La Procuraduría General de la Nación sancionó con inhabilidad de diez años al exdirector administrativo de la Caja de Compensación Familiar del Huila -Comfamiliar-, Armando Ariza Quintero (1993 – 2015), por irregularidades en la administración de recursos girados por las empresas afiliadas.
En fallo de primera instancia, la Procuraduría Regional de Huila estableció que Ariza Quintero destinó, entre 2012 y 2015, $112 millones para el mantenimiento de dos casas campestres de propiedad de esa entidad, las cuales no prestaban ningún servicio de carácter recreativo a los afiliados.
El órgano de control estableció que esas casas estaban destinadas al uso de las directivas, con lo que se vulneró la normatividad legal que establece que los recursos girados por las compañías a las cajas de compensación deben invertirse en actividades que beneficien a los trabajadores.
Por esos hechos, el Ministerio Público calificó la conducta del investigado como una falta gravísima cometida a título de culpa gravísima.
El fallo de primera instancia puede ser apelado por Ariza Quintero.
Los trabajadores de categoría A y B podrán reclamar el subsidio escolar desde el 12 de enero hasta el 28 de Febrero del año 2021, en los sitios de entrega autorizados por Comfamiliar de acuerdo a la estrategia de pico y día (si es par o impar según el último número de cédula), para evitar aglomeraciones.
Luis Miguel Losada, Director Administrativo “La Caja de Compensación Familiar anualmente realiza la entrega del Subsidio Escolar, para el 2021 se tiene previsto beneficiar a 46.100 afiliados de categoría A y B por un valor total subsidiado de $2.443’.300.000 en los municipios de Neiva, Garzón, La Plata y Pitalito, el bono escolar es por valor de $53.000 por cada hijo, hijastro, hermano y beneficiario de los afiliados, de acuerdo al marco de la Ley 21 de 1982, ley 789 de 2002, decretos reglamentarios y circulares de la Superintendencia de Subsidio Familiar”
Para gozar de este subsidio el trabajador debe tener giro de cuota monetaria de noviembre de 2020 y debe estar al día en el pago de la Planilla Única del mes de noviembre que se cancela en diciembre de 2020.
Jesús María Escobar, Jefe División Gestión 4%“De acuerdo a la normatividad el derecho al Subsidio Escolar es para los beneficiarios de trabajadores activos en categoría A y B, que son hijos, hijastros y hermanos huérfanos de padre y madre, con capacidad normal o discapacidad y que se encuentren entre los 5 años de edad cumplidos y los 19 años no cumplidos a 31 de diciembre del 2020”.
Los trabajadores podrán reclamar el subsidio escolar durante dos meses, en los sitios de entrega autorizados por Comfamiliar de acuerdo a la estrategia de pico y día (si es par o impar según el último número de cédula), para evitar aglomeraciones, como se detalla a continuación:
“El Subsidio escolar aplica únicamente para artículos de la Feria Escolar es por un valor de Cincuenta y tres mil pesos ($53.000) por beneficiario, recurso que se carga a la Tarjeta Multiservicios de cada trabajador, el cual será redimido en su totalidad por este medio de forma presencial en los puntos de venta autorizados”, así lo manifestó Jesús María Escobar, Jefe División Gestión 4%.
Sitios autorizados para reclamar el subsidio
MUNICIPIO
NEIVA Supermercado Centro Calle 11 Nro. 5-63 Centro Lunes a sábado 7:00 a.m. a 8:00 p.m.
Domingo 9:00 a.m. a 5:00 p.m
LA PLATA Papelería La Casa del estudiante Carrera 4 Nro. 5-33 Hotel DayoamaCenter Lunes a Sábado 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
Domingo 8:00 a.m. a 12:00 m. GARZÓN Supermercado Comfamiliar Carrera 7 N. 8-34Centro Lunes a Sábado 8:00 a.m. a 8:00 p.m.
Domingo 9:00 a.m. a 2:00 p.m PITALITO Papelería Antioquia Calle 10 N. 1A-40 Centro Lunes a sábado 8:00 a.m. a 7:30 p.m.
Domingo 9:00 a.m. a 5:30 p.m
“El afiliado categoría A y B tiene la posibilidad de acceder a la modalidad de Credisubsidio como forma de pago para la feria escolar y para ello debe acercarse a las oficinas de Crédito y presentar su solicitud”, así lo reveló Antonella Manrique, Jefe de División Servicios Financieros.
Generar confianza a todas las partes interesadas, especialmente a clientes, consumidores y colaboradores, así como a las autoridades locales, fue la premisa de Comfamiliar para obtener las certificaciones otorgadas por Icontec, el Ministerio de Industria y Turismo y Cotelco a los tres centros recreacionales Club los Lagos, Playa Juncal y Las Termales de Rivera.
