Categoría: Neiva

Con la finalidad de incentivar conciencia ambiental, en un trabajo articulado la Administración Municipal junto a la Corporación Autónoma Regional del Alto Magdalena (CAM), la Policía Nacional, Ciudad Limpia y la Corporación Universitaria Minuto de Dios (Uniminuto), se llevó a cabo una jornada pedagógica que congregó a los estudiantes de la Institución Educativa Enrique Olaya Herrera, ubicada al oriente de la ciudad.

En medio de la jornada los participantes lograron avistar 44 especies de aves, entre las que se destaca un ave migratoria y una endémica. 

Desde la cartera de Medio Ambiente, se reconoce que estas jornadas contribuyen a generar conciencia y educación ambiental sobre las fuentes hídricas en la capital del departamento del Huila.

“Es gratificante el trabajo que venimos realizando porque une a instituciones educativas; con ello, logramos promover la educación ambiental y la conservación de los espacios de nuestras fuentes hídricas. Desde nuestra cartera siempre queremos promover la conservación de estos espacios para que podamos contribuir con la conservación de nuestro medio ambiente a que generemos esa conciencia y educación ambiental”, sostuvo Andrés Felipe Buitrago Vargas, secretario de Medio Ambiente.

Por su parte, Juan Guillermo García, líder de la oficina de Medio Ambiente, mencionó que, “estamos generando conciencia en la educación ambiental en los niños y jóvenes, estos ecosistemas sirven como una reserva de agua, fuente de vida, sistema de hábitat, por eso son importantes. Los invitamos a que denuncien ante la Secretaría cualquier tipo de intervención para nosotros estar al tanto y tener ese apoyo y denunciarlo ante las autoridades competentes”. 

¡A proteger y cuidar nuestro medio ambiente!

Desde la Institución Educativa Enrique Olaya Herrera, se exaltó la iniciativa de convocar a estudiantes y comunidad en general, para promover estos espacios de conservación del medio ambiente.

“El propósito es educativo, pedagógico, es generar conciencia de la importancia de los humedales para el hábitat de muchas especies y la falta de protección y conservación hacia ellos. Debido a la situación que nos encontramos en este momento del Fenómeno del Niño en Colombia nos damos cuenta de la falta que hacen estas zonas para las diferentes especies y también para nosotros los seres humanos. Los invito a evitar traer la basura de nuestras casas para acá, debido a que es una zona que vale la pena proteger y cuidar”, manifestó María del Pilar Cruz, docente de Química de la Institución Educativa Enrique Olaya Herrera.

Finalmente, desde la secretaría de Medio Ambiente, Desarrollo Rural y Sostenible, se invita a la comunidad a trabajar unida en pro del cuidado de la naturaleza.

“Queremos generar conciencia, que miremos los fenómenos climáticos y el cambio climático que se nos está presentando, las altas temperaturas que se están presentando en la Ciudad y en nuestra región. La invitación es que trabajemos unidos y en pro de nuestro medio ambiente”, concluyó Andrés Felipe Buitrago Vargas, líder de la cartera.

Impactar el déficit habitacional en la ciudad, es uno de los mayores retos para la Administración Municipal en cabeza del alcalde Germán Casagua. Por lo anterior, se llevarán a cabo proyectos estratégicos de vivienda que beneficiarán a cientos de familias de la capital opita.

La estrategia se complementa con mesas de trabajo que lidera la secretaría de Vivienda y Hábitat, en las que participan diferentes sectores para dar a conocer las necesidades habitacionales y el estado actual del proyecto Bosques de la Rebeca, que estará ubicado frente a las instalaciones del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar.

“Tuvimos un comité de trabajo con la constructora León Aguilera y la Gobernación del Huila, con quienes tenemos en articulación un proyecto muy importante para la ciudad que se llama Bosques de la Rebeca, es muy determinante esta reunión para darle un seguimiento a este proyecto que está a punto de iniciar, estamos finiquitando unos temas de licencia para que este proyecto inicie”, manifestó Marwin Victoria Tamayo, secretario de Vivienda y Hábitat. 

