Luego de varios meses de gestión ante el Invima, la entidad decidió la semana pasada otorgar la autorización y el registro para que Las Ceibas inicie su proceso de comercialización de agua en botella.
“Desde meses atrás, veníamos trabajando por obtener este registro y ya hoy, es una realidad; ellos, el Invima, será la entidad encargada de realizar la vigilancia y control en la elaboración del producto”, indicó la gerente de Las Ceibas – Empresas Públicas de Neiva, Gloria Constanza Vanegas Gutiérrez.
De acuerdo con la funcionaria, el agua embotellada de Las Ceibas, es un producto que cuenta con todos los estándares de calidad y salubridad lo cual es prenda de garantía para todos los consumidores.
Generar empleo
Más allá de concebir el proyecto y su posterior comercialización, uno de los principales objetivos es generar empleo directo e indirecto, en una iniciativa que, según la Gerente de Las Ceibas, beneficiará a los presidentes de junta de acción comunal, ediles y comunidad en general que puede desde su hogar comercializar el producto.
“Esta es una buena oportunidad para que los neivanos puedan, desde su hogar, comercializar este producto y con ello, generar ingresos que le pueden servir hasta para pagar el recibo del servicio de agua”.
Presentaciones
El agua potable que comercializará Las Ceibas – Empresas Públicas de Neiva, estará disponible en las presentaciones de botella de 500 mililitros, 1 litro y los botellones de 5 y 20 litros.
Dentro del proceso de comercialización se prevé que el producto esté al alcance de toda la comunidad neivana en tiendas, droguerías, supermercados y en un punto de venta que estará próximo a definirse.
Más de cien jóvenes entre 14 y 28 años de edad de las instituciones educativas, públicas y privadas; organizaciones juveniles, partidos políticos, grupos y procesos organizativos independientes se vincularon a los espacios de participación establecidos por el Consejo Municipal de Juventud, Plataformas Juventudes y la Secretaría de Juventud de Neiva, en el marco de la Primera Asamblea Municipal de juventud, llevada a cabo en el Salón Polivalente, ubicado en el Parque de la Música ‘Jorge Villamil Cordovez’.
Juan Sebastián Camacho Aya, secretario de Juventud, resaltó que la Asamblea Municipal “hace parte del subsistema de participación de juventud, que se encuentra consagrado en el Estatuto de Ciudadanía Juvenil y en la Ley 1885 del 2018, que permite a las organizaciones formales y no formales que hacen parte de la Plataforma Municipal de Juventud de Neiva, participar de la concertación en la Agenda de Juventud Municipal, con el propósito de construir las líneas estratégicas de la Política Pública de Juventud, a su vez la identificación y mitigación de las problemáticas presentes en este sector poblacional”.
Mesas temáticas
En la Asamblea Municipal se desarrollaron seis mesas temáticas: economía, educación, salud pública, acción animal y protección ambiental, inclusión social y desarrollo, deporte y cultura.
“Según la Ley 1885 de 2018, los consejeros municipales deben coordinar y construir una Política Pública de Juventud, para llegar a sus sectores tenemos seis mesas temáticas, estrategia con la que nos dividimos en el Consejo Municipal de Juventud, cada una está compuesta por tres consejeros, aplicando distintas metodologías para recolectar la información, la causa y buscando una solución con fines de cambiar las problemáticas sociales que tenemos en la sociedad de Neiva”, destacó Juan Camilo Hernández Cardoso, presidente del Consejo Municipal de Juventud.
Cristian Gutiérrez Rodríguez, consejero de Juventud de Neiva, expresó que “es fundamental que los muchachos asistan a esos espacios, porque se va a construir la Agenda Municipal de Juventud, tener en cuenta todas las problemáticas relacionadas con educación, cultura, deporte, salud, es fundamental para presentar esta agenda ante la institucionalidad con el fin de construir la Política Pública de Juventud”.
