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Procesos formativos para los líderes comunales en Neiva
‘Escuela de formación de liderazgo comunal’, así se denomina esta innovadora estrategia que busca generar espacios de aprendizajes a líderes comunales y miembros de Juntas de Acción Comunal, JAC, con el objetivo de promover conocimientos en dicha población y que éstos lo repliquen en sus comunidades.
“La Dirección de Participación Ciudadana y Comunitaria, en coordinación con la ESAP, venimos desarrollando la ‘Escuela de formación de liderazgo comunal’, sabemos de la importancia que es formar a nuestros comunales, eso beneficia a todo el desarrollo de una comunidad”, afirmó Gina Paola Rubio, Directora de Participación Ciudadana y Comunitaria.
Ya se han llevado a cabo los cursos de ‘Actualización en normatividad comunal’, sumando al curso de ‘Derechos Humanos y transformación de conflictos’. En las próximas semanas, continuarán con los cursos de ‘Contratación pública con enfoque a Juntas de Acción Comunal’, ‘Formulación, gestión y evaluación de proyectos con enfoque a JAC’, y, finalmente, ‘Elaboración de planes de desarrollo comunal’.
Cabe destacar que dichos cursos finalizarán en el mes de agosto, por lo que aún hay tiempo de inscribirse en el Sistema de Registro y Control de Eventos de Capacitación (Sirecec) de la Esap: https://sirecec4.esap.edu.co/inscripcion/946
“Los invitamos a todos los comunales a que puedan acercarse a la Esap o la Dirección de Participación Ciudadana, allí le daremos toda la información pertinente para que se puedan matricular, recuerden, juntos recuperamos a Neiva”, concluyó Gina Rubio, Directora de Participación Ciudadana y Comunitaria.
10 junio 2024
Abierta convocatoria de formación para educadores rurales
El Ministerio de Educación Nacional abrió la convocatoria de Formación Continua para los educadores rurales, la cual estará disponible hasta el 10 de septiembre de 2021.
La Convocatoria busca beneficiar a 2.075 Docentes, Directivos Docentes y Etnoeducadores para que cursen Diplomados sobre Educación inclusiva, Etnoeducación, Gestión escolar, Educación Inicial, Currículos flexibles, Modelos educativos flexibles, ciudadanía y sistematización.
La ministra de Educación, María Victoria Angulo, invitó a los educadores que se encuentran en la ruralidad a hacer parte de este proceso de formación que impactará positivamente la educación de niños, niñas y jóvenes en el marco de la presencialidad escolar.
Podrán participar todos los educadores y etnoeducadores rurales en servicio del país del sector oficial, nombrados en carrera y los educadores rurales provisionales que laboran en municipios en los que se desarrollan Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET).
Los cursos de Formación Continua tienen una intensidad de 144 horas y una duración de 4 meses, se desarrollarán bajo la modalidad presencial asistida con apoyo de herramientas virtuales y el Ministerio de Educación financiará el 100 % del valor de la matrícula del Diplomado a través de créditos condonables.
30 agosto 2021
Becas para los interesados en acceder a la Policía Nacional
La Alcaldía de Neiva en cabeza del alcalde Gorky Muñoz Calderón le sigue apostando a la reactivación económica a través de la creación de nuevas oportunidades labores. En esta oportunidad en convenio con la Policía Nacional se otorgarán 50 becas a jóvenes bachilleres que quieran pertenecer a la institución.
Frente al tema el Secretario de Gobierno de Neiva Faiver Hoyos señaló que este programa social apoyado por la Administración Municipal tendrá una inversión aproximada de 278 millones de pesos.
“En un programa social muy importante de la Policía Nacional pero también en un gesto generoso del alcalde Gorky Muñoz Calderón ha querido otorgar 50 becas para 50 jóvenes bachilleres que van a definir su futuro profesional, que van a poder definir su vida en una institución tan importante”, señaló el secretario de Gobierno.
Más pie de fuerza
Dijo además que de esta manera Neiva gana porque cuando los 50 jóvenes bachilleres terminen su proceso, se quedan durante tres años en la Policía Metropolitana de Neiva, es decir que inmediatamente se aumentará el pie de fuerza en 50 efectivos policiales.
“Hemos diseñado una nueva estrategia de incorporación, la cual está centrada en otorgar unas becas por parte de las Administraciones Municipales para aquellos jóvenes que deseen ingresar a la Institución y que superen ese proceso de selección, puedan ser becados por las autoridades municipales y puedan tener un auxilio o beneficio durante su etapa de formación en las escuelas de Policía”, señaló el Subcomandante de la Policía Metropolitana de Neiva coronel Carlos Carmona.
