérprete que acompaña el proceso de inclusión en los diferentes servicios de las seis sedes urbanas de la institución, facilitando la solicitud, recepción y asignación de citas, y acompañamiento en todos los servicios.
“Para la comunidad sorda la lengua de señas es su primer idioma y es la manera en que ese puede comunicar, entonces, el hecho de que tenga un intérprete sirve como un puente comunicativo con el personal de salud y la población sorda”, sostuvo la intérprete de la ESE ‘Carmen Emilia Ospina’.
Bibiana García Quintero, usuaria en condición de discapacidad auditiva, expresó que la ESE ‘Carmen Emilia Ospina’ los ha hecho sentir bien desde que incorporaron el servicio de intérprete, por esta razón invitó a las demás entidades a que tomen conciencia respecto a ser más incluyentes.
“Por ejemplo, en mi experiencia, como mamita ha sido muy difícil el acceso a los diferentes servicios, yo tuve un hijo enfermo, discapacitado, entonces, eso me generó muchas barreras para poder acceder a la información, siempre me tocó depender de mi mamá, cuando yo era la responsable de estar siempre con mi hijo, entonces eso genera dependencia el hecho de que no tengamos acceso a los servicios con intérprete”.
Así la ESE ‘Carmen Emilia Ospina’ continúa trabajando por la inclusión y fortaleciendo los servicios, generando espacios que aporten a la salud y el bienestar de la población neivana.
A más de una semana de inaugurada la Casa Empoderadora de la Mujer, 50 mujeres se inscribieron en el curso de Certificación en Competencias Laborales, gracias al trabajo articulado de la Alcaldía de Neiva, a través de las secretarías de la Mujer, Infancia y Adolescencia y TIC; Ministerio del Trabajo y el Sena.
“Uno de los servicios de la inversión de nuestro alcalde Gorky Muñoz Calderón, dando cumplimiento a una de las metas del Plan de Desarrollo, es la creación de la Casa Empoderadora. Previa articulación con el Ministerio de Trabajo, desde la Secretaría de la Mujer estamos atendiendo cerca de 50 mujeres a las cuales las estamos orientando, para que certifiquen las competencias laborales”, sostuvo la secretaria de la Mujer, Infancia y Adolescencia, Adriana Caicedo.
De acuerdo con la Secretaria de la Mujer, Infancia y Adolescencia las mujeres tuvieron la oportunidad de formarse mientras sus hijos participaban de las diferentes actividades lúdicas y recreativas con que cuenta la Casa Empoderadora.
“En este momento mientras ellas se están formando, nosotros desde la Secretaría de la Mujer y con el programa de Infancia y Adolescencia estamos atendiendo a los menores, porque muchas veces las madres se quedan en casa porque no tienen con quién dejar a sus menores, entonces nosotros con esta estrategia y la Gestora Social, les estamos diciendo a las mujeres que no están solas, que las vamos a empoderar, una mujer empoderada en una familia muy seguramente no va a tener riesgo de diferentes violencias”, sostuvo Caicedo.
Por su parte, Ruby Johana Fernández Castañeda, gestora Territorial del proyecto Saber Hacer Vale, sostuvo que “a través de esto, podemos evaluar sus competencias, porque realmente hay muchas mujeres que tienen muchos saberes y no los han logrado certificar”.
La solicitud que tenían los habitantes de la Comuna 6 de Neiva para que la institucionalidad llegara hasta su sector fue atendida este sábado, gracias a la colaboración de los presidentes de juntas de acción comunal, ediles y líderes en general, se logró llegar con la oferta en salud, que ofrecen la ESE ‘Carmen Emilia Ospina’ y la Secretaría de Salud.
Desde las siete de mañana los equipos de estas dos entidades, al igual que la Secretaría de Cultura, Sisbén, Familias en Acción, Bomberos de Neiva, entre otras, llegaron al Parque Mirador del Sur para atender las inquietudes de la comunidad.
Con ello la Administración Municipal busca acercar los servicios de las diferentes entidades para que realmente estén al servicio de las personas que las necesitan, como es el caso de la ESE ‘Carmen Emilia Ospina’, que llegó con toda su oferta en salud, atendió a las personas que llegaron al Parque y realizó visitas con los equipos de vacunadores y de prevención en salud a las casas aledañas al sector para vacunar a las personas que, por alguna circunstancia, no han podido acercarse a los centros de salud para adquirir los biológicos.
