La Secretaría de la Mujer, Equidad e Inclusión y el programa Habitante de Calle, continúan trabajando en pro del bienestar de las 26 personas que permanecen en el hogar de paso, a donde llegaron en busca de una mejor calidad de vida.
“El programa casa de apoyo al Habitante de Calle, adscrito a la Secretaría de la Mujer, Equidad e Inclusión, inició las actividades de peluquería, con la Academia Europea de Belleza y Artes del municipio de Neiva, donde se realizan estas jornadas una vez al mes para el servicio de embellecimiento de los habitantes de calle que se encuentran en proceso de resocialización», indicó Heidy Johanna Cardozo.
«Cuando no estaba el tema de la pandemia se realizaba con todos los habitantes de calle que también asisten a las instalaciones del programa para el servicio diario de aseo y se les hacía jornada de peluquería, pero por la pandemia se le presta sólo el servicio a los usuarios en calidad de internados una vez al mes, para mantenerlos bien presentados con su corte de cabello de manera digna como todo ciudadano” explicó la funcionaria.
El evento se hizo con los debidos protocolos de bioseguridad.
Estas jornadas se dan gracias al apoyo que brinda la Administración Municipal, Primero Neiva, en cabeza del alcalde Gorky Muñoz Calderón y a la Secretaría de la Mujer, Equidad e Inclusión y a la articulación con el sector privado, en este caso con la Academia Europea de Belleza y Artes.
Juan Manuel Trujillo, un habitante de calle que desde hace unos meses llegó al hogar Renacer, asegura que está renovado y preparado para seguir adelante.
“Es un trabajo muy excelente y también quiero felicita a Camila Ortega, una persona que ha luchado por nosotros los habitantes de la calle para que sigamos en el proceso», señaló.
La actividad se realizó cumpliendo con todos los protocolos de bioseguridad ordenados por el Ministerio de Salud y Protección Social.
Satisfecha se mostró la comunidad con los puntos del Plan de Desarrollo que presentó el gerente de la ESE Carmen Emilia Ospina, José Antonio Muñoz y que será la hoja de ruta durante su periodo.
La propuesta fue presentada a la comunidad de todas las zonas de Neiva a donde llegan los servicios de la entidad y, cuyos representantes tuvieron la oportunidad de debatir, opinar sobre lo que se debe mejorar en la ESE y lo que más le conviene para que siga mejorando en la prestación del servicio.
Líderes comunales participaron de la actividad.
Pilares
El Plan de Desarrollo se centra en tres pilares fundamentales para mantener el continuo desarrollo de la entidad y a la vez poder llenar las expectativas que tiene la comunidad con la ESE, en lo que a servicios de salud se refiere.
“Estamos construyendo la hoja de ruta, el Plan de Desarrollo de la ESE Carmen Emilia Ospina, de la mano de la comunidad y de los líderes interesados en el buen funcionamiento de una entidad tan importante como es la Carmen Emilia Ospina. Haciendo eco y tomando el excelente ejemplo de la Administración Municipal en cabeza de nuestro alcalde Gorky Muñoz Calderón estamos convocando a los líderes para que participen y hemos tenido una excelente respuesta, la gente ha participado de manera importante en cada una de las reuniones y ha expresado sus puntos de vista”, destacó el gerente de la ESE Carmen Emilia Ospina, José Antonio Muñoz Paz.
El primer pilar del Plan de Desarrollo y que toda la comunidad ha acogido es la acreditación en calidad de prestación del servicio, para lograrlo la entidad ya está trabajando en ello.
El segundo pilar es el crecimiento en la complejidad. “Queremos llevar la Carmen Emilia a un segundo nivel de complejidad en la atención, que tengamos por lo menos las especialidades básicas prestando atención a la comunidad”, explicó Muñoz Paz.
El tercer punto es fortalecer a la ESE desde el punto de vista financiero para que tenga una mayor viabilidad. “Queremos entregar una empresa muy sólida financieramente, encontramos una empresa que tiene estabilidad, pero queremos solidificarla aún más y convertirla verdaderamente en un referente del orden departamental y nacional”, aseveró el gerente.
Los asistentes se mostraron satisfechos con lo ocurrido.
Participación ciudadana
La participación ciudadana fue uno de los principales objetivos que logró la ESE Carmen Emilia Ospina en la socialización del Plan de Desarrollo, la comunidad llegó de todos los rincones de la ciudad y de la zona rural para opinar y también para reclamar las cosas que les hacen falta, como un servicio de mayor complejidad para no tener que ser remitidos por cuestiones simples, como una consulta con un pediatra, que para ellos es tortuoso, porque según sus versiones, en otras entidades no brindan la misma calidad de atención que les da la ESE.
Así lo reconoció Gladys Moreno, líder de la comuna tres. “Estoy muy agradecida por esta oportunidad que nos dieron de conocer y expresar que es lo queremos con la ESE, en tantas administraciones nunca nos habían dado la oportunidad de expresarnos, no nos tenían en cuenta para los planes de desarrollo que son tan importantes para la comunidad, especialmente para las personas vulnerables como son las personas con discapacidad, adultos mayores y todos en general.
La verdad es que el alcalde Gorky Muñoz Calderón no se equivocó al colocar este gerente en la ESE. En mejores manos no había podido quedar porque con este gerente sí tenemos la oportunidad de interactuar, nos abrió las puertas de la entidad para que los líderes seamos los encargados de llevar las inquietudes que tiene la comunidad y se puedan corregir”, indicó.
