La socialización del primer informe de gestión se inició con un acto cultural titulado «Remembranza Huilense», a cargo de la Fundación Artística Rescatando Futuro. Este evento fue liderado por Clara Eugenia Peña, Secretaria de la Mujer, Infancia y Desarrollo Social, quien expuso las acciones realizadas en cada uno de los ejes de la política pública, evaluando su alcance y población beneficiada.
“Un balance positivo la jornada del informe de gestión en la implementación de la Política Pública de Mujer y Equidad de Género, en cumplimiento del acuerdo 024 de 2017, en donde la Administración Municipal, en cabeza de la Secretaría de la Mujer, Infancia y Desarrollo Social, logró evidenciar todas las acciones realizadas en cumplimiento de cada uno de los ocho ejes de la política pública, pero más que evidenciar cada una de las acciones realizadas y el avance en cada una de las acciones orientadoras, nos lleva a comprometernos cada vez más para propender por los derechos de las mujeres neivanas, y trabajar fuerte y articuladamente con el Consejo Comunitario de Mujeres”, expresó la secretaria de la Mujer, Infancia y Desarrollo Social, Clara Eugenia Peña.
Los ejes mencionados incluyen: salud, salud mental y derechos sexuales y reproductivos; educación con enfoque de género diferencial; cultura y uso del tiempo; empleo y productividad para la mujer neivana; mujer neivana libre de violencia; mujer rural; mujer y construcción de paz; y participación política y representación de la mujer.
Cada uno está diseñado para fortalecer el bienestar y el empoderamiento de las mujeres en el Municipio.
“Me parece una rendición muy ajustada, muy acertada, empezando que es el primer año de la Administración del ingeniero German Casagua, y también a través de la Secretaría de la Mujer, la doctora Clara Eugenia Peña, han hecho un trabajo espectacular, un trabajo acorde a las acciones de los ocho ejes estructurales de la política pública, muy contentas porque realmente vamos a estar las mujeres más visibilizadas, vamos a estar incluidas en los procesos de participación en la política pública con la Secretaría de la Mujer”, comentó la vicepresidenta del Consejo Comunitario de Mujeres de Neiva, María Esther Ardila Osorio.
Los asistentes también resaltaron los avances en la implementación de la Política Pública de la Mujer y Equidad de Género.
“Me encantaron las cifras que dieron ellos, de cómo han trabajado las rutas de atención con las mujeres, la población LGTBI, los sectores de mujeres víctimas, la parte del adulto mayor y la sensibilización que ellos vienen haciendo a través de la Secretaría de la Mujer con todo su equipo, y nuestro Alcalde que ha estado en muchos espacios participando, nuestra Gestora Social María Juliana Parra, que siempre ha estado de la mano trabajando todo el tiempo con las mujeres, con los clubes de Amas de Casa, capacitándonos para fortalecernos y para salir adelante, que avancemos con todo el equipo que tienen”, indicó la Edil de la comuna Nueve y Consejera Municipal, Carmenza Lizarazo.