«Llegamos hasta la Comuna 6 con todos los servicios porque el propósito es que la comunidad pueda acceder a ellos. Es la política que tiene la ESE y por ello hoy en unión con las secretarías de Salud y de Cultura y con los líderes de la Comuna estamos realizando esta megabrigada, que es exitosa desde todo punto de vista, porque además de los servicios de salud se han vinculado otras entidades que también son muy importantes para la comunidad. Trajimos toda la oferta de promoción y prevención en salud, vacunación, entre otros servicios y hemos tenido muy buena respuesta por parte de la comunidad», expresó Carolina Artunduaga, coordinadora de Prevención y Promoción de la Salud en la ESE ‘Carmen Emilia Ospina’.
Por su parte la secretaria de Salud de Neiva, Georgina Ramos Flórez, destacó la activa participación de la comunidad. «Es muy placentero poder llegar hasta estos sectores con la oferta institucional que tiene la Administración Municipal, es el deseo del alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón y por eso nos organizamos con otras entidades del municipio como la ESE ‘Carmen Emilia Ospina’ y la Secretaría de Cultura, para entre todos satisfacer las necesidades de la población de la Comuna 6», señaló Ramos Flórez.
Asimismo, el presidente de Asojuntas de la Comuna 6, Harold Muñoz, resaltó la colaboración de las entidades que hicieron parte de la Megabrigada de Salud y Cultura de la Comuna 6.
«Queremos darle las gracias al Alcalde, a la ESE, a las secretarías de Salud y de Cultura y a todas las entidades que se vincularon, se atendieron cerca de tres mil personas que llegaron hasta el Parque Mirador del Sur para solicitar servicios de salud y trámites ante el Sisbén o Familias en Acción. Es muy grato poder trabajar de la mano con la Administración Municipal para suplir las necesidades de la comunidad», sostuvo el Presidente de Asojuntas de la Comuna 6.
La Región de Policía Nro. 02, Departamento de Policía Huila y Policía Metropolitana de Neiva, llevaron a cabo la ceremonia de ascenso de mandos del Nivel Ejecutivo, pertenecientes al Modelo Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes, pate Administrativa y Especialidades.
La ceremonia de ascenso que contó con la presencia del Señor Coronel Diego Fernando Vásquez Argüello, Comandante Policía Metropolitana de Neiva; el Coronel Gustavo Adolfo Camargo Romero, Comandante del Departamento de Policía Huila; la Secretaría de Gobierno Departamental; Secretario de Gobierno Municipal; Director de la Fiscalía en el Huila; Comandante del Batallón Tenerife; Presbítero Guzmán Paéz Rolón y demás comandantes de las diferentes especialidades de la Policía Nacional, se realizó en el Club Los Lagos, donde asistieron la familia de algunos de los ascendidos, quienes orgullosos, pudieron presenciar la imposición del grado en reconocimiento a su experiencia y mando.
De igual forma se rindió homenaje a nuestros héroes de la patria, los 7 uniformados quienes en cumplimiento de su deber ofrendaron su vida el pasado 02 de septiembre en zona rural de Neiva.
De esta forma durante la ceremonia y mediante resolución la Policía Nacional asciende al grado inmediatamente superior a 282 patrulleros al grado de Subintendentes, 68 Subintendentes al grado de Intendentes y 61 Intendentes al grado de Intendentes Jefes, los cuales se destacan por la importante labor que realizan en cada rincón de la región de Policía Nro. 2 en pro del mantenimiento de las condiciones de seguridad y la convivencia ciudadana.
El Coronel Diego Fernando Vásquez Argüello, Comandante de la Policía Metropolitana de Neiva durante su intervención adujo: “…Desde el ingreso a las escuelas de formación, nos trazamos la meta de ser policías y de escalar peldaños dentro de esta profesión, hoy después de múltiples sacrificios, de una vida al servicio de los colombianos, de ser destacados en el cumplimiento del deber y por disposición del gobierno nacional y la Policía Nacional de Colombia ascienden a un nuevo grado, a partir del momento sus uniformes develarán en sus presillas e insignias la imposición de este reconocimiento que más allá de su simbología, representa mayor responsabilidad para quienes ingresan a ser mandos del nivel ejecutivo y por supuesto para quienes dentro de este nivel escalan a una nueva jerarquía; Ejercer el mando no es una tarea sencilla donde en ocasiones implica tomar decisiones difíciles, muchas veces trascendentales para la vida de otros e incluso para la propia vida; Puedo indicarles que en el legítimo ejercicio del mando, debe ser primordial la transparencia en sus actuaciones, las que sin duda alguna los llenarán de legitimidad para cada decisión que tomen, no olviden siempre que su actuar debe ser impoluto, limpio, puro, impecable e irreprochable».
