Categoría: Neiva

El programa Casa de Apoyo Habitante de Calle, continúa trabajando arduamente con el fin de seguir generando espacios de procesos de resocialización e inclusión social de esa población.

Logros que han sido posibles, gracias a un equipo de trabajo comprometido con la causa, y con diversas actividades que aportan a la transformación de la vida de las personas que se han encontrado perdidas en el mundo de la drogadicción y que han cometido delitos de hurto.

Los emprendimientos son una de las actividades desarrolladas para resaltar habilidades y destrezas con las manualidades que realizan, además, los mantiene ocupados en su tiempo libre. “Estamos mostrando todas las acciones que hacemos en pro de los habitantes de calle, cuando toman la iniciativa de iniciar un proceso de resocialización o inclusión social en el que vemos dónde los usuarios tienen muchas habilidades y destrezas para el tema artesanal, hacen manillas, muñecas en papel periódico. El trabajo se hace en siete sesiones en mes y medio, dentro de las instalaciones del programa en media jornada, después de hacer los talleres con profesionales, hacen esta actividades para el manejo del tiempo libre”, manifestó Heidy Johana Cardozo, líder del programa Casa de Apoyo Habitante de Calle.

Así mismo, esta comunidad aprende a hacer unidades productivas con las que, después de terminar su proceso de resocialización, puedan tener herramientas para desenvolverse en el mundo sociolaboral. Varios participantes del proceso han puesto en práctica lo que han aprendido del Programa de Habitante de Calle.

Regalos con propósito

Heidy Johana Cardozo, comentó sobre un nuevo proyecto de emprendimiento que están llevando a cabo y son los regalos con propósito, “hemos planteado y queremos que todos los empresarios y ciudadanos conozcan nuestro emprendimiento que se llama ‘Regalo con propósito’, se trata de una caja de madera que los mismos chicos la lijan, la pintan, decoran e incluye el café típico de nuestra región y unos vasos. El mensaje que queremos expresar es el compartir esas segundas oportunidades que tiene esta población tan vulnerada, y que muchas personas al ver un habitante de calle les da temor, inseguridad, entonces es mostrar la otra cara de estas personas que son seres humanos, que son valiosos, que tienen habilidades y destrezas, y que solo necesitan una segunda oportunidad para cambiar y transformar su vida”.

Uno de los claros ejemplos del proceso de resocialización es el de Jonathan Abello García, quien actualmente lleva dos meses en el Programa de Habitante de Calle, en el que tomó la iniciativa de transformar la vida que llevaba. Desde entonces, el equipo interdisciplinario ha estado allí apoyándolo en su proceso.

“En estos momentos me encuentro en el programa de rehabilitación, que me ha dado la oportunidad de dejar atrás una vida que no era digna. Mi vida en las drogas ha sido muy vulnerable, cuando estoy en las drogas soy una persona totalmente indeseable, que solo pienso en consumir, robando a mi familia y a las personas que me daban confianza, para conseguir consumo, en el que poco a poco destruía mi vida”, comentó Jonathan.

“Después de haber entrado en esta Fundación, como lo pueden ver, mi tiempo, mis amistades han cambiado, mi vida ha mejorado, ya no estoy flaco, ya no estoy pensando en robar o consumir, si no que hoy en día pienso en mantener ocupado mi tiempo libre en cosas que verdaderamente valen la pena, nosotros hacemos cosas muy bonitas, como manillas, splash, cajitas con propósitos, y todo para mantener una mente sana y adecuadamente, ya que en la vida de las drogas nos golpea tanto que muchas veces pensamos que no hay esta oportunidad de salir adelante, pero hoy, estando aquí, me doy cuenta que sí se puede vivir sano, limpio y trabajar sin hacerle daño a nadie”, afirmó.

Testimonios de vida

Ferney Cuéllar, también es uno de los usuarios que hizo parte del programa para su inclusión social, un proceso riguroso que le tomó años, pero no fue imposible. “Fui habitante de calle, llevo en este proceso varios años, comedido con Dios, porque nos ayuda en este problema de adicción, es un sufrimiento muy duro que no se lo deseo a nadie. Después de haber entrado aquí, he podido recuperar a mi familia, a mis hijos, tengo esa alegría de haber salido de un encierro a la vida normal. Aquí ellos me consiguieron un trabajo, yo le agradezco mucho a todas las personas del Programa de Habitante de Calle por ayudarnos y querer sacarnos adelante”.

Con el fin de fortalecer y garantizar el traslado seguro de las víctimas de siniestros viales, la Administración Municipal, a través de la Secretaría de Movilidad, desarrolló la primera jornada de sensibilización y capacitación a empresas prestadoras del servicio de ambulancias que operan en la ciudad.

En la actividad participaron gerentes y conductores de diferentes empresas de ambulancias con las cuales se inició un trabajo articulado, liderado por la Dirección Técnica de la Secretaría de Movilidad, en la que participan además la Secretaría de Salud, la Agencia Nacional de Seguridad Vial, el Hospital Universitario de Neiva y el CRUE, entre otros.

Durante la jornada se abordaron conceptos generales sobre seguridad vial, el comportamiento humano en la conducción, la ‘guerra’ del SOAT, el adecuado uso de las sirenas y la omisión de socorro, entre otros temas.

“Tratamos temas como la atención integral a víctimas, como lo es el Artículo 64 del Código Nacional de Tránsito que habla sobre el comportamiento de las ambulancias en la vía; otro tema que se está tratando es gestión de la velocidad, resaltando a los conductores que la velocidad debe ser adecuada y debe ser segura. Bajo este contexto, nos enfocamos en decirles que se debe priorizar la vida de las personas, tanto de las que van en la ambulancia como las que están en la vía”, resaltó Alejandra Murcia, directora Técnica de la Secretaría de Movilidad.