Una vez se cumplan los trámites administrativos con la firma del convenio, los jóvenes seleccionados se estarían incorporando a las escuelas de formación de Policía, en el mes de diciembre del presente año.
2 agosto 2021
Colombianos arrancarán su formación como programadores
El próximo 23 de marzo, 45.000 colombianos comenzarán sus estudios de programación, anunció la Gerente de la Asamblea del BID 2021 y Ministra de las TIC, Karen Abudinen, durante un conversatorio sobre talento digital que tuvo lugar este viernes en el marco del evento, que tiene a Barranquilla como ciudad anfitriona.
Los ciudadanos que empezarán su formación hacen parte de la iniciativa Misión TIC 2022, con la que el Gobierno del Presidente Iván Duque planea formar un total de 100.000 programadores para cubrir la demanda de profesionales TIC de la economía colombiana.
Cálculos del Observatorio de la industria de software estiman que hay un déficit de al menos 62.000 profesionales de tecnología este año, y un estudio de McKinsey calculó que el déficit podría llegar a 120.000 en los próximos dos años.
La iniciativa colombiana responde a la creciente preocupación existente en Latinoamérica alrededor de la formación de talento digital que se requiere para afrontar los cambios que impone la cuarta revolución industrial. Durante el panel se conocieron diferentes iniciativas públicas y privadas orientadas a la formación de habilidades que permitan a las personas encontrar un lugar de trabajo en la era digital.
20 marzo 2021
Sena abre inscripciones para cinco programas en La Plata
El SENA abrió una nueva convocatoria de formación para los huilenses que estén interesados en formarse con calidad y pertinencia en programas tecnológicos.
En esta oportunidad, la Entidad oferta 150 cupos para cinco programas en el Centro de Desarrollo Agroempresarial y Turístico del Huila, ubicado en el municipio de La Plata, inscripciones que se llevarán a cabo hasta el próximo domingo 7 de febrero.
Los programas tecnológicos que se ofertan son Producción Agropecuaria Ecológica, Gestión Empresarial, Gestión Contable y Financiera, Construcción de Edificaciones y Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información.
“Queremos invitar a la población del occidente del Huila que esté interesada en formarse en el SENA, a que se inscriban en esta nueva convocatoria de formación. Son cinco programas tecnológicos los que estamos ofertando en este momento, para formar el talento humano que requieren los sectores productivos del departamento”, aseguró Fermín Beltrán, director regional (e) del SENA Huila.
Las inscripciones se desarrollarán del 1 al 7 de febrero. Una vez surtido el proceso de inscripción, continuará la selección que se realizará entre el 10 y el 20 de febrero, de tal forma que las personas admitidas inicien su formación el 1 de marzo del presente año.
Los candidatos podrán elegir un programa de formación como segunda opción, al cual podrán ser seleccionados, siempre y cuando no lo hayan sido para el que inicialmente se postularon. De igual forma, el aspirante deberá contar con un puntaje alto en las pruebas web.
Es importante mencionar que teniendo en cuenta la actual coyuntura con motivo de la pandemia, el regreso a la presencialidad con todos los protocolos de bioseguridad estará sujeto a la normatividad emanada de las instancias pertinentes.
Proceso de inscripción
1. Ingresar a www.senasofiaplus.edu.co
2. Ubicar el recuadro en la parte inferior izquierda que dice ¿Qué quiere estudiar? y seleccionar el nivel de programa que quiere estudiar (si es operario, auxiliar, profundización técnica, técnico o tecnólogo), escribir una palabra clave sobre el programa de su interés, seleccionar la ciudad de residencia y finalmente pulsar clic en ‘Buscar’.
3. Seleccionar el programa de formación que más se adecúa a su búsqueda, y leer los detalles y condiciones de este.
4. Pulsar clic en ‘Inscripción’, si ya está registrado continuar con los pasos de inscripción, de lo contrario dar clic en ‘Registrarse’ y luego inscribirse.
También se puede solicitar información sobre la convocatoria a través de la línea gratuita en Bogotá llamando al 3430111 y en el resto del país 018000-910-270
1 febrero 2021
Joven futbolista del Huila continuará su formación en Portugal
Juan David González viajará este martes a Portugal junto con el presidente del Club Aston Huila Alfonso Caballero, todo dentro de la alianza del club con la Academia BSports de Portugal.
