La gestión de la Administración Municipal por atraer inversión extranjera al municipio, sigue dando sus frutos. A logros importantes como consecución de 22.000 becas para inglés, 25.000 cursos gratuitos certificados en las mejores universidades del mundo; se suma ahora la llegada a la ciudad, de una importante multinacional en el área de servicios de Call Center, que generará 1.000 empleos.
Se trata de la compañía francesa Teleperformance, que tiene presencia en más de 80 países en el mundo, que aprovechó las buenas condiciones que el municipio está brindando para atraer inversión, y establecerá un centro de operaciones en la ciudad, con el que generará 1.000 empleos para los neivanos.
“Sabemos de la calidad del talento colombiano, por lo que me complace compartirles una iniciativa que estamos generando con el Alcalde de Neiva, donde por lo menos 1.000 personas van a poder hacer parte de nuestra compañía conectando y exportando el talento colombiano al mundo, lo van a poder hacer de casa, se van a seguir cuidando y vamos a hacer quedar muy bien nuestro talento”, dijo Andrés Bernal, CEO de la compañía para Colombia, Guayana y Perú.
La buena noticia fue anunciada por el Alcalde Gorky Muñoz, en alocución a través de sus redes sociales, quien destacó la gestión que viene realizando la Oficina de Internacionalización para atraer inversión de otros países que genere oportunidades laborales y desarrollo a nuestra región.
“Por esta razón, me complace anunciar que hemos hecho una alianza entre la Administración Municipal y la Multinacional Francesa de servicios de Call center Teleperformance, que nos permitirá la generación de 1000 nuevos empleos en nuestro municipio. Repito, serán 1000 empleos destinados a la población neivana. Mil personas que tendrán una oportunidad de trabajo, de progreso social y obtener sueldos entre 1 y 2 millones de pesos”, anunció el mandatario.
El Alcalde destacó que la alianza se da tras una estrategia “que hemos diseñado desde la Alcaldía para convertir a Neiva en un lugar atractivo para la inversión internacional. Queremos que nuestra ciudad sea reconocida como un territorio del sector de call centers y de prestación de servicios en el país. Y qué mejor inicio que a través de esta alianza”, precisó.
Requisitos y sin palanca
El mandatario señaló que la selección de los 1.000 beneficiarios con estas vacantes se hará a través de la agencia pública de empleo, que creó la Alcaldía de Neiva en convenio con el SENA, por lo cual no se necesitará de palancas ni padrinos políticos, sino únicamente cumplir con los requisitos.
Para ello se establecieron unos requisitos mínimos que son:
- Ser habitante de la ciudad de Neiva
- Ser mayor de 18 años
- Ser bachiller
- Tener un nivel de inglés superior
- Tener conexión a internet. (La Alcaldía analiza entregar un bono adicional para pago de internet)
- No se necesaria tener experiencia específica
El mandatario destacó además que los empleos se darán a través de la modalidad de teletrabajo, es decir, trabajo desde casa, por lo que podrán postularse también amas de casa, estudiantes universitarios, entre otros, que hoy se encuentran en sus hogares. “Con la compañía Teleperformance, hemos convenido que ellos brindarán un equipo de cómputo para que puedan atender sus funciones como operarios del call center desde sus casas”, destacó.