Durante el desarrollo de la jornada, las empresas participantes, con el apoyo Agencia Nacional de Seguridad Vial, realizaron la construcción de la Ruta para la Atención Integral de Víctimas, la cual deberá ser articulada en los próximos días, según los compromisos adquiridos por los participantes. Adicional a esto, la Secretaría de Movilidad, con el apoyo de las autoridades pertinentes, realizará operativos de control pedagógicos y sancionatorios para garantizar el debido cumplimiento de la documentos y equipamiento requeridos por la ley para este tipo de vehículos.

Empresas comprometidas

Las empresas prestadoras del servicio de ambulancias, que participaron activamente en esta jornada, aplaudieron la iniciativa de un trabajo articulado que permita el desarrollo de estrategias para mejorar el servicio, la atención y la disminución de siniestros viales que involucran a estos vehículos en la ciudad.

“Agradecemos mucho el esfuerzo que hace la Alcaldía desde la Secretaría de Movilidad para generar estos espacios, porque es necesario estar capacitándonos y actualizando a nuestro personal dado que en cualquier momento el accidente puede ser para nosotros o uno de nuestros familiares”, afirmó Jorge Luis Manchola, coordinador de Referencias Hospitalarias del Hospital Universitario de Neiva.

El gobierno local en su compromiso con la protección y recuperación del medio ambiente, realizó jornadas de siembra de aproximadamente 600 árboles de especies mata ratón, chicalá, cedro rosado, gualanday y algunos frutales, en un trabajo articulado con el Batallón de Artillería No 9 Tenerife, el SENA y la empresa INGSAS.

La limpieza y siembra de 100 árboles de la especie chicalá, cedro rosado y gualanday realizada en el barrio San Jorge, tuvo gran importancia para los habitantes beneficiarios de la actividad, “me alegró mucho esta jornada que está haciendo la Alcaldía, que nos beneficia a todos, sobre todo nosotros que hemos sido veedores”, expresó Socorro Sierra, habitante del sector.

“A orillas del río Las Ceibas se realizó la siembra de 500 árboles entre guayabos y mata ratón, con el objetivo de ayudar en la recuperación y protección de las fuentes hídricas. La actividad contó con la participación del grupo de aprendices del SENA ‘Sembrando Futuro’, afirmó Ronald Vega, representante de los aprendices del SENA quien indicó además que “estamos haciendo una gran labor de gran impacto ambiental, pues además de sembrar vamos a hacerles seguimiento”.

Con la participación de representantes de empresas de transporte público tipo taxi y colectivo, peatones, el Ministerio de Transporte y secretarías de la Administración Municipal, se llevó a cabo la primera Comisión Intersectorial de Movilidad de la ciudad de Neiva, la cual tiene como objetivo articular y coordinar las entidades, organismos y programas relacionados con los temas de seguridad vial de la ciudad y disminución de accidentes de tránsito.

“Nos reunimos todo el gremio transportador, taxis, colectivos, peatones, empresas, Ministerio de Transporte, es muy importante porque aquí se toman decisiones para el cumplimiento de la normatividad en materia de tránsito y transporte en la ciudad de Neiva”, expresó Alexánder Sánchez, secretario de Movilidad de Neiva.

En el encuentro, coordinado por la Dirección Técnica de la Secretaría de Movilidad se socializaron las estadísticas de accidentalidad de la ciudad, se dieron a conocer las campañas, programas y actividades coordinadas por la cartera en pro de mejorar la cultura vial y disminución de siniestros viales. Así mismo, se informó sobre los diversos operativos pedagógicos, de control y sancionatorios realizados en lo corrido del 2022.

Por otro lado, se dieron a conocer las estrategias implementadas, en coordinación con la Agencia Nacional de Seguridad Vial y la Secretaría de Salud, con el fin de lograr la sensibilización de empresas prestadoras del servicio de ambulancias, las cuales se han visto involucradas en accidentes viales, así como la presentación del Plan Estratégico de Movilidad de la ciudad.

Partes comprometidas

Representantes de diferentes empresas de transporte de la ciudad hicieron presencia en este importante evento, demostrando su compromiso de aportar en el mejoramiento de la movilidad de la ciudad, así como en la prestación del servicio que a diario prestan a la comunidad.

“La importancia es grandísima porque la ciudad necesita una transformación total y nosotros desde las empresas estamos haciendo los esfuerzos inmensos para poder sostenernos y poder brindar un buen servicio”, afirmó Luis Hernando Revelo, representante de la empresa Autobuses S.A.

Por su parte, desde la Secretaría de Movilidad se realizarán diversas mesas de trabajo con diferentes secretarías de la Administración Municipal, con el fin de coordinar temas relacionados con las tarifas del transporte público y control al transporte ilegal.

Como parte de su estrategia para apoyar la reactivación económica a través de espacios en los que las empresas se conecten con el talento local, el Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO, de la Alcaldía de Neiva, sigue estableciendo alianzas con entidades del Municipio, en busca de vacantes para ofertarlas a los diferentes buscadores de empleo.

Por eso, una nueva jornada de microrrueda laboral se realizó en el Parque de la Música, donde se ofertaron más de cien vacantes disponibles para todas aquellas personas que están en búsqueda de un empleo.

“Realizamos la segunda jornada de empleo, en aras de apoyar la reactivación económica del municipio de Neiva y poder disminuir los índices de desempleo de la ciudad. La jornada tuvo un balance muy positivo, logramos vincular 130 personas a las diferentes vacantes que ofertamos”, expresó Mónica Fernanda Pérez, profesional de apoyo del Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO.

