Con 21 Casas de Mujeres Empoderadas, un proyecto tipo de regal\u00edas con enfoque en mujer, la puesta en marcha del primer programa del Fondo Mujer Emprende y la generaci\u00f3n de m\u00e1s de un mill\u00f3n de empleos para las colombianas, concluye el a\u00f1o 2021, dejando un balance positivo en cierre de brechas de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
Los programas, liderados por la Vicepresidencia de la Rep\u00fablica y la Consejer\u00eda Presidencial de la Equidad de la Mujer, han logrado avances y resultados significativos en cinco grandes frentes: empoderamiento econ\u00f3mico, empoderamiento pol\u00edtico, mujeres libres de violencias, mujeres paz y seguridad, y fortalecimiento institucional.<\/p>\n\n\n\n
Respaldo a emprendimientos de mujeres<\/strong><\/p>\n\n\n\n Actualmente, la Consejer\u00eda para la Equidad de la Mujer trabaja en iniciativas que permitir\u00e1n a las colombianas ser l\u00edderes en la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica y contrarrestar los efectos de la crisis derivada del covid-19.<\/p>\n\n\n\n Con un capital de $56.000 millones, se activ\u00f3 el Fondo Mujer Emprende, que puso a andar su primer programa \u2013N\u00facleo E\u2013, dirigido a mujeres rurales y urbanas del pa\u00eds, que quieran expandir sus iniciativas empresariales.<\/p>\n\n\n\n N\u00facleo E es un mecanismo financiero para canalizar recursos p\u00fablicos y privados del orden nacional e internacional, cuya operaci\u00f3n se canaliza con iNNpulsa, priorizando sectores como caf\u00e9, cacao, panela, ganader\u00eda, aguacate Hass y artesan\u00edas.<\/p>\n\n\n\n El programa, adem\u00e1s, logr\u00f3 la estructuraci\u00f3n de 6 proyectos tipo de mujer para ser presentados para financiaci\u00f3n con recursos del Sistema General de Regal\u00edas. Con inversiones por cerca de 35 mil millones de pesos, que est\u00e1n direccionados espec\u00edficamente a la entrega de incentivos productivos para emprendimiento de mujeres y al fortalecimiento de la Pol\u00edticas de Equidad para las Mujeres de 5 departamentos (Cauca, Huila, Arauca, Tolima, Cesar) y dos municipios asociados (Bucaramanga-Lebrija).<\/p>\n\n\n\n Por otra parte, se puso en marcha IN\u00c9S, Iniciativa Nacional de Equidad, Emprendimiento y Seguridad de las Mujeres Rurales. Como parte del componente de justicia a la puerta para Mujeres Rurales, se han realizado 2.322 visitas puerta a puerta en 187 veredas y corregimientos de 22 municipios, en 18 departamentos, con m\u00e1s de 12 mil personas sensibilizadas para la prevenci\u00f3n de violencias.<\/p>\n\n\n\n Otro de los mecanismos que ha avanzado favorablemente es el Pacto de la Mujer Rural. La Unidad de Planificaci\u00f3n Rural Agropecuaria- UPRA- cre\u00f3 la herramienta \u2018Las Mujeres Rurales Cuentan\u2019, que, a la fecha, suman 686.782 colombianas beneficiadas de los diferentes programas del Gobierno Nacional.<\/p>\n\n\n\n M\u00e1s empleos de calidad para Mujeres<\/strong><\/p>\n\n\n\n Por otra parte, la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica ha brindado oportunidades para las colombianas. Seg\u00fan el DANE, en el trimestre entre julio y septiembre, se recuperaron 2,1 millones de empleos, de los cuales 1,1 millones corresponden a mujeres. Ello obedece a la reactivaci\u00f3n de la industria y del comercio.