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Líderes comunales destacan labor de la Alcaldía
Cumpliendo con el plan de Desarrollo “Mandato Ciudadano, Territorio de Vida y Paz”; el alcalde de Neiva, Gorky Muñoz Calderón, visitó la comuna dos, donde logró conocer de primera mano las necesidades más apremiantes que tiene la comunidad. Empleo, mejoramiento de vías y apoyo al emprendimiento fueron algunas de las soluciones que se intensificarán en esta zona.
Como se ha caracterizado en las diferentes jornadas de trabajo desde los barrios y la zona rural del municipio, desde muy tempranas horas de la mañana, el mandatario de los neivanos inició junto con su gabinete la atención al ciudadano, para escuchar y buscar prontas respuestas a los residentes de este sector ubicado al norte de la ciudad; los líderes de los diferentes barrios destacaron el compromiso y la responsabilidad que se ha tenido para suplir las necesidades más apremiantes.
“Hemos resuelto la gran mayoría de necesidades que son la que la gente viene y de una u otra manera la expresan a este gobierno o a la oferta institucional, de modo que lo que hemos hecho es trabajar en lo que está establecido dentro del Plan de Desarrollo”, afirmó el alcalde Gorky Muñoz Calderón.
De igual manera, el mandatario informó que estas jornadas de trabajo continuarán en las 10 comunas del municipio por lo que el compromiso con la comunidad no puede esperar.
El alcalde agregó que se reforzarán los proyectos para la generación de empleo, además del mejoramiento de la malla vial y mejoramiento de las condiciones de la población adulta mayor.
12 octubre 2021
Exaltado trabajo de los consejeros de paz en Neiva
En el marco del Día Internacional de la Paz, la Alcaldía de Neiva, realizó un sentido homenaje a líderes y lideresas sociales, que han dedicado gran parte de su vida y esfuerzos a ser constructores de Paz en el municipio.
La secretaria de Paz y Derechos Humanos, Esmith Duarte Cano, en nombre del alcalde Gorky Muñoz Calderón, agradeció la labor de estos hombres y mujeres que ayudan con su trabajo a convertir a Neiva en un territorio de vida y paz, brindando, además, su experiencia y asesoría desde el Consejo Municipal de Paz, Reconciliación y Convivencia.
Quienes destacaron que por primera vez se hace un reconocimiento al trabajo social desarrollado, importante para incentivarlos y continuar actuando como tejedores de vida.
Asimismo, aprovecharon para destacar la apuesta por la paz que lidera la Administración Municipal, que ha mostrado prevalencia en el diálogo para solucionar los conflictos y la búsqueda de armonía entre la institucionalidad y la sociedad civil, abriendo camino para un futuro mejor.
24 septiembre 2021
¿Qué está pasando en Las Ceibas? ¿Por qué la eficiencia?
El proceso de modernización que ha sufrido Las Ceibas – Empresas Públicas de Neiva, ha sido evidente y aunado a la excelente gestión de quienes la lideran el alcalde de Neiva, Gorky Muñoz Calderón y la gerente Gloria Constanza Vanegas Gutiérrez, la hacen hoy en día una de las empresas más eficientes de la ciudad y del departamento.
Tanto el alcalde los neivanos Gorky Muñoz Calderón como la gerente de la entidad, son en gran parte responsables de los resultados que la entidad presenta hoy día en materia de gestión en temas tan sensibles como la PTAR y proceso de sectorización.
Gestión, liderazgo, e innovación son solo algunos de los componentes que hacen parte de la filosofía de trabajo que, a su vez, el mandatario de los neivanos ha impuesto a cada uno de sus funcionarios desde que asumió las riendas de la ciudad y que están consagrados en su Plan de Desarrollo “Mandato Ciudadano, Territorio de Vida y Paz 2020-2023”.
Resultados que se ven
Precisamente una de las acciones importantes del trabajo en conjunto ha sido posicionar a Neiva como una ciudad donde se toma agua potable de calidad.
En este sentido, los neivanos están consumiendo agua de calidad, así lo establece el IRCA (Índice de Riesgo de la Calidad del Agua para Consumo Humano) y que datan de los años 2017, 2019 y que se complementa con el informe del Instituto Nacional de Salud de Diciembre de 2020.
“Nosotros verificamos que todos los parámetros que se le toman al agua, estén dentro de lo exigido por el Decreto 1575 de 2007; de igual forma adelantamos el análisis organolépticos, físicos, químicos y microbiológicos realizados al agua en cualquier punto de la red de distribución, con el objeto de garantizar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la resolución 2115 del 2007” sostuvo, Gloria Constanza Vanegas, gerente de Las Ceibas, E.S.P.
En Neiva, son ocho puntos de distribución los que están sometidos a análisis diario en unos parámetros ya definidos y que son los que determinan si el agua es apta para consumo humano.
“En todos los casos que analizamos el porcentaje está cercano a cero (0), lo que quiere decir de acuerdo a la Resolución 2115, es apta para consumo humano y sin ningún tipo de requisito adicional” sostuvo la funcionaria.
Con base a lo anterior y teniendo en cuenta el informe presentado por el INS (Instituto Nacional de Salud), Neiva, no tiene nivel de riesgo y el porcentaje del IRCA es de 0,00, según datos que se desprenden del Informe Nacional de la Calidad del Agua para Consumo Humano INCA 2019 y el boletín de Calidad de Agua del INS de diciembre de 2020.
