Categoría: Neiva

La ESE ‘Carmen Emilia Ospina’ a través del Programa de Promoción de la Salud hizo el lanzamiento oficial de la campaña ‘Poder es Cuidar de Ti’, orientada a la prevención del cáncer de cuello uterino y de mama.

En conmemoración del Mes de la Mujer, la ESE CEO y su Unidad Móvil se vistió de rosa para llevar un mensaje de prevención en todas las comunas de Neiva.

“El objetivo principal es invitar a todas las mujeres neivanas, especialmente a las usuarias de la ESE ‘Carmen Emilia Ospina’ a que se acerquen a tomar su citología y aprendan a realizarse el autoexamen de seno”, expresó la coordinadora de Promoción, Carolina Artunduaga.

En ese sentido, la unidad móvil recorrerá las calles de las comunas 6, 8, 9 y 10 de Neiva con el objetivo que las mujeres reciban atención en toma de citología y aprendan a realizarse el autoexamen de seno. “Se acabaron las excusas, porque vamos a estar ahí cerca a su casa. Identifique, busque y pregunte por nuestros servicios”, indicó Carolina Artunduaga.

Durante la vigencia 2021, la institución realizó 19.368 citologías cervicovaginales, sin embargo, la meta es superar este resultado.

“Tenemos que alcanzar más de 20.000 citologías y necesitamos que todas las mujeres se acerquen, pregunten y se hagan la citología”, reveló la coordinadora.

Así que la invitación es a que se acerquen y participen de los servicios que la institución tiene preparados para cuidar la salud de las neivanas.

“Reconozcamos que el cuidarnos y querernos depende de nosotras; por eso el lema de la campaña es ‘Poder es cuidar de ti”, concluyó.

Datos

En el Huila, las mujeres entre 65 y 69 años de edad, son las que anualmente se ven más afectadas por el diagnóstico de cáncer de mama, lo que significa que, en este grupo etario, se presentaron 148 casos nuevos reportados, por cada 100.000 habitantes.

Por su parte, el cáncer de cuello uterino, es el segundo cáncer más incidente y prevalente en mujeres huilenses y la tercera causa de mortalidad por cáncer en mujeres entre 2019-2020.

Noventa estudiantes de los colegios Santa Clara de Hungría y Ciudad de Versalles, entre los 4 y 12 años de edad, fueron los invitados al Jardín Botánico ‘Bertha Hernández’ por profesionales de la Secretaría de Medio Ambiente, para conmemorar el Día Mundial del Agua mediante actividades de sensibilización.

La jornada liderada por esta dependencia municipal, tuvo como objetivo sensibilizar a los invitados sobre el cuidado de los ecosistemas locales y promover el uso sostenible del agua.

“Hicimos actividades recreativas como cantar y bailar la canción ‘Frailejón Ernesto Pérez’, que nos habla del cuidado del agua, y lúdicas sobre lo que se debe hacer para conservar el líquido vital”. afirmó la ingeniera de apoyo logístico Julieth Zambrano.

La belleza natural del Jardín Botánico y las actividades realizadas fueron del agrado de los visitantes “el Jardín Botánico es lo más maravilloso porque he aprendido de las plantas, como cuidar el planeta y el agua”, agregó Hana Medina, estudiante del Colegio Ciudad de Versalles.

Para terminar, Los asistentes, en general, invitaron a hacer uso racional del agua promoviendo la educación ambiental en la niñez, además de “no botar basuras, apagar la luz antes de dormir y cerrar el grifo cuando no se esté usando. Cuidemos mucho la naturaleza”, así concluyó la estudiante Sofía Dussán del Colegio Ciudad de Versalles.

Sobre las 6:00 a.m. el alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón y su equipo de Gobierno llegaron al barrio ‘Olaya Herrera’, Comuna 10, para gobernar desde y para el territorio con los diferentes servicios ofrecidos desde las dependencias y entidades descentralizadas.

Desde muy temprano muchas personas se dieron cita a las afueras de la casa de la presidenta de la Junta de Acción Comunal, María Betty Villarreal, para ser atendidas de primera mano por el alcalde Gorky Muñoz.

“Seguimos trabajando y organizándonos con las comunidades, llevando con integralidad el tema de la oferta institucional, especialmente, escuchando a los presidentes de juntas de acción comunal y ediles, tratando de solucionar a corto, mediano y largo plazo lo que se necesita para poder dignificar al ciudadano y a las comunidades”, sostuvo el alcalde Muñoz Calderón.

Comunidad satisfecha

Luis Alberto Tovar, llegó desde muy temprano a la jornada, esperó cómodamente en una silla y luego de unos minutos, logró hablar con el mandatario a quien le comentó no solo sus necesidades, sino la de su comunidad.

También Álvaro Manchola Perdomo, quien recibió atención del alcalde Muñoz Calderón, expresó su gratitud, porque nunca en la historia neivana, se había realizado una jornada como ‘Alcalde en Casa’, a la cual la calificó como: ‘Magnífica’.