Con buenos pronósticos en vacunación contra el Covid-19, pero con enfermedades como el dengue en aumento y la alerta por Viruela del Mono, recibe la Secretaría de Salud, la nueva titular, Georgina Ramos Flórez, quien luego de su posesión ante el alcalde de Neiva, Gorky Muñoz Calderón, se comprometió a fortalecer los programas de salud para los neivanos.
Ramos Flórez, es profesional en Salud Ocupacional, Especialista en Gerencia de Proyectos y cuenta con una amplia experiencia en el sector público. Fue funcionaria de la Secretaría de Salud del Huila por un periodo de cinco años, se desempeñó también en la Secretaría de la Mujer de la Alcaldía de Neiva. Antes de ser llamada para tomar las riendas de esta cartera, se desempeñaba como funcionaria de planta de esta dependencia.
“El compromiso con el señor Alcalde y con la comunidad, es trabajar para fortalecer todo lo que tenga que ver con los programas de salud de los neivanos, ese es el principal objetivo. Recibo la Secretaría con pandemia por Covid-19 y alerta por la Viruela del Mono, pero vamos a hacer equipo para luchar por el bienestar y la salud de la gente. Agradezco la oportunidad que me da el Alcalde y estamos listo para servirle a la comunidad desde la Secretaría de Salud”, señaló la funcionaria.
Cumpliendo con la premisa de su gobierno, de dignificar y mejorar las condiciones de vida de los neivanos, el alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón realizó la entrega de 16 resoluciones de reconocimiento de edificación a familias del asentamiento Palmas II, que actualmente se encuentra legalizado por parte de la Administración Municipal. En lo corrido del presente año, 36 son familias de Palmas II han podido legalizar su predio mediante estos reconocimientos.
Cabe resaltar que este es un servicio que la Alcaldía está prestando a cero pesos de costo, como iniciativa del alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón, que le ahorra cerca de 5 millones a cada propietario, si lo hace a través de una curaduría.
Además las personas que han logrado la licencia también tendrán la posibilidad de postularse y acceder a programas sociales de mejoramiento de vivienda, subsidios, entre otros.
Cómo fue el proceso para los reconocimientos
Desde la Oficina de Legalización de Asentamientos, se ha establecido un formato y un procedimiento para llevar a cabo los reconocimientos y legalizaciones a predios de los asentamientos del municipio de Neiva, que consiste en que la persona interesada en obtener el reconocimiento debe hacer la solicitud ante la oficina de Legalización, con requisitos como ser propietario y poseedor del predio, tener como demostrarlo y que la propiedad esté ubicada en un asentamiento legalizado por la administración.
Seguidamente se hace una visita de campo por parte de los profesionales donde recogen la información suficiente de las construcciones existentes, los análisis de suelos para establecer la estratificación geológica del terreno y posteriormente se hacen todos los diseños, tanto arquitectónicos como estructurales, de lo que debe tener la edificación para que ésta quede totalmente protegida de cualquier posible catástrofe, esto con el objetivo de que los habitantes de la vivienda puedan permanecer tranquilos en su vivienda y a futuro no tengan ninguna complicación.
“El documento se está entregando con cinco planos, el acto administrativo, el diagnóstico con toda la información y los informes que estoy comentando, los usuarios también se van a beneficiar porque podrán acceder a futuro a subsidios de mejoramiento estructural de las viviendas y con esto cuando ya llegue la titularidad del predio unificar esas escrituras para que les quede también, ante la Oficina de Registro, un solo folio de matrícula donde tenga el reconocimiento de las construcciones existentes. La resolución tiene un plazo de seis años para poder adelantar las obras que están establecidas”, especificó Nelly Vega Cabrera, directora de Legalización de Asentamientos.
Otras reacciones
“Me siento muy feliz y contenta por haber salido lo que uno menos esperaba y que llegó, después de tanto tiempo que estamos viviendo ahí, 22 años y no teníamos esperanzas de nada. Al Alcalde que el señor lo guarde en todo momento y en todo lugar, porque es lo que hay que desearle a las personas que se preocupan por los demás y él es muy conocido del barrio, estoy muy feliz y contenta gracias a Dios”, Griselda Ortiz Guzmán, habitante del asentamiento Palmas II.