Es de recalcar que desde la Administración Municipal, Primero Neiva, en cabeza del alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón, se realizan estas jornadas de empleo con el único objetivo de reactivar la economía del municipio, y que así todos los neivanos, que hoy se encuentran en búsqueda de un empleo, logren conseguirlo con mayor facilidad, y poco a poco continuar disminuyendo los índices de desempleo.

Finalmente, las personas interesadas en las diferentes vacantes pueden acercarse a las oficinas del Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO, ubicado en el Parque de la Música ‘Jorge Villamil Cordovez’, en horario de oficina de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. de lunes a viernes.

“Hacemos invitación extensiva a todos los neivanos para que vengan y nos visiten, se postulen a las diferentes vacantes que tenemos disponibles para la población que se quiere vincular laboralmente”, dijo la funcionaria.

La Administración Municipal, a través de la Secretaría de Vivienda y Hábitat, desde el pasado mes de marzo tiene abiertas unas convocatorias de vivienda para todos los neivanos de la zona urbana y los centros poblados del municipio, con el único propósito de mejorarle la vida a cada uno de ellos.

Estas convocatorias estaban previstas para cerrar en esta semana, sin embargo, debido a las diferentes solicitudes realizadas por los neivanos en la estrategia ‘Alcalde en Casa’, esta Administración decidió escuchar a la comunidad y ampliar el plazo para la postulación.

“Me permito informarle a la comunidad que debido a los ‘alcaldes en casa’ que hemos realizado con el señor alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón, las familias han solicitado ampliación de todas las convocatorias y hemos analizado porque han tenido inconvenientes con muchos documentos que no han podido reunir, entonces hemos tomado la decisión de ampliarlas”, expresó Esperanza Montaño Cortés, secretaria de Vivienda y Hábitat.

En ese sentido, el plazo máximo para la postulación a la convocatoria de mejoramiento de vivienda quedó hasta el 20 de mayo, y para los dos proyectos de vivienda nueva que son ‘Reservas de San Luis’ y ‘Primero Neiva’ quedó hasta el próximo 27 de mayo.

“Invito a aquellas personas que aún no han cumplido y completado toda la documentación lo podamos hacer y así podernos postular”, indicó la funcionaria.

Importante recordarle a la comunidad que para mejoramiento de vivienda los formularios se deben radicar en el tercer piso de Los Comuneros a un lado del Sisbén, y para los dos proyectos de vivienda nueva en el primer piso de la Alcaldía en correspondencia.

Un positivo balance reflejó el seguimiento a la obra de construcción y renovación de andenes de la carrera Segunda, que se lleva a cabo por parte del ente gestor del Sistema Estratégico de Transporte Público, SETP, de la ciudad de Neiva, que se encuentra en la ejecución del tercer subtramo de cuatro por intervenir, esto, según el recorrido de seguimiento realizado por el gerente de la entidad, Juan Carlos González Mejía, por algunas de las zonas intervenidas, las cuales superan el 50% de avance de la obra, dando cumplimiento al cronograma de trabajo establecido desde el inicio de la misma.

“Hemos hecho un recorrido con todo el equipo técnico del SETP, en compañía de los veedores y de la comunidad como tal, respecto al avance de la obra que estamos ejecutando sobre la carrera Segunda. Para nosotros es muy importante trabajar de manera mancomunada y en asocio con la comunidad”, afirmó el funcionario.

A través de este recorrido de seguimiento, el Gerente y el equipo técnico, también escucharon algunas solicitudes por parte de la comunidad frente a ciertas inconformidades, las cuales fueron atendidas y se harán las intervenciones necesarias para dar solución a la comunidad. “Hoy también estamos escuchando sobre algunas situaciones y a través de esta visita técnica estamos dando soluciones a todas estas peticiones que se han venido presentando”, agregó el González Mejía.

Por su parte, la comunidad y miembros del grupo veedor de la obra que hicieron parte de este recorrido de seguimiento, resaltaron la importancia de este proyecto y el compromiso de la administración por entregar una obra de calidad que beneficiará a toda la población neivana.

“Felicitamos al Alcalde y al Gerente porque se les ha visto disposición de hacer las cosas bien, ha habido inconvenientes, pero nosotros como veedores hemos estado pendientes y dispuestos a colaborar y nos damos cuenta de la buena voluntad para hacer las cosas”, comentó Ricardo Castro, líder de la Comuna 4 y miembro del grupo veedor de la obra.

Por su parte, los comerciantes aplauden esta obra que ha permitido no solo mejorar la movilidad de peatones, también ha modernizado y embellecido esta importante zona comercial de la ciudad. “La mejoría es notoria porque quedan uniformados los andenes, quedan regularizados para que no hayan sobresaltos, además que valorizan el sector, lo hacen ver mucho más vistoso”, agregó Ricardo Guzmán, comerciante de la carrera Segunda.

Inicio del subtramo 4

Con el apoyo del equipo social de la entidad se realizó la reunión de socialización y visitas puerta a puerta, a cada una de las unidades económicas ubicadas en el tramo de la calle Quinta hasta la Séptima, las cuales hacen parte del último subtramo de intervención; donde se dieron a conocer cómo se adelantará la ejecución de la obra, los aprovechamientos forestales y demás temas de interés sobre la misma.