“Yo creo que no ha habido un mandatario en el Huila que tenga la amabilidad y sencillez de hablar con la comunidad, máxime hoy, lunes festivo. Ojalá en toda Colombia se hiciera esto”, dijo.

Dignificando al ciudadano

Según el secretario Privado, Wilker Esneider Bautista Macías, el mandatario Muñoz Calderón logró atender a cerca de 450 personas, solucionando sus principales necesidades básicas insatisfechas y buscando dignificar la calidad de vida de los neivanos.

“Es satisfactorio poder terminar una nueva jornada de ‘Alcalde en Casa’, esta vez en la Comuna 10, donde hemos estado trabajando desde las 5:00 a.m., organizando la logística para atender a las personas”, enfatizó.

Servicios

Entre los servicios institucionales con los que más se benefició la comunidad se encuentran los brindados por la Secretaría de Hacienda a través de la generación del impuesto predial y los acuerdos de pago; ESIP, mediante la modernización del alumbrado público, y la ESE ‘Carmen Emilia Ospina’ con la atención en salud.

Así las cosas, luego de reiniciar la estrategia ‘Alcalde en Casa’ el pasado 18 de marzo en el barrio ‘Alfonso López’, esta es la tercera jornada que se realiza en el 2022.

Neiva, es una ciudad de 367.401 habitantes según el censo del DANE del año 2021, la cual registró una pobreza monetaria del 48% luego de la crisis sanitaria y económica por la pandemia del COVID-19.

La capital opita, fue una de las ciudades a nivel nacional que más presentó crecimiento en los índices de pobreza con un aumento de 14,2 puntos, cifra que prendió las alarmas en el gobierno municipal.

Según el panorama actual, en el municipio se registran un total 114 asentamientos, con aproximadamente 10.000 familias en alto riesgo, de las cuales se han logrado legalizar 14, permitiendo a 3.000 familias ser parte de los nuevos barrios de Neiva.

Es entonces, vivienda, la necesidad más apremiante para una población de la cual el 35,5% hace parte de los estratos 0, 1 y 2. Esta situación ha generado que gran parte de los recursos locales sean enfocados en legalización de asentamientos, mejoramiento de viviendas, construcción en sitio propio y vivienda nueva.

Según indicó la secretaria de Vivienda y Hábitat de la ciudad Esperanza Montaño Cortés, en el año 2021 se ejecutaron y entregaron 820 mejoramientos de vivienda en el marco del programa ‘Casa digna, Vida digna’ del Ministerio de Vivienda, donde fueron invertidos $10.000 millones de pesos.

Adicionalmente, se invirtió $1.978 millones de OCAD Paz para el mejoramiento de 208 viviendas, de las cuales se encuentra en ejecución las ultimas 19.

Cada una de estas familias neivanas recibió en promedio $12 millones, para las obras de mejoramiento incluida la interventoría, donde se realizó restitución de alcantarillado, pisos, pañete, estuco, pintura, enchape de cocina, baterías sanitarias, enchape de baño, cubierta o techo y/o puertas con ventanas, según las necesidades de cada uno de estos hogares.

Nuevos proyectos

Actualmente, el municipio trabaja en proyectos de vivienda nueva como Reservas de san Luis, Primero Neiva, Reservas del Caguán y Villa Marina; este último se avanza en su primera fase, la cual incluye la construcción de dos torres de 60 apartamentos cada uno, con un valor aproximado de $135 millones.

El 2021, permitió recibir las postulaciones de la comunidad para construcción en sitio propio urbano y rural, igualmente,  constructores con proyecto donde fue seleccionada Villa Santa con 120 familias.

En cuanto a la postulación para mejoramientos de vivienda, en 2020 se postularon 3.306 familias y en 2021, 2.200 familias de la zona urbana y rural, las cuales serán priorizadas para los 3.000 mejoramientos que serán realizados en esta vigencia en la ciudad y los cuales, serán ejecutados con recursos del empréstito solicitado en aprobación al Concejo Municipal.

Convocatorias

El pasado 01 de marzo de 2022 se  dio apertura a las convocatorias de dos nuevos proyectos de vivienda nueva que ofrece la Administración Municipal la cual estará abierta hasta el 28 de abril.

El Gobierno Nacional ha dividido las viviendas en dos modalidades, una que es vivienda de interés social que va hasta 135 SMLMV, y la otra vivienda de interés prioritario que va hasta 90 SMLMV.

En cuanto a la convocatoria de Mejoramiento de vivienda, aplica  para las diez comunas de la zona urbana y los 18 centros poblados del municipio Neiva, e irá hasta el 29 de abril.

Los documentos requeridos se deberán descargar de la página web de la Alcaldía de Neiva, www.alcaldianeiva.gov.co, dando clic a la publicación de ‘Mejoramiento de vivienda para zona urbana y centros poblados del municipio Neiva’, donde se darán a conocer todo los requisitos y el formulario.

Niños y adultos del barrio Las Camelias de la comuna 10 de la capital huilense, disfrutaron este fin de semana de una jornada recreativa, el cual fue llevada a cabo desde el programa de primera Infancia, Infancia y Adolescencia.