Durante cuatro meses el proceso Servicios Recreativos de Comfamiliar ha trabajado en equipo para dar cumplimiento del 100% de los protocolos de Bioseguridad en sus centros recreacionales, minimizando el riesgo de propagación del Covid-19 durante la pandemia.
Larissa Calderón, Jefe de División Servicios Recreativos manifestó: “Cumplimos con estándares, normas y protocolos que permiten generar confianza a todos los visitantes, definitivamente es un reto que debemos seguir implementando, no podemos bajar la guardia y tenemos que ir en la línea del mejoramiento continuo para generar valor agregado a nuestra población”.
Playa Juncal.
Dentro de los tres Centros Recreacionales los visitantes podrán encontrar espacios para la limpieza de calzado, toma de temperatura, lavado de manos, registro de ingreso y salida, dispensadores de gel antibacterial y toallas desechables, carteleras informativas sobre el Covid-19, ubicaciones que respetan el distanciamiento, duchas con jabón antibacterial para la desinfección antes y después del uso de las piscinas y limpieza de los espacios cada 2 horas.
Por otro lado, el servicio de hospedaje contará con la desinfección de cabañas diariamente, así como los vehículos que ingresen, se entregarán kits de bioseguridad compuestos por tapabocas, gel antibacterial y alcohol, e igualmente, podrán encontrar el cumplimiento de los demás protocolos.
“La Caja de Compensación Familiar del Huila durante 15 años le ha apostado a la certificación de sus servicios de calidad con Icontec, esta nueva certificación es totalmente voluntaria al querer demostrar de forma palpable el cumplimiento de los protocolos de Bioseguridad al interior de sus tres centros recreativos; por lo tanto, es la primera organización Huilense con Icontec en recibir la certificación Check In Certificado construido con el Ministerio de Industria y Turismo y la participación de nuestra empresa”. Afirma María Alejandra Gómez, Delegada de Icontec Neiva
Centro Recreacional Termales de Rivera.
Con este sello Comfamiliar se respalda y salvaguarda la salud de los huéspedes, visitantes, empleados y proveedores, así como aporta a la seguridad de la empresa al implementar las mejores prácticas, reduce los riesgos de sanciones y genera confianza a todas las partes interesadas.
“El sello juntos contra el Covid-19 de la Asociación Hotelera y Turística de Colombia le permite a Comfamiliar ofrecer al turista seguridad y tranquilidad de la impecable implementación de buenas prácticas de la bioseguridad”. afirma Lina Maria Rivera Directora Ejecutiva de Cotelco capítulo Huila.
Como última etapa de la implementación de los protocolos de Bioseguridad, el equipo de talento humano de cada uno de los Centros Recreativos recibieron jornadas de capacitación que permitieron sensibilizar y cambiar la cultura enmarcada en el servicio bioseguro.
“Para nosotros es muy importante tener estas certificaciones que permiten generar confianza a nuestra población afiliada, por esa razón no queremos ser los únicos y extendemos la invitación a las demás organizaciones del departamento para que inicien su proceso de certificación y logremos en conjunto mitigar la propagación del Covid-19” manifestó Luis Miguel Losada Polanco – Director Administrativo.
Egresados de las promociones 2016 en adelante de los técnicos laborales por competencias en Gestión Contable y Financiera y Análisis y Sistemas de Información de Comfamiliar Huila, están a un paso de lograr su profesionalización a través del convenio entre la Universidad Cooperativa de Colombia, campus Neiva y la Caja de Compensación Familiar del Huila.
Carolina Escobar, Secretaria General Comfamiliar “Con esta alianza esperamos que nuestros egresados de los programas Técnicos Laborales por Competencias continúen sus estudios de profesionalización en dos carreras universitarias que oferta la Universidad Cooperativa de Colombia en Neiva, donde se beneficiarán del 28% de descuento en el valor de la matrícula durante todos los semestres hasta finalizar su ciclo profesional”.
Luego de un importante ejercicio, estas dos organizaciones aunaron esfuerzos para ofrecer grandes beneficios para todos los graduandos de los programas técnicos laborales por competencias de Comfamiliar en: Análisis y Sistemas de la Información y Gestión Contable y Financiera.
Los egresados interesados que deseen adelantar el ciclo de profesionalización en la Universidad Cooperativa de Colombia campus Neiva, tienen la oportunidad de homologar para realizar estudios en las carreras de Ingeniería de Sistemas y Contaduría Pública.
Con este convenio se logran importantes beneficios financieros, créditos y en corto tiempo obtener un título profesional con la garantía educativa de la Universidad Cooperativa de Colombia que por más de 27 años ha aportado a la educación superior del sur de Colombia.
Beneficios egresados Técnicos laborales
Los egresados de Comfamiliar que deseen continuar con su ciclo profesional, podrán acceder a los siguientes beneficios:
· Derecho de inscripción (Pin) sin ningún costo.