“Me siento muy feliz porque tenemos un documento que demuestra que ahora no somos invasores, como dicen, aunque el lote fue comprado, pero estábamos mal de documentación y esto es muy importante porque gracias al señor Alcalde y a toda la mesa de trabajo nos han ayudado a recibir este documento”, Marino Calderón Losada, habitante del asentamiento Palmas II.
Se estima, para lo que resta del año, entregar un total de 60 reconocimientos o más, donde los ciudadanos puedan contar con la dicha de mejorar sus condiciones de vida como lo está estipulado en la hoja de ruta del alcalde Gorky Muñoz Calderón, cuyo objetivo siempre ha sido dignificar la vida de los neivanos.
La Alcaldía de Neiva a través de la Secretaría de Hacienda reportó que ha recaudado 91.004 millones de pesos, equivalentes al 63.32%, durante el primer semestre del año 2022.
De acuerdo con el secretario de Hacienda, Óscar Alfonso Londoño Uribe, a la fecha la Alcaldía de Neiva ha tenido un gasto total de funcionamiento de $52.172 millones, dando así cumplimiento de la Ley 617del 2000 de un 56,33% al 30 de junio del presente año. En ese sentido, las proyecciones son recaudar 143.732 millones de pesos, con respecto a los Ingresos Corrientes de Libre Destinación.
Descuento del 5%
Londoño Uribe invitó a los contribuyentes a ponerse al día con el municipio de Neiva aprovechando el 5% de descuento del Impuesto Predial Unificado.
“Como solicitamos al Concejo de Neiva, quedó ampliado hasta el 31 de agosto el 5% de descuento para que se acerquen nuevamente todos aquellos contribuyentes, reclamen la factura y la paguen”, sostuvo Londoño Uribe.
Solicitud de factura y medios de pago
Es de recordar, que la factura con el descuento se puede solicitar a través del correo mifactura@alcaldianeiva.gov.co y los medios habilitados para el pago del Impuesto Predial son:
Botón PSE para el pago virtual a través de la página de la Alcaldía de Neiva.
Cuentas de recaudo a nombre de la Alcaldía de Neiva en bancos autorizados: Occidente, Avvillas, Caja Social, Bancolombia, BBVA, Colpatria, Pichincha, Finandina, Bogotá, Agrario.
Punto de pago en las oficinas de la Secretaría de Hacienda.
“Los invito nuevamente para que sigan con el buen comportamiento del pago y se acerquen a nuestras oficinas, para atenderlos y puedan hacer sus pagos pertinentes”, puntualizó el Secretario de Hacienda.
En el Parque de la Música ‘Jorge Villamil Cordovez’ se llevó a cabo una microrrueda laboral, donde se ofertaron más de 200 vacantes, actividad que se hizo con el objetivo de ayudar a los buscadores de empleo del municipio de Neiva. La Alcaldía a través del Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO, se articuló con la empresa Tabasco.
“Culminamos nuestra microrrueda laboral atendiendo a 120 personas que se vinieron a postular a las 210 vacantes que teníamos para la empresa de telecomunicaciones que nos hizo el requerimiento”, expresó Natalia Alejandra Ortiz Valderrama, líder del CEGO.
Según la funcionaria, las personas que se postularon a las vacantes se irán llamando en el transcurso de la semana para realizarles las entrevistas correspondientes y vincularlos al empleo, aclarando que pasarán las personas que cumplan con el perfil.
El CEGO a diario tiene vacantes disponibles para vincular a todas aquellas personas que están en búsqueda de empleo, por lo que las personas interesadas se pueden acercar a sus oficinas ubicadas en el Parque de la Música en un horario de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 4:00 p.m.
“Invitamos a todos los buscadores de empleo y empresarios que necesiten capital humano, para que visiten el Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades”, dijo la Líder.