“Llegamos al barrio Las Camelias, con servicios de divulgación promoción de derechos, prevención de la mendicidad y prácticas artísticas, culturales, deportivas y de convivencia, con el fin de sensibilizar a la ciudadanía en general del Municipio de Neiva, en no ofrecer dinero a los niños, niñas y adolescentes que se encuentren en las calles ejerciendo una de las peores formas de trabajo infantil como lo es la mendicidad, a efectos de no incrementar esta problemática”, indicó Camila Mercedes Ortega Suarez, Secretaria de la Mujer, Infancia y Adolescencia.

Jornadas físicas y recreativas

Igualmente, los asistentes pudieron disfrutar de actividades para la gestión pedagógica orientadas a afianzar el desarrollo físico, personal, social y emocional de los usuarios del programa, “mediante el desarrollo de prácticas artísticas, culturales y deportivas que impacten positivamente la convivencia”, agregó la funcionaria.

Con charlas de prevención y capacitación, la Policía Metropolitana, llegó llegamos a las empresas de transporte público fluvial del muelle La Gaitana en Neiva.

“Es así como uniformados de la Seccional de Tránsito y Transporte durante la mañana llegaron hasta el Muelle la Gaitana en el sector del Río Magdalena, a realizar una capacitación a empresas de transporte fluvial y a personal de tripulantes de las diferentes empresas sobre la Ley 1242 de 2008 «Código fluvial y código Nacional de policía, artículo 146 numeral 10, literal H – E que habla sobre el uso del chaleco salva vidas, cero embriaguez y elementos de seguridad”, indicaron fuentes oficiales.

Finalmente, en lo dado a conocer, estas actividades esta enfatizada es minimizar los accidentes y poder brindar al ciudadano un excelente servicio de calidad y con responsabilidad.

Según el último reporte del DANE del mes de marzo de 2022 en materia de ocupación y desempleo en el país, Quibdó ocupa el primer lugar de desocupación con un 21,3% y Armenia se ubica en el último lugar con un 9,4% en el índice de desempleo.

La ciudad de Neiva, pasó de ocupar el primer puesto que hoy tiene la capital chocoana, y se ubica en el puesto 15, de 25 ciudades capitales analizadas con un 12,9% de desocupación.

¿Pero cómo pasó la ciudad de Neiva, del 40,6% al 12,9% en su nivel de desempleo en tan solo un año?

En marzo de 2020, antes que la pandemia del Covid-19 llegara al país, la capital opita tenía un 17% de desempleo, llegando hasta el 40,6% en el trimestre mayo – junio de 2020 superando sus niveles históricos de desocupación.

No obstante, la reactivación económica, la activación de la obra pública, los avances de vacunación, los apoyos en créditos para medianos y pequeños emprendedores, el fondo de emprender local creado entre el Sena y la Alcaldía de Neiva, las ferias de emprendimiento y la potenciación del turismo permitieron que en la ciudad se recuperaran alrededor de 30 mil empleos.

Seis emprendimientos participaron de la feria que fue liderada por el Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO, de la Alcaldía de Neiva, en articulación con el hotel GHL, evento que tuvo como objetivo continuar apoyando a los emprendedores del municipio de Neiva.

“Desde el Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, y en cabeza de nuestro alcalde Gorky Muñoz Calderón, seguimos realizando estrategias para apoyar a todos los emprendedores del municipio de Neiva, para que se puedan reactivar con sus negocios, que toda la comunidad los pueda conocer y así, ampliar los canales de distribución, por eso nos articulamos con el hotel GHL donde seis emprendedores estuvieron tres días, atendiendo a todos los visitantes que llegaban a hospedarse en el hotel”, dijo Natalia Alejandra Ortiz Valderrama, líder del Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades .

Balance positivo

Según la funcionaria, el balance de esta feria fue muy positivo, pues dejó ventas por dos millones de pesos entre los seis emprendedores del municipio.

“Esperamos que más hoteles se vinculen a esta iniciativa, para dar a conocer los emprendimientos que tenemos en el municipio y que las personas que vengan de otro sitio puedan llevar producto local”, expresó Ortiz Valderrama.

La feria se realizó los días 17, 18 y 19 de este mes, a las afueras del hotel GHL Style, donde estuvieron presentes seis emprendedores que hacen parte del Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades.

Finalmente, la líder del CEGO reiteró la invitación a que todos los emprendedores que quieran hacer parte del Centro de Emprendimiento, los visiten en las instalaciones ubicadas en el Parque de la Música.

“Importante que se vinculen al Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, estamos ubicados en el Parque de la Música, seguimos trabajando de la mano de los emprendedores, de los empresarios y buscadores de empleo”, concluyó.

Reacciones

Ángela Figueroa, Huilanero

“Huilanero es un emprendimiento que pretende resaltar las insignias del departamento del Huila, insignias turísticas, culturales y gastronómicas, iniciamos el año pasado con el diseño de estampados y bordados en camisetas, pretendemos que cada una de las personas que nos visitan, y nosotros como huilenses portemos con orgullo nuestras insignias. Queremos agradecer a la Alcaldía de Neiva y al hotel GHL por esta iniciativa que nos favorece como emprendedores *para poder mostrar nuestros productos”.