Por su parte, Edwin Ferney Gómez, gestor de Proyectos de la Constructora León Aguilera, indicó que este tipo de alianzas público-privadas son cruciales para promover viviendas nuevas e innovadoras para las personas.

“Esta alianza de Bosques de la Rebecca es una alianza con el departamento, en un lote de la Gobernación, ya hay una ventaja de que ya hay unos recursos asignados por parte de la Gobernación y la Alcaldía que apalancan y ayudan mucho al subsidio de vivienda de los compradores. Este proyecto está establecido en Vivienda de Interés Social (VIS). Solamente con los recursos de orden departamental y municipal, incluido el lote, se alcanzaría un valor aproximado a los 37 millones en subsidios, sin contar obviamente con la posibilidad de subsidios nacionales y de cajas de compensación”, sostuvo Edwin Gómez, gestor de Proyectos de la Constructora León Aguilera.

De acuerdo a las proyecciones hechas por la cartera de Vivienda y Hábitat, se espera que al finalizar este año ya se logre tener la primera y segunda etapa del proyecto a mediados del próximo año.  

Bosques de San Luis, un objetivo primordial

En la segunda mesa de trabajo que lideró la secretaría de Vivienda y Hábitat, se discutió sobre la construcción de las torres A, B y C del proyecto Bosques de San Luis.

En dicha jornada participaron constructores, interventoría y la Caja de Compensación Familiar del Huila que hace parte de la gerencia de dicho macroproyecto.

“El objetivo fue revisar los diseños preliminares que tiene que ver con la construcción de las últimas fases del macroproyecto que son las agrupaciones A, B y C, que determina alrededor de 740 hogares que se van a construir, inicialmente se va construir la agrupación C, que está destinado para 220 potenciales beneficiarios. En este sentido, vale mencionar que cada agrupación tiene 9 meses de ejecución”, afirmó Marwin Victoria Tamayo, secretario de Vivienda y Hábitat.  

Así mismo, el secretario añadió “queremos que estos proyectos vayan enfocados a que la habitabilidad de las personas sean óptimas, dignas, que sean proyectos que no solamente resuelven el problema individual de la familia de tener el hogar, sino que también puedan resolver esas dificultades urbanas que tienen el municipio y en especial este sector, entonces se hicieron algunos ajustes, la idea es que muy pronto, alrededor de 8 días podamos tener esos diseños oficiales para que se puedan hacer todos esos trámites de permisos, licencias y demás para arrancar obra en mayo de este año”. 

Las mesas de trabajo del proyecto Bosques de San Luis se realizarán cada 15 días para hacer seguimiento de la obra y se logre avanzar en diseños.

“Son 740 hogares que beneficiará a una cantidad considerable de familia y desde luego de habitantes, impactando el déficit habitacional que hoy tenemos en la ciudad”, concluyó el secretario de Vivienda y Hábitat, Marwin Victoria Tamayo.

El Parque Metropolitano de la ciudad de Neiva, fue el punto de encuentro para el alcalde Germán Casagua, funcionarios de la Administración Municipal, directivos del club Atlético Huila, uniformados de la Policía Nacional y referentes de la barra del elenco opita, que hicieron parte de los diálogos y el empalme que permitieron la instalación de la mesa de comisión de fútbol para el año en curso.

El alcalde de los neivanos, Germán Casagua en medio del encuentro, manifestó “nos sentimos muy complacidos porque desde ya estamos realizando una articulación entre las diferentes instituciones, entre la barra, la hinchada, entre el club Atlético Huila  para que todos los partidos que realicen en nuestro municipio, sean partido en paz, para brindar esos espacios de esparcimiento y para que todos los neivanos y neivanas, disfruten la pasión del fútbol entorno a nuestro Atlético Huila“.

El objetivo de la mesa es promover las buenas prácticas deportivas, enmarcadas en el respeto y evitar desmanes al rededor del estado Guillermo Plazas Alcid, en medio de los partidos del equipo ‘auriverde’.

“La expectativa es trabajar mancomunadamente, llegar a muchos acuerdos, como barras, somos el pie fuerte potencial, tenemos muchos jóvenes en circunstancias de delincuencia, drogadicción, son cosas que tenemos que mejorar, esto es por falta de oportunidades”, sostuvo Jesús Alberto Escobar Beltran, referente de la barra Alta Tensión Sur.

