{"id":104714,"date":"2026-10-15T04:29:03","date_gmt":"2026-10-15T09:29:03","guid":{"rendered":"https:\/\/luchonoticias.com\/editor\/?p=104714"},"modified":"2026-10-15T04:29:03","modified_gmt":"2026-10-15T09:29:03","slug":"huila-alcanza-un-cumplimiento-del-8539-en-el-plan-de-igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/luchonoticias.com\/editor\/huila-alcanza-un-cumplimiento-del-8539-en-el-plan-de-igualdad-de-oportunidades-para-las-mujeres\/","title":{"rendered":"Huila alcanza un cumplimiento del 85,39 % en el plan de igualdad de oportunidades para las mujeres"},"content":{"rendered":"\n

El Plan Integral Decenal de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres del Huila (PIDIOH) registra un cumplimiento promedio del 85,39 % por componente, seg\u00fan el informe presentado por la Secretar\u00eda de la Mujer, Familia e Inclusi\u00f3n Social durante una sesi\u00f3n del Consejo Departamental de Pol\u00edtica Social. De las 89 acciones contempladas en esta pol\u00edtica p\u00fablica, 76 se ejecutaron en su totalidad, mientras que 13 permanecen pendientes.<\/p>\n\n\n\n

El balance se conoce en 2026, a\u00f1o en el que el plan completa una d\u00e9cada de implementaci\u00f3n en el departamento. La estrategia est\u00e1 organizada en seis componentes que buscan promover la equidad de g\u00e9nero, fortalecer la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres y garantizar sus derechos. De acuerdo con el informe, el cumplimiento global por acciones alcanza el 90,31 %, mientras que el promedio por componente se sit\u00faa en el 85,39 %.<\/p>\n\n\n\n

Entre los avances m\u00e1s destacados figura el componente de educaci\u00f3n de calidad, acceso a nuevas tecnolog\u00edas y cultura no sexista, que alcanz\u00f3 el 100 % de cumplimiento. Tambi\u00e9n sobresalen los resultados en fortalecimiento institucional, participaci\u00f3n de las mujeres y prevenci\u00f3n de las violencias basadas en g\u00e9nero, cuyos indicadores superaron el 90 %. El gobernador del Huila, Rodrigo Villalba Mosquera, destac\u00f3 la importancia de impulsar la autonom\u00eda econ\u00f3mica femenina mediante iniciativas de formaci\u00f3n para el trabajo y emprendimiento en las Casas de la Mujer, en articulaci\u00f3n con el SENA.<\/p>\n\n\n\n

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Pese a los resultados, el seguimiento identific\u00f3 desaf\u00edos relacionados con la igualdad laboral, la distribuci\u00f3n de las labores de cuidado, la inclusi\u00f3n de las mujeres en el mercado de trabajo y el fortalecimiento de los mecanismos institucionales para prevenir y atender las violencias de g\u00e9nero. Ante las 13 acciones pendientes, la secretaria de la Mujer, Familia e Inclusi\u00f3n Social, Natalia Alejandra Ortiz Valderrama, explic\u00f3 que se propuso un plan de acci\u00f3n transitorio para avanzar en su ejecuci\u00f3n y completar los compromisos establecidos durante el actual gobierno departamental.<\/p>\n\n\n\n

Durante la misma sesi\u00f3n, el secretario de Educaci\u00f3n del Huila, Edgar Mart\u00edn Lara, present\u00f3 un balance del Programa de Alimentaci\u00f3n Escolar (PAE), cuya cobertura se aproxima al 98 % de la poblaci\u00f3n estudiantil, seg\u00fan indic\u00f3 el funcionario. La Administraci\u00f3n Departamental se\u00f1al\u00f3 que estos ejercicios de seguimiento permiten identificar avances y necesidades en sus pol\u00edticas sociales, as\u00ed como fortalecer la coordinaci\u00f3n entre las dependencias responsables de su ejecuci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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