«En Las Ceibas, el tratamiento es muy exigente, los controles en las bocatomas y las redes de distribución del agua son continuos», dice Gloria Vanegas Gutiérrez, gerente de Las Ceibas – Empresas Públicas de Neiva.
Modernización
Otro aspecto a destacar es el proceso de modernización de la entidad no solo en lo administrativo y financiero lo cual al día de hoy la hace más eficiente con un recaudo efectivo en el primer trimestre del año del 95% según el consolidado.
Lo anterior permite que los recursos sean reinvertidos en proyectos de acueducto y alcantarillado en varias comunas de la ciudad, tal como lo tiene consignado el alcalde Gorky Muñoz en su Plan de Desarrollo “Mandato Ciudadano, Territorio de Vida y Paz 2020-2023”.
Lucha contra la corrupción
Asimismo, cabe destacar como la entidad ha puesto en marcha la lucha contra la corrupción; resultado de ello y gracias a la modernización, se logró dar a conocer a la opinión pública un fraude al interior de la entidad.
Hecho que fue denunciado por el mismo alcalde y gerente y que hoy ocho meses después ya arrojó sus primeros resultados con la devolución de los dineros más intereses y que ya reposan en las arcas de la entidad tal como lo anunciase la Contraloría Municipal.
19 abril 2021
Nuevas vacantes laborales en Neiva
El Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO, de la Alcaldía de Neiva, anunció que a través de está dependencia se están ofertando diferentes vacantes laborales para los neivanos, según informó
Natalia Alejandra Ortiz, Líder de esta dependencia, adscrita a la Secretaría de Competitividad.
“En articulación con la bolsa pública de empleo Sena, queremos informarles a nuestros buscadores de empleo que tenemos activas algunas vacantes como médico general, asesor comercial, auxiliar de bodega, coordinador comercial externo y auxiliar de droguería”.
Las personas interesadas en postularse a estas y otras vacantes se pueden comunicar a las líneas telefónicas 3115172138, 3204531183 o pueden enviar sus hojas de vida al correo electrónico empleabilidad@alcaldiadeneiva.gov.co, además, se pueden dirigir a las oficinas del Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades – CEGO, ubicadas en el Parque de la Música.
Vacantes
Se requieren 20 vendedores externos, pago comisión por venta, código de solicitud: 2950915, vacante habilitada hasta el 15/03/2021.
20 asesores comerciales con 6 meses de manejo crédito por libranza, comisión por venta, código de solicitud: 2956285, vacante habilitada hasta el 31/03/2021
1 auxiliar de bodega con 6 meses de experiencia relacionada con almacenamiento, cargue y descargue de mercancía, código de solicitud: 2957498, vacante habilitada hasta el 31/03/2021
10 asesores comerciales con 6 meses de experiencia en ventas, código de solicitud: 2957754, vacante habilitada hasta el 31/03/2021
1 coordinador comercial externo con 6 meses de experiencia en ventas, código de solicitud: 2957946, vacante habilitada hasta el 31/03/2021
12 marzo 2021
Trabajo de Neiva en pro de las víctimas, catalogado como ejemplar
A través de una carta, la Unidad para las Víctimas reconoce como ‘ejemplar’ el trabajo emprendido por la Alcaldía de Neiva, guiada por Gorky Muñoz Calderón, para garantizar el goce efectivo de los derechos a las víctimas, destacando la planeación, ejecución e implementación de esta Política Pública en el territorio durante el año 2020.
“A pesar de la pandemia el municipio hizo un gran esfuerzo y por eso se cumplió y se atendió a un número superior a las 8.000 víctimas del conflicto armado. Gracias a este trabajo y a las instrucciones del señor Alcalde, hoy tenemos una calificación del 100% en los componentes de prevención, asistencia y atención, reparación integral de manera individual, así como en participación y en sistemas de información”, precisó Esmith Duarte, secretaria de Paz y Derechos Humanos.
Añadió que no se desconocen los logros alcanzados en componentes importantes como el fortalecimiento institucional, reparación integral, retornos y reubicación.
Esta certificación territorial es uno de los mecanismos de seguimiento y evaluación de la política Pública de Víctimas y se basa en la medida de contribución que tienen las acciones realizadas dentro de cada municipio.
Con esta métrica, se evalúan en términos de gestión y resultados los diferentes componentes y los esfuerzos realizados por cada una de las secretarías, contemplados en el Plan de Acción Territorial (PAT), sustentando en el Plan de Desarrollo, Mandato Ciudadano: Territorio de Vida y Paz.
Finalmente, Esmith Duarte, resaltó que este resultado representa un trabajo en equipo, donde se refleja tanto el compromiso de la Administración Municipal con las víctimas del conflicto armado, como la sinergia institucional lograda.
24 febrero 2021
Gobernación y universidades opitas, de la mano por el desarrollo regional
El gobernador Luis Enrique Dussán se reunió con la red de universidades del Huila con el fin de aunar esfuerzos que permitan fortalecer el desarrollo del departamento.
El gobernador resaltó la necesidad de trabajar de manera articulada con las universidades, empresarios y las entidades gubernamentales con el objetivo de activar la economía y el desarrollo del departamento para mejorar la calidad de vida de todos sus habitantes.
