La Secretar\u00eda de la Mujer, Infancia y Adolescencia, en un trabajo articulado con la Escuela Superior de Administraci\u00f3n P\u00fablica, ESAP, llev\u00f3 a cabo procesos de formaci\u00f3n para las mujeres neivanas con \u201cLa Escuela de Liderazgo de la Mujer Potencia del Cambio\u201d, con el prop\u00f3sito principal de empoderar a las mujeres a trav\u00e9s del desarrollo de habilidades de liderazgo y toma de decisiones.<\/p>\n
63 mujeres neivanas y dos hombres participaron de los procesos de formaci\u00f3n, cuyo enfoque fue brindarles las herramientas necesarias para influir en sus comunidades, entornos laborales y otros espacios de manera activa, contribuyendo al cambio social y la equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n
Los procesos de formaci\u00f3n se realizaron durante un mes, en donde cada d\u00eda de capacitaci\u00f3n las mujeres desarrollaron habilidades de liderazgo y toma de decisiones, jornadas donde las participantes adquirieron conocimientos en derechos humanos de las mujeres y poblaci\u00f3n diversa, construcci\u00f3n de paz territorial con enfoque de g\u00e9nero, empoderamiento femenino: proyectos que transforman, habilidades para la ciudadan\u00eda: planificaci\u00f3n de finanzas personales y mujeres en movimiento: fortalecimiento en habilidades socioemocionales para el liderazgo territorial femenino.<\/p>\n
Empoderamiento de la mujer neivana<\/strong><\/p>\n Durante la clausura, las mujeres participantes tuvieron un encuentro de reflexi\u00f3n sobre la importancia del liderazgo y empoderamiento de la mujer, donde se enfrentaron a sus miedos, exploraron sus emociones y se sintieron orgullosas de la labor que cada una viene liderando.<\/p>\n \u201cClausuramos la escuela mujeres potencia del cambio, en donde con cada uno de sus m\u00f3dulos buscamos brindar un conocimiento que las empodere y las lleve a quererse, a reconocerse y a proveer cualquier tipo de violencia, hoy certificamos setenta y dos mujeres que culminaron exitosamente cada uno de los m\u00f3dulos gracias a la articulaci\u00f3n con la ESAP y a todos nuestros aliados\u201d, manifest\u00f3 Clara Eugenia Pe\u00f1a, secretaria de la Mujer, Infancia y Adolescencia.<\/p>\n Entrega de certificados<\/strong><\/p>\n En el auditorio de la Casa Empoderadora de la Mujer Neivana, se realiz\u00f3 la ceremonia de clausura y entrega de certificados, donde las participantes fueron reconocidas por su dedicaci\u00f3n y esfuerzo. De igual manera, se extendi\u00f3 la felicitaci\u00f3n a los dos hombres que participaron en cada uno de los m\u00f3dulos.<\/p>\n Con gran satisfacci\u00f3n las mujeres neivanas recibieron el certificado como asistentes y participantes a la escuela de empoderamiento y participaci\u00f3n \u2018Mujeres Potencia del Cambio\u2019, \u201ccreemos firmemente que estas capacitaciones brindadas por la Escuela de Administraci\u00f3n P\u00fablica en alianza con la Secretar\u00eda de la Mujer va a tener un gran impacto a estas mujeres que decidieron capacitarse y formarse. Agradecidas por la oportunidad que se han dado ellas para construir un mejor futuro y apostarle a la disminuci\u00f3n total de la desigualdad de g\u00e9nero en nuestro Municipio\u201d, expres\u00f3 Yessica Tatiana Motta Galindo, pedagoga territorial Huila, Caquet\u00e1 y Putumayo de la Escuela de Administraci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Neivanas con roles de liderazgo de diversos sectores, asistieron a los procesos de formaci\u00f3n y clausura de \u201cLa Escuela de Liderazgo de la Mujer Potencia del Cambio\u201d que tuvo como prop\u00f3sito principal empoderar a las mujeres a trav\u00e9s del desarrollo de sus habilidades de liderazgo y toma de decisiones.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":77173,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31,53],"tags":[],"class_list":["post-77172","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-local","category-neiva"],"yoast_head":"\n