González, quien lleva en el club desde 2014 materializa así una gran hoja de vida con el equipo, con el cual ha sido tres veces campeón departamental, además de ser campeón en competencias en Bogotá y Cali.
Con esto González se convierte en el tercer producto del Aston Huila en dar el salto a Europa.
¿Qué significa este paso que usted hace en su carrera?
“Este paso es algo muy importante y maravilloso para mi, agradecido con Dios, mi familia y el profe Alfonso, además de ser una gran oportunidad para formarme como futbolista”.
¿Se puede decir que es el fruto de un largo camino con el club donde ha sido determinante en muchas categorías?
“Más que todo es fruto del Club Aston Huila que me abrió las puertas y el profe me brindó la confianza junto con los demás profesores quienes me enseñaron a explotar mis capacidades futbolísticas, además de formarme como persona”.
¿Con esto qué tan cerca está el sueño de ser profesional en Europa?
“Portugal es el país de las oportunidades en Europa, lo tiene todo a nivel futbolística, un país organizado y lo demás depende de mi para alcanzar ese sueño tan anhelado”.
31 enero 2021
Personal de la salud respondió a curso de vacunación contra el COVID 19
Con el fin de fortalecer y ampliar el talento humano en salud para atender el proceso de vacunación que se adelantará durante este año, el Ministerio de Salud y Protección Social y el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) dictarán el curso ‘Manejo de la Vacunación contra el covid-19 en Colombia’, que comenzará este 15 de enero.
La formación está dirigida a enfermeros, odontólogos, médicos, bacteriólogos, auxiliares o técnicos en enfermería y auxiliares en salud pública, según indicó el Ministro Fernando Ruiz Gómez, quien aseguró que “la buena noticia es la respuesta que ha tenido este curso; al día de hoy, tenemos inscritos 71.473 personas del sector salud interesados en apoyar todo el proceso de vacunación”.
Esta cifra se encuentra distribuida entre el talento humano en salud así:
• Auxiliar de enfermería: 42.488
• Profesional en enfermería: 12.994
• Profesional en medicina: 6.812
• Profesional en odontología: 3.526
• Auxiliar en salud pública: 3.498
• Profesional en bacteriología: 2.177
Mientras que las cinco entidades territoriales con mayor número de participantes son:
• Bogotá: 12.378
• Antioquia: 8.637
• Cundinamarca: 5.935
• Valle: 5.566.
• Santander: 4.100.
“Una respuesta que quiero agradecerle a todo el sector salud, a todo el talento humano de la salud, porque realmente ha sido una respuesta muy importante”, expresó Ruiz.
El Ministro aseguró que el curso es certificado inmediatamente se finaliza, en tanto que el aprendiz haya cumplido con los requisitos de asistencia, participación y evaluación. Un requisito indispensable para poder realizar los talleres es encontrarse activo en la plataforma Sofia Plus, en la página web del Sena.
15 enero 2021
Gestión de la Alcaldía permite a jóvenes acceder a herramientas laborales
Un total de 4.354 estudiantes se inscribieron a los más de 3.800 cursos disponibles en áreas como negocios, artes y humanidades, ciencias de la computación, matemáticas y lógica, desarrollo personal, ciencias físicas e ingeniería, entre muchos otros, a los que lograron acceder de manera totalmente gratuita, gracias al convenio gestionado por la Alcaldía de Neiva, ante la moderna plataforma de Coursera.
Para el secretario de Juventud, Sebastián Camacho, esta importante alianza ha contribuido en tres retos fundamentales: «primero que las personas que se inscribieron aprendieron nuevas habilidades para sobresalir en la labor que desarrollan en este momento, adquirir múltiples disciplinas y en diferentes idiomas, segundo actualizar su educación y mantener una ventaja competitiva ante la oferta laboral que fuera desplegada por los Gobiernos Municipal, Departamental y Nacional», puntualizó.
Sin desconocer, por supuesto, que estos jóvenes ingresaron a una comunidad educativa con más de cincuenta millones de estudiantes a nivel global. Y que sus cursos son dictados y certificados por más de 170 de las más importantes universidades del mundo, Stanford, NYU, Berklee, Columbia, Universidad de Míchigan, entre otras.
Así Neiva se convirtió en una de las primeras cinco ciudades de Colombia, donde llegó esta iniciativa, que permitió a los jóvenes, acceder a nuevas herramientas y competencias para el mundo laboral.
15 enero 2021
Más de 23.000 cupos para líderes sociales en escuelas de formación de Mininterior
Líderes y lideresas de todas las regiones del país, acudieron al llamado de la Escuela de Formación de Líderes Sociales del Ministerio del Interior. A la fecha, y a semana y media de abiertas las inscripciones, se completan cerca de 23.500 cupos asignados.