Jorge Luis Vargas, Chocolates Artesanales YAYA

“Nosotros venimos del corregimiento de San Luis, nuestro emprendimiento se funda en dos actividades, promover a la región como destino turístico y aprovechar los cultivos de cacao y café que tenemos en la región para fortalecer la economía, a través de la promoción de un producto como el chocolate, producimos chocolate 100% cacao puro. Agradecerle a la gestión que realizó la Alcaldía Municipal para poder estar en este hotel, porque es un enlace con las dinámicas comerciales y administrativas que tiene el municipio para mostrar nuestros productos”.

Lina Cerquera, Cervecería Artesanal Brewlinger

“Nosotros fabricamos cervezas artesanales, tenemos cerveza con chulupa, una que es baja en alcohol, trabajamos con los cultivadores de la chulupa del Huila. Estos espacios son muy importantes ya que podemos dar a conocer nuestros productos, hacer posicionamiento de marca. Agradecemos por estas oportunidades que nos brindan”.

Más de 600 personas de la Comuna 6, se acercaron a recibir en su propio territorio los servicios de la Alcaldía de Neiva, a través de la segunda jornada de 2022 del programa ‘Alcalde en Casa’.

“Este es un Gobierno que trabaja desde y para el territorio, por eso seguimos recorriendo el municipio en busca de generar más acciones para fortalecer el desarrollo y la reactivación económica”, bajo esta premisa el Alcalde de Neiva, Gorky Muñoz Calderón, dio inicio este sábado a la segunda jornada de 2022 del programa ‘Alcalde en Casa’ desde el barrio El Limonar en la Comuna 6.

Esta es la actividad número 19 de la Administración Municipal, donde el mandatario escucha personalmente las necesidades de la comunidad y pacta compromisos para su solución, logrando llegar a todas las comunas y seis de los ocho corregimientos, lo que representa más del 90% del territorio municipal.

En la Comuna 6, la más grande de Neiva, el equipo de gobierno y los entes descentralizados que se trasladaron con todos sus servicios, atendieron a un poco más de 800 personas. Vacunación contra el Covid-19, sarampión, rubeola, canina y felina, atención del Sisbén, Adulto Mayor, Ingreso Solidario y Familias en Acción, hacían parte de la oferta.

Construcción colectiva

La comunidad, con su participación, fortaleció la construcción de tres políticas públicas o proyectos de interés general: Plan de Ordenamiento Territorial con el Departamento Administrativo de Planeación; desarrollo económico enfocado en el turismo y asociatividad, con la Secretaría de Competitividad y el proyecto de Política Pública de Seguridad, con la Dirección de Seguridad y Convivencia.

Vivienda

En la visita del año anterior a la Comuna, uno de los temas requeridos por la comunidad fue en materia de vivienda, ante esto la secretaria de Vivienda, Esperanza Montaño, compartió las convocatorias abiertas para mejoramiento de vivienda y vivienda nueva con los proyectos: Primero Neiva y Reservas de San Luis, este último contará con 300 apartamentos ubicados en este sector.

Infraestructura

En materia de Infraestructura, otras de las peticiones más sentidas de la comunidad, se pactaron compromisos y se compartió el trabajo realizado más reciente que tiene que ver con la cementación de la calle 36, pavimentaciones en el barrio El Limonar, sin olvidar que en esta zona se desarrolla uno de los proyectos viales más ambiciosos: la Avenida de Oriente, obra que cuesta más de 7.000 millones en su primera fase.

Finalmente, Muñoz Calderón, invitó a los habitantes de la Comuna 10 a participar de esta provechosa actividad el lunes 21 de marzo, el punto de encuentro será la carrera 51 A Bis #26 A-19 en el barrio ‘Olaya Herrera’.

Según el último reporte del DANE del mes de marzo de 2022 en materia de ocupación y desempleo en el país, Quibdó ocupa el primer lugar de desocupación con un 21,3% y Armenia se ubica en el último lugar con un 9,4% en el índice de desempleo.

La ciudad de Neiva, pasó de ocupar el primer puesto que hoy tiene la capital chocoana, y se ubica en el puesto 15, de 25 ciudades capitales analizadas con un 12,9% de desocupación.

¿Pero cómo pasó la ciudad de Neiva, del 40,6% al 12,9% en su nivel de desempleo en tan solo un año?

En marzo de 2020, antes que la pandemia del Covid-19 llegara al país, la capital opita tenía un 17% de desempleo, llegando hasta el 40,6% en el trimestre mayo – junio de 2020 superando sus niveles históricos de desocupación.

No obstante, la reactivación económica, la activación de la obra pública, los avances de vacunación, los apoyos en créditos para medianos y pequeños emprendedores, el fondo de emprender local creado entre el Sena y la Alcaldía de Neiva, las ferias de emprendimiento y la potenciación del turismo permitieron que en la ciudad se recuperaran alrededor de 30 mil empleos.