De manera virtual a través de las páginas oficiales en Facebook de la Alcaldía de Neiva y Gorky Muñoz Calderón, se adelantó el sorteo de la distribución y ubicación de los 340 apartamentos de la agrupación F del macroproyecto Bosque de San Luis, entre las familias que el año pasado habían sido seleccionadas.
Esta jornada se realizó con la presencia de la secretaria de Vivienda y Hábitat del municipio, Esperanza Montaño; Migdonia Patiño, directora de Fonvihuila, y delegada de Gobernación del Huila; el Ingeniero Diego Manrique, delegado de Comfamiliar, y Dirley Losada, delegada de la Personería Municipal, quienes fueron garantes del sorteo.
En medio de la actividad se realizaron tres sorteos, el primero fue realizado con un grupo de 56 familias en situación de discapacidad, el segundo para 26 familias que tienen una condición especial, y se concluyó con el sorteo general para las demás familias.
“Nuestro señor alcalde Gorky Muñozse siente muy satisfecho del sorteo que se realizó, porque en este grupo de familias, entre adultos mayores, madre y padre cabeza de familia, familias con una condición especial, familias de estrato uno y dos que han pasado por una situación económica difícil en pandemia y aquí podrán vivir dignamente y esto es lo que el señor quiere, que podamos vivir dignamente”, dijo la Secretaria de Vivienda y Hábitat del municipio.
Las personas beneficiadas con estos apartamentos podrán recibirlos en el mes de diciembre, luego de realizar los diferentes trámites de legalización de los predios, para la respectiva entrega de escritura y llaves.
“El proceso es que luego de saber cada uno su ubicación, es de llamarlos para empezar a hacer las promesas de compraventa, continuar con la legalización de su predio y aspiramos que en diciembre ya estemos entregando sus escrituras y llaves a estas familias”, concluyó Montaño.
En medio de un escenario de baja demanda externa y del aislamiento, originados por la pandemia por covid-19, cuatro departamentos del país registraron un aumento en las exportaciones no minero energéticas entre enero y agosto de este año.
Caldas, Magdalena, Huila y Santander exportaron hasta agosto en conjunto, US$1.565 millones para un aumento del 4,7% con relación a las ventas externas no mineras que hicieron en el mismo periodo del año pasado, cuando sumaron US$1.495 millones.
Así se desprende de un análisis del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, en el que se establece, además, que las cuatro regiones representan el 17% de las ventas externas de esa clase de bienes. Uno de los productos común a estos departamentos, y que ayudó al comportamiento favorable, fue el café. Sin embargo, y dependiendo de la región, también ayudaron el aceite de palma y el cacao.
En el caso del Huila, este aumentó las exportaciones no mineras en 3,3%, pasaron de US$304 millones en el periodo de análisis de 2019 a US$314 millones en 2020. El 87% de esta clase de exportaciones las hizo el café. Mientras que en 2019 se despacharon US$265,5 millones, este año fueron US$273,3 millones. Los principales destinos fueron Bélgica, Corea, Reino Unido, Australia, Turquía, Finlandia y Canadá, entre otros.
La Secretaría de la Mujer, Equidad e Inclusión y el programa Discapacidad, dispondrá la puesta en marcha del banco de ayudas técnicas para personas en situación de discapacidad.
La convocatoria busca promover el ejercicio y la restitución de la autonomía e inclusión social de las personas con discapacidad; por medio del otorgamiento de ayudas técnicas desde una perspectiva de derechos humanos que permitan la inclusión social en las diferentes acciones de la vida cotidiana.
“Contarles que tenemos abierta la convocatoria para el banco de ayudas técnicas lo cual corresponde básicamente al conjunto de procesos y procedimientos a través de los cuales se otorga un producto de apoyo que no está incluido dentro del plan obligatorio de salud y que es necesario para la equiparación y la adaptaciones de la vida diaria de las personas con discapacidad”, explicó Lorena Vargas, líder del programa de Discapacidad. Según explica la líder del programa, lo que se busca con estas ayudas es facilitar a las personas con discapacidad la realización de sus actividades diarias para una mejor calidad de vida.
Sillas de ruedas, sillas hospitalarias, bastón guía, caminadores, bastón trípode y colchones o cojines anti escara, serán los que se entreguen de acuerdo a las ayudas con las que cuente el banco.
“La idea es principalmente poder facilitar esta ayuda técnica a aquellas personas con discapacidad y que están en unas condiciones de extrema vulnerabilidad dificultando las actividades diarias o proceso de rehabilitación por alguna situación presentada” agregó líder del programa de Discapacidad.
Requisitos para acceder a esta convocatoria
Diligenciar el formulario de solicitud de ayuda técnica y/o tecnológica.
Fotocopia del documento de identidad de la persona con discapacidad.
Transcripción médica de la persona con discapacidad en donde especifique la ayuda técnica requerida.
Ficha de Sisbén del municipio de Neiva nivel I y/o II
Fotocopia de cédula de ciudadanía del cuidador o responsable.
Fotocopia de un recibo de servicio público de su residencia.
Dada la situación de emergencia sanitaria en razón al Covid-19, se ha dispuesto un correo electrónico donde las familias interesadas pueden remitir los documentos anteriormente mencionados al correo bancodeayudastecnicasneiva@gmail.com, también los podrán radicar en la oficina de correspondencia de la Alcaldía de Neiva o en las oficinas de la Secretaría de la Mujer, Equidad e Inclusión ubicadas en el edificio Luciana piso 7 en el horario de 8.00 am a 3:00 pm
Emotiva resultó ser la salida del Gobernador del Huila, Luis Enrique Dussán, quien permaneció durante 9 días hospitalizado en la ESE Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo de Neiva, a causa de una neumonía asociada al Covid – 19, que lo mantuvo en constante observación por parte del personal médico de la institución. Con una calle real, con fuertes aplausos, como se despiden a todos los pacientes que superan el Covid en la institución, fue dado de alta el mandatario de los huilenses.