A la reunión desarrollada en las instalaciones de la sede de gobierno departamental asistieron el gobernador, el secretario de educación y los rectores de las universidades donde se analizaron las demandas y las necesidades que tiene el departamento para enrutar las acciones que permitan potencializar sus fortalezas.
El enfoque productivo, las necesidades en materia de desarrollo y todas las demandas del mercado fueron examinadas en la reunión para trazar la ruta que active al departamento en calidad educativa y en materia económica, la rectora de la Universidad Cooperativa de Colombia, Patricia Sánchez felicitó al gobernador “porque ha hecho un análisis importantísimo sobre el plan de desarrollo y sobre cómo estamos trabajando de manera tan desarticulada la empresa, la universidad y el Estado, y ha hecho una invitación muy importante a que las universidades hagamos parte de esta articulación y que trabajemos conjuntamente por las necesidades del departamento”.
Sandra Lozano, rectora de la universidad del Tolima- sede Huila resaltó la importancia de este dialogo en veneficio de todo el departamento, “es un escenario muy importante donde podemos confluir las instituciones de educación superior del departamento, sin duda para trabajar de la mano en el desarrollo de nuestro departamento del Huila, yo aplaudo este encuentro, esta iniciativa del señor gobernador y esperamos poder marcar esta ruta que nos llevará a aunar esfuerzos y que sin duda nosotros tenemos toda la disposición para aportarle a este desarrollo”.
La educación sigue teniendo gran importancia para administración departamental “Huila Crece” en la construcción conjunta de la ruta que permita el desarrollo del Huila a corto, mediano y largo plazo.
“Celebro con mucho gusto y con un aplauso permanente que el gobernador nos haya involucrado a los rectores porque el departamento no puede crecer a espaldas de la academia ni la academia crecer a espaldas del departamento, por lo tanto hay que aprovechar los grupos de investigación, los investigadores, la perspectiva de investigación, desarrollo y transferencia tecnológica que hacen las universidades en veneficio del departamento” afirmó Antonio Roveda, rector de la fundación Escuela Tecnológica de Neiva.
Todos los asistentes se mostraron interesados y muy comprometidos con la iniciativa de la gobernación para seguir articulando esfuerzos de todos los gremios y actores para seguir impulsando el desarrollo del departamento.
29 enero 2021
Nuevo comandante para desminadores del Huila y Putumayo
Con el fin de contribuir a la descontaminación consolidación en los departamentos de Huila y Putumayo, asumió el mando del Batallón de Ingenieros de Desminado Humanitario N. °5, el teniente coronel Jaiver Andrés Muñoz Hoyos.
El comandante entrante es oriundo de la ciudad de Popayán y cuenta con 21 años de trayectoria militar y una excelente hoja de vida que lo ha hecho merecedor de varias condecoraciones de orden público.
Al asumir el mando, el oficial expresó: “Me esforzaré día a día y hombro a hombro con mi equipo de trabajo, por superar las expectativas y metas trazadas por el Comando superior. Continuaremos aportando de manera decidida a la liberación de las tierras, luchando incansablemente contra ese enemigo silencioso pero mortal que no discrima sexo, raza ni religión, logrando dar parte de tranquilidad a la Colombia rural”.
Por otra parte, el comandante saliente, teniente coronel Luis Enrique González Valcárcel, reconoció el gran esfuerzo y enorme sacrificio que a diario los hombres y mujeres de esta Unidad realizan, además agradeció el apoyo de los líderes sociales y comunidad en general quienes jugaron un papel fundamental, pues gracias a ellos, en este 2020 se logró la entrega de los municipios de Neiva y Palermo, libres de sospecha de contaminación por minas antipersonal.
31 diciembre 2020
En busca de los delincuentes más buscados de Neiva
La Administración Municipal viene dando resultados con la creación del grupo elite denominado “CERCO” (Comando Estratégico de Reacción Contra el Crimen Organizado), el cual está conformado por la Alcaldía, Policía Metropolitana, Fiscalía, Ejército Nacional y Cuerpo Técnico de Investigación CTI.
Y en esa cruzada contra la delincuencia que se ha trazado la Alcaldía de Neiva, el CERCO presentó el cartel de los delincuentes más buscados, que ya están plenamente identificados y son responsables de diferentes delitos que están atacando las condiciones de seguridad en cada una de las comunas del municipio.
De esta forma, se quiere invitar a la ciudadanía para que por medio de la estrategia “Recompensas por la vida” se suministre información oportuna, contundente y veraz que permita lograr dar con la ubicación de estos delincuentes, cuáles son los lugares a donde llevan los elementos hurtados, cuáles son los lugares donde se reúnen y cuáles son los vehículos en los que se movilizan.
La directora de Seguridad y Convivencia Luisa Fernanda Robles, aseguró que con esta estrategia se busca incentivar a la comunidad para que denuncie si conoce el paradero de estas personas y se pueda dar con la detención y judicialización de los responsables de diferentes flagelos.
“De manera articulada y unida podamos seguir entregando a la ciudadanía condiciones de seguridad, que les permita disfrutar una navidad en paz, en ese sentido la estrategia recompensas por la vida invita a que la ciudadanía nos entregan información y por esa información que logre ser contundente veraz y oportuna, se pueda realizar un pago”, afirmó.