La Secretaría de Competitividad y la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias, UAEOS, fortalecieron el capital semilla de asociaciones legalmente constituidas y establecidas en el municipio de Neiva.
De acuerdo con Dirley Osso Garzón, coordinadora del programa de Fortalecimiento Empresarial y Gremial, la Alcaldía de Neiva mediante convenio 008 de 2022 se vinculó a este proyecto, con el objetivo de aunar esfuerzos de asociación para dinamizar fomentos asociativos solidarios contribuyendo a la generación de ingresos y mejoramiento de la calidad de vida de vendedores informales.
“Pudimos entregar un capital semilla a tres asociaciones que ya se encontraban conformadas, llegando a convertirse en cooperativas a partir de la asistencia técnica que también brindamos desde el acompañamiento que estamos generando”, expresó la Coordinadora.
Juan Carlos Ramírez, director de la Fundación para el Desarrollo de la Competitividad, operador de UAEOS, expresó que tienen cobertura en seis ciudades de Colombia, entre ellas, Neiva, donde actualmente brindan acompañamiento a tres grupos poblacionales entre vendedores informales, quienes a través de un proceso de capacitación hoy son cooperativas legalmente constituidas.
“Aquí tenemos a veinte mujeres que son generalmente madres cabeza de hogar, trabajadoras, que luchan día a día por llevar bienestar a sus hogares y a través de este proyecto se ha logrado mejorar un poco la calidad de vida de ellas”, sostuvo Juan Carlos Ramírez.
En esta oportunidad se entregaron herramientas para el desarrollo de las actividades económicas de estas personas que antes se dedicaban al trabajo informal, recibiendo así estanterías, material para la producción de café, termos, neveras, estufas, entre otras herramientas para el impulso de sus unidades productivas.
“Pero, también, se les capacitó en temas de manipulación de alimentos, de planes de negocio, economía solidaria, asociatividad y de manejo de la empresa”.
De esta manera, se beneficiaron personas que se dedican a la pesca en el corregimiento de Fortalecillas, mujeres tinteras del Parque Santander y mujeres emprendedoras presentes en Cinco Veredas del corregimiento Río Ceibas.
“Aquí contamos con un apoyo de la Alcaldía de Neiva donde nos articulamos y miramos algunos planes de convergencia, donde nos acompañaron esta población y, finalmente, una vez que este proyecto termina por parte de la UAEOS, la Alcaldía de Neiva va a hacer un acompañamiento o asistencia para que sigan mejorando”, puntualizó el Director de la UAEOS.
La secretaria de Salud de Neiva, María del Pilar Perdomo Lozada, afirmó que a pesar de que en Neiva se han aplicado más de 700.000 dosis de vacunas contra el Covid-19 y se supera el 40% en refuerzos o terceras dosis, se hace necesario volver a usar el tapabocas y mantener todos los cuidados de bioseguridad para evitar contagios.
“Estamos en una situación donde se presentan muchas enfermedades respiratorias y están aumentando los casos de Covid-19, por ello es necesario que la comunidad sea prudente, que se cuide, usando nuevamente el tapabocas en situaciones como el transporte público, los espacios cerrados y en la casa cuando se presente algún síntoma de enfermedad respiratoria”, señalo Perdomo Lozada.
En Neiva ya se han aplicado 701.972 dosis de biológicos contra el Covid-19, y en refuerzos o terceras dosis se llegó al 40,75%, sin embargo no podemos descuidarnos porque el peligro sigue latente.
Preparados para atender pacientes
Por su parte, el gerente de la ESE ‘Carmen Emilia Ospina’, José Antonio Muñoz Paz, anotó que “la entidad está preparada para atender a los pacientes que consultan por enfermedades respiratorias y también para enfrentar la situación si se presentan casos de Viruela del Mono. Nos hemos preparado porque el impacto fuerte se siente por estos días. La ‘Carmen Emilia’ es la única entidad que puede trabajar en las diferentes zonas de Neiva y en eso estamos diariamente, muchas enfermedades no las remitimos sino que nosotros mismos las tratamos exitosamente.
