. La desigualdad salarial se mantiene en Colombia y afecta principalmente a las mujeres con hijos, a las mujeres trans, a los hombres trans y a la poblaci\u00f3n con identidad \u00e9tnica, discapacidad y status migratorio.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed lo indicaron los investigadores del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario y la Alianza EFI, al entregar los resultados preliminares del estudio \u201cBrecha salarial en Colombia\u201d, en el marco de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial, que la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas proclam\u00f3 para el pr\u00f3ximo 18 de septiembre.<\/p>\n\n\n\n
El informe presenta una visi\u00f3n general de la desigualdad salarial a la que se enfrentan diferentes grupos de poblaci\u00f3n, a lo cual suma una perspectiva multidimensional a trav\u00e9s del an\u00e1lisis de variables de calidad del empleo, las cuales constituyen otras brechas que merecen ser estudiadas.<\/p>\n\n\n\n
Penalidad de la maternidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n Julieth R\u00edos, investigadora del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, dijo que \u201cla comparaci\u00f3n de los salarios entre mujeres con y sin hijos menores de 12 a\u00f1os, corrobora la existencia de la penalidad de la maternidad. Aquellas mujeres con hijos obtienen un salario equivalente a un 80% del grupo de referencia y un 84,5% del salario por hora\u201d.<\/p>\n\n\n\n La brecha de desigualdad salarial tambi\u00e9n afecta a la poblaci\u00f3n trans. Andr\u00e9s Garc\u00eda Suaza, investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario y la Alianza EFI, indic\u00f3 que \u201cel informe evidencia que una mujer trans obtiene, en promedio, un 61,8% del salario del grupo de comparaci\u00f3n, siendo este el grupo con menores ingresos laborales dentro de los grupos poblacionales estudiados\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u201cLos hombres trans y las mujeres trans son los m\u00e1s afectados con respecto a todos los grupos de estudio, porque registran una formalidad del 68,9% y 33,6%, respectivamente\u201d, explic\u00f3 Catalina Buitrago, investigadora del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario.<\/p>\n\n\n\n Bajos niveles formalidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n Carlos Holgu\u00edn, investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, indic\u00f3 que \u201cpara los grupos de poblaci\u00f3n con identidad \u00e9tnica, discapacidad y status migratorio hay una brecha acentuada en los niveles de formalidad al compararlos con los otros grupos de referencia\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u201cEl estudio demuestra que para las personas que tienen alguna discapacidad o alg\u00fan tipo de autorreconocimiento \u00e9tnico, los niveles de formalidad oscilan entre 73% y 59%, respectivamente\u201d, explic\u00f3 Alexander Sarango, investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario.<\/p>\n\n\n\n Trabajo igual, salario igual<\/strong><\/p>\n\n\n\n Finalmente, Iv\u00e1n Daniel Jaramillo Jassir, investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario, considera que \u201cla estrategia de reproche penal de la violencia y discriminaci\u00f3n contra las mujeres y el sistema de presunciones incorporado a la regla a trabajo igual – salario igual, debe ser complementada por un sistema de factores de valoraci\u00f3n objetivo en concordancia con registros de salarios abiertos que habiliten par\u00e1metros de comparaci\u00f3n que fundamenten los sistemas de correcci\u00f3n constitucionales y ordinarios\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" . La desigualdad salarial se mantiene en Colombia y afecta principalmente a las mujeres con hijos, a las mujeres trans, a los hombres trans y a la poblaci\u00f3n con identidad \u00e9tnica, discapacidad y status migratorio. As\u00ed lo indicaron los investigadores del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario y la Alianza EFI, al entregar los […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28,36],"tags":[],"class_list":["post-34485","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualidad","category-destacado"],"yoast_head":"\n