El Presidente Gustavo Petro y la Ministra del Trabajo, Gloria In\u00e9s Ram\u00edrez, lanzaron este lunes, en la Casa de Nari\u00f1o, el Grupo \u00c9lite de Inspecci\u00f3n Laboral para la Equidad de G\u00e9nero, programa que inicialmente estar\u00e1 conformado por 50 mujeres y cuya misi\u00f3n es avanzar en la materializaci\u00f3n de un compromiso de campa\u00f1a del actual Gobierno: corregir la desigualdad de g\u00e9nero que se da en el mundo laboral en Colombia.<\/p>\n\n\n\n
Este Grupo \u00c9lite se inicia con 50 mujeres inspectoras, entre quienes se incluyen ind\u00edgenas, afro, trans, adultas mayores y j\u00f3venes, ubicadas en los 32 departamentos del pa\u00eds, con conocimientos en temas de derechos laborales y sensibilidad en materia de enfoque de g\u00e9nero y derechos de las mujeres, con una mirada territorial, \u00e9tnica e interseccional.<\/p>\n\n\n\n
A partir del pr\u00f3ximo 1\u00b0 de diciembre comenzar\u00e1n los pilotos de inspecci\u00f3n con enfoque de g\u00e9nero, que contemplan los sectores econ\u00f3micos con mayor feminizaci\u00f3n o aquellos en los que se han identificado pr\u00e1cticas machistas y patriarcales contra las mujeres y personas LGBTI. Dichos mecanismos se desarrollar\u00e1n en empresas, entidades p\u00fablicas y espacios de trabajo informal.<\/p>\n\n\n\n
Avanzar para superar la desigualdad salarial<\/strong><\/p>\n\n\n\n Durante el evento, el Presidente Gustavo Petro destac\u00f3 que esta iniciativa es fruto de una \u201cpropuesta hecha en la campa\u00f1a electoral, que tiene que ver con transformar en realidad el Ministerio de Trabajo desde una \u00f3ptica femenina\u201d.<\/p>\n\n\n\n El Mandatario se refiri\u00f3 a los graves problemas de equidad de g\u00e9nero que se dan en el mundo laboral como, por ejemplo, la desigualdad salarial entre hombres y mujeres.<\/p>\n\n\n\n Al respecto, precis\u00f3: \u201cEn campa\u00f1a encontramos, lo propusimos, que el Estado debe hacer algo por disminuir la desigualdad social frente al salario entre la mujer y el hombre\u201d.<\/p>\n\n\n\n En este sentido, indic\u00f3 que \u2013de acuerdo con las estad\u00edsticas oficiales\u2013, en un trabajo igual, \u201ca la mujer se le entrega un salario 30% por debajo del que se le entrega a un hombre\u201d.<\/p>\n\n\n\n As\u00ed mismo, al referirse a la mujer campesina, el Presidente inform\u00f3 que m\u00e1s del 60% de los t\u00edtulos de propiedad que el Estado entrega en el campo se otorgan a los hombres, lo cual significa que \u201cestamos discriminando a la mujer\u201d inclusive en pol\u00edticas de avanzada como la reforma agraria.<\/p>\n\n\n\n El caso de Diana Navarro<\/strong><\/p>\n\n\n\n En su intervenci\u00f3n, el Jefe de Estado consider\u00f3 que la pol\u00edtica de equidad de g\u00e9nero de su administraci\u00f3n busca prevenir casos como el de \u201cDiana Navarro, mujer trans y afro, discriminada por ser afro, discriminada por ser trans, discriminada por ser mujer, porque una trans se considera mujer\u201d.<\/p>\n\n\n\n El Presidente record\u00f3 que Diana Navarro, que una abogada y dirigente destacada, \u201cmuri\u00f3 porque no tuvo un tratamiento contra el VIH, por su falta de ingresos, porque ni su propio partido se dio cuenta de lo que estaba pasando con ella\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u201cTrabaj\u00f3 en Bogot\u00e1 Humana, y yo no me di cuenta de lo que estaba pasando con ella, solo despu\u00e9s. La hab\u00edan dejado abandonada en esas condiciones, all\u00e1, en el barrio Santa Fe, sin ingresos de ning\u00fan tipo, y su vida, que la hab\u00eda dedicado a defender a las mujeres trans\u201d, ni siquiera tuvo una solidaridad de parte de ellas.<\/p>\n\n\n\n \u201cCon el simple hecho de haber sabido, hubiera podido corregirse la ausencia de un tratamiento, que hoy existe, y muri\u00f3. Entonces, estas son las discriminaciones que llevan a eso\u201d.<\/p>\n\n\n\n Grupo \u00c9lite crecer\u00e1 por todo el pa\u00eds<\/strong><\/p>\n\n\n\n Al t\u00e9rmino del evento, el Presidente Petro destac\u00f3 el trabajo que va a cumplir el Grupo \u00c9lite. Indic\u00f3 que el prop\u00f3sito es crecerlo en todo el pa\u00eds y tomar en cuenta sus recomendaciones para la adopci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas de equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n \u201cAqu\u00ed entonces comenzamos un programa, que vamos a evaluar en su tiempo debido. Va a crecer. No son solo 50 (mujeres inspectoras). Van a ser centenares de mujeres, quiz\u00e1 miles de mujeres capacitadas para auscultar en el mundo de la econom\u00eda informal y formal las desigualdades laborales de la mujer. Y no solo auscultar y detectarlas, sino controlarlas, con los instrumentos que tenemos, legales. Si hay que construir otra, pues la ley hay que reformarla\u201d, indic\u00f3 el Presidente de la Rep\u00fablica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Presidente Gustavo Petro y la Ministra del Trabajo, Gloria In\u00e9s Ram\u00edrez, lanzaron este lunes, en la Casa de Nari\u00f1o, el Grupo \u00c9lite de Inspecci\u00f3n Laboral para la Equidad de G\u00e9nero, programa que inicialmente estar\u00e1 conformado por 50 mujeres y cuya misi\u00f3n es avanzar en la materializaci\u00f3n de un compromiso de campa\u00f1a del actual Gobierno: […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36,32],"tags":[],"class_list":["post-40074","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-destacado","category-nacional"],"yoast_head":"\n