<\/p>\n\n\n\n Para seguir cerrando la brecha de empleo, por primera vez, una reforma fiscal tiene sello de mujer. En la Ley de Inversi\u00f3n Social se incluyeron incentivos para mantener y crear empleo. As\u00ed se da continuidad al subsidio de Apoyo al Empleo Formal (PAEF): 40% para hombres y 50% para mujeres, gracias a lo cual durante la pandemia se logr\u00f3 retener la tercera parte del empleo formal femenino, que corresponde a 1,7 millones de mujeres. Y para generar nuevo empleo, se estableci\u00f3 un subsidio a la n\u00f3mina de 25% para j\u00f3venes y 15% para mujeres mayores de 28 a\u00f1os, con lo cual se espera generar cerca de 350 mil nuevos empleos durante el pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n Se expidi\u00f3 la Directiva Presidencial con Enfoque de G\u00e9nero para Reactivaci\u00f3n Econ\u00f3mica, gracias a la cual hoy existen programas para dinamizar la contrataci\u00f3n de mujeres en sectores que lideran reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica: construcci\u00f3n de vivienda, infraestructura y minero-energ\u00e9tico.<\/p>\n\n\n\n M\u00e1s mujeres STEM y ciudadanas digitales<\/strong><\/p>\n\n\n\n Los programas del Ministerio de Educaci\u00f3n, el Ministerio de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y las Comunicaciones, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y el SENA han beneficiado a cerca de 68 mil mujeres y 16 mil j\u00f3venes y ni\u00f1as de todo el pa\u00eds en carreras relacionadas con ciencia y tecnolog\u00eda. El prop\u00f3sito es aumentar el n\u00famero de profesionales l\u00edderes en estas \u00e1reas, asociadas tradicionalmente con hombres. De igual manera, la Red de Mentoras STEM (Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas), liderada por la Vicepresidencia, alcanzar\u00e1 para este a\u00f1o, m\u00e1s de 1.500 ni\u00f1as y j\u00f3venes beneficiarias.<\/p>\n\n\n\n Hist\u00f3rico apoyo de la cooperaci\u00f3n internacional<\/strong><\/p>\n\n\n\n Gracias a un importante apoyo del Gobierno de Estados Unidos, a trav\u00e9s de USAID, con 36,9 millones de d\u00f3lares para empoderar a las colombianas, se lanz\u00f3 el Programa Generando Equidad, enfocado en tres ejes: empoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres; transformaci\u00f3n de normas sociales e implementaci\u00f3n de pol\u00edticas y servicios de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n Se consolidan las Casas de Mujeres Empoderadas<\/strong><\/p>\n\n\n\n Con m\u00e1s de 100.000 beneficiarias, el Programa Casa de Mujeres Empoderadas contin\u00faa fortaleci\u00e9ndose con la puesta en marcha de 21 de estos espacios, que impactan directamente en el empoderamiento socio-econ\u00f3mico de las mujeres, a trav\u00e9s de formaci\u00f3n en prevenci\u00f3n de violencias, emprendimiento en tiempos de crisis, educaci\u00f3n financiera, alfabetizaci\u00f3n digital, entre otros.<\/p>\n\n\n\n A nivel departamental, se encuentran en Nari\u00f1o, Norte de Santander, Valle del Cauca, Choc\u00f3, Santander, Tolima, Guain\u00eda, Quind\u00edo y Risaralda. Municipales est\u00e1n en Riohacha, Guajira; Quibd\u00f3, Choc\u00f3; Envigado y la Estrella, en Antioqu\u00eda; Manizales y La Dorada, en Caldas; Santa Rosal\u00eda, Vichada; Valledupar, Cesar; Tame, Arauca; Tunja, Boyac\u00e1; Barbacoas y Tumaco, en Nari\u00f1o. As\u00ed mismo, se determin\u00f3 que las Casas de Mujeres Empoderadas deb\u00edan sumarse al ecosistema de atenci\u00f3n al migrante, raz\u00f3n por la cual se gestion\u00f3 un espacio en Villa del Rosario, Norte de Santander.