Notablemente emocionado y con lágrimas en sus ojos, el Gobernador del Huila agradeció las expresiones de afecto de propios y extraños: “Mil gracias a todos, recibí muchísimos mensajes de solidaridad, de aprecio, pidiéndole a Dios por mi salud, hubo mucha gente orando durante todo este tiempo; muchas personas, amigos, desconocidos; mil y mil gracias a todos los huilenses que le pidieron a Dios que todos los días nos diera más fortaleza y lográramos llegar a esta recuperación”.
Con el optimismo y dedicación que lo caracterizan, señaló que sale con todas las ganas del mundo a seguir trabajando por su departamento: “Lo que sigue de ahora en adelante es mucho trabajo, porque tenemos que salir de esta crisis bien avantes, ahí vamos avanzando, todavía no estamos en el pico, el tema no ha pasado y vamos a tener que estar más concentrados avanzando, pero también reactivando la economía que hoy es fundamental y tenemos muchas dificultades, ahí tenemos un reto inmenso; con el Gobierno Nacional tenemos muchas expectativas, hemos tocado todas las puertas y espero que ya se empiece a materializar todo ese apoyo que se requiere para sacar adelante la región”.
La gerente de la ESE Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo de Neiva, Emma Constanza Sastoque, dio a conocer el último parte médico del mandatario: “Luego del noveno día de hospitalización, satisfactoriamente es dado de alta nuestro Gobernador, Luis Enrique Dussán, por presentar mejoría en su cuadro clínico; egresa hoy en buenas condiciones generales, deberá continuar con unos días de reposo y recuperación integral en casa, pero con la gran satisfacción de que esta batalla del líder de nuestro departamento la gana”.
La gerente del centro
hospitalario agradeció el apoyo constante de todo el personal médico y
administrativo de la entidad, quienes se esfuerzan por sacar adelante a los
pacientes de covid – 19: “Dando gracias al todopoderoso, gracias al talento
humano del Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo de Neiva, en
cabeza de los médicos tratantes, enfermeros, auxiliares, terapistas
respiratorios, al equipo del laboratorio clínico, de imagenología, que hacen lo
posible por la recuperación de los pacientes por Covid- 19”.
Miembros del gabinete
departamental y personal administrativo lo recibieron con globos naranja al
ingreso al edificio de la Gobernación del Huila, en muestra de solidaridad y
apoyo por su pronta recuperación en casa.
El Gobierno Nacional, trasladó recursos por valor de $1.184.724.411 provenientes del Fondo de Mitigación de Emergencia – FOME y que sumados a los $707.099.256 de recursos propios de la Caja de Compensación Familiar del Huila, se destinarán a atender a los cesantes del subsidio de emergencia que se encuentran en lista de espera y que cumplieron los requisitos para acceder a este beneficio.
Luis Miguel Losada, Director Administrativo “En cumplimiento a los Decretos 488 del 27 de marzo de 2020 y 770 del 03 de junio de 2020, la Caja de Compensación Familiar del Huila, con recursos propios, entregó a cesantes inscritos en el FOSFEC, un total de 2.316 subsidios de emergencia por valor de $6.857.148.854, en 36 municipios del Departamento del Huila. Con corte al 30 de septiembre de 2019, se reintegraron al FOSFEC recursos por valor de $707.099.256 correspondientes a 445 cesantes beneficiarios, que lograron reincorporarse a la vida laboral. Estos recursos le permitieron a la Caja de Compensación Familiar del Huila, asignar 276 nuevos subsidios de emergencia, en 23 municipios del Departamento del Huila. Con estos dos recursos, la Caja de Compensación Familiar del Huila, entregará a los cesantes en lista de espera un total de 743 nuevos subsidios de emergencia por valor de $1.891.823.667, en 31 municipios del Departamento del Huila”.
El beneficio económico de emergencia que recibirán los 743 huilenses corresponde a dos salarios mínimos legales mensuales vigentes, pagados en tres mensualidades iguales que contribuirán a los trabajadores y sus familias para contener los efectos del desempleo que imperan por los efectos del COVID-19. Igualmente serán beneficiados de la Cuota Monetaria (si da lugar a ella) y del pago de los aportes a Salud y Pensión, por este mismo periodo de tiempo.
Jesús María Escobar, Jefe de División Gestión 4% Comfamiliar “Los recursos serán asignados a los cesantes durante esta semana, para lo cual los beneficiarios deberán hacer llegar la respectiva certificación bancaria, donde le será consignado el beneficio, para lo cual la Caja ya hizo la respectiva notificación vía correo electrónico y mensaje de texto”.
Distribución de los subsidios por municipio.
Distribución de los recursos
Se entregarán un total de 743 nuevos subsidios de emergencia por valor de $1.891.823.667, en 31 municipiosdel Huila, donde el Gobierno Nacional giró $1.184.724.411 y Comfamiliar Huila con recursos propios a través del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante -FOSFEC asignó $707.099.256.
Hasta el momento la postulación a este beneficio para nuevos cesantes se encuentra cerrada.