Frente al balance de la instalación de mesa el secretario de Deportes, Juan Camilo Muñoz, reconoció que, “en esta mesa de instalación de la comisión local de fútbol, un balance positivo, los diferentes miembros de la comisión están comprometidos y fueron muy expectantes y proponentes al momento de hacer la instalación, se va manejar con toda la convivencia y con toda la seguridad que lo permita la comunidad”, manifestó Juan Camilo Muñoz, secretario de Deportes de Neiva.

La alcaldía de Neiva invita a toda la ciudadanía a qué participen de esta fiesta del fútbol en paz y con la tranquilidad de que las autoridades velarán por la sana convivencia en medio de los encuentros deportivos.

La Alcaldía de Neiva a través de la Dirección de Gestión Catastral y el apoyo de la empresa ESIP, continúan con su proceso operativo y de socialización de la actualización catastral en el municipio.

Luego del desarrollo del nivel I con los representantes legales y entes gubernamentales, se dio inicio al nivel II con las socializaciones a presidentes de junta de acción comunal, que en la actualidad se continúa desarrollando en las comunas.

A su vez, en el mes de enero se inició la operación de la recolección de información con métodos directos, avanzando con el nivel III de socialización que consiste en notificar predio a predio los días de visita de los reconocedore prediales.

Los reconocedores iniciaron la operación catastral en la comuna 6 del municipio, llegando a diferentes barrios en grupos de trabajo. Esta recolección de información continuará en las comunas 5 y 9 hasta lograr la totalidad de las 10 comunas del municipio, llegando así, a todas las zonas urbanas y al área rural, permitiendo actualizar predios formales e informales, comerciales, etc.

La reciente  puesta en marcha del carnet digital, le ha permitido a la Universidad Surcolombiana, abrirse camino en la implementación de nuevas tecnologías para facilitar diferentes procesos, entre ellos, el ingreso al campus, llevando un registro a través de los molinetes que fueron instalados en la entrada  principal, frente a la clínica Medilaser y frente a la Facultad de Economía y Administración.

Esta forma de identificación para el personal administrativo, docente y estudiantil, comenzó a funcionar en 2023 gracias al trabajo de dos ingenieros surcolombianos, que contaron con el apoyo del Centro de Información, Tecnologías y Control Documental, CTIC, con el objetivo de que la institución esté a la vanguardia en materia digital.  

En este año, la USCO continúa teniendo grandes avances en dicha materia, con la instalación de un lector de código QR para validar los carnet digitales.

“Para este primer semestre de 2024, estaremos implementando el código QR; si bien en la primera fase se mostraba la foto y los datos personales en el carnet; para este momento ya tenemos los lectores, que ya están instalados y listos para entrar en funcionamiento; nos acercamos y automáticamente da el acceso a las instalaciones de la Universidad Surcolombiana” indicó Juan Manuel Gonzáles Silva, Director del CTIC.

La universidad, además proyecta que el carnet digital y el código QR, sean utilizados en otros servicios.

“La apuesta que se tiene con el carnet digital, no es solamente para el control de acceso, sino también implementarlo en el restaurante universitario, en la ventanilla, así como en la biblioteca, entre otros espacios” manifestó el Ingeniero Jhon David Guerrero Córdoba.

Para el ingreso a la universidad con el código QR, la comunidad universitaria deberá hacer uso de sus celulares, ingresando a la página  https://gaitana.usco.edu.co/carnet_digital y acercarlos a los dispositivos instalados en los molinetes.

De esta manera la universidad busca fortalecer los procesos de identificación para generar mayor seguridad y control al interior de la Casa de Estudios.

Desde el año 2022 se viene ejecutando el Plan de expansión, el cual tiene como objetivo aumentar la cobertura del servicio de alumbrado público tanto en la zona urbana como rural del municipio, llevando iluminación a través de 105 proyectos, mejorando la seguridad vial de los peatones, conductores y previniendo los casos de delincuencia.