Recomendaciones para evitar la Viruela del Mono
La “Viruela Símica” llegó a Colombia hace aproximadamente mes y medio y en el país hay confirmados actualmente 12 casos. Según la coordinadora de Vigilancia Epidemiológica de la ESE ‘Carmen Emilia Ospina’, Aranza Julieth Medina Díaz, “para evitar el contagio de esta enfermedad se debe evitar el contacto con las lesiones de las personas infectadas, por esto si se llega a presentar un brote se debe hacer el aislamiento y acercarse inmediatamente al puesto de salud. Se debe usar el tapabocas, porque también se puede trasmitir la enfermedad por medio de las gotas que expulsa el enfermo al hablar”.
Al respecto, la Secretaria se refirió al posible caso de Viruela del Mono, y explicó que “a Neiva llegó un paciente procedente del municipio de Rivera, a quien se le prestó la atención médica y debido a los síntomas se le practicaron las pruebas para determinar si tiene o no la enfermedad, pero los resultados aún no han sido dados a conocer por parte del Instituto Nacional de Salud”.
Tras terminar el proceso de modernización de las lámparas del alumbrado público de Neiva, la Empresa de Servicios de Iluminación y Desarrollo Tecnológico, ESIP, avanza en la primer fase de expansión en alumbrado público, en el tramo de la vía al corregimiento de Fortalecillas, en dónde se instalaron 372 metros de red trenzada, con 11 postes de luminarias modernas. Esto con el fin de mitigar la inseguridad que se estaba presentando en dicho sector, por algunos casos de hurtos a la comunidad.
Esta es la tercera intervención que se realiza en temas de expansión, luego de haber llevado el servicio de alumbrado público a la vereda Santa Helena del corregimiento Río Ceibas, a la Avenida Alberto Galindo desde la Transversal 16 hasta la 68, dónde se realizó una expansión de red subterránea a aérea.
Mejores condiciones
El proceso de expansión, como se conoce la llegada del servicio de alumbrado a sectores donde antes no existía, hace parte de una de las metas trazadas en el
Plan de Desarrollo, mandato ciudadano, territorio de vida y paz, que ejecuta el alcalde Gorky Muñoz Calderón, con el propósito de generar dignificación de la calidad de vida de los ciudadanos, a través de una mayor seguridad.
«Les queremos informar a todos los neivanos, que comenzamos la primera fase de expansión en alumbrado público en el municipio de Neiva, iniciando con el tramo de vía Fortalecillas, debido a solicitudes por la comunidad, en tema de inseguridad. Esperamos muy pronto continuar con el resto de expansiones y el proyecto total de Fortalecillas,» dijo Javier Alexander Mora, profesional técnico de alumbrado público del ESIP.
La empresa a través de distintas reuniones previas con las comunidades de la zona urbana y rural, ha priorizado la expansión de 180 proyectos en la ciudad, en este segundo semestre del años y el primer semestre de 2023.
Con el objetivo de hacer revisión de las acciones propuestas en el Plan de Desarrollo 2020-2023 en materia de costo ambiental, se llevó a cabo la apertura de la auditoría ambiental, con la presencia de la alcaldesa encargada de Neiva, Luisa Fernanda Robles; la contralora municipal, Claudia Rocío Salomón Ariza; el jefe de Control Interno, Míller León Rojas y los secretarios Hernando Duarte, Armando Cabrera Rivera y Fernando Rodríguez Pardo, de Medio Ambiente, Gestión de Riesgo y Desarrollo Agropecuario, respectivamente.
Claudia Rocío Salomón Ariza afirmó que “buscamos validar esa calidad de oportunidad y eficiencia en el uso de los recursos naturales y podernos enfocar un poco frente a todo el tema del costo ambiental que es nuestro objetivo como Contraloría Municipal”.
