El Ministerio del Trabajo inició por primera vez una mesa de diálogo con representantes de la academia para recoger propuestas y análisis técnicos que contribuyan al proceso de concertación del salario mínimo de 2027. Durante el encuentro se abordaron aspectos económicos y laborales como la productividad, el comportamiento del empleo, la inflación y los niveles de informalidad en el país.

La reunión fue encabezada por la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, y la viceministra de Relaciones Laborales, Juliana Morad. En el espacio participaron economistas, abogados laboralistas e investigadores de las universidades de los Andes, Javeriana, Externado, Rosario y EAFIT, así como representantes de centros de pensamiento e investigadores del Banco de la República.

Uno de los principales puntos de discusión fue el impacto que puede tener el incremento del salario mínimo sobre diferentes variables de la economía nacional. Los participantes analizaron su relación con la inflación, la generación de empleo, las desigualdades entre regiones y la sostenibilidad fiscal, aspectos que serán relevantes para establecer las condiciones del ajuste salarial del próximo año.

De acuerdo con el Ministerio del Trabajo, el acercamiento con las universidades hace parte de una estrategia de participación más amplia que ya ha contemplado encuentros con organizaciones sindicales, empresarios, trabajadoras domésticas y representantes de sectores agrícolas, entre ellos el bananero, floricultor y palmicultor.

La cartera laboral anunció que continuará desarrollando mesas de escucha con diferentes sectores para recoger nuevas propuestas y fortalecer la discusión sobre el salario mínimo de 2027. El propósito es avanzar hacia un acuerdo respaldado por argumentos técnicos y evidencia económica, que permita considerar tanto las condiciones de los trabajadores como las necesidades del aparato productivo colombiano.