La Alcaldía de Neiva, desde la Dirección de Planeación, continúa las caracterizaciones socioeconómicas en los asentamientos del municipio. Estas actividades se han llevado a cabo durante varios meses por medio de extensas jornadas adelantadas por el equipo de Legalización de Asentamientos, del Departamento Administrativo de Planeación, en articulación con la Secretaría de Gestión del Riesgo, que casa a casa ha censado alrededor de 255 grupos familiares de las comunas 3 y 10, abarcando los asentamientos de Granjas de San Bernardo, Bajo Tenerife ll y Calle Real.

Estas jornadas se siguen realizando con el objetivo de lograr una base de datos actualizada, donde se puedan identificar la cantidad de lotes presentes y las personas que habitan en dichos asentamientos junto con sus respectivos grupos familiares. Además, beneficia a los ciudadanos porque permite a la administración estar al tanto de la situación socioeconómica de las familias y el grado de vulnerabilidad de las viviendas, que en caso de riesgo y emergencia, serán los principales beneficiados en ayudas y atenciones por parte del municipio al estar inscritos en la base de datos del SIG, Sistema Integrado de Geográfico.

El recorrido de caracterización y censo a las familias continuará con las visitas a los asentamientos Oasis de Oriente Tres, Oro Negro, Miraflores y San Bernardo del Viento, dentro de lo que se tiene programado para lo que resta del mes de abril.

De gran importancia son estas visitas a los asentamientos, ya que les brindan la oportunidad a sus habitantes de sentir alegría y esperanza al contemplar el esmero y el interés por parte del alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón, quien en su hoja de ruta, siempre ha puesto por encima de todo las problemáticas e intereses de sus ciudadanos, demostrando una vez más la excelente labor que se realiza por parte de la Administración Municipal la cual llega a todos los rincones de municipio, dando voz y aliento a quienes más lo necesitan.

Gracias a las estrategias implementadas en esta Administración Municipal, con el objetivo de mejorar los índices de empleabilidad en la ciudad, a través del Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO, se ha logrado que más de 120 personas se hayan ocupado laboralmente en el municipio por medio de las diferentes microrruedas laborales realizadas durante el transcurso del año.

“Queremos contarle a todos los buscadores de empleo y a la comunidad neivana, que desde el Centro de Emprendimiento venimos trabajando de la mano con todos los buscadores de empleo, es por eso que en lo transcurrido de este año hemos realizado dos microrruedas laborales donde logramos que 280 personas se postularan a las vacantes y 120 personas fueran contratadas producto de estas dos jornadas”, dijo Natalia Alejandra Ortiz Valderrama, líder del CEGO.

Es importante destacar, que se seguirán realizando estas actividades con el objetivo de ayudar a postular a los neivanos que están en búsqueda de un empleo a las vacantes que lleguen directamente al Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO.

Nueva jornada de empleo

Por ejemplo este jueves, a partir de las 8:00 AM en el Parque de la Música, la Administración Municipal ofertará otro paquete más de vacantes, para lo cual los neivanos interesados, podrán acercarse con su hoja de vida y postularse a uno de los siguientes empleos: auxiliar contable, latonero, pintor de vehículos, operario de cargue y descargue, jefe de cocina, esteticista, asesor comercial, servicios generales, entre otros.

Finalmente, la funcionaria hizo la invitación a que continúen participando de las microrruedas laborales que se realicen en el CEGO, las cuales hasta el momento han dejado un positivo balance.

“Invitar a toda la comunidad a que sigan asistiendo a las microrruedas laborales que se seguirán realizando en lo corrido de este año, que nos visiten en el Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO, que se encuentra ubicado en el Parque de la Música, nuestros horarios de atención son de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.”, concluyó Ortiz Valderrama.

Como una fortuna calificó Enilsa Ipuz que la jornada ‘Alcalde en Casa’ haya llegado hasta su comuna, pues a través de ella logró que la Secretaría de Competitividad le brindara asistencia técnica a su empresa, la cual lleva 16 años en el sector de la moda.

“Con ‘Alcalde en Casa’, para mí fue una fortuna haberlos encontrado y sentir que tengo apoyo, porque vamos a empezar un nuevo proyecto”, expresó Enilsa Ipuz, propietaria de ‘Casa de Modas Rieni’.

Actualmente en esta empresa laboran ocho mujeres, entre madres cabezas de hogar y de la tercera edad, quienes también se beneficiarán con el apoyo y respaldo que la Administración Municipal ‘Primero Neiva’ está brindando a las empresas del municipio como parte de la reactivación económica.

“Le doy gracias al alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón por el apoyo que nos están brindando, no solamente a esta empresa, sino a un montón de gente que están con nosotros en el proceso”, expresó Enilsa.

Apoyo de la Alcaldía

Efectivamente, en el marco de la jornada ‘Alcalde en Casa’, el equipo de la Secretaría de Competitividad brindó asistencia técnica a ‘Casa de Modas Rieni’, vinculándola a la hoja ruta del programa de Fortalecimiento Empresarial, con el propósito de potencializar esta empresa del sector de la moda, para que de esta manera brinde mejores oportunidades de empleo.

“A través de la estrategia ‘Alcalde en Casa’ se ha vinculado a este nuevo sector que estamos potencializando desde la Alcaldía de Neiva. Nuestro alcalde Gorky Muñoz Calderón, en la búsqueda de ampliar la economía del municipio, ha decidido incursionar en el Clúster de Moda y esta empresa será una de las primeras en hacer parte de este proyecto”, enfatizó la secretaria de Competitividad, Maryeli Pérez León.

Para la Administración Municipal que lidera el alcalde Gorky Muñoz Calderón, es importante apoyar las empresas del municipio, para que éstas tengan mejores oportunidades a la hora de acceder e incursionar en otros mercados.