· Estudio de homologación sin costo.
· Descuento del 28% en el valor de la matrícula durante todos los semestres hasta finalizar su ciclo profesional.
“Con la firma de este convenio, la Universidad Cooperativa de Colombia ratifica una vez más su promesa de valor en el campo de la educación de los huilenses. Somos una universidad incluyente y enmarcada por nuestro ADN solidario, lo que nos permite demostrar que trabajamos en la calidad de la educación y buscamos diariamente alternativas para que toda la población pueda acceder a la universidad y cumplir su sueño de ser profesional”, afirmó Patricia Sánchez Directora UCC Neiva.
Requisitos profesionalización
· Acta grado de Bachiller
· Resultado de pruebas de estado
· Fotocopia documento de identidad
· Certificado Técnico por Competencia Laboral.
Los técnicos laborales por competencias en Análisis y Sistemas de la Información homologan al programa de Ingeniería de Sistemas e ingresarían al 3er semestre y los técnicos laborales en Gestión Contable y Financiera homologan para el programa de Contaduría Pública e ingresarían al 5to semestre.
El Gobierno Nacional, trasladó recursos por valor de $1.184.724.411 provenientes del Fondo de Mitigación de Emergencia – FOME y que sumados a los $707.099.256 de recursos propios de la Caja de Compensación Familiar del Huila, se destinarán a atender a los cesantes del subsidio de emergencia que se encuentran en lista de espera y que cumplieron los requisitos para acceder a este beneficio.
Luis Miguel Losada, Director Administrativo “En cumplimiento a los Decretos 488 del 27 de marzo de 2020 y 770 del 03 de junio de 2020, la Caja de Compensación Familiar del Huila, con recursos propios, entregó a cesantes inscritos en el FOSFEC, un total de 2.316 subsidios de emergencia por valor de $6.857.148.854, en 36 municipios del Departamento del Huila. Con corte al 30 de septiembre de 2019, se reintegraron al FOSFEC recursos por valor de $707.099.256 correspondientes a 445 cesantes beneficiarios, que lograron reincorporarse a la vida laboral. Estos recursos le permitieron a la Caja de Compensación Familiar del Huila, asignar 276 nuevos subsidios de emergencia, en 23 municipios del Departamento del Huila. Con estos dos recursos, la Caja de Compensación Familiar del Huila, entregará a los cesantes en lista de espera un total de 743 nuevos subsidios de emergencia por valor de $1.891.823.667, en 31 municipios del Departamento del Huila”.
El beneficio económico de emergencia que recibirán los 743 huilenses corresponde a dos salarios mínimos legales mensuales vigentes, pagados en tres mensualidades iguales que contribuirán a los trabajadores y sus familias para contener los efectos del desempleo que imperan por los efectos del COVID-19. Igualmente serán beneficiados de la Cuota Monetaria (si da lugar a ella) y del pago de los aportes a Salud y Pensión, por este mismo periodo de tiempo.
Jesús María Escobar, Jefe de División Gestión 4% Comfamiliar “Los recursos serán asignados a los cesantes durante esta semana, para lo cual los beneficiarios deberán hacer llegar la respectiva certificación bancaria, donde le será consignado el beneficio, para lo cual la Caja ya hizo la respectiva notificación vía correo electrónico y mensaje de texto”.
Distribución de los subsidios por municipio.
Distribución de los recursos
Se entregarán un total de 743 nuevos subsidios de emergencia por valor de $1.891.823.667, en 31 municipiosdel Huila, donde el Gobierno Nacional giró $1.184.724.411 y Comfamiliar Huila con recursos propios a través del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante -FOSFEC asignó $707.099.256.
Hasta el momento la postulación a este beneficio para nuevos cesantes se encuentra cerrada.
Disminuir el impacto del hambre a causa de la pandemia en la población más vulnerable de la ciudad fue el objetivo de la estrategia AYUDAR NOS UNE, una campaña de Comfamiliar junto con el Banco Diocesano de Alimentos.
Durante todo el mes de junio los Supermercados Comfamiliar atendiendo la situación que se viene presentando a nivel mundial, pusieron a disposición anchetas con productos de la canasta básica familiar dentro de sus exhibiciones a precios muy bajos; dichos alimentos podían ser adquiridos por los afiliados(as) y público en general quienes hicieron posible la realización de esta entrega gracias a las compras generosas.
«Para Comfamiliar fue muy importante vincularse a esta campaña porque es un gesto solidario con las familias que en este momento más nos necesitan; fue un acierto realizar la alianza con el Banco Diocesano de Alimentos ya que es una institución que viene trabajando en este tipo de proyectos desde tiempo atrás. Hoy se materializa la entrega de 108 kits alimentarios gracias a cada una de las personas que hicieron sus aportes», afirmó Carolina Escobar, Secretaria General de Comfamiliar.