Neiva, empezó a bajar sus índices de desocupación disminuyendo en un 27,7% los niveles de desempleo y logrando ser la ciudad con mejor manejo de la pandemia en el país.

Según el alcalde Gorky Muñoz Calderón, la obra pública ha sido una de las principales acciones para la generación de empleo en la ciudad, trayendo desarrollo y la oportunidad del acceso laboral a miles de neivanos.

El burgomaestre indicó que con los $60.000 millones del empréstito autorizado por el Concejo municipal, se avanza en la construcción y mejoramiento de instituciones educativas oficiales del municipio, construcción, dotación y mantenimiento de las redes de acueductos de las veredas El Triunfo, Agua Blanca, Normandía, Chapuro, Lindosa y  Bartolo. Avance de la fase II e interventoría del Patinódromo; construcción del parque deportivo Fronteas del Milenio y La Vorágine; implementación del plan integral de seguridad y convivencia ciudadana; el desmonte de estructura metálica, demolición y retiro de escombros en rampa y zona afectada así como el cerramiento provisional de la zona occidental del estadio de fútbol; construcción de la fase 1 de la Avenida de Oriente; construcción del centro de salud de Aipecito; construcción del centro de salud materno infantil CAIMI en su fase I y la adecuación y dotación de la casa empoderadora para las mujeres de Neiva. 

Todas estas obras, algunas en ejecución otras en proceso de contratación, tienen una proyección de 2.142 empleos directos y 4.446 empleos indirectos lo que a su vez, le permite al municipio tener mejores oportunidades de acceso laboral.

“Hemos puestos nuestros ojos, en sacar adelante obras como el CAIMI, patinódromo, el estadio, … eso lo logramos implementar, no solo a través de la gestión de recursos a nivel nacional, sino a través de la gestión del crédito de $60 mil millones que nos aprobó el Concejo municipal, para implementar obras que ya hoy se han entregado y que han permitido la reactivación económica y la generación formal de empleo” Indicó Muñoz Calderón.

Como una obra que esperaban desde hace más de 80 años, según testimonios de la comunidad, y que sin lugar a dudas mejorará su calidad de vida, calificaron los habitantes del barrio Altico, la optimización de la red de alcantarillado sanitario que se adelantará en los próximos días en la carrera 12 con calle 5ª. de Neiva.

Para dar a conocer los detalles, Las Ceibas – Empresas Públicas de Neiva, junto con el Área de Comunidades, convocó a las habitantes de la zona de este sector para socializar la intervención de 1.400 metros lineales, que realizará la entidad sobre la red de acueducto antigua y que será cambiada por tubería en PVC.

Eduardo Gómez, quien hace parte del Consorcio 6G, y quien será el ingeniero contratista de Las Ceibas, explicó en detalle en qué consiste la intervención que se adelantará, el costo y tiempo de ejecución de la misma.

“El desarrollo de esta obra consiste en la restitución de tubería de concreto a tubería PVC en diferentes diámetros, de 18, 24 y 27 pulgadas, en una longitud aproximada de 1.400 metros lineales y la instalación de las redes domiciliarias de las viviendas”. El proyecto cuenta con una inversión de $2.570 millones con un tiempo de ejecución de cuatro meses.

Proyección y cierres parciales

Ante las intervenciones que se harán, producto de la optimización de alcantarillado, Las Ceibas – Empresas Públicas de Neiva, presentó a la Secretaría de Movilidad un plan de atención, para los cierres viales parciales que se llevarán a cabo durante los cuatro meses, los cuales serán anunciados con tiempo a la comunidad, antes de la firma del acta de inicio que se adelantará en los próximos días, tan pronto la comunidad defina los veedores del proyecto.

Opina la comunidad

Elsa González, habitante del sector: “Estupenda me parece la intervención, ya que el alcantarillado lleva más de 80 años de uso y en cualquier momento se podría taponar; aunque ha habido oposiciones de otras personas, la obra beneficiará la red de acueducto que es obsoleta”.

Dora Lilia Gutiérrez, presidenta JAC barrio Altico: “Esto lo venimos solicitando con derechos de petición desde el año pasado y la Gerente, cayó en cuenta que teníamos que quitar la colcha de retazos que está hace más de 80 años en el barrio Altico”.

En el Centro de Convenciones de Neiva, se realizó la ceremonia de premiación de la XVIII Bienal Internacional de Novela, con la que se conmemoró otro aniversario de la historia y la huella del legado que dejó el maestro de las letras huilenses José Eustasio Rivera, que ha dejado su nombre latente por su aporte en la cultura y letras en la región.

“Un balance muy positivo, lograr llegar a la Bienal Internacional de Novela, la número 18, el maestro Osvaldo Aníbal Martínez que está acompañándonos, recibiendo su premio, es un logro muy importante para la organización, para Tierra de Promisión, para la Alcaldía de Neiva y la Secretaría de Cultura. Hoy se le otorga al ganador un pergamino, una medalla, mil obras se imprimen de su libro ganador, además de 100 salarios mínimos legales vigentes”, resaltó Marcela Bobadilla Mosquera, secretaria de Cultura.