“Esto es un verdadero logro como país. El interés de nuestros líderes y lideresas por formarse, y con ello aportar al desarrollo de sus comunidades nos llena de un profundo orgullo y satisfacción. Ahora vendrá el inicio de clases, donde contarán con todo el apoyo institucional del Ministerio del Interior y la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD)”, aseguró la Ministra del Interior, Alicia Arango.
Durante los próximos dos meses, a partir del próximo 19 de octubre, líderes y lideresas indígenas, de las comunidades negras, afrocolombianas, raizales, palanqueras, ROM, del sector religioso, defensores de derechos humanos, víctimas, de los sectores LGBTI, mujeres, jóvenes, comunales, personas en condición de discapacidad y cuidadores, ediles y los principales actores de la consulta previa en Colombia; asistirán a clases en el Campus virtual de la UNAD.
“Hemos tenido una acogida muy representativa de las distintas comunidades. Las Direcciones de Asuntos para Comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras; Asuntos Religiosos, Democracia, Participación Ciudadana y Acción Comunal; y Gobierno y Gestión Territorial, así como la Autoridad Nacional de Consulta Previa, fueron las primeras en asignar el 100 por ciento de sus cupos”, reiteró la Ministra del Interior.
Es importante resaltar que los estudiantes de la Escuela de Formación de Líderes Sociales que quieran continuar con su proceso de formación, siguiendo los requisitos de la universidad, les podrán ser reconocidos sus cursos y diplomados en carreras técnicas y profesionales.
Por su parte el Rector de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia, Jaime Alberto Leal Afanador, reafirmó el compromiso de la institución con esta iniciativa, “nuestra tarea es sembrar esperanza, reconociendo los grandes desafíos que tenemos como sociedad y vislumbrando con las comunidades y desde las regiones verdaderas soluciones”.
11 octubre 2020
Gremio ganadero opita le ha apuntado a la capacitación
Más de 150 ganaderos de todos los municipios del Huila aprendieron buenas prácticas en la producción de alimentos de origen animal. Este es un esfuerzo adelantado por la Federación Colombiana de Ganaderos (Fedegán) Regional Huila-Tolima, el Comité de Ganaderos del Huila, el ICA y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
Rodrigo Suárez, secretario técnico de Tecnig@n en Huila y Tolima, expresó que este es el producto del trabajo articulado interinstitucional. “El resultado es la capacitación tecnológica virtual de fundamentación técnica en ‘Implementación de buenas prácticas en la producción primaria de alimentos de origen animal’”, añadió.
Con esta formación se busca desarrollar elementos necesarios para la implementación y gestión de sistemas de calidad y buenas prácticas en la producción de leche de ganado bovino en el ámbito primario de su cadena productiva.
“Esta capacitación empezó a mediados de este mes con la participación de 150 profesionales, tecnólogos, técnicos de las áreas pecuarias y ganaderos de la región, interesados en la aplicación de las normas que exigen las BPG”, dijo Suárez.
Plan de formación
Algunos de los temas que han estudiado en el curso son los costos de la no calidad, programas de buenas prácticas pecuarias y su reglamentación asociada, las buenas prácticas en la producción primaria de alimentos y la auditoría interna como sistema de verificación en los programas de aseguramiento de la calidad y las BPP.
El conferencista que orientó este evento de divulgación tecnológica virtual fue el médico veterinario zootecnista Carlos Mario Rocha, especialista en Epidemiología y con una maestría universitaria en ciencias (MSc).
El secretario técnico de Tecnig@n Huila-Tolima añadió que el viernes pasado fue la clausura del curso y los participantes tendrán una certificación del SENA. Esta es la primera fase de un plan de formación más amplio que se dará más adelante.
“Más adelante se hará la selección del personal que hará parte del curso de formación ‘Implementador en Buenas Prácticas Ganaderas’ que orientará el experto Carlos Mario Rocha, ex gerente seccional del ICA en el Huila”, concluyó.
5 octubre 2020
Nueva convocatoria de formación del Sena en el Huila
El 2020 no ha sido un año fácil para el mundo y por eso el SENA anima a los colombianos para que este año se convierta en el inicio de miles de proyectos de vida, a través de la última convocatoria de formación presencial que estará abierta del 2 al 6 de octubre en www.senasofiaplus.edu.co.