El alcalde de Neiva, Gorky Muñoz Calderón, emitió el Decreto de Orden Público 0205 de 2022, en el que permite ayudar, preservar, controlar y mantener el orden público en la ciudad durante las posibles manifestaciones que se puedan desarrollar en la capital huilense entre el 28 de abril y 1º de mayo. Dentro de las disposiciones está el no uso de armas, transporte de volquetas, no uso de máscaras, entre otras.

El mismo ministro de Defensa Diego Molano, quien estuvo en Neiva, felicitó al municipio por ser uno de los primeros en tomar dichas medidas y tener el decreto para disposiciones y medidas durante las posibles jornadas de manifestación que se avecinan, debido a la conmemoración del primer año de las marchas que se presentaron en el 2021. Durante el encuentro se revisaron los esquemas y operativos que se vienen adelantando y, a su vez, unas órdenes de captura que se están haciendo efectivas a personas que participaron en las manifestaciones del año pasado.

Faiver Hoyos Hernández, secretario de Gobierno Municipal, quien estuvo en el consejo de seguridad agregó que “este decreto comenzará a regir a partir de las cero horas del 28 de abril hasta las 20 horas del mismo día. Entre las medidas más importantes, que hemos expresado al ministro de Defensa Diego Molano, están el no tránsito de volquetas con o sin carga, trasteos; la participación de menores de edad, el tema de máscaras, capuchas dentro de este horario, no está permitido el porte de armas, la venta y transporte de pólvora, el porte o la venta de combustible o derivados en botellas, hacemos un llamado a Tránsito Municipal para que junto con la Policía, cumplan y hagan cumplir la medida, por ejemplo el no parqueo en sitios céntricos”.

Así mismo, Hoyos Hernández dijo que “hoy respiramos tranquilidad, hay un buen ánimo, los organismos de seguridad están unidos trabajando, desde lo logístico, operativo con la Alcaldía de Neiva para garantizar y preservar la vida de todos los neivanos. Es un trabajo en equipo donde participan todas las fuerzas vivas del estado, Procuraduría, Contraloría, Personería que han estado haciendo un acompañamiento para garantizar derechos humanos y se respetar la vida”.

Algunas de las medidas

En doce puntos se decretan aspectos importantes para tenerlos en cuenta, dentro de ellos, el no porte de armas neumáticas, de aire, fogueo, entre otras. Está prohibida la comercialización, venta y utilización de cualquier tipo de pólvora en toda la jurisdicción municipal.

Se ordenó a la Secretaría de Movilidad el control estricto de estacionamientos en zonas prohibidas, en el centro de la ciudad y en las rutas de las manifestaciones.

El ministro de Defensa, Diego Molano, destacó ante los mandos regionales que se viene analizando la situación de orden público en los departamentos de Huila, Caquetá y Putumayo, aclaró que el gobierno nacional respeta y protege las manifestaciones pacíficas pero que frente a información de inteligencias en algunos casos se pretende usar la violencia.

“Se han definido hoy los dispositivos necesarios para garantizar que se den esas manifestaciones, pero también para controlar cualquier hecho que genere violencia y en virtud de la cual la aplicación de la Ley de Seguridad Ciudadana, aprobada por el Congreso el año pasado, se hará con estricto cumplimiento. Se instalaron los Puestos de Mando Unificado en las capitales con el fin de hacer seguimiento”, destacó el Ministro.

Otros detalles

La Fuerza Pública dispondrá de 3.370 hombres, 2.100 del Ejército, 1.270 policías para Huila, Caquetá y Putumayo; se han dispuesto cinco secciones del Esmad, tres kit de desbloqueo y un equipo de vigilancia aérea de la Fuerza Aérea, 24 patrullas y 143 unidades de Tránsito, cifras entregadas por el Ministro de Defensa.

Por su parte el general Jorge Vargas, director Nacional de la Policía manifestó que “indicarle a los colombianos que todo el Escuadrón Móvil Antidisturbios de la Policía Nacional, más de 4.700 policías entrenados, están desplegados en todo el territorio nacional, las fuerzas disponibles, que son más de 15 mil policías con capacidades especiales, están desplegadas hoy en el territorio colombiano, aeronaves, drones, cámaras con investigación criminal. De igual manera, los puestos de mando van a ser monitoreados para que en caso, esperamos que no suceda, tengamos los elementos probatorios para presentarlos antes los jueces”.

Los próximos 28 y 29 de abril se dará inicio a la primera jornada de sensibilización dirigida a empresas prestadoras de servicio de ambulancias de la ciudad, a través de la cual, se busca que éstas mejoren la atención a las víctimas de siniestros viales brindando un traslado seguro.

Esta actividad, liderada por la Secretaría de Movilidad, cuenta con la participación activa de otras se secretarías de la administración y entidades relacionadas con el tema, según afirmó Alejandra Murcia, directora Técnica de la Secretaría de Movilidad “se articuló con la Secretaría de Salud Municipal y con la Agencia Nacional de Seguridad Vial que participarán y nos darán apoyo durante las fechas establecidas, para estas jornadas fueron convocadas 21 empresas de ambulancias, miembros del cuerpo de agentes de criminalística y entidades como la Fiscalía, Oficina de Gestión del Riesgo y la DIITRA”.

Dentro de la agenda se tienen previstos temas como conceptos generales sobre seguridad vial y la atención integral a las víctimas de siniestros viales, un taller de construcción de la ruta para la atención integral a víctimas de siniestros viales, capacitación para la implementación de actividades de sensibilización en velocidad, cómo garantizar un traslado seguro y comportamiento humano, artículo 64 del Código Nacional de Tránsito.