Premiación

El premio se otorgó al escritor argentino Osvaldo Aníbal Martínez, por su novela ‘Fugitivos’, entregándole un pergamino, una medalla y un incentivo de cien salarios mínimos en efectivo, pero además en su reconocimiento se imprimirán mil ejemplares de su libro por ser un trabajo impecable, en el que hace una alusión bien cercana a la realidad de las dictaduras en Argentina. Estos libros se repartirán en todas las instituciones educativas del municipio, para que los niños, niñas y jóvenes tengan la oportunidad de leer esta novela.

“Por medio de una convocatoria que se hace en diferentes medios culturales del mundo, se invita a los escritores a que escriban su obra que debe ser en español, para que participen, fueron más de 100 autores los que postularon su trabajo para hoy elegir al señor Osvaldo como ganador de la Bienal. Cada dos años se hace la entrega del premio, se hace un año la convocatoria para recibir todos los trabajos y al año siguiente se hace la ceremonia de entrega y una cena de gala, en honor al ganador de la novela bienal”, comentó la Secretaria de Cultura.

Con el propósito de continuar apoyando a todos los buscadores de empleo del municipio de Neiva, el próximo jueves 31 de marzo se desarrollará una rueda laboral en las oficinas del Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO, de la Alcaldía de Neiva, ubicadas en las instalaciones del Parque de la Música ‘Jorge Villamil Cordovez’, donde se ofertarán más de cien vacantes para profesionales, técnicos, tecnólogos, y bachilleres.

En esta ocasión el CEGO se articuló con la Universidad Surcolombiana para llevar a cabo esta jornada que beneficiará a todos los neivanos que están en búsqueda de empleo.

“Desde el Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO y en cabeza de nuestro alcalde Gorky Muñoz Calderón, venimos realizando estrategias para que todos los buscadores de empleo del municipio se puedan ocupar laboralmente, en esta oportunidad nos articulamos con la Universidad Surcolombiana para poder ofertar más de cien vacantes a todas las personas”, indicó Natalia Alejandra Ortiz Valderrama, líder del CEGO.

Las personas interesadas en participar de esta convocatoria deben llevar su hoja de vida con todos los soportes para orientarlos y ayudarlos a postularse en cada una de las vacantes que hay activas.

“Invitamos a todas las personas que quieran participar de esta rueda laboral, estaremos ubicados en el Parque de la Música, en las instalaciones de nuestras oficinas, empezaremos desde las 8:00 a.m., hasta las 12 del mediodía y de 2:00 p.m. a 4:00 p.m., el 31 de marzo del presente año, contaremos con personal idóneo que estará atendiéndolos para que se puedan postular a todas las vacantes y ocuparse laboralmente en el municipio”, enfatizó la funcionaria.

Por otro lado, Edilson Ducuara Castro, director de la Oficina de Graduados de la Universidad Surcolombiana, reiteró la invitación a todos los egresados de la Usco para que ese día participen de la jornada, que beneficiará mucho a aquellos que están es búsqueda de empleo.

“Es una estrategia que estamos articulando con la Oficina del CEGO y la Universidad Surcolombiana, a través de la Oficina de Graduados, estamos haciendo una alianza estratégica para que los egresados nos acompañen el próximo 31 de marzo, les vamos a ofrecer unos empleos y así mismo a brindar unas capacitaciones para que ellos aprendan cómo presentar una hoja de vida”, dijo el Director.

Con la participación de los diferentes encargados de las dependencias y especialidades que hacen parte de la Policía Metropolitana de Neiva en Cabeza del señor Coronel Diego Fernando Vásquez Argüello, se dio inicio hoy a este espacio desde las diferentes comunas de la ciudad.

Hasta el polideportivo del parque Mirador del Sur, llegaron los diferentes líderes, presidentes de juntas de acción comunal y habitantes de los barrios, atendiendo el llamado de la Policía así como también las especialidades y modalidades del servicio como SIJIN, GAULA, Inteligencia, Prevención y Educación Ciudadana, Protección Ambiental y Ecológica, Protección a Infancia y Adolescencia, Carabineros y Turismo así como también la Oficina de Atención al Ciudadano para poder atender las necesidades de la población.

Lo que se busca es interactuar con la ciudadanía, de igual manera fortalecer la recepción de sugerencias quejas y reclamos.

Esta actividad se va a continuar desarrollando en todas las comunas de la ciudad los días miércoles, buscando brindar seguridad y tranquilidad a los habitantes del sector así como también compromisos de parte y parte en la lucha frontal contra las diferentes problemáticas del entorno.

La Secretaría de Medio Ambiente, en una de sus líneas de acción, Fuentes Hídricas, con el apoyo del Batallón de Artillería No. 9 Tenerife y habitantes de la zona, realizaron una actividad de limpieza, remoción de escombros y siembra de la quebrada El Salado, cuyo cauce pasa por la comuna Seis, específicamente en el sector del María Paula IV Centenario.