Así mismo, el Coronel Vásquez enfatizó: «Es oportuno reiterar que nuestras actuaciones deben fundarse bajo los preceptos fundamentales de protección a la vida y respeto a la dignidad humana, la solución pacífica de las controversias y el respeto al ordenamiento jurídico y a las autoridades legalmente constituidas, afrontamos una coyuntura en nuestro país, que a pesar de las dificultades nos dejará reflexiones importantes, los múltiples ataques recibidos en contra de la institución; Disfruten este logro personal, profesional y sobre todo denles gracias a sus familias, a quienes sacrifican el tiempo con ustedes para que puedan servirle a Colombia, ellos son el motor que los impulsa y hoy más que nunca gozán de verlos recibiendo este nuevo grado ¡Felicitaciones!».
Con la participación de más de 50 equipos de porrismo y danza de diferentes partes del país, se realizó la Octava Copa por la Paz, que contó con el apoyo de la Administración Municipal, y convocó a diversas instituciones de formación deportiva en danza y porrismo integrados por niños y jóvenes. Juan Diego Martínez director del evento dijo que “hemos iniciado en la primera copa con 15 equipos, esta es la hora que tenemos un promedio de 150 equipos de competencia, y en la medida que avanzamos tenemos una mayor exigencia”.
Siendo la Octava Copa por la Paz uno de los eventos más grandes de la región Surcolombiana y el cuarto a nivel nacional, permitió la participación de más de 1.500 deportistas y generar más de 40 empleos directos e indirectos. El alcalde encargado Jaime Ramírez Plazas, así lo manifestó: “Con la reactivación económica que genera un evento de esta talla, hemos demostrado que grandes líderes o promotores del país confían en la gestión del alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón”.
La dirección de la Octava Copa por la Paz
La calidad organizativa de la Copa se evidenció claramente, “es un evento innovador porque el escenario se ha distribuido en zona de video, zona de calentamiento, el escenario principal, zona de fotografía y el stand de ventas”, agregó el director del evento Juan Diego Martínez.
Por su parte la coproductora Daniela Osorio destacó que “es el evento a nivel nacional que mejor premia a sus participantes, entregando medallas por participación y a primeros lugares, además de entregar trofeos con incrustación de fotografía”, resaltando a su vez que al primer lugar se le hace entrega del trofeo más grande de Colombia que mide 170 cm.
Cabe agregar que los participantes se llevaron un kit deportivo que incluía termo y camisa, además de la medalla por participación.
Cheer and Dance
La exigencia deportiva en la práctica del porrismo, mezcla de animación, danza y acrobacia, y el hip-hop, una de las cuatro ramas del Dance como disciplina, tuvieron como evaluadores a 12 jueces de talla nacional ranqueados por la Federación Colombiana de Porrismo, y dos de talla internacional que son de la delegación de México. Todos miembros de la compañía Dunkan Dance Studio.
Después de pasar a zona de calentamiento llegan al escenario principal ubicado frente a los doce jurados, terminan en la zona de video donde logran ver su rutina grabada en pantalla gigante luego de presentarse. Valentina Chacón, miembro del equipo Golden Eagle, del Colegio Empresarial de los Andes, expresó que “es un evento genial, importante tener en cuenta las actividades como el porrismo”, además de resaltar de su equipo la unidad y la dedicación.
Reacciones
Diego Andrés Tovar, entrenador de equipo Golden Eagle, del Colegio Empresarial de los Andes
“Estuvimos de este evento con una magnífica participación, mostrando la mayor exigencia en nuestro equipo con flexibilidad y gimnasia. Mi equipo con carisma y alegría trasmitidas al público”.
Juan José Bernal, docente de deporte en colegio Mis Monachos
“Es la tercera competencia de este año en que las niñas participan. Requerimos de mucho trabajo gracias al entrenador Juan Diego Martínez ya que tienen una formación gimnástica y acondicionamiento físico para presentar una rutina de más de dos minutos”.
Angélica Vásquez, directora de la Academia Coproarte del Caquetá
“Nos presentamos con la categoría preinfantil. Hemos traído a siete estudiantes de la Academia a realizar hip hop, que requiere marcar unos estilos de la danza urbana con fuerza, actitud y mucha dinámica. Estuvieron muy bien por primera vez solos. Muy lindo ver el proceso y su pasión por la danza”.
En el tradicional campo de paradas General Domingo Caicedo Rico del cantón militar de la Novena Brigada, se llevaron a cabo las IX olimpiadas deportivas, recreativas y culturales que congregaron a los hijos del personal militar con capacidades diversas.
El encuentro deportivo, bajo el lema “Florecer es de Campeones” estuvo a cargo de la Novena Brigada en coordinación con la Asociación Nacional Acción Social Ejército Colombia (ANASE) Capitulo Neiva y con el apoyo de la Alcaldía Municipal, evento en el que se destacaron los juegos, el entretenimiento y la sana competencia, generando un ambiente de inclusión, integración y alegría entre los participantes.
