En el auditorio de la ESAP se realizó el lanzamiento de la escuela de liderazgo dirigida a mujeres del Municipio, una iniciativa que busca fortalecer los liderazgos femeninos y dignificar el rol significativo de las mujeres en el ámbito social-comunitario y del servicio público, por tal motivo la Secretaría de la Mujer, Infancia y Adolescencia a través del Programa de la Mujer y Equidad de Género, en alianza con la ESAP se gestionó dicha estrategia de formación académica.

“Gracias a la articulación y el apoyo de la ESAP, hoy hacemos el lanzamiento de la Escuela de Empoderamiento y Participación para las Mujeres, Potencia del Cambio, donde se busca empoderar a las mujeres en todos los temas de derechos humanos, en todos los temas de autocontrol emocional, lo que tiene que ver con género para que ellas en su empoderamiento en liderazgo puedan incursionar en espacios políticos, sociales, culturales, que además de empoderarlas también les otorgue la capacidad de decir lo que piensan y de garantizar sus propios derechos”, expresó Clara Eugenia Peña, secretaria de la Mujer, Infancia y Adolescencia.

La Escuela de Mujeres Potencia del Cambio cuenta con tres pilares: Participación, Empoderamiento y Liderazgo. Será desarrollada a partir de seminarios presenciales que serán certificados por la Escuela Superior de Administración Pública, un espacio de formación pensado para la mujer neivana.

“Hemos hecho una gestión importante de alianza entre el Alcaldía de Neiva y la Escuela Superior de Administración Pública para fortalecer las habilidades de las mujeres en liderazgo, participación, empoderamiento, y que puedan ser parte de estos ciclos de capacitación y todas podamos ser juntas Mujeres Potencia del Cambio”, afirmó Lorena Alfonso Rodríguez, Líder de la Escuela Mujeres Potencia del Cambio de la ESAP.

Cabe reiterar que esta escuela de liderazgo busca promover que las mujeres del municipio conquisten espacios en la escena pública, cultural, social entre otros. Allí una de las asistentes al evento celebró dicha alianza que beneficia a las mujeres.

“Me pareció muy excelente, de verdad esa alianza de la ESAP con la Alcaldía, y esperamos que todas estas mujeres que habíamos aquí, mujeres empoderadas sigamos capacitándonos para así todas esas capacitaciones que recibimos difundirlas en nuestras comunidades y en los diferentes sectores en donde estemos”, manifestó Blanca Myriam Suárez Bustos, presidenta Club de Ama de Casa.

Es importante destacar que es gratuita su inscripción, se debe cumplir con el 80% de asistencia a cada una de las capacitaciones según las horas programadas, firmar los registros de asistencia por cada jornada y registrarse en la plataforma SIRECEC 4.0, para ello se compartirá un link para que puedan ser parte de la escuela.