La empresa en la actualidad ha logrado desarrollar 66 proyectos de expansión tanto del área urbana como rural del municipio, los 39 proyectos restantes, darán continuidad con normalidad en este año 2024 hasta llegar a su totalidad. De esta forma, la empresa busca el cumpliendo a la meta de expansión para tener una Neiva más iluminada y segura.

ESIP escucha

Por otro lado, la empresa ESIP continúa recibiendo solicitudes realizadas por la comunidad para este servicio. Los interesados pueden comunicarse a la línea de atención al usuario 318 824 5345, en la página web www.ESIP.COM.CO o de manera presencial en el centro comercial metropolitano Torre B. Oficina 229.

 Estas solicitudes serán revisadas para su respectiva aprobación para luego ser agregadas a la lista de proyectos por realizar en esta vigencia.

La Dirección de Participación Ciudadana y Comunitaria y la Secretaría de Gobierno, lideraron una jornada clave con presidentes de Asojuntas, tanto urbanas como rurales, brindándoles apoyo integral para potenciar su labor en la comunidad.

Enfocados en la participación activa, se abordaron temas como la oferta institucional, presupuestos participativos y actualización de registros, destacando la importancia del RUB y RUT.

La reunión congregó a líderes de corregimientos como Guacirco, Fortalecillas, San Luis, Aipecito, Vegalarga, Chapinero, entre otros. También contó con la participación de la Policía Metropolitana de Neiva y la DIAN.

Los líderes comunitarios expresaron la importancia en la participación en las mesas de diálogo del Plan de Desarrollo Municipal, integrando las diferentes propuestas de diversas comunas, a iniciar el día de hoy 29 de enero en la comuna 1.

El anunció lo hizo el alcalde de Neiva Germán Casagua Bonilla acompañado de la secretaria de educación Natalia Rodríguez ante niños, niñas, docentes y cuerpo administrativo de la IE María Cristina Arango de la comuna 2.

La audiencia de adjudicación se realizó el jueves 25 de enero en presencia de la veeduría y durante esta semana el contratista que cumplió con los requisitos deberá continuar el proceso de alistamiento para poder dar inicio a partir del próximo 05 de febrero con el programa de alimentación escolar.

El alcalde de Neiva hizo un llamado a los padres, a las veedurías y a los docentes “Nos vamos a encargar de que el contratista cumpla a cabalidad con la calidad y la cantidad en la alimentación de las instituciones educativas, que cada peso que se destine para la alimentación de los niños y niñas sea bien invertido” agregó además que es fundamental la supervisión de los padres y docentes. Dentro de sus anuncios el primer mandatario estableció que se van a generar canales para que se puedan enviar reportes y denuncias sino se cumple con lo establecido en el contrato.

 La Secretaría de Infraestructura de Neiva está actualmente interviniendo las vías terciarias de corregimientos y veredas del municipio, en un trabajo articulado con la FNC, orientado a facilitar la movilidad de los habitantes del área rural y el transporte de alimentos por parte de los empresarios del campo, gracias a la construcción de placa huella, alcantarillas y perfilados.

En colaboración con la Federación Nacional de Cafeteros, se ha promovido este proyecto de placa huella en los corregimientos de Aipecito, Chapinero, San Luis, Vegalarga, Ceibas y Caguán, reconociendo su importancia como red vial para el transporte y comercialización de alimentos en el municipio. Para apoyar este proceso de mejora, la administración ha proporcionado un motonivelador.

De acuerdo con el secretario de Infraestructura, Germán Darío Sánchez, esta intervención permitirá a la población rural de las zonas de influencia cafetera, tener acceso a carreteras transitables que faciliten la conexión con otros sectores del municipio, mejorando así las condiciones de vida en sus entornos.

El objetivo del alcalde German Casagua Bonilla es contribuir al desarrollo social y económico de los habitantes de la zona rural, promoviendo el empleo en sus fincas y parcelas, y apoyando el cooperativismo y la economía del municipio.

“La idea es continuar realizando todo tipo de intervenciones en la zona rural, en toda la extensión del municipio de Neiva, y seguiremos trabajando arduamente para implementar y desarrollar buenos proyectos con la comunidad rural y mejorar la calidad de vida de los neivanos”, concluyó el funcionario.