“Nos llena de satisfacción contar con el apoyo y la participación de las familias Novena Brigada y de diferentes instituciones del sector público y privado en estas las IX Olimpiadas. Es gracias a la solidaridad de ustedes que nosotras las esposas de los militares, podemos continuar con nuestra labor, que no es otra que la de trabajar por el mejoramiento de la calidad de vida y el bienestar de nuestros niños con capacidades diferenciales.
Esta unión de esfuerzos es un homenaje a todos nuestros soldados que con decoro y valor han protegido a esta la “Tierra de Promisión”, sabemos que si sus familias están bien, ellos también lo están”, aseguró María Celina Giraldo, presidenta de Anase Capítulo Neiva.
La importante jornada deportiva, inició con los actos protocolarios presididos por el coronel Edwin Becerra Díaz, comandante de la Novena Brigada, seguido de una entretenida rumba terapia, obra de teatro y las competencias de tejo, bolos, carrera de obstáculos, rompecabezas, pin pon, fútbol y atletismo, permitiendo que los niños ratificaran que cuentan con capacidades diversas que les permiten superarse día a día.
Finalmente, se realizó la clausura de la actividad, allí hicieron entrega de las respectivas medallas y de los premios a los concursantes más destacados de la jornada.
“La sonrisa y la recuperación paulatina de los pequeños, se traduce en nuestra mayor recompensa. Sabemos que nuestro esfuerzo no es en vano, que se cumplió con la misión, la de contribuir con el bienestar de quienes están dispuestos a ofrendar su vida por Colombia.
Seguiremos haciéndolo, seguiremos trabajando con tesón, perseverancia y constancia, para que la columna vertebral del Ejército Nacional, se siga consolidando y esto a su vez redunde en seguridad y progreso para el Huila”, concluyó la señora Celina Giraldo, esposa del Coronel Edwin Becerra Díaz, comandante de la Novena Brigada.
En octubre se cumplirá el sueño de 24 jovencitas de escasos recursos de Neiva, que festejarán por lo alto sus 15 años, una obra social liderada por la gestora social de Neiva, Luz Marina Trujillo, en un trabajo articulado con el Ejército Nacional, la Policía Metropolitana y el Centro Comercial Único.
Esta celebración suele representar una gran inversión para muchas familias que han tenido que postergar sus sueños, para priorizar el bienestar de sus hijos. Sin embargo, gracias a la iniciativa de la Gestora Social, el próximo 13 de octubre podrán cumplir su anhelado sueño de festejar este día, donde dejan atrás una bonita etapa de sus vidas, para convertirse en las mujeres del futuro.
“Esta iniciativa nació desde campaña recorriendo el municipio de Neiva, todos los sectores y las comunas, dándonos cuenta de las necesidades de la comunidad, de cómo las mamitas se nos acercaban a decirnos que les colaboráramos para la celebración de los 15 años de sus hijas. Para este año venimos con 24 niñas y la verdad me emociona mucho saber que vamos a poder cumplirles el sueño, ya muchos de sus papitos no tienen el recurso y por eso me puse en la tarea de gestionar para que esto fuera una realidad.”, explicó Luz Marina Trujillo, gestora social de Neiva.
La actividad ya tuvo una primera versión en el 2021 con 17 niñas, esta vez serán 24 las homenajeadas. El evento iniciará desde muy temprano con un desayuno que ofrecerá el Batallón de Servicios adscrito a la Novena Brigada, al medio día tendrán una eucaristía acompañada de sus familias y sobre las 3:00 p.m. serán trasladadas al restaurante campestre La Colina, donde se desarrollará el magno evento.
De acuerdo con la Gestora Social del municipio, la preparación comenzó hace aproximadamente tres meses donde se conoció la historia de vida de cada una de estas niñas, “desde allí arrancó la preparación de ensayos del vals, el primer boceto de estilos, peinados, maquillaje, encuentros de charlas de emprendimiento entre otras”.
De igual forma, agradeció a quienes se vincularon para hacer realidad este sueño “le damos las gracias a Servientrega que nos donó un computar portátil, de ahí hicimos un bono solidario donde muchas personas nos colaboraron para recoger fondos. También al Batallón que para ese día les dará una serenata, a la Policía Metropolitana, al Centro Comercial Único, a La Tienda Montañera, la Academia Fashion encargada de maquillar y peinar a las niñas. Gestioné la torta, el sitio y el almuerzo que nos lo dona La Tienda Montañera y los jóvenes de la Academia ‘José Antonio Anzoátegui’, quienes serán los chambelanes que interpretarán el vals con las 24 quinceañeras”.
Esta labor social busca seguir dignificando la vida de los neivanos, pero en esta oportunidad enfocada en las familias que no pueden brindarles a sus hijas el sueño de celebrar sus 15 años.