Las barras de chocolate de Luisa’s Vegan Chocolates de Reino Unido, hechas con cacao producido por mujeres cacaocultoras de los departamentos del Huila y Antioquia, han sido premiadas en el concurso internacional Great Taste Awards, el cual promueve a los artesanos dedicados a la venta de alimentos selectos en el mundo.
Luisa’s Vegan Chocolates es una empresa chocolatera inglesa que, en 2019 junto a FEDECACAO, Casa Luker, la Universidad de Nottingham y la Universidad de West Indies, se unieron para desarrollar el proyecto llamado “Controlando la fermentación de cacao en Colombia”, el cual es financiado por el programa Prosperity Fund de UK y que busca descubrir la microbiología detrás de un grano de cacao de calidad; de ese modo los investigadores y chocolateros ingleses viajaron a Colombia para investigar, utilizando técnicas como la secuenciación de ADN para retroalimentar a las cacaocultoras con procesos que pueden implementar en su cultivo y así obtener cosechas de buena calidad.
En el marco de este proyecto, productoras de Antioquia, Huila y Santander enviaron granos de cacao a la chocolatería de Luisa en Nottingham, Reino Unido, allí estos granos se transformaron en deliciosas barras de chocolate que participaron en el concurso Great Taste Awards.
Luisa’s Vegan Chocolates fue galardonada con 9 estrellas en el internacional Great Taste Awards, destacándose por encima de 12.777 productos, enviados desde 106 países diferentes, de las cuales 3 estrellas fueron para las barras de chocolate hechas al 66% de cacao, producido por Carmen Magali Erazo del Huila y Yanira Ortiz de Antioquia.
Por su parte Carmen, cacaocultora del Huila expresó “Esto ha mejorado nuestra calidad de vida y, además, es una gran motivación para nuestra comunidad. Es maravilloso saber que nuestro cacao ha traspasado fronteras y cobra vida gracias a una empresa tan prestigiosa como Luisa’s Vegan Chocolates, ¡estamos muy contentos!”.
Ya son 10 días, desde que la Secretarían de Salud ordenó la realización de jornadas de vacunación en perros y gatos contra la rabia en la Comuna 10, tras identificarse esta, como el foco del caso de rabia humana que cobró la vida de una joven y que fue transmitida por su mascota a través de una mordedura.
Según información del Instituto Nacional de Salud y el Ministerio de Salud y Protección Social, la primera hipótesis que se maneja es un caso de rabia silvestre causada por una variante genética de murciélago hematófago. Al parecer el gato de la persona fallecida que no contaba con el esquema de vacunación, se infectó al cazar al murciélago.
Vacunaciones a perros y gatos
Como medida de prevención se determinó el abordaje a un kilómetro de la periferia del foco, donde 26 equipos adelantarán visitas casa a casa, y será intervenido en un término no superior a 15 días, para realizar la vacunación gratuita a gatos y perros contra la rabia.
De acuerdo con Lina María Rivas, secretaria de Salud, en lo corrido de estas semanas se ha logrado intervenir el 61% del foco, “avanzamos con unos muy buenos resultados, tenemos una obligatoriedad generada por el Instituto Nacional de Salud de abarcar el foco en un término no superior a 15 días, iniciamos la semana pasada. Hemos tenido que hacer un filtro específico de cuáles mascotas ya habían sido vacunadas en este año, para no vacunarlos nuevamente, y cuáles tenían la posibilidad de ser vacunados».
Un aproximado de 3.546 perros y gatos han sido vacunados contra la rabia en la Comuna 10, así como se cuenta con seis animales bajo observación. Mientras que en lo corrido del año se han vacunado 13.512 perros y gatos, teniendo la ciudad una cobertura de 38,8%, por lo que se espera que en diciembre se cuente ya con el 100%.
“Hemos ingresado a lugares bastante inhóspitos de nuestra ciudad con algunas complicaciones de orden público que hemos podido manejar, agradecemos a la comunidad el apoyo y que nos continúen abriendo sus puertas para poder avanzar y abarcar la población tanto humana como animal que requerimos de manera pronta”, añadió la funcionaria.
Recomendaciones
Asimismo, es fundamental que cualquier persona que presente una mordedura de animales sin esquemas de vacunación, realice el lavado de la herida por 15 minutos con abundante agua y jabón, y de inmediato se traslade a un centro asistencial.
Finalmente, el llamado es a no creer en mitos o comentarios mal intencionados frente a la vacunación de perros o gatos, ya que el personal de la Secretaría de Salud previamente identificado, cuenta con todos los protocolos de bioseguridad, y con el conocimiento adecuado para realizar la inmunización de los animales.
Con el mismo recurso que año tras año se destinaba para alquilar el alumbrado navideño de la ciudad, la Alcaldía de Neiva construirá las figuras que este año decorarán la capital del Huila. La decisión tomada por el alcalde Gorky Muñoz Calderón, busca a futuro evitar que se siga invirtiendo dinero en el alquiler de estas piezas, construyendo figuras propias, con mano de obra local, generando de paso empleo. En ese sentido inició un proceso para adquirir las luces, estructura y demás elementos para ser instalados en diferentes puntos de la ciudad durante la celebración de las festividades decembrinas.
En ese sentido, mediante convocatoria pública a través de la Agencia Pública de Empleo, del Sena, se contrataron técnicos electricistas, artesanos y bachilleres quienes participarán en la construcción del alumbrado navideño, dejando atrás la contratación de este servicio con otros departamentos.
Para ello, 80 personas de la ciudad, fueron vinculadas para este proceso y las luminarias que sean adquiridas se quedarán para ser utilizadas en años venideros.