En esta ocasión son más de 2.500 cupos los que se ofertan para los niveles tecnológico, técnico y auxiliar en los centros de formación que tiene la entidad en Neiva, Pitalito, Garzón, La Plata y Campoalegre, programas de formación pertinentes que les permitirá conseguir un empleo digno y decente a los huilenses.
Entre los programas de formación tecnológica con mayor oferta en cupos se encuentran: Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, Gestión Administrativa, Producción Agropecuaria Ecológica, Gestión de Mercados, Gestión Contable y Financiera, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, entre otros.
Mientras que en los programas de formación técnica están: Construcción de Edificaciones, Cocina, Nómina y Prestaciones Sociales, Producción de Audio Digital, entre otros.
“Los huilenses tienen una nueva oportunidad de formarse gratuitamente con nuestra Entidad, con programas que son de alto impacto y que obedecen a las necesidades de los sectores productivos de nuestro departamento. Invitamos a que las personas se inscriban para que puedan acceder a procesos formativos de alta calidad”, destacó Fermín Beltrán, director Regional (e) del SENA Huila.
En el departamento del Huila, los cupos están disponibles en nuestros cinco centros de formación de la siguiente manera: Campoalegre (235 cupos), Garzón (300 cupos), La Plata (230 cupos), Neiva (1.135 cupos) y Pitalito (360 cupos).
Vale la pena destacar que el aspirante podrá elegir un programa de formación como segunda opción, al cual podrá ser seleccionado, siempre y cuando haya disponibilidad de cupo, no haya sido seleccionado al programa de primera opción y tenga un puntaje alto en las pruebas web que le permita ingresar al programa de segunda opción.
Paso a paso de inscripción:
1. Ingresar a www.senasofiaplus.edu.co
2. Ubicar el recuadro de la parte inferior izquierda que dice ¿Qué quiere estudiar?, y seleccionar el tipo de programa que quiere estudiar, escribe una palabra clave y seleccione la ciudad de residencia, finalmente pulsar clic en Buscar.
3. Seleccionar el programa de formación que más se adecua a su búsqueda y leer los detalles y condiciones de este.
4. Pulsar clic en Inscripción, si ya está registrado continuar con los pasos de inscripción, de lo contrario registrarse e inscribirse.
También puede solicitar información sobre la convocatoria, a través de la línea gratuita en Bogotá llamando al 3430111 y en el resto del país 018000-910-270.
Convocatoria nacional
Vale la pena destacar que en el país hay más de 45 mil cupos disponibles para que los colombianos accedan a programas de formación de nivel auxiliar, operario, técnicos, tecnólogos, profundizaciones técnicas y especializaciones tecnológicas.
La oferta incluye más de 382 cupos en programas auxiliares, más de 1.100 en operarios, más de 17 mil en técnicos, cerca de 30 mil en tecnólogos, 298 en profundizaciones técnicas y 60 en especializaciones tecnológicas, disponibles en jornadas diurna de 6 a.m. a 6 p.m., mixta de 6 a.m. a 10 p.m., nocturna de 6 p.m. a 10 p.m. y madrugada de 10 p.m. a 6 a.m.
2 octubre 2020
Opitas podrán capacitarse en el cultivo de arándanos
La Secretaría de Agricultura del Departamento del Huila en un trabajo articulado con la Asociación Colombiana de Productores de Arándanos ‘Arándanos De Colombia’ invita a profesionales, tecnólogos, técnicos y productores huilenses a participar del PROGRAMA INTENSIVO DE FORMACIÓN PARA ARÁNDANOS, el cual se realizará en modalidad virtual de forma gratuita, a partir de este lunes 28 de septiembre y culminará el jueves 15 de octubre de 2020.
- Programa completo de formación en conceptos y manejo del cultivo de arándano en Colombia.
- Ponentes colombianos.
- Ponentes internacionales de Chile y Perú.
- Programa con certificación del SENA como evento de divulgación tecnológica.
“Queremos dejar un capital humano formado para que pueda asesorar a productores en la siembra de arándanos pero también queremos obtener el acompañamiento de la Federación Nacional de Cultivos de Arándanos para todas las iniciativas que se desarrollen en el departamento. Estamos convencidos que en el Huila hay un gran potencial. Esperamos que unas 150 personas puedan realizar el proceso de formación y comenzar el cultivo de manera intensiva. Hay 2 cosas para decir importantes y es que el arándano tiene un gran potencial exportador y en segundo lugar tiene un gran mercado nacional por todas las virtudes del fruto” comentó el secretario de Agricultura Dilberto Trujillo.