Asimismo, la funcionaria agregó que la reserva de la identidad de las personas que brinden información está totalmente garantizada por lo que se tiene un completo esquema para adelantar recepcionar las diferentes denuncias.
Los más buscados por comunas
Comuna 1
Alias “El Chungo”, alias “Jaimito”, alias “Rogelio”, alias “Grapas”
Comuna 2
Alias “Colla”, alias “Lavasa”, alias “Jeisson”
Comuna 3
Alias “Piñata”
Comuna 4
Alias “Candonga”, alias “Arete”, alias “Diablo”, alias “Cachetes”
Comuna 5
Alias “Pinocho”, alias “Platanero”,
Comuna 6
Alias “Pingui”, alias “Sared”, alias “Camilo”, alias “Mono”
Comuna 7
Alias “Mueco”, alias “Veru”
Comuna 8
Alias “Mora”, alias “Arequipe”
Comuna 9
Alias “Los Chamuco”, alias “Marulanda”, alias “Mirla”, alias “Jaimito”
Comuna 10
Alias “Machete”, alias “Travestis”, alias “Maik”
Las personas que tengan información sobre el paradero de estos delincuentes y que deseen entregarla lo podrán hacer a través de la línea celular 3133542008.
30 noviembre 2020
Obra de Aguas del Huila beneficiarán a 24.000 familias en el oriente de Neiva
La comunidad del barrio de las Palmas de Neiva ha venido presentando problemas con la tubería dispuesta para las aguas residuales, puesto que las tuberías de gres eran antiguas y presentaban desgaste, pero ahora con la normatividad vigente, serán remplazadas por unas de PVC, la cual tiene una vida útil mayor y no presentará fugas.
Estas obras se están realizando en la carrera 60 hasta la carrera 52, comprendiendo algunas calles del sector interno desde a la calle 20 hasta la calle 22; otro de los tramos que están siendo intervenidos van desde la carrera 52 con 30 hasta el sector de San Bernardo bajo y sube nuevamente por toda la carrera 52 hasta la calle 19.
La subgerente técnica de Aguas del Huila, Esperanza Ortiz, habló sobre los protocolos de bioseguridad que se han venido implementado mancomunadamente con los contratistas, tanto de obra como de interventoría, para darle seguridad al equipo de trabajo, como a los habitantes del sector.
La inciativa busca mejorar la calidad de vida de la zona.
Asimismo, la subgerente comentó sobre la reactivación económica que trae esta obra para los huilenses: “El impacto social de acuerdo al trabajo que se ha dado, es de unos 80 empleos directos, y 200 indirectos, como lo son los volqueteros, el que saca la grava, la arena, los que alquilan la herramienta que se requiere, restaurantes, entre otros”, comentó la ingeniera.
El coordinador del proyecto general, el ingeniero, Andrés Oscar Germán Oviedo, manifestó cuales son los beneficios que traen estas obras para la comunidad, “Esta obra es muy importante porque lo que se ha detectado en el diseño, es que la tubería era de gres, que es una tubería muy antigua, y hemos estado haciendo el cambio de esa tubería de acuerdo a la normatividad vigente”, también se pronunció sobre como cambiará la vida de los residentes, “El impacto social es grande porque se va a evitar que tengan inundaciones en sus casas, y van a tener una mejor circulación de las aguas negras, y no va a ver rebose”.
Asimismo, el ingeniero Wilmar Ferney Escobar, Director de Interventoría del proyecto, destacó cuantas familias serán beneficiadas por medio del proceso de la obra: “La inversión que se está haciendo en este sector de Neiva, es importante porque estamos cambiando los flujos para que todas las aguas que se recojan se vayan por el conector principal que es la manera eficiente para que en el futuro no hayan más pozos colapsados, lo cual perjudica a la comunidad”, además explicó que el presupuesto para esta obra en ejecución y la interventoría, cuenta con aproximadamente 8000 millones de pesos para una proyección futura que ayudará aproximadamente 24.000 familias que serán beneficiadas con estas obras.
13 noviembre 2020
Excombatientes y comunidad van de la mano en Algeciras
Hasta Algeciras, llegó el Modelo de Fortalecimiento Comunitario (MFC), liderado por la ARN, para trabajar de manera conjunta con cerca de 50 personas entre líderes comunitarios, personas en proceso de reincorporación, representantes de la sociedad civil, jóvenes y niños de la comunidad.
Participaron de escenarios de diálogo para contribuir a la reincorporación comunitaria, así como de procesos de formación en temas de convivencia, reconciliación, cultura ciudadana, resolución de conflictos, democracia participativa, protección de la niñez y crecimiento cultural.
La iniciativa, igualmente acompañó a los excombatientes y sus vecinos en el fortalecimiento de iniciativas comunitarias locales orientadas al arte y la cultura; una de ellas la agrupación ‘Plataforma municipal de juventud’, conformada por 35 jóvenes del municipio, quienes destacan la implementación del MFC y se reconocen como líderes en convivencia y reconciliación.
Las iniciativas se hancumplido mediante el cumplimiento de protocolos de bioseguridad.