“Por disposición del señor alcalde Gorky Muñoz Calderón, este año se ha dispuesto que el alumbrado navideño se construya dentro de la región, se construya con la gente nuestra y en ese propósito estamos”, afirmó Alex Mauricio González, jefe de Alumbrado Público.
Con la construcción de este alumbrado navideño, en el que se invertirán cerca de 1.800 millones de pesos, se generará empleo directo y se dinamizarán diferentes sectores productivos de la ciudad, como el de ferreterías y electricidad, además de la modernización de algunos sitios que durante las festividades de fin de año no contaban con intervención por parte de la Alcaldía.
En las instalaciones del Parque de la Música Jorge Villamil Cordovez, se adelantan las respectivas obras de pintura, decoración y construcción de estas modernas figuras que iluminarán parques, plazoletas, calles y demás espacios para el deleite de propios y visitantes al municipio.
En la vinculación de personal para elaborar el alumbrado navideño se ha tenido en cuenta a población en situación de discapacidad, dándole la oportunidad a estas personas que muchas veces, no tienen posibilidades de acceder al mercado laboral.
En el mes de diciembre se espera encender el alumbrado navideño donde se entregará a la comunidad modernas figuras incentivando el turismo y resaltando las tradicionales festividades de fin de año.
El
gobernador (e) del Huila, Alex Paolo García, sostuvo una reunión con la
ministra de Transporte Ángela María Orozco, la ANI, INVIAS y todos los
congresistas huilenses, donde se dio el anuncio de la inversión de $1.3
billones vías del departamento del Huila:
Red
Nacional : $1.24 billones
Mantenimientos:
$22.681millones
EYD
conexión corredor sostenible: $2.280 millones
Compromiso
Colombia
Coconuco – Paletará
$90.000 millones de pesos
Transversal
de la Macarena (Baraya-Colombia)
$40.000
Transversal
del Libertador: $200.000 millones
Conexión
Altamira – Florencia: $70.000 millones
Corredor
de Paletará: $350.000 millones
Neiva
– San Vicente del Caguán – Florencia
$450.000 millones
Vías
rurales: $93.299 millones
“Se
han demostrado inversiones diferentes, en medio de la adversidad recibimos un
recurso muy importante. Sine embargo, el gobernador del Huila insistió en otras
inversiones viales como La Plata- Belén , Guasimo – Santa María, entre otras”
Destacó el secretario de vías Germán Ortega.
Ruta
45
“Celebramos
la realización de esta reunión donde
solicitamos un espacio para discutir los pormenores del departamento del Huila,
especialmente de la ruta 45. Obtuvimos el compromiso que a mas tardar el 31 de
octubre opera la cesión del contrato de concesión por parte de una empresa que
es la más grande del mundo en la operación de vías 4G. Si se logra sería muy
favorable para el departamento, de lo contrario se procedará por parte de
INVIAS el tramite para determinar la caducidad del contrato por retraso en el
avance” Expresó el gobernador (e) Alex Paolo García.
Igualmente
se destacó que si no se logra la cesión del contrato, se mantengan los recursos
para que la concesión pueda ser garantizada y cuente con el presupuesto para
atender esta vía.
Mantenimiento
La
ANI anunció que desde hace dos días reinició trabajos de mantenimiento en la
vía Pitalito- San Agustín contemplados en el plan remedial con el fin de
habilitar este corredor turístico en el sur del departamento.
La Corporación Autónoma Regional del Alto Magdalena-CAM, tiene abierta la convocatoria del tercer Concurso Departamental de Fotografía Ambiental Huila Territorio de Vida.
El objetivo de esta convocatoria es conocer y visibilizar las potencialidades naturales que tiene el departamento del Huila a través del registro fotográfico de la biodiversidad de la región huilense.
Para esto, la autoridad ambiental del Huila convoca a fotógrafos aficionados y/o profesionales que registran a través de sus lentes el patrimonio natural del Huila, a que presenten sus trabajos en esta convocatoria.
Las inscripciones están abiertas hasta el viernes 30 de octubre de 2020. Del 31 de octubre al 15 de noviembre de 2020 se adelantará el proceso de evaluación de fotografías y el 16 de noviembre se darán a conocer los ganadores.
Categorías
Las categorías de este tercer Concurso de Fotografía Ambiental serán cuatro: Fauna Silvestre, Flora Silvestre, Recurso Hídrico y Rostros de la conservación, esta última está dedicada a resaltar las expresiones y acciones de personas que reflejen la conservación de los recursos naturales.
En cada categoría se premiará la mejor fotografía y el autor recibirá como premio una GoPro Hero 8.
Requisitos:
· Las fotografías deben ser enviadas en formato digital JPEG, tamaño mínimo de 300 pixeles y full calidad. La resolución mínima deberá ser de 300 DPI.
· Cada fotógrafo podrá participar solo en una categoría.
· Las imágenes presentadas en otros concursos de fotografía no pueden presentarse.
· Las fotografías no pueden ser editadas ni retocadas
· Los autores de las fotografías presentadas al concurso ceden a la CAM las facultades de uso, difusión, distribución, comunicación pública, exhibición y reproducción; en las fotografías se mencionarán los respectivos créditos, pero sin ninguna retribución económica por ello.
· Los participantes son responsables por el contenido de las fotografías. Si en ellas aparecen personas, deben contar con su autorización.
· No serán admitidas fotografías que hayan ganado premios en otros concursos de fotografía de la CAM, ni que aparezcan en alguna publicación (Revistas, periódicos, entre otros).