El programa permitirá facilitar la interacción entre productores con entidades de capacitación, investigación y desarrollo tecnológico para apoyar el desarrollo propio de las regiones en competencia y prácticas técnicas propias de las condiciones productivas. Para incribirse puede ingresar aquí: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=gcPCyy4vk02R0VBskxas5zAxXak-AR1JjYFb-5i1ZXlUQUY1Nk5QVFZXSEJUS05UNklSR0hRSE9FRi4u
29 septiembre 2020
Madres comunitarias y agentes educativos, a formarse con el Bienestar Familiar
La Directora General del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), Lina Arbeláez, invitó a las madres comunitarias y agentes educativos a que se preinscriban hasta el 15 de julio para acceder a las becas que serán otorgadas en educación superior, diplomados y cursos, para cualificar el talento humano que atiende a la primera infancia.
“Necesitamos cerrar la brecha de cualificación y potencializar los conocimientos del talento humano que cuida y protege a nuestros niños y niñas, capacitándolo y enriqueciendo sus prácticas pedagógicas para que promuevan el desarrollo integral de la primera infancia. Por eso, desde el ICBF seguimos formando a las madres comunitarias y agentes educativas, entregándoles herramientas conceptuales y pedagógicas que enriquecerán sus prácticas y les permitirán cualificar la atención que brindan a los usuarios de los servicios que tiene el instituto para la primera infancia”, destacó Lina Arbeláez.
Durante el 2020 el ICBF llegará con 10 mil cupos en diferentes áreas y niveles de formación que contemplan temáticas como: fortalecimiento de habilidades pedagógicas, acompañamiento a las familias, prevención de violencias, salud y nutrición, gestión del riesgo, licenciaturas en Educación Infantil y posgrados con énfasis en atención a la primera infancia, cursos de actualización, atención a la diversidad y fortalecimiento de habilidades pedagógicas.
Las madres comunitarias y agentes educativos tienen habilitada una plataforma para realizar su proceso de pre inscripción en el link https://bit.ly/2NxeaIj. Allí, en tres pasos podrán manifestar su interés para ser beneficiarios de estos apoyos educativos y un equipo del ICBF se encargará de organizar los grupos por cada uno de los programas ofertados y según las necesidades pedagógicas de las niñas y niños en los territorios. La oferta académica estará focalizada en 695 municipios de los 32 departamentos del país.
De forma paralela, el Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios Técnicos en el Exterior (ICETEX) dio apertura a la convocatoria del Fondo para la formación y cualificación del talento humano del ICBF, para que instituciones de educación superior, entidades de formación para el trabajo y desarrollo humano y entidades sin ánimo de lucro se inscriban para ofrecer su proceso de formación y cualificación a agentes educativos y madres comunitarias de todo el país.
A través del Fondo creado por el ICBF y administrado por ICETEX se destinarán 40 mil millones de pesos este año, para este programa de apoyos educativos, que busca cerrar las brechas de cualificación en los territorios y además fortalecer la equidad en materia de género.
Para aplicar a esta convocatoria los establecimientos postulantes deben presentar una propuesta técnica y financiera, la cual debe cumplir con las especificaciones de la convocatoria, las cuales encuentran escritas en el siguiente enlace de la página web de ICETEX, sección ‘Programas especiales’ opción ‘Formación y Cualificación del Talento Humano del ICBF’: https://portal.icetex.gov.co/Portal/Home/HomeEstudiante/fondos-en-administracion/convocatoria-para-ies-etdh-y-esales/ .
En este sitio se debe diligenciar el formulario de inscripción de la convocatoria.
3 julio 2020
Formados en Neiva, futbolistas buscan hacer carrera en México
Pese a que el COVID 19 viene haciendo de las suyas en México, tres futbolistas opitas vienen haciendo labores de pretemporada, buscando comenzar su carrera en el fútbol profesional en el segundo semestre.
Se trata de Steven Moreno (de Bogotá), Esteban Flórez (neivano de nacimiento) y Sebastián Velásquez (de Fusagasugá), defensa el primero, volantes los dos últimos y que se encuentran en el club Venados Ameca de la tercera división de México.
Los tres jugadores se formaron en el club Aston Huila y actualmente entrenan con miras al inicio del campeonato el cual será de agosto a noviembre, la consigna del club es el de poder conseguir el título que les permita ascender.
INFORMACIÓN Y FOTO: Rincón Deportivo.