La reunión fue bien recibida por la Administración Municipal, así lo demostró la alcaldesa encargada Luisa Fernanda Robles, quien señaló que “es muy valioso que todos estos trabajos se realicen, porque permiten hacer una evaluación de cómo venimos adelantando esas acciones del Plan de Desarrollo Mandatado Ciudadano Territorio de Vida y Paz´.
Así mismo, el secretario de Medio Ambiente Hernando Duarte agregó que “con esta auditoría, orientamos nuestro trabajo al mejoramiento los procesos, corregir las fallas con el fin de generar un impacto positivo dentro del territorio”.
Con el objetivo de ayudar a los buscadores de empleo del municipio de Neiva, la Alcaldía a través del Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO, se articuló con la empresa Tabasco, la cual, actualmente está requiriendo 210 personas para vincularlas laboralmente.
“Hay 210 vacantes en esta empresa, se necesita bachiller con moto o sin moto, auxiliar de instalaciones en redes HFC y fibra óptica con moto, técnicos o tecnólogos en telecomunicaciones, sistemas o áreas a fines, supervisores de fibra óptica, técnicos de obra civil, ingenieros de telecomunicaciones, de sistemas, electrónica o áreas afines con moto, bachiller con moto con experiencia comercial y manejo de Autocad, supervisor de operaciones y red externa HFC y mantenimiento interno y externo en redes HFC y fibra óptica”, dijo Jorge Iván González, funcionario del CEGO.
Por tal motivo, el próximo miércoles 27 de julio se desarrollará una microrrueda laboral para ofertar todas estas vacantes, en las instalaciones del CEGO ubicada en el Parque de la Música, en un horario de 8:00 a.m. a 11:30a.m. y de 2:00 p.m. a 4:30 p.m.
“Quiero invitarlos a que asistan, son 210 vacantes las cuales van a estar ofertándose, para todo el municipio de Neiva. el CEGO cuenta con el personal idóneo para atenderlos a todos”, finalizó González.
En un 80% avanza la construcción del Centro de Desarrollo Infantil, CDI, y el nuevo colegio de IV Centenario, así lo confirmó la Secretaria de Educación Municipal mediante un recorrido por las obras que beneficiarán a 1.120 niños y niñas de la Comuna 6.
“El Alcalde ha direccionado importantes políticas para este sector, por cuanto la Comuna 6 es la que más tiene crecimiento demográfico o recibe muchas comunidades migratorias y está en crecimiento urbanístico”, indicó la secretaria de Educación, Martha Cecilia Losada.
El CDI contará con ocho salones con capacidad para 160 niños y parque infantil, el colegio tendrá a disposición 26 aulas para 960 alumnos y cancha multifuncional. Cada obra estará equipada con baterías sanitarias, cocina-comedor, áreas comunes como zonas verdes y salón múltiple, todo en un terreno de 13.000 m2, aportado por la Alcaldía de Neiva, con una inversión aproximada los $12.000 millones, gestionados por la Administración Municipal ante el Ministerio de Vivienda.
Inicialmente se estimaba entregar la obra en julio del presente año, pero tras conceder dos prórrogas debido a situaciones adversas generadas por la pandemia del Covid-19, el plazo para entregar la totalidad de las obras quedó para noviembre, aunque en septiembre debe quedar terminada la obra negra.
Por su parte, la empresa Mallas, Equipos y Construcciones Maeco S.A.S., a cargo de las obras, destacó el diseño de la infraestructura teniendo en cuenta tanto la normativa, como las condiciones particulares del municipio, como el clima.
Así mismo, hicieron un llamado a la comunidad aledaña para que ayude a proteger la obra, ya que desconocidos habrían estado tirando piedras y ocasionando daños a la nueva infraestructura.
Lideresas de la vereda Centro y Centro Norte del corregimiento Río Ceibas, trataron el tema de suministro de agua para dicho sector durante una reunión directa con el alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón, el director de Planeación de Las Ceibas – Empresas Públicas de Neiva, Ricardo Vega, y el secretario de Desarrollo Agropecuario Fernando Rodríguez Pardo.