Para mayor información, las personas y fotógrafos interesados se pueden comunicar al correo electrónico educacionambiental@cam.gov.co o celular: 316 255 06 36.
El Presidente Iván Duque informó que el Gobierno Nacional logró aumentar del 10 al 20 por ciento el cupo en el mecanismo Covax, coalición mundial de países, para acceso a una eventual vacuna contra el covid-19.
“La decisión que hemos tomado en el Gobierno es aumentar del 10 al 20 por ciento de nuestra población para incorporarse a acceder a esa vacuna una vez se desarrolle”, precisó el Mandatario.
“Es una decisión importante y que tampoco obstruye las negociaciones que nosotros podamos adelantar con los sectores farmacéuticos del mundo”, recalcó.
Sobre este mismo tema, el Ministro de Salud, Fernando Ruiz, reiteró que “ampliamos el cupo de Colombia en el Covax del 10 al 20 por ciento. Ese es el máximo cupo para la primera ronda de distribución de vacunas, el máximo permitido a los países que participamos en Covax”.
“Es una inversión de más de 200 millones de dólares que el país va a hacer para proteger a la población con la vacuna”, sostuvo.
Con inmensa alegría, la señora Gladys Cabrera de 72 años de edad, recibió en la puerta de la vivienda que habita, la ayuda humanitaria de emergencia que le ha brindado por tercera vez el Gobierno Nacional y el Municipio de Neiva durante esta época de aislamiento.
En sus manos, le fue entregado por parte de miembros del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Neiva que prestan su apoyo en esta jornada, el kit con alimentos perecederos los cuales cumplen con los estándares nutricionales, y que para ella le significa un apoyo valioso en estos momentos difíciles teniendo en cuenta que no la cubre ninguno de los programas asistenciales del orden municipal, departamental o nacional.
“Para mí ha sido una gran ayuda y eso se le debe agradecer al señor alcalde que tiene muy presente que no es llegar a un poder si no llegar a las personas que más necesitan, es una gran labor de nuestro alcalde”, manifestó doña Gladys.
Otros 564 adultos mayores de 70 años en igual condición de vulnerabilidad en Neiva, son beneficiarios de esta asistencia alimentaria cuya entrega lidera la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres, en coordinación con la Oficina de Gestión del Riesgo del Municipio de Neiva.
Este proceso se ha realizado en tres fases, el primer paquete fue entregado en cada uno de los domicilios de los beneficiados en el mes de abril, el segundo en mayo y ahora una tercera distribución que comenzó el pasado 28 de septiembre. En total, son 1.164 las ayudas humanitarias de emergencia que ha logrado gestionar el alcalde Gorky Muñoz dentro de su Plan de acción específico, direccionado a esta población vulnerable.
Actualmente a fecha de hoy, se han entregado 130 de las 564 ayudas que se están distribuyendo en los hogares de los adultos mayores beneficiados.
La Alcaldía de Neiva en el primer año de gestión del mandatario Gorky Muñoz Calderón, alcanzó el más alto puntaje del ITA, Índice de Transparencia de Acceso a la Información, entregado por la Procuraduría a los diferente entes territoriales, organismos y entidades del Estado, de acuerdo al cumplimiento de la Ley 1712 de 2014.
La Administración Municipal alcanzó un puntaje de 100 sobre 100 posibles, en cada uno de los 12 ítems evaluados, ubicandose entre las primeras de todo el país, como referente nacional.
Es la primera vez que la ciudad alcanza esta calificación desde que se da cumplimiento a la matriz de transparencia y sus estándares, que creó la Ley 1712 y la Resolución 3564.
La anterior Administración inició la calificación por debajo de 70 puntos y terminó en 2019 con 97 puntos. No obstante nunca llegó a máxima calificación que obtuvo ahora en su primer año el alcalde Gorky Muñoz Calderón y su equipo.
Según Maurín Bernal, profesional especializada encargada de la Oficina de Transparencia, el excelente resultado se debe a la creación y liderazgo desde la primer semana de gobierno del alcalde Gorky Muñoz, de la Red de Transparencia, estructura que él preside y que tiene como objetivo, articular entre las diferentes dependencias de la Alcaldía, equipos que se encarguen de dar cumplimiento a lo establecido en la ley, en materia de acceso a la información al público, y de esta forma, brindarle al ciudadano, todas las herramientas para que pueda estar siempre vigilante, veedor y conocedor de todos los procesos, trámites, servicios, contratación, control, planeación, presupuesto, instrumentos de la gestión pública, declaraciones de renta de los funcionarios, y demás información veraz y oportuna que deba conocer cada neivano, para estar al tanto de lo que realiza la Administración Municipal.
«Para visualizar el trabajo que se viene desarrollando, las personas se pueden dirigir a la página web www.alcaldianeiva.gov.co, allí pueden encontrar la información de cada dependencia, convocatorias, ofertas, beneficios tributarios, realización de trámites y mucho más», señaló la funcionaria.
Fruto de un trabajo arduo
Por su parte el Alcalde de Neiva se mostró complacido con la calificación, al señalar que es fruto del trabajo intenso y articulado entre todas las dependencias para dar cumplimiento a lo establecido en la ley, a través de la Oficina de Transparencia, que se ha fortalecido en este gobierno, a través de la consolidación de la Red de Transparencia.
Agregó que este es el resultado también de una de las apuestas del Plan de Desarrollo, que tiene a la transparencia como un pilar fundamental de la Administración Municipal. «Este es un reconocimiento a ese trabajo dedicado, a esa labor, a esa lucha hecha por el equipo para poder generar las condiciones para que la gente pueda acceder de forma oportuna y verás para la ciudadanía», señaló el mandatario.