21 junio 2020
Capacitado personal en turismo rural
Mediante un convenio de cooperación, la Oficina de Productividad y Competitividad de la Gobernación del Huila, finalizó la primera fase de la iniciativa que busca fortalecer el sector turismo en el área rural, capacitando así a 80 personas de diferentes programas de formación del Sena, en busca de resaltar la importancia del turismo con relación a la actual situación del Covid-19.
Oscar Trujillo, jefe de la Oficina de Productividad y Competitividad de la Gobernación del Huila, resaltó la importancia del mismo y los objetivos claves en este proceso, “este convenio entre la Agencia de Cooperación Italiana IILA, el Sena y la Gobernación del Huila, a través de la Oficina de Productividad y Competitividad, está orientado hacía el fortalecimiento del agroturismo y el turismo del patrimonio, capacitando así de forma virtual un gran número de instructores parar fortalecer dicha área en la zona rurales”.
Agroturismo
El objetivo específico de la capacitación fue buscar las capacidades instaladas tanto en talento humano como en infraestructura y en esta primera fase, básicamente se da clausura al cierre de la formación de 80 aprendices del SENA, quienes se capacitaron en agroturismo rural, potencializando así la competitividad y la sostenibilidad de las economías rurales locales en los sectores de café́, hortalizas, cítricos y agroturismo; promoviendo la capacitación y la participación de jóvenes y mujeres y fortaleciendo la capacidad de gobernanza de los entes locales.
Así las cosas, culminado este primer ciclo, se dio paso a la segunda fase donde se busca establecer la ruta turística, denominada ‘Ruta mágica del café’ que será la ruta integrada entre el municipio de Gigante, Silvania, Tres Esquinas, Zuluaga y Garzón.
Básicamente con esta ruta turística, se busca potencializar los atractivos que el departamento del Huila tiene en paisaje cafetero en esta zona, integrando así los potenciales que nuestra región posee.
El trabajo articulado con las instituciones, especialmente con IILA, Sena Coofisan, Alcaldías municipales, productores de zona y operadores turísticos, está basado principalmente en la necesidad de generar mecanismos de reactivación económica, basados en los mecanismos propuestos por la Gobernación del Huila, para la reactivación del sector turismo y el recibimiento de turistas de acuerdo a los lineamientos establecidos por el señor, Gobernador Luis Enrique Dussán López.
Ruta mágica del café
Oscar Trujillo, jefe de cartera de la OPC, es enfatizo en indicar “la necesidad de reenfocar el turismo, basado en un turismo local, y nacional apoyando lo nuestro”.
Finalmente la clausura de esta primera fase de capacitación contó con la participación de 60 personas entre empresarios e instructores del SENA Regional Huila beneficiados del proyecto ‘Agricultura y Turismo Sostenible para la Consolidación de la Paz en Colombia, en el marco del convenio IILA, SENA Regional Huila y Gobernación del Huila.
19 junio 2020
Abierta oferta formativa en el Sena Huila
Los huilenses tienen una nueva oportunidad para formarse con calidad y pertinencia en el SENA. A partir de hoy y hasta el próximo 25 de febrero, la Entidad tendrá abierta las inscripciones para que los interesados se inscriban a uno de los programas de formación presencial que tiene disponible el SENA en el Huila.
Los interesados en acceder a la formación deberán preinscribirse en el portal www.senasofiaplus.edu.co. Para más información se puede comunicar vía telefónica al 018000910270 a nivel nacional.
En esta ocasión son más de 1.500 cupos los que se ofertan para los niveles tecnólogos, técnicos, operarios y auxiliares en nuestros cinco centros de formación ubicados en los municipios de Neiva, Pitalito, Garzón, La Plata y Campoalegre, programas de formación pertinentes que les permitirá conseguir un empleo digno y decente a los huilenses.
El director general del SENA, Carlos Mario Estrada, indicó que “Esta es la segunda convocatoria para el 2020 que les permitirá a más de cien mil colombianos acceder a procesos formativos de alta calidad y pertinentes, que el SENA imparte en todo el país, enmarcados en las industrias 4.0 y en la economía Naranja, principalmente”.
Los aspirantes deben verificar los requisitos de ingreso antes de su inscripción y podrán elegir otra carrera como segunda opción. Los programas de formación tecnólogos tienen una duración de dos años, los técnicos un año y las carreras auxiliares y operarias, seis meses.
La modalidad que ofrece esta convocatoria es presencial y tiene cinco opciones de jornada: diurna de seis de la mañana a seis de la tarde, mixta de seis de la mañana a diez de la noche y nocturna de seis de la tarde a diez de la noche. Las jornadas disponibles se pueden leer en la descripción de cada programa.