Hasta la comuna 4 de la Capital Huilense, llegó el grupo de trabajo de la Administración Municipal, liderada por su mandatario local Germán Casagua, con el objetivo de continuar la ardua labor de recuperar la seguridad de los neivanos, con la estrategia ‘Todos a recuperar la seguridad, con los Consejos Comunitarios’

Durante la jornada se hicieron presentes la Secretaría de Gobierno, en colaboración con la Dirección de Participación Ciudadana, la Policía Metropolitana y las Juntas de Acción Comunal, trabaja de la mano con los habitantes de la comuna 4, donde escucharon y abordaron las preocupaciones de los ciudadanos, como la inseguridad en parques, deterioro vial, falta de cámaras y ocupación del espacio público.

“La Policía Metropolitana presentó tres modelos de patrulla para fortalecer el servicio: gestión comunitaria, vigilancia comunitaria por cuadrantes y seguridad pública con un grupo especial de reacción”, indicaron voceros de la jornada.

Asimismo, invitaron la los neivanos a continuar y apoyar el trabajo de la Administración Municipal, con el objetivo de construir un entorno más seguro para propios y visitantes.

La mesa directiva de la Corporación Concejo de Neiva, durante el año 2024, tomó la decisión de realizar un trabajo arduo, dedicado y trasparente y en atención a todos los requerimientos presentados por la ciudadanía en general, medios de comunicación y aspirantes, se da a conocer a todos los interesados y comunidad en general que la elección se basó teniendo en cuenta los siguientes aspectos, los cuáles resaltan que en el proceso primó el mérito antes que posibles intereses políticos.

–              Mejor valoración de antecedentes y mayor puntaje en las entrevistas.

–              Hoja de vida

–              Resultado prueba académica

El nuevo personero de Neiva es el señor Jerson Andrés Bastidas Vargas, quien en la prueba académica obtuvo el tercer puesto dentro de los aspirantes quienes se presentaron mediante Concurso Público de Méritos para Proveer el cargo de Personero Municipal de Neiva, ante la Universidad del Área Andina.

Mediante resolución No. 008 de 2024, se hace pública la lista de elegibles la cual estará vigente para el periodo institucional del cargo de Personero Municipal de Neiva “2024-2028” y a través de la cual se destaca la puntuación general obtenida en todo el proceso por los elegibles.

El presidente de la Corporación Concejo de Neiva, Juan Diego Amaya, indicó en la sesión del 23 de enero de 2024, “… hemos otorgado todas las garantías relacionadas con el proceso y por ende hoy estamos dando cumplimiento a la resolución y al cronograma establecido designando al señor Jerson Andrés Bastidas Vargas como Personero de Neiva para el periodo 2024-2028” en los próximos días, tomará posesión el nuevo Personero de la ciudad en la plenaria del Concejo de Neiva.

En la actualidad, los auxiliares sociales se encuentran notificando predio a predio en la comuna 6 de Neiva informando sobre la visita de los prediadores con fechas estipuladas en formato físico.

Cuando los prediadores realicen su visita recuerde:

-Solo deberá dejar ingresar a los prediadores con su respectivo chaleco identificando los logos del municipio de Neiva y la empresa ESIP.

-En algunas ocasiones los prediadores necesitarán apoyo de documentos tales como: Escrituras, Certificado de Libertad y Tradición, recibos de servicios públicos, planos, entre otros; con el fin de confirmar y completar información del predio.

-Al terminar el estudio, en la entrada de su predio se pegará un sticker informando que ya es un predio actualizado.

Estas notificaciones se estarán realizando en todas las comunas del municipio durante el año 2024. Próximamente se informará cuales comunas continúan su actualización.

La alcaldía de Neiva, la Secretaría de la Mujer y el Consejo Comunitario de Mujeres, te invitan a ser parte de este reconocimiento a mujeres de todas las edades y condiciones socioeconómicas que han trabajado en lo social, comunitario y cultural. ¡Tu esfuerzo y méritos humanos, sociales y morales merecen ser celebrados!