De esta manera, se busca evitar accidentes en los cuales se vean involucrados este tipo de vehículos, que en su afán por brindar atención a heridos terminan afectando la vida de otros actores viales.

Siempre el propósito de esta Administración ha sido apoyar a todos los emprendedores del municipio, sin excepción, por eso desde la Secretaría General y el Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO, en el marco del Día Internacional del Trabajo, se realizará la Primera Feria de Emprendimiento de Trabajadores del Municipio.

“Desde la Secretaría General y el Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO, extendemos una cordial invitación a todos los colaboradores de la Alcaldía de Neiva para que se inscriban y participen de la Primera Feria de Emprendimiento de Trabajadores del Municipio, los invitamos a todos para que nos acompañen en este importante evento que se

celebrará en el marco del Día Internacional del Trabajo”, expresó María Salomé Bahamón Vargas, secretaria General.

Esta actividad se llevará a cabo el próximo 6 de mayo en la Plazoleta de la Alcaldía y el plazo máximo para que se inscriban es hasta el 29 de abril del presente año.

“Todos los colaboradores que tengan emprendimientos se podrán inscribir, es importante que tengan en cuenta que necesitamos el nombre de cada uno de los emprendimientos, con mínimo seis meses de haberse creado. Las personas que estén interesadas pueden inscribirse en el siguiente link FERIA DE EMPRENDIMIENTO EN EL MARCO DEL DIA INTERNACIONAL DEL TRABAJADOR o si no dirigirse a las oficinas del CEGO, ubicadas en el Parque de la Música”, señaló Natalia Alejandra Ortiz Valderrama, líder del CEGO.

Es importante aclarar que toda la comunidad neivana interesada en visitar estos emprendimientos y conocer un poco de los productos locales, lo pueden hacer durante la jornada del 6 de mayo en las afueras de la Alcaldía.

No solo acuerdos de pago fueron logrados en las actividades de ‘Alcalde en Casa’ que este año la Administración Municipal adelantó en las diferentes comunas de Neiva; las jornadas también fueron aprovechadas por los líderes comunales para hacer requerimientos técnicos en materia de acueducto y alcantarillado.

Un balance preliminar permitió establecer que en la jornada adelantada en las diez comunas de la ciudad más de 3 mil personas fueron debidamente atendidas, brindándoles atención personalizada por parte de la gerente de la entidad, Gloria Constanza Vanegas Gutiérrez y parte de su equipo de trabajo.

Acuerdos de pago

Dentro del balance es preciso indicar que se lograron cerca de 400 acuerdos de pago de usuarios que, al día de hoy, accedieron a los beneficios para normalizar su deuda con Las Ceibas – Empresas Públicas de Neiva.

“Ha sido un éxito nuestra presencia dentro de esta estrategia de ‘Alcalde en Casa’, porque ha sido beneficiosa para Las Ceibas en la parte económica y también hemos atendido requerimientos de la parte técnica en donde la gente pide restitución de acueducto y alcantarillado”, sostuvo la gerente de Las Ceibas – Empresas Públicas de Neiva, Gloria Constanza Vanegas Gutiérrez.

Sobre los requerimientos técnicos, la funcionaria indicó que una vez realizados ante el área pertinente, se le hace un respectivo seguimiento para dar respuesta en el menor tiempo posible.

“Estamos demostrando que nuestra red es obsoleta y, también, que estamos cortos de recursos porque tenemos kilómetros de redes que hay que restituir y optimizar en pro de mejorar el servicio para los neivanos”, indicó la Gerente.

La Administración Municipal, mediante la Secretaría de Medio Ambiente y con la asistencia de la CAM, la Escuela de Ciencias Agrícolas, Pecuarias y del Medio Ambiente, Ecapma, la Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD, y el apoyo de la Red de Universidades del Huila, se adelantó el simposio de ‘Retos y propuestas del cambio climático’.

La actividad fue realizada con el fin de socializar las experiencias y conocimientos de expertos en el tema del cambio climático. “Tuvimos ponentes de talla nacional y local, expertos en el área de la biodiversidad, de fauna y flora, que nos contaron sus experiencias en pro del cambio climático”, acotó Gerardo Andrade, líder Ambiental de la Secretaría de Medio Ambiente.

Dentro de los ponentes se destaca la intervención del conferencista Jeison Herley Rosero, con el tema ‘Orquídeas y cambio climático’, que logró motivar al público en la protección de esta flor. Así mismo, la intervención de Piedad Solórzano quien disertó sobre el Plan 2050, que nos prepara para el cambio climático, además de la socialización del proyecto Distritos Térmicos, con Erik Escobar de Medellín y la exposición pregrabada de Petio Bonev, sobre ‘Instrumentos conductuales para la política ambiental’.

En el barrio Los Mártires, el mandatario Gorky Muñoz Calderón y su equipo de gobierno terminaron de recorrer las diez comunas de Neiva a través de la estrategia ‘Alcalde en Casa’, logrando así dignificar la vida de miles de personas.

“Seguimos en este noble propósito, con la oferta institucional, donde las personas se acercan a cada secretaría para ser escuchados y de la mejor manera ser atendidos”, indicó el alcalde Gorky Muñoz Calderón.

Entre 45.000 y 50.000 solicitudes logró atender de manera directa el alcalde de Neiva Gorky Muñoz, a algunas de ellas se les brindaron soluciones a corto, mediano y largo plazo.

“Feliz y contento, porque hemos recibido en las diez comunas entre 45.000 y 50.000 solicitudes, en donde hemos dado respuesta inmediata al 47% y las restantes las hemos proyectado a corto, mediano y largo plazo, en consenso con los presidentes de junta, ediles, lideres y ciudadanos del común”, expresó con alegría el alcalde Gorky Muñoz Calderón.