“Estábamos realizando la recuperación de la ronda de la quebrada El Salado, mediante la siembra de especies de plántulas de agua, como lo son el Vainillo y Carbón, que funcionan como barreras naturales propicias para las orillas de esta quebrada. Además del control de los árboles que ya habíamos sembrado y que ahora superan los cinco metros de altura”, manifestó la ingeniera y coordinadora de la actividad, Natalia Aparicio.

Actualmente, se han hecho diversas actividades de sensibilización, recuperación y reforestación al margen de esta quebrada, uno de los afluentes de las corrientes de agua del Arenoso y que es considerada por la Corporación Autónoma Regional, CAM, como corrientes de uso público.

María Paula Murcia, ingeniera de apoyo de la actividad, enfatiza que “en el mandato de nuestro Alcalde se prioriza el cuidado de los ecosistemas locales, invitamos a la comunidad de este sector a que cuide de los árboles sembrados y organice actividades de limpieza mensuales”.

“Agradecemos la labor que realizan en nombre del Alcalde, por hacer este acompañamiento, este apoyo y recordarles que por más lejos que estemos siempre apoyaremos el cuidado y la recuperación del medio ambiente”, concluyó Juan Perdomo, residente de la zona.

La Administración Municipal a través del Programa de Turismo de la Secretaría de Competitividad se reunió con los guías profesionales de Neiva, con el objetivo de socializar el producto turístico, caracterizar y proponer acciones para convertir al municipio en un destino turístico bioseguro, sostenible y competitivo.

“Es un primer acercamiento que tenemos con los guías profesionales que hacen parte del SENA, para que conozcan esa construcción de producto turístico que venimos ejerciendo en la ciudad de Neiva y la zona rural”, expresó la líder de turismo, Joly Cuéllar.

A través de esta socialización, la Administración Municipal ‘Primero Neiva’ le apuesta a la formación de guías turísticos para que, a través de ellos, se promocione la ciudad a partir de la historia y de las bondades que yacen en estas tierras donde cruza el río Magdalena.

Por su parte, Cándido Herrera González, director del SENA Regional Huila, expresó que esta socialización es muy pertinente porque se promueve la articulación institucional.

“Para el caso del Sena es muy importante, porque la atención y respuesta que da con su portafolio de servicios, se realiza de manera pertinente, dando respuesta a unos requerimientos y, nada mejor para esto, que la institucionalidad, en este caso el ente territorial, Neiva con su Secretaría de Competitividad; lo que permite que se pueda concertar con los actores y grupos de interés, acciones y proyectos que promuevan y fortalezcan el turismo como una apuesta realmente importante para la productividad y competitividad”, indicó el Director del SENA.

Finalmente, Jorge Luis Vargas, representante legal de la empresa YAYA, dio su opinión sobre esta actividad: “Es una gran oportunidad que nos permite la Administración Municipal de visibilizarnos como guías y poder exponer nuestro proyecto a nivel regional”.

A través de un trabajo articulado entre las Secretaría de Movilidad y la Oficina de Control Interno Disciplinario, se dio inicio a un ciclo de formación teórico práctico con el personal de agentes de tránsito que opera en la ciudad, con el fin de reforzar los conocimientos en normatividad jurídica en materia de tránsito y transporte, así como en asuntos disciplinarios, régimen de transporte y procedimientos policivos.

Estos ciclos de formación tienen el objetivo de evidenciar las faltas disciplinarias más recurrentes que son presentadas ante la Oficina de Control Interno, que permitan tomar las acciones pertinentes para minimizar los riesgos de las mismas y promover el buen servicio vial a la comunidad neivana.

“Hemos iniciado un ciclo de capacitaciones dirigido a los agentes de tránsito, con el objetivo de explicarles en qué consiste la Oficina de Control Interno Disciplinario, cuáles son las normas jurídicas, las funciones, las faltas más recurrentes, atención al ciudadano, entre otros temas. La idea es poder mejorar el servicio en materia de movilidad en la ciudad”, afirmó Cristian Zamora, jefe de la Oficina de Control Interno de Neiva.

Esta es una estrategia que se desarrollará a lo largo de 2022, de manera continua con todo el personal que realiza este tipo de procedimientos, con el fin de gestar espacios que permitan seguir fortaleciendo el correcto desarrollo de las funciones de los agentes de tránsito en la ciudad.

En un trabajo articulado entre las autoridades de Tránsito y Transporte, Movilidad y Policía, se establecieron estrategias para mitigar el impacto y congestión vehicular sobre las rutas alternas establecidas por las autoridades para garantizar la movilidad desde Neiva hacia el sur del país, luego de la caída del puente Arenoso, sobre la ruta 45, que comunica a Neiva con el sur del país; emergencia causada por las fuertes lluvias registradas en los últimos días.

“Estamos desarrollando todos los planes de contingencia con el fin de contribuir a la movilidad, tanto del municipio de Neiva como de Palermo, por tal motivo tomamos la ruta alterna Palermo vía a El Juncal para aquellas personas que van al sur del departamento”, afirmó Alexander Sánchez, secretario de Movilidad de Neiva.

