Etiqueta: oferta institucional

  • Oferta institucional llegó al corregimiento de El Caguán

    Oferta institucional llegó al corregimiento de El Caguán

    Una oferta institucional a la población vulnerable del asentamiento 20 de Mayo del corregimiento El Caguán, adelantó la administración municipal, en la que atendió las necesidades básicas que tienen en esta zona del municipio.

    Atendiendo una de las líneas estratégicas del Plan de Desarrollo, denominada gobernar desde y para el territorio, se adelantó un trabajo de manera articulada con la Policía Metropolitana, el Ejército Nacional, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, la Secretaria de Salud y la Dirección de Seguridad y Convivencia de la Alcaldía de Neiva.

    “Venimos a dejar un mensaje del no uso a la pólvora en nuestros niños, venimos a atraer también un curso de defensa personal dirigido a las mujeres, el Batallón Tenerife número 9 trajo también oferta institucional para los jóvenes de este asentamiento, la Policía Metropolitana de Neiva con mujer Línea de Infancia y Adolescencia también traen los programas que nos están permitiendo llegar a la comunidad y demostrarles que se está gobernando también para ellos”, afirmó la directora de Seguridad y Convivencia, Luisa Fernanda Robles.

    En esta jornada se capacitó a los padres de familia en el cuidado y protección de sus hijos para que no se vean lesionados con pólvora durante la celebración de las festividades decembrinas, así como también en prevenir el consumo de bebidas embriagantes y sustancias psicoactivas.
    De igual manera, se atendió a la población con discapacidad, donde se logró censar y entregar las rutas disponibles para solicitar beneficios que otorga el gobierno municipal, departamental y nacional.

    Las fuerzas policiales y militares se sumaron entregando capacitaciones en temas de defensa personal, además de actividades de corte de cabello, recreación y alegría.

    “Trajimos la campaña no a la pólvora, juntos por nuestros niños esta campaña busca enseñar a los padres a cuidar a sus hijos, alejándolos del riesgo de la pólvora para que no la utilicen ni vayan a consumirla”, sostuvo el Subintendente Cesar Uribe, Promotor en Seguridad Ciudadana.

    La secretaría de Desarrollo Social e Inclusión puso a disposición de la comunidad los programas que están enfocados a adulto mayor, familias en acción, habitante de calle, discapacidad, etnias y minorías.

    “Hemos venido para ofrecerles todas las actividades que tenemos inmersos a estos programas y que realmente es importante que la comunidad la conozca y que puedan hacer parte de estos programas”, sostuvo la secretaría de Desarrollo Social e Inclusión Shirley Villamizar Villamil.

    El corregidor de esta zona del municipio Carlos Cortes, destacó el trabajo que viene desarrollando la alcaldía con la comunidad, atendiendo el llamado y buscando alternativas para mejorar la calidad de vida de los residentes del municipio.

    Luz Marina Bonilla, habitante de la zona, destacó el enfoque a los niños de la actividad, para que no se vean afectados por la manipulación de pólvora.

  • Oferta institucional municipal estará en Aipecito

    Oferta institucional municipal estará en Aipecito

    En el compromiso de continuar entregando soluciones a los habitantes de la zona rural de Neiva,hoy la Administración Municipal Primero Neiva, a través de las secretarías de Gobierno, Infraestructura, Ambiente y Desarrollo Rural, Tic y Competitividad, Educación, Salud, Deporte y Recreación, la Dirección de Justicia, Dirección de Seguridad y Convivencia Ciudadana, Las Ceibas, ESE Carmen Emilia Ospina, junto a la Personería y Procuraduría Provincial, adelantarán jornada de oferta institucional en el corregimiento de Aipecito.

    En el desarrollo de esta jornada se revisarán los trabajos que se deben adelantar en materia de vías, seguridad, educación y demás problemáticas que tiene esta zona y que por muchos años ha esperado que se solucione por parte de la administración municipal.

    “El señor alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón ha querido que todas las secretarías estemos el próximo 11 de septiembre realizando una gran oferta institucional, llevar una carpa social al corregimiento de Aipecito, un sector bastante apartado del municipio de Neiva, pero que tienen todos los derechos como los tiene cualquier otro sector del municipio”, ratificó el secretario de Gobierno, Faiver Hoyos.

    Acciones proyectadas

    El funcionario recalcó que una de las primeras metas que se tienen proyectadas en este corregimiento por parte de la Administración Municipal, es realizar la adecuación de las vías de acceso que se encuentran en pésimas condiciones dificultando la movilidad para los empresarios del campo, residentes y comunidad educativa.

    Los secretarios y delegados que harán presencia en esta jornada buscarán escuchar a la comunidad e iniciar con los trabajos pertinentes para atender las solicitudes.

    Ediles, presidentes de juntas y líderes comunales harán parte de esta oferta, para saber cuáles son las necesidades básicas que afectan diferentes sectores productivos.

    De igual forma, temas relacionados con la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales serán socializados con la comunidad y se revisará la alerta temprana 016 de 2016, de vulneración a los derechos humanos e infracciones al Derecho Internacional Humanitario.

  • Toma virtual de comunas entre la Alcaldía y el Sena

    Toma virtual de comunas entre la Alcaldía y el Sena

    Desde hoy 12 de agosto y hasta el próximo 1 de octubre, la Secretaría de TIC y Competitividad de la Alcaldía de Neiva, en convenio con el Sena realizará todos los miércoles y jueves ‘Toma Virtual de Comunas’, con el objetivo de dar a conocer a los neivanos, parte de la oferta institucional que existe y que los beneficia.