Pitalito, La Plata, Neiva, Isnos, Acevedo, Algeciras, Nátaga y San Agustín son los municipios donde presidentes de Juntas de Acción Comunal lideraron procesos para gestionar ante el Banco de Oportunidades del Ministerio del Interior recursos para la financiación de sus proyectos en beneficio de la comunidad que representan.
Tras surtir varios procesos y requisitos, de los 76 proyectos seleccionados, 25 recibieron un aporte de 30 millones de pesos para la ejecución de sus iniciativas relacionadas con medio ambiente, desarrollo social y productividad. El secretario de Gobierno del Huila Franky Vega reconoció el trabajo de las Juntas de Acción Comunal.
“Hacemos
en nombre del gobernador del Huila Luis Enrique Dussán López un reconocimiento
a todas las Juntas de Acción Comunal por esta representación nacional. Desde el
inicio de la convocatoria acompañamos a las organizaciones barriales en su proceso
de inscripción y participación que hoy deja unos frutos importantes. Esperamos
que en el siguiente año el número de beneficiarios aumente”.
Proyectos
por municipio.
Pitalito: 7
proyectos $210 millones.
La Plata: 5 proyectos $150 millones.
Neiva: 3 proyectos $90 millones.
Isnos: 3 proyectos $90 millones
Acevedo: 2 proyectos $60 millones
Algeciras: 2 proyectos $60 millones
Nátaga: 2 proyectos $60 millones.
San Agustín: 1 proyecto $30 millones.
Se
calificaron en la segunda fase más de 3000 proyectos de todo el país, pero solo
pasaron los que obtuvieron calificación sobre 97 de 100 puntos a evaluar.
La Caja de Compensación Familiar del Huila, a través de su Agencia de Gestión y Colocación de Empleo ofertará más de vacantes en 7 municipios del Huila en la Primera Microrueda Virtual de Empleo prevista para el jueves 8 de octubre desde las 8:00 de la mañana.
Juan Camilo Polanía, Coordinador Mecanismos de Protección al Cesante Comfamiliar “Sabemos que la economía en nuestro país, municipio y departamento se ha venido reactivando, como Caja de Compensación Familiar nos proponemos a seguir contribuyendo en gran manera con el mejoramiento de la tasa de empleabilidad en el Huila, es por ello que organizamos la Primera Microrueda Virtual de Empleo para que las empresas oferten sus vacantes y realicen sus procesos de selección, además, generar espacios virtuales para que las personas que se encuentran cesantes puedan acceder a la gama de vacantes que se encuentran activas en nuestra Agencia”.
En la Microrueda los mismos empresarios se encargarán de realizar las entrevistas a las personas que se postulen a las diferentes vacantes, es decir, que terminada la microrueda el empresario obtiene un paquete de hojas de vida pre-seleccionadas, para seguir con el proceso de selección que tenga establecido cada empresa así logrando un contacto cara a cara con el empresario.
El principal requisito para acceder a las vacantes, es estar registrado en el sistema de información del Servicio Público de Empleo, sin embargo, si alguna persona no ha realizado el registro, podrá acceder al link https://comfamiliarhuila.com/microrueda-virtual-de-empleo/#1601390409943-f7a91715-df02 o directamente en la página del Servicio de Empleo en el link: https://personas.serviciodeempleo.gov.co/ opción Registrarse.
Si alguna persona tiene dificultad con el registro de la hoja de vida, se puede comunicar al teléfono 8664452 extensiones 1709, 1710, 1711 para recibir apoyo en este proceso.
Desarrollo de la Microrueda virtual
Los interesados ingresan a la página web de Comfamiliar https://comfamiliarhuila.com/microrueda-virtual-de-empleo/ donde encontrarán el listado de vacantes que se ofertarán y podrán consultar los requisitos de las vacantes y realizar el proceso de postulación de acuerdo al perfil que se ajuste.
Luego de la postulación los orientadores laborales de la Agencia, previa validación de las hojas de vida, le enviarán por correo electrónico a los usuarios, un link de acceso a la sala virtual que corresponda con el empresario dueño de la vacante.
Patricia Perdomo, Orientadora Laboral “Es importante que los usuarios cuenten con un equipo de cómputo preferiblemente con acceso a internet y deben presentarse puntualmente a la sala virtual, bien presentados y con hoja de vida actualizada en mano”.
Más de 150 ganaderos de todos los municipios del Huila aprendieron buenas prácticas en la producción de alimentos de origen animal. Este es un esfuerzo adelantado por la Federación Colombiana de Ganaderos (Fedegán) Regional Huila-Tolima, el Comité de Ganaderos del Huila, el ICA y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
Rodrigo Suárez, secretario técnico de Tecnig@n en Huila y Tolima, expresó que este es el producto del trabajo articulado interinstitucional. “El resultado es la capacitación tecnológica virtual de fundamentación técnica en ‘Implementación de buenas prácticas en la producción primaria de alimentos de origen animal’”, añadió.
Con esta formación se busca desarrollar elementos necesarios para la implementación y gestión de sistemas de calidad y buenas prácticas en la producción de leche de ganado bovino en el ámbito primario de su cadena productiva.
“Esta capacitación empezó a mediados de este mes con la participación de 150 profesionales, tecnólogos, técnicos de las áreas pecuarias y ganaderos de la región, interesados en la aplicación de las normas que exigen las BPG”, dijo Suárez.