Así mismo, se estableció la inclusión de once controladores viales para el manejo del tránsito en este nuevo punto de salida al sur, que desarrollarán unas funciones claves que permitirán mejorar el flujo vehicular sobre esta zona que se ha visto afectada en materia de movilidad, con la congestión de vehículos livianos y de carga pesada que han estado transitando por esta ruta.

“También queremos informarles a todos los usuarios, que las autoridades de tránsito están muy alertas y están haciendo un estricto cumplimiento de estos temas, para evitar una serie de embotellamientos que están generando caos en toda la ciudadanía”, agregó Eliana Conde Gutiérrez, directora de Tránsito Departamental.

A través del grupo de agentes de tránsito de la ciudad se está haciendo un control estricto, con el fin de garantizar el no tránsito de vehículos de carga pesada por la vía a El Caguán, por donde solo pueden transitar vehículos livianos como motocicletas y automóviles, según agregó el Secretario de Movilidad de Neiva.

Movilidad segura

Por su parte, la Policía Nacional, a través de su grupo de uniformados, ha prestado el apoyo pertinente con jornadas de patrullaje continuas, con las que se ha garantizado la seguridad a quienes transitan por las rutas establecidas.

“No tenemos ningún inconveniente respecto al tema de seguridad, la vía se encuentra totalmente asegurada, las unidades han venido realizando patrullajes en diferentes tramos y estamos en este momento enfocados en garantizar la movilidad de los ciudadanos, tanto de Neiva como los visitantes al departamento y personas que transitan al sur del país, a departamentos como el Putumayo y Caquetá”, afirmó el mayor Fabián Álvarez, jefe Seccional de Tránsito y Transporte del Huila.

El alcalde de Neiva, Gorky Muñoz Calderón y el jefe de la Oficina de Internacionalización y Proyectos, Rafael Sánchez Díaz, se reunieron con el embajador de Corea del Sur en Colombia, Choo Jong-Youn, para recibir la donación de 250 uniformes de entrenamiento y competencia, así como 18 juegos completos de piso tatami profesional para el taekwondo, que permitirán que estudiantes de 10 instituciones educativas de la ciudad, donde se práctica este deporte, tengan condiciones óptimas y dignas.

“Quiero agradecer de manera muy especial en nombre de los neivanos, y por qué no de los colombianos, porque es un aporte que hace usted a la sociedad, un aporte al desarrollo integral del ser humano, que es lo que buscamos nosotros, dignificar al ser humano, por eso es muy placentero para nosotros estar recibiendo un apoyo importante para lo que venimos generando en el marco legal y dentro de la línea de acción que nosotros hemos generado en nuestro proyecto de Plan de Desarrollo, importante el apoyo que le hace usted a las nuevas generaciones”, dijo el Alcalde de Neiva.

Objetivo de la donación

Es de precisar, que esta donación se realizó por el compromiso que asumió la embajada de Corea del Sur, desde el pasado mes de noviembre, de suministrar dotación y adecuar la infraestructura, para adelantar el proceso de formación en las instituciones educativas donde se desarrolla este deporte, en el marco de un proyecto que busca fortalecer las competencias de socialización, deporte, y cultura a través del taekwondo.

“Es una buena ocasión para expresar nuestra voluntad de cooperación con Neiva, el taekwondo es un buen medio para promover el entendimiento cultural entre ambas partes, me alegro mucho de entregar estos materiales , pero no es suficiente, es un inicio para la cooperación del deporte nacional de Corea del Sur, ojalá podamos ampliar más cooperación, Neiva es una ciudad ejemplar para la cooperación entre Corea del Sur y Colombia”, expresó el embajador de este país en Colombia, Choo Jong-Youn.

Importante destacar que esta donación se complementa, a un proceso que se viene adelantando con el Gobierno de Corea del Sur en la formación de unos entrenadores en la capital opita, con el fin de buscar cátedra de taekwondo para fortalecer habilidades sociales en los estudiantes.

“Esta donación beneficia al sistema público educativo de la ciudad, diez instituciones educativas son beneficiarias, los estudiantes que hagan parte de los grupos deportivos de taekwondo tendrán las herramientas para poder practicar desde los docentes, los uniformes y los espacios de prácticas, es un ejercicio de manera articulada entre el alcalde Gorky Muñoz Calderón, la

 Oficina de Internacionalización y la Secretaría de Educación”, sostuvo el jefe de la Oficina de Internacionalización y Proyectos, Rafael Sánchez Díaz.

Compromiso

De acuerdo con el funcionario, la embajada de Corea del Sur en Colombia adquirió el compromiso de continuar trabajando, conjuntamente, para el beneficio de todos los neivanos, es así como también adelantan un proyecto para la comercialización de cafés especiales.

“Con Corea del Sur tenemos muy buenas relaciones, llevamos dos años de trabajo muy intenso con ellos, tenemos un proyecto andando que es la comercialización de cafés especiales, el embajador está apoyándonos en la búsqueda permanente de compradores para nuestros productos de café en Neiva”, manifestó Sánchez Díaz.