    Esto se logró gracias a la positiva acogida de la Toma Virtual realizada en la comuna Seis de Neiva, el pasado mes de julio, liderada por los grupos de Empleabilidad y Emprendimiento de la Secretaría de TIC y Competitividad.

    “En la Comuna Seis hubo una participación muy activa, participaron 203 buscadores de empleo de todos los grupos poblacionales, donde se postularon 66 hojas de vida de los buscadores de empleo cumpliendo con los requisitos exigidos por las diferentes vacantes de las empresas, y de ellos 15 personas se ubicaron laboralmente, también capacitamos en talleres ocupacionales cerca de 50 personas, quedando sus hojas de vida inscritas en plataforma”, contó Sonia Trujillo, Coordinadora de Empleabilidad de la Alcaldía de Neiva.

    En esta nueva ‘Toma Virtual de Comunas’, se contará con la participación del Sena y el grupo de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Secretaría de TIC y Competitividad, dándoles más alternativas de aprendizaje, y conocimientos a los neivanos que estén interesados en asistir a los talles virtuales a través de los link http://meet.google.com/cre-trhx-uch para talleres ocupacionales o meet.google.com/ghh-wktk-zps para orientación vocacional hacia la Ciencia, Tecnología e Innovación y las TICs.

    Cronograma de Toma Virtual de Comunas

    Comuna 10 miércoles 12 y jueves 13 de agosto
    Comuna 3 y 4 miércoles 19 y jueves 20 de agosto
    Comuna 9 miércoles 26 y jueves 27 de agosto
    Comuna 5 y 7 miércoles 2 y jueves 3 de septiembre
    Comuna 8 miércoles 9 y jueves 10 de septiembre
    Comuna 1 miércoles 16 y jueves 17 de septiembre
    corregimientos y centros poblados miércoles 23 y jueves 24 de septiembre
    Comuna 2 miércoles 30 de septiembre y jueves 1 de octubre

    Oferta institucional

    Además, se atenderá de manera virtual a todas las personas que estén interesadas en los temas de Empleabilidad, Emprendimiento, Fondo Crear, Talleres Ocupacionales y de Ciencia, tecnología e innovación, en “Orientación vocacional hacia la Ciencia, Tecnología e Innovación y las TIC».

    “La idea es que todas las personas aprovechen estas actividades y nos ubiquen por nuestros canales virtuales, donde brindamos atención y asesoría de lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 m y de 2:00 pm a 5:00 pm, apoyándolos en el proceso de inscripción de hoja de vida, postulándose a las diferentes vacantes que ofrecen día a día las empresas.”

    Canales virtuales

    Empleabilidad: Gestión en la búsqueda de empleo.
    Teléfono: 3138564638 – 3125705505 – 3144285012 – 3196864346 – 3174077179- 311 517 21 38 – 320 4531183
    Correo electrónico: empleabilidad@alcaldianeiva.gov.co
    apehuila1sena.edu.co

  • Secretaría de Medio Ambiente socializa su oferta en el sector rural

    Secretaría de Medio Ambiente socializa su oferta en el sector rural

    Jornadas de limpieza, recolección de residuos sólidos, siembra de árboles, vacunación antirrábica en felinos y caninos, asistencia técnica profesional en seguridad alimentaria, jornadas de protección del medioambiente y calidad de aire, realiza la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Rural Sostenible en el municipio de Neiva.

    Los diferentes profesionales e ingenieros de la Secretaría a diario recorren la ciudad, corregimientos y centros poblados, dando a conocer la oferta institucional y capacitando la ciudadanía en los temas de interés.

    Por ejemplo, los ingenieros ambientales visitaron recientemente el corregimiento de Vegalarga, el centro poblados San Antonio de Anconia y las veredas El Tabor y Palacios, sensibilizando a la comunidad en temas relacionados al cuidado y protección del aire y medioambiente, Decreto 0322 de 2019 relacionado a la separación en la fuente y manejo integral de residuos sólidos.

    Además, les dieron a conocer los diferentes programas y oferta institucionales que tiene la Secretaría y que presta la Alcaldía de Neiva, con el objetivo de que se animen a utilizar y requerir los diferentes servicios que se prestan a la comunidad.

    Limpieza y embellecimiento

    Otra de las actividades fundamentales de la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Rural Sostenible de la Alcaldía de Neiva, es la limpieza, recolección y embellecimiento de los parques, zonas verdes y fuentes hídricas del municipio.

    Ante esto, se realizó una jornada con los habitantes de la comuna 6 de Neiva, para intervenir el canal de agua La Corunta y el parque de la zona que estaba en completo abandono.

    “Estuvimos en el barrio San Francisco y Timanco IV etapa, sobre el canal de agua en La Corunta, estuvimos en compañía de Empresas Públicas Las Ceibas, personal de la Secretaría de Medio Ambiente y Desarrollo Rural haciendo la limpieza, también se hizo la limpieza del parque, se recuperó el parque que estaba totalmente a oscuras, la comunidad estuvo atenta al llamado de la secretaría”, explicó Gerardo Andrade Losada, líder de Medio Ambiente.

    En la jornada se logró el acompañamiento de la oficina de Alumbrado Público, quien colaboró con la iluminación del sector, mientras personal de Las Ceibas ayudó con la limpieza de las canales de agua lluvia, que estaban tapadas por basura y tierra.

    “Invitamos a toda la ciudad de Neiva a que nos acompañen masivamente a estos eventos que están siendo programados semana tras semana, para la limpieza, embellecimiento de la ciudad, para tener una Neiva como debe ser, una ciudad limpia y hermosa, para que la comunidad se sienta atraída a salir, a pasear en estos momentos de pandemia que son tan duros, queremos darles lugares de esparcimiento”, concluyó el líder de Medio Ambiente del Municipio.