Requisitos:

-No pertenecer al Consejo Comunitario de Mujeres

-No ser funcionaria, servidora pública o gestora social

-No haber sido finalista en años anteriores

Documentación necesaria:

– Carta aval de la organización o grupo que te postula

– Formulario diligenciado con fotografía

– Biografía respaldada por testimonios, videos, referencias calificadas, artículos de prensa, grabaciones de radio o televisión.

Premiación:

Ganadora: 10 SMLMV

Segundo y tercer puesto: 3 SMLMV cada una

El alcalde Germán Casagua Bonilla impulsa estrategias en conjunto con la Policía Metropolitana, Secretaría de Gobierno y Secretaría de Movilidad para contrarrestar la inseguridad y mejorar la movilidad en Neiva.

Se llevan a cabo operativos en diversas zonas, con controles tanto diurnos como nocturnos. El llamado a la ciudadanía es a actuar con responsabilidad, cumpliendo las normas de tránsito y convivencia.

La administración municipal busca recuperar la confianza ciudadana y garantizar un espacio público seguro. Con el respaldo de las autoridades, la ciudad avanza hacia un entorno más seguro y accesible para todos.

La Alcaldía de Neiva a través de la Secretaría de la Mujer, dio un paso significativo hacia la construcción de una agenda de trabajo centrada en la población sexualmente diversa, con la realización de la primera reunión de gobierno que buscó fortalecer la participación de la comunidad LGBTIQ+ en el desarrollo de iniciativas de inclusión y bienestar. En este encuentro, se presentó el equipo de trabajo encargado de liderar las iniciativas relacionadas con esta población, marcando un compromiso claro con la diversidad y la equidad.

Durante la sesión, se estableció un espacio respetuoso en el que los miembros de la población LGBTIQ+ tuvieron la oportunidad de expresar sus necesidades, inquietudes y opiniones. Este enfoque participativo subraya la importancia de dar voz a las comunidades históricamente apartadas y garantizar que sus experiencias sean consideradas en la toma de decisiones locales. La Alcaldía demuestra así su firme compromiso con la construcción de una ciudad que celebra la diversidad y trabaja activamente para eliminar cualquier forma de discriminación.

El evento no solo constituyó una presentación formal del equipo encargado, sino también una plataforma para el intercambio de ideas y la construcción de un diálogo constructivo entre la administración local y la población LGBTIQ+. La apertura a escuchar las diversas perspectivas contribuirá a la creación de políticas inclusivas y programas que aborden las necesidades específicas de esta comunidad, promoviendo un entorno más equitativo y respetuoso en Neiva.

En última instancia, esta iniciativa refleja un paso positivo hacia la construcción de una sociedad más justa e igualitaria, donde cada individuo, independientemente de su orientación sexual o identidad de género, se sienta representado y respaldado por las instituciones locales. La Alcaldía de Neiva se posiciona como un referente en la promoción de la diversidad y la inclusión, estableciendo las bases para un futuro más equitativo y respetuoso en la ciudad.

La llegada del Ingeniero Germán Casagua Bonilla a la Alcaldía Municipal, ha estado enmarcada en la necesidad de recuperar a Neiva con acciones. Por tal motivo, ha expresado su interés para que los subsistemas municipales de juventud estén activos participando e incidiendo en la construcción del Plan de Desarrollo de Neiva 2024 – 2027.

En ese sentido, la Secretaría de Juventud ha iniciado la ruta para actualizar la línea base de organizaciones, procesos y/o prácticas organizativas de jóvenes año 2024. Para lograrlo, ha creado un formulario que pueden encontrar en las redes sociales o página web de la Alcaldía de Neiva para su respectiva inscripción. 

De acuerdo con lo anterior, las prácticas organizativas y espacios de participación deben estar constituidos en su mayoría por jóvenes entre los 14 y los 28 años cumplidos, y contar con ejercicios democráticos de toma de decisiones.

Los inscritos en la plataforma, serán convocados a la asamblea de actualización que se realizará el próximo domingo 25 de febrero en el auditorio de la Casa Empoderadora de la Mujer. De igual forma, podrán contribuir en la creación de la Agenda Pública de Juventud del municipio.