“Aprendí mucho, me apropié de temas que no conocía y disfruté los talleres de fortalecimiento en pintura y teatro. A través de esta iniciativa comunitaria, como comunidad logramos tejer confianza, reconciliación y paz, que es lo que el municipio más necesita”, aseguró Stiven Padilla, joven beneficiario del Modelo de Fortalecimiento Comunitario.
Durante la emergencia sanitaria, la iniciativa avanzó a través de mecanismos alternos a las actividades presenciales, y en la reactivación gradual, cumpliendo con los adecuados protocolos de bioseguridad, participaron de talleres de pintura, ensayos de teatro y musicales, hoy fortalecidos con la dotación de instrumentos y equipos como guitarras electroacústicas, kit de organeta, bajo eléctrico, batería, micrófonos, telones, pinturas, brochas, pelucas, entre otros.
24 octubre 2020
Trabajo conjunto para la protección de las abejas
La Corporación Autónoma Regional del Alto Magdalena-CAM y el Instituto Colombiano Agropecuario-ICA seccional Huila, sostuvieron un encuentro con el propósito de trazar una hoja de ruta que permita salvaguardar las abejas, los más importantes polinizadores del mundo.
Estas dos instituciones han recibido denuncias sobre la pérdida de polinizadores, el más reciente caso se registró en un apiario del municipio de Íquira, donde apicultores que hacen parte del programa de Negocios Verdes de la CAM se vieron afectados por la muerte de las abejas.
De acuerdo con Camilo Augusto Agudelo, Director de la CAM, es fundamental hacer un llamado al sector productivo y agropecuario del departamento para el uso racional de agroquímicos para el desarrollo de sus actividades.
“Debemos desarrollar jornadas técnicas, entre los sectores productivos, apicultores y cultivadores, frente al uso racional de los productos químicos de uso agropecuario y la implementación de Buenas Prácticas Apícolas, con el fin de que se beneficien mutuamente estos dos importantes actores”, sostuvo Agudelo Perdomo.
Desde la autoridad ambiental del Huila es prioridad apoyar los sistemas de producción que favorezcan las áreas protegidas del departamento y para ello, la CAM viene liderando acciones para el fortalecimiento del sector apícola a través de su programa de Conservación y Recuperación de Ecosistemas Estratégicos y su biodiversidad.
“Queremos poner de manifiesto el interés que tiene la CAM en seguir apoyando el fomento, la conservación y recuperación de ecosistemas estratégicos y su biodiversidad por medio del conocimiento y protección de las abejas, especialmente las nativas”, manifestó el Director de la CAM.
Esta problemática será analizada en el próximo Consejo Territorial de Salud Ambiental COTSA que permita articular acciones con las demás entidades del departamento para mitigar el impacto negativo que deja la pérdida de polinizadores en el Huila como consecuencia del uso desmedido de pesticidas y agroquímicos.
Apoyo a apicultores
En la actualidad la CAM ha entregado 2.329 colmenas para el apoyo de apicultores, que de manera individual o en asociaciones representa 208 usuarios, contribuyendo con el mejoramiento de la calidad de vida de estos al tener alternativas de ingresos económicos para sus familias, así como beneficios a los bosques circundantes a los sitios en donde se ubican las colmenas.
“Adicionalmente, teniendo presente que el renglón apícola ha tomado relevancia, se espera continuar brindando posibilidades de fortalecimiento a los apicultores existentes, así como nuevas alternativas de apiarios para personas o asociaciones que se quieran vincular a esta estrategia”, destacó el Director de la CAM.
Igualmente se han desarrollado jornadas de capacitación y apoyo a los apicultores por medio del personal de campo vinculado a las oficinas de Áreas Protegidas y de Proyectos Productivos de la Corporación. Además, se desarrolló un Plan de Capacitación Apícola para fortalecer y unificar criterios técnicos con los componentes de manejo, control y registros, multiplicación de colonias, preparación y transporte de núcleos, tratamiento de enfermedades en las abejas, su control y la producción apícola.
21 septiembre 2020
Alcaldía de Pitalito une esfuerzos con líderes del corregimiento de La Laguna
El alcalde Edgar Muñoz Torres y los jefes de los distintos despachos de la Administración Municipal, definieron estrategias y políticas para traer desarrollo a este sector.
Es así como el pasado miércoles el mandatario laboyano y su equipo de gobierno se reunieron con líderes del corregimiento La Laguna, con el propósito de mejorar y dignificar la calidad de vida, en donde el mandatario laboyano se refirió a la necesidad de crear condiciones de vida necesarias para que el campesino tenga las garantías tanto en su producción, como en su salud.
Por tal motivo, la prioridad de la Alcaldía de Pitalito es aportar al desarrollo de la comunidad en La Laguna. En este sentido, el alcalde municipal Edgar Muñoz, se comprometió a gestionar y trabajar, junto a distintas instituciones y a la Gobernación Departamental, para generar impactos positivos en la salud y la vida de los laboyanos en este territorio, como maquinaria para mejoramiento de vías y proyecto de gas domiciliario, entre otras obras.
Finalmente, el alcalde hizo especial énfasis en actuar con inteligencia frente al virus, ya que los hábitos que adopte la comunidad ante el comportamiento de la pandemia son vitales en la etapa de la Fase Crítica a causa del COVID-19 para cuidarnos entre todos.
