{"id":65648,"date":"2023-12-16T07:46:49","date_gmt":"2023-12-16T12:46:49","guid":{"rendered":"https:\/\/luchonoticias.com\/?p=65648"},"modified":"2023-12-16T07:46:50","modified_gmt":"2023-12-16T12:46:50","slug":"jornada-nocturna-desde-las-700-p-m-y-pago-del-100-de-dominicales-y-festivos-entre-los-16-articulos-aprobados-de-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/luchonoticias.com\/editor\/jornada-nocturna-desde-las-700-p-m-y-pago-del-100-de-dominicales-y-festivos-entre-los-16-articulos-aprobados-de-la-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"Jornada nocturna desde las 7:00 p.m. y pago del 100% de dominicales y festivos, entre los 16 art\u00edculos aprobados de la reforma laboral"},"content":{"rendered":"\n<p>\u201cEntramos en la din\u00e1mica clara para la reforma laboral que necesita el pa\u00eds, al aprobarse 16 art\u00edculos de este proyecto\u201d, destac\u00f3 la ministra del Trabajo, Gloria In\u00e9s Ram\u00edrez.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cHay dos art\u00edculos fundamentales, porque son la recuperaci\u00f3n de derechos de los trabajadores y trabajadoras, que la Ley 789 hab\u00eda recortado, como es el caso de la jornada diurna y jornada nocturna que deben tener un recargo del 35 por ciento, y el de pagos de dominicales y festivos que est\u00e1 hoy en el 75 por ciento y se vuelve a lo que se ten\u00eda, que era el 100 por ciento de manera progresiva\u201d, precis\u00f3.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el art\u00edculo 19, el trabajo en d\u00eda de descanso obligatorio o d\u00edas de fiesta se remunera con un recargo del 100 por ciento, que podr\u00e1 ser implementado de manera gradual por el empleador, as\u00ed:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2014A partir de julio de 2024, se incrementar\u00e1 a 80 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2014A partir de julio de 2025, a 90 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2014A partir de julio de 2026, se dar\u00e1 plena aplicaci\u00f3n al recargo.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo anterior, sin perjuicio de que, a la entrada en vigencia de la presente ley, el empleador se acoja al recargo del 100 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p>El art\u00edculo 15 contempla que el trabajo diurno es el que se realiza entre las 6:00 a.m. y las 7:00 p.m.<\/p>\n\n\n\n<p>Y el trabajo nocturno, entre las 7:00 p.m. y las 6:00 a.m.<\/p>\n\n\n\n<p>Actualmente la jornada nocturna inicia a las 9:00 p.m.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Reconocimiento<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La titular de la cartera laboral hizo un reconocimiento a los integrantes de la Comisi\u00f3n S\u00e9ptima de la C\u00e1mara de Representantes, a los ponentes y a sus coordinadores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLo que llevamos configurado es de avance y se entiende que la perspectiva de este gobierno es transitar hacia los derechos y que la generaci\u00f3n de empleo no puede hacerse sobre la base de la destrucci\u00f3n de los derechos, ni tampoco tener los derechos en contra de la generaci\u00f3n de empleo. Aqu\u00ed hay puntos de equilibrio y hacia all\u00e1 estamos trabajando\u201d, puntualiz\u00f3 Ram\u00edrez R\u00edos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Art\u00edculos aprobados del proyecto de reforma laboral<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2014Relaciones que regula el C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2014Restricci\u00f3n de inaplicabilidad&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2014Publicaci\u00f3n del reglamento de trabajo&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2014Trabajo diurno y nocturno&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2014Remuneraci\u00f3n del trabajo suplementario&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2014L\u00edmites de la subordinaci\u00f3n&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2014Medidas para la eliminaci\u00f3n de la violencia, el acoso y la discriminaci\u00f3n \u2014en el mundo del trabajo&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2014Seguridad social y riesgos laborales en plataformas digitales de reparto&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2014Cuotas de aprendices en las empresas&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2014Programa de formaci\u00f3n para el trabajo rural&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2014Trabajadores migrantes&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2014Participaci\u00f3n para el trabajo decente en comunidades \u00e9tnicas&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2014Programa de convenios laborales para las v\u00edctimas del conflicto armado&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2014Lineamientos de pol\u00edtica p\u00fablica de trabajo digno y decente para la transici\u00f3n justa y el empleo verde y azul&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2014Incentivos al empleo verde y azul&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2014Formaci\u00f3n para la promoci\u00f3n de empleos verdes y azules&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Reforma pensional<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La ministra del Trabajo anunci\u00f3 tambi\u00e9n que el proyecto de reforma pensional ser\u00e1 debatido el pr\u00f3ximo a\u00f1o en la plenaria del Senado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEstamos contentos porque el presidente del Senado y la Mesa Directiva acaban de anunciar la reforma pensional que ser\u00e1 debatida el pr\u00f3ximo a\u00f1o, pero ya queda anunciada y en este periodo de receso los senadores van a tener tiempo para estudiarla, porque es una reforma que necesita bastante conocimiento, sobre todo porque es muy t\u00e9cnica\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cEntramos en la din\u00e1mica clara para la reforma laboral que necesita el pa\u00eds, al aprobarse 16 art\u00edculos de este proyecto\u201d, destac\u00f3 la ministra del Trabajo, Gloria In\u00e9s Ram\u00edrez.&nbsp; \u201cHay dos art\u00edculos fundamentales, porque son la recuperaci\u00f3n de derechos de los trabajadores y trabajadoras, que la Ley 789 hab\u00eda recortado, como es el caso de la 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