Los jóvenes tienen plazo desde este 18 de enero hasta el 18 de febrero del presente año para realizar el trámite correspondiente.

El secretario de Deportes de Neiva, Juan Camilo Muñoz, invitó a la ciudadanía a tener paciencia frente a la situación que están viviendo deportistas, entrenadores y comunidad en general. «Es importante que nos colaboren, que nos ayuden y que no tengan un poco de paciencia».

Estamos en una transición de gobierno importante donde hemos tenido diferentes rezagos en el tema presupuestal y de infraestructura. Seguimos trabajando al máximo para poder contratar al personal idóneo y así aperturar los escenarios deportivos que ustedes tanto necesitan».

Aproximadamente a finales de enero y comienzo de febrero de 2024, se estaría solucionando esta situación que afecta el desarrollo de las actividades físicas de los deportistas. Escenarios deportivos como la Villa Olímpica, El Coliseo Menor de Voleibol, El Patinódromo, entre otros, serán habilitados cuando se adelante la contratación del personal que va a laborar en estos lugares.

De acuerdo con el jefe de la cartera, la Secretaría de Deportes y Recreación del municipio de Neiva agiliza los trámites pertinentes para solucionar pronto está situación.

La Mesa Intersectorial presentará un plan estratégico de zonificación de la ciudad para la prestación del servicio de transporte asistencial.

A raíz del incidente por un choque simple presentado entre conductores de ambulancias que se dirigían a prestar un servicio en un accidente de tránsito, y luego de los reiterados hechos que se relacionan con este servicio asistencial, la Secretaría de Salud Municipal lidera un plan estratégico para contrarrestar esta problemática que se presenta casi a diario en las calles de la ciudad.

Tras la reciente disputa entre dos ambulancias que colisionaron mientras se dirigían a atender un motociclista herido, la Secretaría de Salud Municipal ha asumido el liderazgo en la implementación de un plan estratégico.

Este plan busca abordar la recurrente problemática de accidentes viales que involucran vehículos de emergencia en las calles de la ciudad. La iniciativa se centra en optimizar los protocolos de desplazamiento de las ambulancias, asegurando así una respuesta eficiente sin comprometer la seguridad vial.

El propósito de la secretaria de Salud, Janneth Cadena Peña, es trabajar articuladamente en una mesa intersectorial e interinstitucional, que convoque a diferentes estamentos oficiales como la Secretaría de Movilidad, Secretaría de Salud del Huila, Secretaría de Gobierno de Neiva, Concejo Municipal, Ministerio del Trabajo, Policía Metropolitana, entre otros.

“Hemos planeado hacer una sectorización de la ciudad, partiendo de información generada desde el observatorio de accidentalidad de la Secretaría de Movilidad, que nos arroja el mapa de los puntos más críticos en temas de accidentes, con el fin de poder distribuir a las empresas prestadoras de transporte asistencial en estas zonas y poder rotarlas para darles igualdad de oportunidad. Esto permitirá al SIDENE direccionar las ambulancias de manera organizada al lugar donde se requiera el servicio”, puntualizó la secretaria de Salud Janneth Cadena Peña.

El fortalecimiento del SIDENE (Sistema de Emergencias de Neiva), permitirá coordinar de manera organizada y efectiva el proceso de atención de transporte asistencial no solo para lesionados por accidentes de tránsito, sino también para todas las personas que requieran el servicio.
Con estas acciones, que ya están en marcha, se espera tener resultados positivos frente a la común ‘guerra’ de las ambulancias que se presentan en la ciudad.

La Policía Metropolitana de Neiva, en cabeza del señor Coronel Alexander Castillo Marín, comandante de la Policía Metropolitana de Neiva, enaltece la labor de los hombres y mujeres operarios de barrido del sur de la ciudad.

Gracias a un trabajo interinstitucional de la emisora de la Policía Nacional 97.3 FM y la empresa MASA Transportes, se logra hacer realidad este homenaje a los «Escobitas» que, con su invaluable labor, mantienen limpias las calles de la capital opita.