El Padre Fernando Emilio Álvarez comenta «Este es un momento en el que la caridad nos debe unir, sin importar raza, sexo o religión, por esta razón seguiremos moviendo los corazones de los neivanos y de todas las personas que solidariamente se quieran seguir vinculando; definitivamente esta es una de las fases en medio de esta emergencia, pero continuaremos llegando a los demás sectores vulnerables de la ciudad».
La minuta
Cada mercado estuvo conformado por productos no perecederos como arroz, panela, frijol, arveja, lenteja, aceite, entre otros. Estos kits se entregaron a familias de la comuna número seis de la ciudad de Neiva atendiendo los protocolos de bioseguridad establecidos por el Gobierno Nacional.
«Estoy muy agradecida con Comfamiliar y el Banco Diocesano de Alimentos quienes nos trajeron estos mercados el día de hoy y ayudaron a esta comunidad, en especial a las mujeres guardianas del medio ambiente» manifestó Rosa Elvira Quiroz.
En convenio con el municipio de Neiva, la Caja de Compensación Familiar del Huila entregó 4.000 mercados en los supermercados de Neiva.
Luis Miguel Losada Polanco, Director Administrativo Comfamiliar “Con un buen balance se desarrolló en nuestros supermercados de Neiva durante 3 días la entrega de 4.000 kits alimentarios complementarios, a la población vulnerable de la ciudad de Neiva, afortunadamente las personas que se beneficiaron están muy agradecidas con esta ayuda otorgada por la Alcaldía”.
La Caja de Compensación Familiar del Huila definió una logística y un protocolo de bioseguridad adecuado para la entrega de estas ayudas alimentarias.
Graciela Mosquera, Secretaria TIC y Competitividad Neiva “Muy bien organizada la logística y las medidas de bioseguridad de la Caja, además los mercados han salido de buena calidad y los beneficiarios han asistido paulatinamente a reclamarlos durante los días previstos para la entrega”.
Jhon Roberth Vargas Gamboa, Beneficiario “Muy agradecido con el señor Alcalde por estos mercados que nos han llegado en un momento ideal y la logística de Comfamiliar muy bien organizada”.
Andrés Mauricio Suaza, Beneficiario “Me parece una muy buena acción de parte del Alcalde de Neiva, la entrega muy organizada y súper rápida, no me demoré más de 5 minutos”.
Roberto Villareal Sánchez, Beneficiario “Con mucha satisfacción y agradecimiento recibo este mercado para que mi hija me dé de comer ya que presento una discapacidad física y la atención muy buena y no me demoré casi nada”.
Un total de 763 subsidios fueron aprobados y asignados por Comfamiliar Huila por valor de $447 millones, recursos propios de la Caja, gracias a los aportes parafiscales de las empresas afiliadas.
La demanda de postulaciones, superó la disponibilidad de los recursos de la Caja de Compensación Familiar del Huila.
Juan Camilo Polanía, Coordinador Mecanismo Protección al Cesante “Estamos trabajando en la revisión, asignación y pagos de los beneficios del subsidio de emergencia, en el transcurso de los días se les estará informando por sus correos electrónicos, en qué estado se encuentra su postulación si fue asignada, rechazada o si está en espera, hay que tener en cuenta que los recursos propios que tenía Comfamiliar ya están asignados y las postulaciones superaron los recursos con que contábamos”.
Jesús María Escobar Jefe de División Gestión del 4% “Ya llegamos a los 6.713 formularios recibidos, Asopagos ya nos ha aprobado 1.235 formularios y están pendientes de aprobación 1.440, los formularios pendientes de documentación se redujeron a 259 y los formularios rechazados aumentaron a 1.373 (20.5% del total de formularios recibidos, ya que no cumplieron con los requisitos), hemos pagado:142 subsidios la semana pasada, 427 subsidios se pagaron hoy y 194 subsidios pendientes de pago, ya que estamos a la espera que nos hagan llegar los certificados bancarios para poder consignarles el subsidio en las respectivas cuentas bancarias de cada cesante”, Escobar reveló “Que las postulaciones válidas que no pudieron acceder al beneficio en esta primera fase, quedan pendientes para asignar con los recursos que el Gobierno Nacional nos traslade del FOME (Fondo de Mitigación de Emergencias); toda vez, que la demanda de postulaciones superó la disponibilidad de los recursos de Comfamiliar Huila”.
Comfamiliar se encuentra en el proceso de notificación y pago de estos recursos, de los cuales ya se han hecho efectivos 569 subsidios, que fueron consignados en las respectivas cuentas bancarias de los cesantes. La idea es que durante lo que resta de esta semana, se logren pagar los 194 subsidios que faltan.