Plan de formación
Algunos de los temas que han estudiado en el curso son los costos de la no calidad, programas de buenas prácticas pecuarias y su reglamentación asociada, las buenas prácticas en la producción primaria de alimentos y la auditoría interna como sistema de verificación en los programas de aseguramiento de la calidad y las BPP.
El conferencista que orientó este evento de divulgación tecnológica virtual fue el médico veterinario zootecnista Carlos Mario Rocha, especialista en Epidemiología y con una maestría universitaria en ciencias (MSc).
El secretario técnico de Tecnig@n Huila-Tolima añadió que el viernes pasado fue la clausura del curso y los participantes tendrán una certificación del SENA. Esta es la primera fase de un plan de formación más amplio que se dará más adelante.
“Más adelante se hará la selección del personal que hará parte del curso de formación ‘Implementador en Buenas Prácticas Ganaderas’ que orientará el experto Carlos Mario Rocha, ex gerente seccional del ICA en el Huila”, concluyó.
Uniformados de la estación de Policía Suaza y bajo el liderazgo del señor subcomisario Fredy Valenzuela, realizó la entrega de más de 100 ayudas humanitarias en el corregimiento de Gallardo, a familias que resultaron afectadas ante la última ola invernal que azotó esta localidad del sur del Huila.
Entregadas 100 ayudas humanitarias.
Estas ayudas fueron donadas por la fundación Catalina Muñoz, luego de conocer la situación que pasaban algunos pobladores de este centro poblado, al perder cultivos, animales y enseres producto de las lluvias.
Las ayudas beneficiaron a comunidades damnificadas del corregimiento de Gallardo.
El señor suboficial envió los agradecimientos a la presidenta y el voluntariado de esta prestigiosa fundación, al confiar en su Policía Nacional para el beneficio de esta población.
Con la presentación de seis experiencias exitosas culminó el ‘Foro Experiencias Educativas Municipal, reflexiones desde los aprendizajes’, iniciativa que permitió conocer las acciones que desde la docencia se adelantan en el proceso educativo del Huila.
El secretario de Educación de Neiva, Giovanni Córdoba, indicó que fueron tres los ejes de sobre los que se desarrolló esta jornada: experiencias pedagógicas de los docentes, reflexiones sobre el quehacer educativo y la presentación de experiencias exitosas.
En el foro se presentaron las seis experiencias significativas desarrolladas por docentes en Neiva, de las cuales se selecciona una que va a competir a nivel nacional y también se recogieron las conclusiones de la reflexión de las 36 instituciones educativas sobre su proceso formativo.
En este proceso se escuchó la voz del pueblo indígena, de las comunidades negras y la voz de las personas con necesidades educativas especiales, en particular de las personas sordas en una reflexión sobre la importancia de la comunicación a través de la lengua de señas colombiana.
El foro puso en el debate público los temas de educación con la posibilidad de construcción de soberanía intelectual porque el foro tiene la posibilidad de hacer recomendaciones y reflexiones por eso está en las manos de los docentes la oportunidad de dar un nuevo rumbo a la educación en el municipio de Neiva.
“La administración del alcalde Gorky Muñoz Calderón está abierta a escuchar en atención a lo que siempre hemos planteado, por lo que estamos dispuestos a que las recomendaciones sean consideradas en grado superlativo y dar una nueva orientación a la educación en estos tiempos de incertidumbre”, indicó el Secretario.
“Hoy nos queda la reflexión, ¿para qué volver a la escuela, para seguir haciendo lo mismo? No podemos volver a la normalidad porque lo normal venía funcionando mal”, se cuestionó el funcionario.
Giovanni Córdoba, secretario de Educación de Neiva.
Liceo turístico
Una de las ponencias estuvo a cargo de la docente Marly Constanza Sons, del Liceo Santa Librado, quien a través del proyecto Liceo Turístico, mostró la experiencia que ha impactado en la vida de los estudiantes, de las familias, de las empresas a nivel local y del turismo regional.
“Mi experiencia está basada en todo el contacto que mi técnica de turismo ha tenido con el entorno local. En estos momentos tenemos alianzas con algunas empresas que han empezado a fortalecer el proceso y vemos en las egresadas desempeño en trabajos del sector”, indico la docente.
Esta experiencia ha permitido a dos estudiantes del Liceo Santa Librada ser becadas por el Ministerio de Industria, Cultura y Turismo, egresadas de los años 2018 y 2019 becas que fueron recibidas gracias al trabajo que se ha desarrollo.
Dijo que este tipo de experiencias son muy gratificantes para el ejercicio de la docencia, «a nivel personal emocionante y como formadora magnifico ver que el trabajo que hacen en el proceso de aprendizaje se ve reflejado en el contexto en el que se mueven», indicó.
«Inglés para todos»
Esta fue otra de las experiencias que se presentaron en el foro, y estuvo a cargo del docente Jhon Sánchez, del Liceo Santa Librada y consiste en la práctica de los estudiantes de la media técnica de inglés llevada en contexto a las comunidades necesitadas de inglés por medio de clases virtuales.
«Esta experiencia se viene implementado desde hace más de tres años y ha tenido impacto social en comunidades como El Triángulo, Liceistas del grado cuarto y quinto, página web de descarga de documentos para profesores que no son de inglés y la presentación de esta experiencia como proyecto innovador», explicó.
“Muy acertada de parte de la Secretaría de Educación y de la Alcaldía de Neiva el espacio, ya que somos posibles para muchos docentes que pueden hacer lo mismo, e incluso hacerlo mucho mejor. Conozco muchos compañeros y los invito para que se animen a inscribirse y a tener una experiencia diferente”.
