Habitantes del Huila que pertenezcan a la población víctima del conflicto armado, podrán iniciar procesos de formación complementaria para la vigencia 2022.
El SENA Regional Huila continúa generando oportunidades para que la población en el departamento se forme con calidad y pueda tener más facilidades de inserción al mercado laboral. En esta ocasión, presenta una amplia oferta de formación en cursos complementarios, dirigidos a la población víctima y vulnerable del departamento.
“Los programas que se impartirán en los cinco centros de formación ubicados en Neiva, La Plata, Pitalito, Garzón y Campoalegre, van desde cursos de cocina, mecánica de motos y carros, contabilidad, bordados, bisutería, construcción, patronaje industrial, elaboración de productos artesanales, establecimiento de cultivos en agricultura urbana, panadería y repostería, construcciones en guadua e ingeniería agroecológica, entre otros”, manifestó Cándido Herrera González, director del SENA Regional Huila.
Los requisitos para quienes estén interesados son: ser mayor de 14 años, pertenecer al Registro Único de Víctimas como persona víctima de desplazamiento forzado, otros hechos victimizantes y/o población vulnerable, además de saber leer y escribir.
Asimismo, la Entidad indicó que no se requiere ningún grado de escolaridad, esperando que más personas conozcan las ofertas formativas dirigidas a dichos grupos poblacionales.
“Durante el 2022, el SENA regional Huila tiene como meta ofertar 74.028 cupos que incluye formación titulada y complementaria para la población víctima, razón por la cual estaremos ofertando permanentemente diferentes programas”, agregó el director de la Entidad.
Para brindar mayor orientación sobre el proceso de inscripción, metodología y horarios, los interesados pueden acercarse a la Agencia Pública de Empleo de cada uno de los centros de formación en el departamento del Huila, ubicados en Neiva, Campoalegre, Pitalito, Garzón y La Plata, de 8 a.m. a 12 p.m. y de 2 p.m. a 5 p.m. “La invitación es para que la población víctima y vulnerable de Neiva aproveche la amplia oferta disponible en el Huila, para que se formen y fortalezcan sus competencias laborales”, concluyó Herrera González.
