La Secretaría de la Mujer, Infancia y Desarrollo Social de Neiva presentó los principales resultados de la Política Pública de Mujer y Equidad de Género, destacando la creación del Observatorio de Asuntos de Género y Violencias contra la Mujer, una herramienta clave para la toma de decisiones, la formulación de políticas y la prevención de violencias.

Durante el ejercicio de rendición de cuentas, se socializaron los avances en los ocho ejes estratégicos de la política, orientados a la atención integral de víctimas, la promoción de la igualdad, la participación ciudadana y el fortalecimiento de los derechos de las mujeres neivanas. Este proceso se desarrolló en corresponsabilidad con entidades públicas, privadas y comunitarias.

Entre los avances más relevantes, la administración municipal resaltó la conformación del Observatorio, formalizado mediante el Decreto 481 del 9 de diciembre de 2025, y el fortalecimiento del Consejo Comunitario de Mujeres de Neiva (CCMN), que amplió su representación de 24 a 27 sectores.

El Plan de Acción Municipal incluyó programas en salud y derechos sexuales y reproductivos, campañas educativas con enfoque de género, iniciativas culturales y deportivas, apoyo a la empleabilidad femenina, atención a víctimas de violencia, fortalecimiento del liderazgo político y acciones dirigidas a mujeres rurales y víctimas del conflicto.

La secretaria de la Mujer destacó que los logros alcanzados reflejan el compromiso institucional con una Neiva más equitativa y libre de violencias, reafirmando el papel de las mujeres como protagonistas en la construcción de paz y desarrollo sostenible.