28 agosto 2020
En lo que va del presente año más de 400 especies han sido recuperadas en el Huila
De enero a julio del año 2020, en el Huila han sido recuperados 407 especímenes de fauna silvestre, los cuales han sido víctima del tráfico ilegal, la tenencia ilegal o han sido rescatados por la Corporación Autónoma Regional del Alto Magdalena-CAM y la Policía.
Estos especímenes ingresaron a los Hogares de Paso de Neiva y Pitalito y al Centro de Atención y Valoración de Fauna Silvestre de Teruel, lugares especializados que la CAM dispone para su recuperación.
De los 407 ejemplares de fauna silvestre recuperados, 196 individuos han sido liberados en su hábitat natural, luego de concluir con éxito su proceso de recuperación y rehabilitación.
“Vale la pena recordar que el tráfico ilegal y tenencia ilegal de la fauna silvestre son delitos que pueden representar penas entre los cuatro y seis años de cárcel. Además de millonarias sanciones”, explicó Edisney Silva, subdirectora de Regulación y Calidad Ambiental de la CAM.
Las especies
De acuerdo con el equipo de fauna de la autoridad ambiental del Huila, las entregas voluntarias de fauna silvestre se registran principalmente en primates (Mono churuco, Mono maicero), aves (guacamayas, loros, pericos) y tortugas. Entre tanto, la mayoría de los especímenes que son rescatados corresponden a iguanas, serpientes boas y zarigüeyas. Y los decomisos corresponden principalmente a aves como loras y guacamayas.
Liberados
Los 196 especímenes liberados corresponden a 54 aves, 103 reptiles y 39 mamíferos. Estos ejemplares permanecieron el tiempo necesario en el Centro de Atención y Valoración de Fauna Silvestre hasta alcanzar su rehabilitación física y biológica.
“Médicos veterinarios y biólogos brindan los cuidados necesarios para su recuperación, pues muchos de ellos ingresaron con alteraciones de origen traumático, infeccioso, parasitario, nutricional y de comportamiento”, añadió la Subdirectora de la CAM.
Una vez finalizada su recuperación, los 196 animales fueron devueltos a su hábitat natural en áreas protegidas del Huila; las cuales brindan las condiciones necesarias para su supervivencia.
“Una vez adelantado su proceso de recuperación integral con médicos veterinarios y biólogos en el CAV, se procede a evaluar las condiciones que presenta la especie para devolverlo a su hábitat natural. Además, se estudia y analiza el lugar donde será liberado, que en la mayoría de los casos son áreas protegidas del departamento”, manifestó Osiris Peralta, profesional de la CAM.
5 agosto 2020
En Pitalito, líderes comunales unen esfuerzos con la Alcaldía
Las Secretarias, subdirecciones técnicas, dependencias, oficinas y entes descentralizados harán parte de esta agenda articulada que permitan construir un trabajo de la mano con proyectos y necesidades de la comunidad urbana y rural de Pitalito.
Al respecto, el burgomaestre Edgar Muñoz se refirió a la necesidad de elaborar una agenda comunitaria, y que este propósito se puede conseguir mediante el diálogo directo entre secretarios y jefes de oficinas, para lo cual cada proyecto que presenten los habitantes de Pitalito, de la mano de los líderes de cada territorio, al Banco de Acciones Comunales, un espacio brindado por el Ministerio del Interior para presentar iniciativas que impacten positivamente al municipio.
Ernesto Sterling Esquivel líder de la Comuna 2, expresó su agradecimiento por el espacio que se debe garantizar a la ciudadanía para engranar objetivos y tener un diálogo directo, y así comprender las necesidades.
Este tipo de encuentros continuarán con la visita del equipo del Gobierno Municipal a cada comuna o corregimiento para identificar a fondo las dinámicas del territorio para construir proyectos que beneficien a los habitantes de Pitalito.
7 julio 2020
Habilitadas para volver al trabajo más de 100.000 empresas de comercio, industria y servicios
El Ministro de Comercio, Industria y Turismo, José Manuel Restrepo, dio a conocer el balance del proceso de reactivación económica de las empresas de sectores de manufactura, comercio y servicios habilitados por el Gobierno Nacional para retornar a las labores.
El balance, que se realiza con la información reportada por las alcaldías municipales y distritales encargados de la gradualidad de la reactivación económica en cada territorio, da cuenta que 130.028 empresas de los sectores antes mencionados, solicitaron autorización para reiniciar actividades, de las cuales, 109.104 empresas ya fueron autorizadas.
Con corte al 31 de mayo, 195 administraciones municipales y distritales del país realizaron el registro en la plataforma ‘Colombia sigue Adelante’, lo que representa el 74% del universo de empresas en el país y el 76% del potencial de empresas habilitadas en decretos 457, 593 y 636, expedidos por el Gobierno Nacional.
“Tenemos el gran desafío de lograr un equilibrio para proteger la salud y el empleo de los colombianos y mantener los ingresos de los trabajadores. Para eso estamos haciendo un proceso de reactivación ordenado y progresivo con enfoque territorial y bajo el estricto cumplimiento de protocolos de bioseguridad” explicó el Ministro Restrepo.