Felices y agradecidos con la Policía, disfrutaron de una deliciosa lechona con gaseosa; un sencillo, pero significativo compartir, con el que se quiere elogiar y aplaudir la titánica labor de estas personas, que desde la madrugada y hasta horas de la tarde, recorren barrios y comunas, en su extenuante y calurosa jornada.

El llamado que los «Escobitas» hacen a la comunidad en general, es a valorar su labor, sacando la basura en las horas autorizadas y no arrojando residuos y basura a las calles de la ciudad.

Entre todos podemos hacer de Neiva una ciudad amable con el ambiente, limpia y educada, por lo cual es importante separar los residuos, no arrojar basuras y escombros en las calles, parques, ríos, lagunas y sitios de recreo.

Con el fin de prevenir la violencia escolar y desmantelar a los grupos multicirimen que afectan los entornos escolares, la policía de protección a la infancia y adolescencia, con la participación de la comunidad académica, participan activamente en el desarrollo de estrategias para consolidar espacios educativos seguros, que permitan a la niñez fortalecer sus habilidades sociales y potenciar estudiantes íntegros, al servicio de la sociedad y la paz.

Su propósito, evitar que nuestras niñas, niños y adolescentes sean víctimas de violencia escolar y en especial que se presenten conductas punibles como lesiones personales, el hurto, tráfico de estupefacientes y delitos contra la integridad y formación sexual.

Con el regreso a clase, los  hombres y mujeres policías especializados en la protección a la infancia y adolescencia, adelantan acciones que permitan reforzar el conocimiento de la Ley 1098 de 2006 de Protección a la infancia y adolescencia y 1620 de Convivencia Escolar, con el fin de activar de forma oportuna la ruta de atención integral frente a las situaciones que afectan la convivencia y el ejercicio de los derechos humanos, sexuales y reproductivos de la niñez y adolescencia.

El Comandante de la Policía Metropolitana de Neiva, coronel Alexander Castillo Marín, invita a la comunidad en general, a  blindar a la comunidad educativa de la violencia escolar, para ello advierte de la existencia de las diferentes líneas de atención, que permitirán dar a conocer de manera oportuna, cualquier situación de riesgo que afecte la integridad de nuestros niños, niñas y adolescentes.

“Todos tenemos el compromiso de acompañar a la niñez y adolescencia durante el retorno a las actividades académicas, prevenir la violencia escolar y el consumo de sustancia psicoactivas. Creemos que la educación, es el mejor camino para asegurar la convivencia y la paz; así mismo, es importante atender las siguientes recomendaciones”, puntualizo el coronel Castillo Marín.

Estas son algunas recomendaciones a Padres, madres y cuidadores

•             Recuerde que usted debe conocer el manual de convivencia del colegio, solicítelo siempre a la institución educativa y socialícelo con su hijo.

•             Usted siempre asumirá la responsabilidad de las acciones de su hijo al interior de la institución educativa.

•             Tenga una buena comunicación con su hijo y esté atento a las señales de alerta, como cambio de comportamiento.

•             Asista siempre que sea convocado por el colegio, recuerde que la responsabilidad de la formación es compartida y no depende solamente del colegio.

A Directivos y Docentes

•             Usted es el primer responsable de activar la ruta y protocolos de atención en materia de convivencia escolar.

•             Su responsabilidad es dirimir en los conflictos que afecten la convivencia, así como respetar el debido proceso cuando se evidencia un caso de violencia escolar.

•             Ante un posible delito, permita que las autoridades se encarguen de ello, no interfiera y evite obstaculizar el proceso.

Para los estudiantes

•             Cualquier tipo de agresión es violencia escolar, informe inmediatamente a sus padres profesores y/o cuidadores.

•             Recuerde que su comportamiento inadecuado puede convertirse en violencia escolar.

•             No se convierta en cómplice de la violencia escolar, esto se ve reflejado cuando ridiculiza, ríe, guarda silencio o participa activamente de una agresión física o verbal.

De todos depende un regreso seguro a clases 2024, por lo cual invitamos a la comunidad a informar de manera oportuna cualquier vulneración de derechos a nuestros niños, niñas y adolescentes, a la líneas 123 de la Policía Nacional y 141 del ICBF.