Los cupos ofertados por el SENA están relacionados con la demanda del sector productivo. Dentro de los programas de formación con más cupos son análisis y desarrollo de sistemas de información, gestión empresarial, gestión de redes de datos, producción multimedia y automatización industrial, entre otros.
En el departamento del Huila, la entidad cuenta con más de 1.531 cupos disponibles, distribuidos en los cinco centros de formación, localizados en Campoalegre (140 cupos), Garzón (161 cupos), La Plata (290 cupos), Neiva (420cupos) y Pitalito (520 cupos).
19 febrero 2020
SENA abre convocatoria formativa para población víctima en Neiva
Las víctimas del conflicto y la población vulnerable tendrán una nueva oportunidad de formarse en el SENA, con el propósito de que tengan herramientas para que ingresen al mundo laboral y mejoren su calidad de vida.
Se trata de la nueva convocatoria especial de formación complementaria que abrirá la Entidad en Neiva, con el fin de ofertar 240 cupos para que personas en condición de desplazamiento, víctimas de la violencia, mujeres cabeza de hogar, afros, personas en condición de discapacidad, adultos mayores, negritudes, minorías, entre otros reciban formación de calidad.
Para ello la Entidad más querida por los colombianos abrió ocho programas de formación complementaria en este primer trimestre del 2020, cursos que beneficiarán a esta población que reside en la ciudad de Neiva.
Entre los cursos que se ofertarán desde el próximo lunes 17 de febrero se encuentran Elaboración de panes artesanales, Mantenimiento correctivo, eléctrico y electrónico de motocicletas; Técnicas para las ventas, Cocina básica, Elaboración de artículos decorativos y utilitarios aplicando técnica de acrílicos (bisutería, pintura cerámica, pintura en tela), Contabilidad Básica aplicada, Alfabetización informática y Trazo y confección en prendas de vestir.
Los interesados en acceder a esta convocatoria podrán asistir a la jornada de inscripción que se llevará a cabo el próximo lunes a partir de las 8:00 a.m. en la Sede Industria del SENA en Neiva, ubicado en la carrera 9 No. 68- 50, vía Alberto Galindo.
REQUISITOS
Las personas interesadas en postularse a los cursos complementarios deberán cumplir una serie de requisitos entre ellos estar en el registro único de población desplazada y tener la documentación que lo soporte, no tener menos de 14 años de edad, presentar copia del documento de identidad y tener la disposición necesaria para formarse en el SENA.
Johana Andrade González, Coordinadora de la Agencia Pública de Empleo destacó esta es una nueva oportunidad que ofrece el SENA en Neiva para reforzar las competencias de esta población, con el fin de brindarles herramientas para que laboren, creen empresas, mejoren las condiciones económicas de sus familias y su calidad de vida.
“Queremos que la población aproveche al máximo esta oportunidad en la que se van a ofertar gran variedad de cursos, teniendo en cuenta que la formación que da el SENA es altamente cualificada y contamos con la infraestructura necesaria para atenderlos”, destacó Andrade González.
14 febrero 2020
Más de 250.000 opitas formados en el Sena
Por contribuir con la meta del Gobierno Nacional de disminuir las cifras de desempleo en Colombia, generar mayor pertinencia entre la oferta de formación del SENA y las necesidades de los sectores económicos, así como ayudar a la creación de nuevas empresas, el SENA en el Huila se destacó por la gestión desarrollada en el último año.
“El SENA a través de sus objetos misionales está adelantando acciones y enfocándose en temas fundamentales como la pertinencia, la empleabilidad, la Economía Naranja, el emprendimiento y el cierre de brechas con el fin de acompañar al huilense a afrontar los retos del mañana”, afirmó Fermín Beltrán Barragán, director regional (e) SENA Huila.
De acuerdo con el ente formativo, entre julio de 2018 y septiembre de 2019 fueron formados en el Huila a 255.746 aprendices quienes adelantaron sus estudios en los niveles Auxiliar, Operario, Técnico y Profundización Técnica, así como en las carreras y especializaciones tecnológicas.
Además, ha llegado a 31.991 huilenses con programas de bilingüismo, fortaleciendo las capacidades de los huilenses en el aprendizaje de un segundo idioma. De igual manera, dispuso de 135.777 de cupos en formación virtual
Finalmente en el área rural y mediante el programa SER, el Sena ha formado de julio de 2018 a septiembre de 2019 más de 10 mil personas, quienes con el acompañamiento institucional lograron la consolidación de 393 unidades productivas.
5 febrero 2020