Con la participación de entidades públicas, académicas y ambientales, se dio inicio al proceso de actualización del Plan Huila 2050 “Preparándonos para el Cambio Climático”, una hoja de ruta que orienta las estrategias de adaptación y mitigación en el departamento. Este plan, formulado inicialmente en 2014, será revisado y fortalecido durante toda la vigencia 2026 con el liderazgo de la Corporación Autónoma Regional del Alto Magdalena (CAM) y la Gobernación del Huila.

El proceso arrancó con una mesa de trabajo del Consejo Departamental de Cambio Climático del Huila, en la que se revisaron avances y se definieron compromisos frente a los nuevos desafíos climáticos. Durante la jornada, los participantes coincidieron en la importancia de actualizar los escenarios regionales y promover una gestión articulada entre los distintos sectores.

La actualización del Plan Huila 2050 contempla espacios participativos poblacionales y sectoriales en las diferentes subregiones del departamento, donde se integrarán los nuevos escenarios de cambio climático definidos para Colombia. El ejercicio cuenta con el apoyo financiero del Proyecto SolNatura, iniciativa implementada por encargo del Ministerio de Ambiente de Alemania (BMUV) a través de la GIZ, The Nature Conservancy y Fondo Acción.

En la jornada también se avanzó en la construcción del plan operativo 2026 del Consejo Departamental de Cambio Climático, con la participación de entidades como Parques Nacionales Naturales de Colombia, el SENA, Agrosavia, la academia, organizaciones sociales y representantes de varios municipios. Según Diany Marcela Albornoz, profesional del componente de cambio climático de la CAM, este proceso busca fortalecer la gestión climática territorial con un enfoque participativo e interinstitucional.

“Estamos consolidando una hoja de ruta para avanzar en la gestión climática conjunta de los distintos sectores y poblaciones del departamento”, señaló Albornoz, al destacar la integración de criterios de género, enfoque diferencial y soluciones basadas en la naturaleza (SbN) como ejes del trabajo colectivo.

Por su parte, Claudia Marcela Farfán Perdomo, profesional del SENA Huila, subrayó que el encuentro permitió revisar las metas establecidas para 2026 y los compromisos de cada institución en la implementación del Plan Integral de Gestión de Cambio Climático, reafirmando el compromiso regional de avanzar hacia un desarrollo sostenible, resiliente y bajo en carbono.