Es de precisar que, esta es la última jornada que se realiza en la zona urbana, faltando así El Caguán, Fortalecillas y Aipecito en la zona rural. Con estos tres corregimientos, terminaría la primera gira de ‘Alcalde en Casa’ del 2022.

Soluciones inmediatas

Beatriz Oviedo, residente de la Comuna 4, hace parte de ese 47% de las personas a las que el alcalde les dio solución en el marco de la estrategia ‘Alcalde en Casa’.

“Hoy, afortunadamente, con esta labor que está haciendo el alcalde pude solucionar el inconveniente que llevaba hace más de un año por el tema de pandemia y porque no teníamos los recursos para cancelar una deuda con Las Ceibas – Empresas Públicas de Neiva”, sostuvo la beneficiaria.

Ante la solución que le brindó de manera inmediata Las Ceibas, la mujer agradeció al Alcalde porque sí dan solución a las problemáticas desde una jornada que está enfocada para gobernar desde y para el territorio.

“De verdad que sí sirve esa gestión que está haciendo el alcalde Gorky Muñoz Calderón a través de ‘Alcalde en Casa’. Gracias al equipo de Empresas Públicas y al alcalde por esta magnífica colaboración. Me voy muy contenta y satisfecha, porque a lo que vine le pude dar solución”, puntualizó la beneficiaria.

El alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón, a través de las secretarías de Gestión de Riesgo y Cultura y la Dirección de Espacio Público, viene trabajando en la implementación de los lineamientos de inspección, vigilancia y control, para atender de manera oportuna los eventos de emergencia que se registren en el desarrollo de las fiestas de San Pedro.

“Desde la Secretaría de Gestión de Riesgo, venimos realizando los días jueves, la elaboración y ejecución del Plan de Contingencia para las Fiestas Sampedrinas de este año 2022. Estuvimos socializando los puntos de este plan con la Secretaría de Cultura Departamental, así mismo, se dieron a conocer los planes sectoriales de convivencia ciudadana, movilidad y seguridad con Cruz Roja, Ciudad Limpia, Policía, Defensa Civil, secretarías de la Mujer, Infancia y Adolescencia; Salud, Cultura y Espacio Público, todo para darles una mayor seguridad los neivanos y turistas, dentro del marco del Festival”, expresó Armando Cabrera Rivera, secretario de Gestión del Riesgo.

Manejo de espacio público

Lina Fernanda González Mosquera, directora de Espacio Público, indicó que “como se mostró anteriormente en la Comisión de Fiestas, la ruta establecida para San Pedro, vigencia 2022, da inicio en el parque Pentagrama, avenida Circunvalar de norte a sur, dando finalización en la avenida ‘Inés García de Durán’, así mismo, lo que se refiera a espacio público, palcos, gradería y comercio en general, serán susceptibles de aprovechamiento sobre la ruta que van estar instalados en la acera del Malecón. Con respecto a los vendedores informales, se va a determinar un número para que estas personas hagan uso de la ruta de los desfiles”.

Inicio de Rondas Sampedrinas

“Iniciamos este viernes 22 de abril las Rondas Sampedrinas, para elegir las candidatas que van a ir a representar a las comunas y los corregimientos con la mejor interpretación del Sanjuanero Huilense Popular. Mañana estaremos en el Parque de la Música desde las seis de la tarde, el sábado 23 de abril en el Parque Metropolitano y cerramos, el domingo 24, en el corregimiento de Guacirco”, afirmó la secretaria de Cultura de Neiva, Marcela Bobadilla Mosquera.

Igualmente, con la Gobernación se está articulando toda la programación de comienzo a fin, “la idea es trabajar en equipo y realizar el 10 de junio la apertura con el gobernador del Huila, Luis Enrique Dussán y el alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón. Por otro lado, cada una de las áreas involucradas en esta reunión presenta su plan de contingencia en las festividades y es aprobado por el secretario de Gestión del Riesgo, Armando Cabrera Rivera”, señaló la Secretaria de Cultura.

Trabajo articulado con el Departamento

Guillermo González Otálora, gestor cultural de la Secretaría de Cultura Departamental, expresó que “estamos trabajando de la mano con la Alcaldía de Neiva, para realizar un Festival magnífico que va a marcar pautas a los huilenses, así mismo, estamos trabajando en el plan de contingencia en el marco de la programación, departamental y municipal, para que disfruten de las mejores fiestas de Colombia, Neiva los espera con las manos abiertas”.

Las fuertes lluvias que se presentaron durante el día, no fueron impedimento para que el equipo interdisciplinario del Centro Vida Rural junto con la ESE ‘Carmen Emilia Ospina’, se desplazaran hasta el corregimiento de Guacirco, en la vereda Peñas Blancas, con el objetivo de llevarles a los adultos mayores atención integral con personal profesional de médico, enfermera, odontóloga, fisioterapeuta y psicóloga. Además, los adultos mayores también pasaron un día lleno de diversión, recreación y juegos.

“Nos desplazamos aquí a la vereda peñas blancas del corregimiento de Guacirco, haciendo una atención integral articulada con la ESE ‘Carmen Emilia Ospina’, donde hay un médico, enfermera, fisioterapeuta, también con los profesionales interdisciplinarios del Programa Centro Vida, hemos estado trabajando durante todo el día con esta atención en valoraciones, citas médicas de odontología, también tuvimos un rato de lúdica y recreación, finalizando con una atención en alimentación. En esta jornada, han sido cuarenta adultos mayores beneficiados”, indicó Elizabeth Collazos, líder del Programa Adulto Mayor.