En el sector de manufactura, se han autorizado 28.897 empresas, esto representa el 21% de las empresas de este sector que potencialmente podrían regresar a operaciones en los 195 municipios y ciudades de la muestra que han reportado a MinComercio, que es de 144.270. La mayor cantidad de empresas de manufactura autorizadas están ubicadas en Bogotá con 10.040, le sigue Antioquia con 7.219 y Valle del Cauca con 4.995 empresas.
Por su parte, en el sector de comercio, se han autorizado 32.789 empresas, que representan el 31% de la muestra de empresas de este sector que potencialmente pueden volver a actividades en las 195 entidades territoriales que han reportado, que es de 101.680.
Del total de empresas autorizadas en este sector, 15.508 están en Bogotá, 4.131 en Antioquia y 3.542 en el Valle del Cauca.
En el sector servicios se han autorizado 3.049 empresas que representan el 20% de la muestra de este sector que es de 15.302 compañías.
De las empresas autorizadas, 1.591 están en Bogotá, 452 en Antioquia y 400 en el Valle del Cauca.
2 junio 2020
Pico del COVID 19 en el Huila llegaría entre agosto y septiembre
En entrevista con los medios institucionales de la Gobernación del Huila, el asesor externo para la contención del COVID 19 en el Huila, Carlos Daniel Mazabel, manifestó que el objetivo ha sido no solo reforzar el sistema de salud, también lograr que los huilenses tengan acceso a ese servicio y que sea de calidad.
“La prioridad nuestra es establecer una red prestadora de servicios…un red del orden público y privado que pueda garantizar en el pico máximo, la posibilidad de que el cien por ciento de la población acceda a las instituciones de salud”, dijo.
De igual forma, el funcionario se refirió sobre el tema del pico de la pandemia, algo que, de acuerdo con los primeros cálculos, se estaría generando en el caso del Huila, entre agosto y septiembre.
“¿Va a haber un pico pero cuándo será?, según el Ministerio (de Salud) se estaría presentando en la segunda semana de agosto y en el caso del Huila se podría presentar en la última semana de agosto y primera semana de septiembre pero son probabilidades, no es que estamos hablando como gurús de la medicina, son probabilidades que nos dan unos moderamientos que expertos vienen analizando”, declaró.
Un incremento sostenible
Finalmente el asesor externo para la contención de la pandemia, declaró que, pese a que se tenían unos números mayores de contagio, el comportamiento del COVID 19 ha permitido un aumento de tipo sostenible.
“A pesar de que se viene incrementando el número, creemos que es un incremento sostenido y que nos ha permitido que incluso tengamos disponibilidad, de la capacidad instalada, aun no cubiertas”, comentó.
Nuevos contagios en el Huila
Finalmente, en el más reciente informe del Ministerio de Salud se conocieron tres nuevos contagios en el Huila, todo para un total de 241 casos confirmados de la pandemia en la región.
De acuerdo con la Secretaría de Salud del Huila, los tres casos se concentran en Neiva, así mismo se reporte un caso que por su lugar de residencia, no corresponde al Huila mientras que se conocieron siete nuevas recuperaciones, llegando a 143 el número de altas.
A nivel nacional la cifra de casos confirmados llega a 23.003, incluyendo 776 personas muertas y 5.511 recuperados.
26 mayo 2020
Alcaldes: «cosecha cafetera no se está perdiendo»
Durante la entrega de nuevas ayudas de protección para cafeteros del Huila, alcaldes de la región ratificaron que la recolección del grano avanza sin contratiempos, con mano de obra local y de forma coordinada con el Gobierno del Huila y el Comité de Cafeteros.
Luis Carlos Anaya Toro, alcalde del municipio de La Plata
“Teniendo claro que somos el tercer municipio de producción cafetera en el Huila, hemos trabajado de forma articulada con el Comité Departamental y Municipal de Cafeteros, Cámara de Comercio, los diferentes sectores y especialmente la Gobernación del Huila. Gracias a esto hoy no tenemos ningún problema en la recolección y además trabajamos en la comercialización, permitiendo el transporte todos los días a las diferentes veredas. Carnetizamos a 134 productores con el objetivo de dejarlos movilizar libremente y así garantizar la cosecha que permita dinamizar la economía. Ahora en Junio se viene la mayor cosecha y la tendremos garantizada y a salvo.
Gilberto Silva, Coordinador agropecuario de Teruel
Gracias al Gobernador del Huila y al Secretario de Agricultura por coordinar el ingreso controlado de recolectores al municipio. Podemos decir que la coseha está a salvo. Es cierto, falta un 30 a 40% por recolectar pero pensamos que con las personas que han ingresado, más la gente del pueblo y las veredas, podemos recolectar la cosecha sin ningún problema. Contamos con un tiempo excelente y con el personal suficiente.
Sandra Liliana Cardozo Perdomo, municipio de Baraya
En el municipio la cosecha está a salvo, el proceso se cumple normalmente, no se ha caído y estamos trabajando los mismos barayunos en la recolección. No tenemos mano de obra foránea. Tenemos 900 personas del municipio trabajando en la recolección en las diferentes fincas.
Octavio Conde Lasso, Alcalde de Aipe
“Tenemos algunos problemas en el sector rural porque los habitantes en su preocupación de evitar la propagación de la pandemia no dejan ingresar a recolectores. Ya estamos solucionando esta situación y estas ayudas de protección e higiene para recolectores nos permiten enfrentar todas las circunstancias. Nosotros también hacemos lo propio para salir adelante”.