<\/p>\n\n\n\n Aprobaci\u00f3n de listas electorales paritarias<\/strong><\/p>\n\n\n\n En cuanto a empoderamiento pol\u00edtico, la Vicepresidente y Canciller resalt\u00f3 la aprobaci\u00f3n de las listas electorales paritarias en la reforma al C\u00f3digo Electoral, lo que garantizar\u00e1 la participaci\u00f3n equitativa de mujeres en los comicios que se avecinan. \u201cNo se trata de llenar listas, sino de lograr que las mujeres sean elegidas, por su condici\u00f3n, su formaci\u00f3n y vocaci\u00f3n de servicio desde el Estado y la pol\u00edtica\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n se han fortalecido dos importantes programas liderados por la Vicepresidencia y la Consejer\u00eda Presidencial para la Equidad de la Mujer como la Escuela de Formaci\u00f3n Pol\u00edtica, con m\u00e1s de 3.000 graduadas en los \u00faltimos dos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n \u00a1Mujeres libres de violencia!<\/strong><\/p>\n\n\n\n Este a\u00f1o, con la expedici\u00f3n del Decreto 1710 de 2020, se adopt\u00f3 el Mecanismo Articulador para el abordaje integral de las violencias basadas en g\u00e9nero, liderado por el Ministerio de Salud, ICBF y la Consejer\u00eda Presidencial para la Equidad de la Mujer. Se cuenta, a la fecha, con 32 Comit\u00e9s Departamentales y 843 Comit\u00e9s Municipales, lo que significa que el 76% de los municipios tienen instancias intersectoriales del mecanismo articulador.<\/p>\n\n\n\n Adicionalmente, se aprob\u00f3 la Ley que fortalece a las Comisar\u00edas de Familia para mejorar los servicios que prestan para la prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n de violencias contra mujeres a nivel territorial.<\/p>\n\n\n\n Por otro lado, se consolidaron estrategias como la L\u00ednea 155, un canal de comunicaci\u00f3n telef\u00f3nico y gratuito del Gobierno Nacional para orientar y respaldar a las mujeres v\u00edctimas de violencia; y el protocolo \u2018Pregunta Por \u00c1ngela\u2019, que busca generar espacios seguros para las mujeres en los establecimientos comerciales.<\/p>\n\n\n\n Mujeres, Paz y Seguridad<\/strong><\/p>\n\n\n\n Gracias al compromiso de la Pol\u00edtica de Paz con Legalidad de este Gobierno con las mujeres, el 57% de los 51 indicadores de g\u00e9nero del Plan Marco de Implementaci\u00f3n del Acuerdo de Paz se han cumplido o tienen un nivel alto de avance. Con el CONPES 4031, se fortaleci\u00f3 la implementaci\u00f3n con enfoque diferencial y de g\u00e9nero del Plan Nacional de Atenci\u00f3n y Reparaci\u00f3n Integral a las V\u00edctimas. Se trata de un CONPES innovador, al integrar un anexo que agrupa y visibiliza 50 acciones para la atenci\u00f3n y reparaci\u00f3n a las mujeres v\u00edctimas de la violencia.<\/p>\n\n\n\n Finalmente, en materia de Mujeres, Paz y Seguridad, la Pol\u00edtica P\u00fablica de Garant\u00eda y Respeto a la labor de defensa de los derechos humanos y el liderazgo social (CONPES 4063), es el legado de este Gobierno y hoja de ruta para los pr\u00f3ximos 4 a\u00f1os en funci\u00f3n de la garant\u00eda y respeto a la labor de los defensores y l\u00edderes sociales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Con 21 Casas de Mujeres Empoderadas, un proyecto tipo de regal\u00edas con enfoque en mujer, la puesta en marcha del primer programa del Fondo Mujer Emprende y la generaci\u00f3n de m\u00e1s de un mill\u00f3n de empleos para las colombianas, concluye el a\u00f1o 2021, dejando un balance positivo en cierre de brechas de g\u00e9nero. 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