Los beneficiarios del programa de la tercera edad reflejaron estar contentos por la atención brindada en la jornada de brigada de salud y recreación, en la que también se realizó un almuerzo especial para ellos.

“Me siento muy bien y contenta porque han venido con la brigada de salud, con médicos, odontóloga, también con peluquería, me hice hasta cortar el cabello, muy lindo todo esto que nos envía la Alcaldía de Neiva a la vereda Peñas Blancas, y que por supuesto estamos aprovechando”, manifestó María Consuelo Dussán, beneficiaria del Programa Adulto Mayor.

En el auditorio de la Universidad ‘Antonio Nariño’, se llevó a cabo la entrega del Premio a la Virtud de la Mujer Neivana, que otorgó la Alcaldía de Neiva a tres lideresas sociales del municipio, en cumplimiento del Acuerdo 019 de 2011, mediante el cual se otorga un reconocimiento a aquellas mujeres que, a nivel municipal, sobresalen por la labor que a diario realizan en el campo social, comunitario, cultural, laboral, contribuyendo al desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad neivana.

“Todas ellas, lideresas en sus barrios, sectores profesionales, algunas jóvenes, otras adultas mayores, han servido con amor a sus comunidades y han dejado una huella que hoy es destacada y las hace merecedoras de estar en este selecto grupo. Sin embargo, solo tres de ellas han sido seleccionadas como finalistas, al cumplir aspectos como la convivencia pacífica, perspectiva de género, y trabajo comunitario”, manifestó el alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón.

Después de un difícil proceso de selección, las cinco integrantes del jurado calificador conformado por Clara Inés Silva, Gloria Serrato, María del Carmen Jiménez, Dina Patricia Hernández y Silvia Lorena Artunduaga, otorgaron el primer lugar a Edna Rocío Pinto, de la Mesa Departamental de Víctimas, quien recibió un incentivo económico de 10 salarios mínimos mensuales legales vigentes.

El segundo y tercer lugar les correspondió a María Cristina Amaya Macías, de la Cooperativa Multiactiva Agropecuaria ‘Por la Paz’ y Estefanía Ramírez, de la Corporación NunaHuil. Cada una recibió tres salarios mínimos mensuales legales vigentes.

“Este reconocimiento no es solamente mío, es de todas las mujeres víctimas del conflicto armado, para mí es algo muy representativo porque no solamente estamos mostrando nuestro liderazgo sino que también se está teniendo en cuenta la resiliencia, la lucha que hemos tenido nosotras como mujeres defensoras de derechos humanos. Me siento feliz, en el fondo de mi corazón tenía mucha fe primeramente en Dios y en el trabajo que he venido realizando con las mujeres y con toda la población”, expresó emocionada la ganadora del premio Edna Rocío Pinto.

Por su parte la Gestora Social Luz Marina Trujillo, exaltó la importante labor que estas mujeres han realizado desde sus organizaciones y comunidades, además les entregó a las postuladas un reconocimiento donde exalta y reconoce la tarea social y comunitaria que desarrollan a diario.

“Nos encontramos entregando el Premio a la Virtud de la Mujer Neivana 2022, un reconocimiento que se entregó a tres finalistas de las 21 postuladas, como un homenaje a aquellas que con su aporte han contribuido al desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad”, dijo la Gestora Social durante su intervención.

Al Premio fueron postuladas 21 lideresas, de las cuales, luego de varias mesas técnicas realizadas por el jurado calificador, donde se analizaron en detalle las hojas de vida y sus ejecuciones fueron seleccionadas las tres finalistas.

Finalmente la Gestora Social envío un mensaje a las 21 postuladas en agradecimiento al trabajo que hacen a diario desde sus comunidades “Cada una de ustedes, con su trabajo, con su ejemplo, y con ese amor por sus comunidades, han puesto su grano de arena para que Neiva sea, un territorio de vida y paz”

Con el fin de dar cumplimiento a un fallo administrativo interpuesto a la ciudad de Neiva, por una acción popular de la comunidad, en donde solicitan dejar la calle 12, conocida como Loma Monserrate, en un solo sentido. La Administración Municipal adelanta las labores pertinentes para entregar esta vía a la comunidad debidamente señalizada, que funcionará en solo en un solo sentido oriente – occidente, es decir solo de bajada.

Una vez esta decisión quede en firme, la vía destinada como ruta alterna será la carrera 28, es decir la del barrio 7 de Agosto, según lo afirmó el secretario de Movilidad Alexánder Sánchez, razón por la cual se realiza un trabajo articulado con Las Ceibas – Empresas Públicas, la Secretaría de Infraestructura y la Dirección de Vías, con el fin de verificar el estado de las mismas, tanto de la calle 12 de Monserrate y rutas alternas; “los vehículos que van a subir ahora tomarán la vía alterna por el Siete de Agosto para subir por la carrera 28, estamos verificando las vías”, expresó el funcionario.

Por el momento, se adelantan jornadas de socialización con empresas de transporte público que prestan su servicio por esta vía, ediles y presidentes de junta del sector, con el fin de dar a conocer este fallo y cómo se llevará a cabo este proceso que incluirá, además de la debida señalización, un plan piloto. “Estaremos garantizando la señalización y dando unos planes piloto durante 15 días para el cumplimiento del fallo de acción popular”, agregó Sánchez.

Igualmente nos reunimos con la comunidad de la carrera 29 y estaremos haciendo lo mismo con la comunidad de Monserrate, los presidentes de Acción Comunal, para darle a conocer el fallo al que debemos de dar cumplimiento” afirmó el Secretario de Movilidad de Neiva.