Dilberto Trujillo, Secretario de Agricultura del Huila
“No es cierto que se esté perdiendo la cosecha cafetera en el Huila y así lo confirman los alcaldes y delegados de los municipios que viajaron a Neiva a recibir los kits de higiene que desde la Gobernación se entregan para los recolectores de café. Teruel que era para nosotros una población crítica nos reporta normalidad, lo mismo que en Rivera, Baraya e Íquira. Con el mandatario Luis Enrique Dussán trabajamos en garantizar este proceso con el Comité de Cafeteros del Huila y los mandatarios locales. Sólo tenemos problemas pero de orden público en zonas rurales de Neiva y Aipe que ya estamos resolviendo”.
22 mayo 2020
Accidente laboral le costó la vida a un trabajador en La Ulloa
Como Arnulfo Ninco fue identificado el trabajador que murió este miércoles en zona rural de Rivera mientras manipulaba una guadaña.
De acuerdo con las primeras versiones, el individuo de 55 años se encontraba guadañando al interior de un conjunto residencial cuando el equipo que manejaba presentó una falla que le terminó cortando la pierna derecha
El trabajador fue auxiliado por la propietaria de la vivienda quien lo llevó al Hospital de Canaima pero llegó sin signos vitales.
Según versiones médicas, su deceso se debió a una posible pérdida aguda masiva de sangre, comprometiendo trauma vascular importante en pierna derecha.
8 abril 2020
Trabajo en Pitalito contra la pólvora, destacado a nivel regional
La Administración Departamental hizo un reconocimiento a Pitalito por lograr un reporte de cero personas afectadas por la pólvora durante el periodo 2019-2020, según lo manifestó una carta firmada por la Secretaria de Salud del Huila, Claudia Elena Ruiz Jaramillo.
En dicha misiva, la autoridad regional exaltó «el compromiso de la Alcaldía con la salud pública de sus coterráneos, expresada en la diligencia para la no interrupción de procesos básicos de vigilancia epidemiológica, el desarrollo de acciones de tipo preventivo y la emisión de decretos municipales para la distribución, venta y uso de artículos pirotécnicos o fuegos artificiales”.
La Secretaria de Salud Municipal, Yadira Rojas Carvajal, destacó que este logro fue posible gracias a la corresponsabilidad entre las autoridades y los ciudadanos, la cual se refleja en el cuidado de la vida y el medio ambiente.
“Es un orgullo para Pitalito recibir esta felicitación por parte de la Secretaría de Salud Departamental del Huila. Reiteramos el compromiso del alcalde Edgar Muñoz Torres con la salud pública dándole continuidad a las medidas de control del uso y comercialización de la pólvora, generando una cultura ciudadana sobre los riesgos que estos artefactos traen a todos, en especial a nuestros niños y niñas”, subrayó la funcionaria.
Así mismo, la Gobernación Departamental invitó al municipio a seguir profundizando la creación las medidas que prohíban el uso, distribución, transporte y comercialización de estos explosivos, fortaleciendo la función de decomiso y sanción de la Policía.
13 febrero 2020
Ángel Cabrera, nuevo ministro del Trabajo
A través de su cuenta de Twitter, el Presidente de la República, Iván Duque Márquez, anunció la designación de Ángel Custodio Cabrera como nuevo Ministro de Trabajo, en remplazo de Alicia Arango, quien ocupará la cartera del Interior a partir del 15 de febrero.
En el trino, el Jefe de Estado destacó el sentido social que Cabrera ha tenido durante su amplia trayectoria profesional y recordó que “en su vida pública ha trabajado por los beneficios de las madres comunitarias, jóvenes y cajas de compensación”.
De la misma manera, el Presidente resaltó las cualidades personales, profesionales y técnicas de Cabrera, de quien dijo que su sentido social se ajusta a las exigencias del cargo que asume.
El nuevo titular de la cartera de Trabajo es bogotano y estudió pregrado en Contaduría Pública en la Universidad Nacional de Colombia.
Cabrera es especialista en Derecho Tributario de la Universidad de los Andes y especialista en Finanzas de la misma institución educativa.
Actualmente es Director por Colombia ante el Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE) y fue Consultor Independiente Tributario y Financiero.
Fue Senador de la República en el periodo 2014-2018 y Representante a la Cámara por Bogotá entre 2005 y 2014.
En su paso por el Legislativo, Cabrera fue Presidente de la Comisión Sexta del Senado, y de la Tercera en la Cámara de Representantes.
Es coautor de la Ley que determinó la afiliación en salud a las madres comunitarias y su grupo familiar, y otra norma para que fueran afiliadas al sistema pensional.
Es autor de la Ley para rehabilitar jóvenes en el pandillismo; coautor de la norma que estableció la contribución especial del Icetex y la eliminación de intereses codeudores y pago proporcional a sus ingresos.
También se desempeñó como Concejal de Bogotá entre 1995 y 2005, en donde estuvo como Presidente de las comisiones de Gobierno, de Presupuesto y Vicepresidente del cabildo distrital.
Como Concejal impulsó el Sistema Distrital de Nutrición en la capital de la República.
7 febrero 2020