El secretario de Desarrollo Agropecuario, afirmó que “el señor Alcalde se ha comprometido a evaluar y profundizar en las posibles soluciones, que si bien hay redes establecidas, tenemos dificultades técnicas y financieras que impiden una solución inmediata”, sin embargo se reconoció una posible solución que será estudiada.
“Se hará una visita técnica para evaluar el tanque que tienen actualmente construido, un tanque que, según la comunidad, tiene las condiciones para habilitarlo y suministrar agua potable de manera transitoria”, agregó Ricardo Vega, director de Planeación de Las Ceibas – EPN.
La reunión finalizó con un acuerdo de visita para evaluación y estudio del tanque ya existente, en los próximos días, donde profesionales de la Alcaldía y de Las Ceibas – Empresas Públicas de Neiva, se desplazarán hasta este sector para realizar las labores pertinentes.
“Agradecemos por este espacio que se nos brindó, venimos golpeando puertas y ya el señor Alcalde y el Secretario de Desarrollo Agropecuario nos han dado una buena información, replanteando el suministro de agua en nuestra vereda”, manifestó Claudia Jaramillo, presidenta de la vereda Centro.
Anuncios en sitios no autorizados o dispuestos en lugares que contaminan visualmente la ciudad están siendo desmontados a través de la Dirección de Justicia de Neiva, liderada Diego Mauricio Castillo, quien realizó un recorrido por sectores céntricos y claves de la ciudad.
“Le estamos cumpliendo a la ciudadanía y todo el ente territorial, al realizar el recorrido nos encontramos con una cantidad de publicidad ubicada en diferentes sectores de la ciudad. Estuvimos desmontando una publicidad en la carrera Séptima con calle Quinta, igualmente en todo el sector del sur, en la entrada al corregimiento El Caguán. Agradecimientos a la Secretaría de Gobierno, en cabeza de Faiver Hoyos Hernández, a la Secretaría de Movilidad, al Director de Espacio Público y los Bomberos que nos estuvieron acompañando”, comentó Diego Mauricio Castillo, director de Justicia.
El trabajo en conjunto con las distintas dependencias, permitió el desarrollo de la jornada y se cumplió el requisito para entregar así el informe respectivo y aportar al mejoramiento de ciudad.
¿Quién es el nuevo Director de Justicia?
Diego Mauricio Castillo, es abogado, egresado de la Universidad Cooperativa. Dentro de su experiencia profesional se destaca su vinculación con la Alcaldía de Neiva, como también ha sido asesor de las alcaldías de Elías y Palermo.
“Soy de la ciudad de Neiva, el alcalde Gorky Muñoz ha confiado en mí para ejercer este cargo tan importante, como es ser Director de Justicia. Nos estamos enfocando a través del compromiso que tenemos con la ciudadanía neivana y estuvimos realizando el desmonte de todos los pendones y publicidad electoral de las pasadas elecciones”, puntualizó el nuevo funcionario.
Tania Alejandra Calderón Hernández, quien ha laborado en varias empresas regionales donde ha desempeñado labores administrativas, como también ha sido docente del Colegio Humanístico del Alto Magdalena, coordinadora de Talento Humano, subgerente en otras empresas y con una familia con tradición de impulsar el fútbol regional, asumió la Secretaría de Deporte y Recreación Municipal.
“Estoy feliz de hacer parte del gobierno del alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón, agradecida con Dios por esta oportunidad para mi vida y siempre de la mano de él, me siento honrada y a la vez comprometida de desarrollar las funciones como Secretaria de Deporte y Recreación para dar cumplimiento a las metas y al Plan de Desarrollo Mandato Ciudadano, Territorio de Vida y Paz 2020 – 2023, en lo que corresponde al sector deporte y recreación”, expresó Calderón Hernández.
La nueva Secretaria es ingeniera industrial de la Corporación Universitaria del Huila, Corhuila, además especialista en gerencia financiera de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, Uniminuto, y cuenta con más de ocho años de experiencia en el sector privado.
¿Por qué la Secretaría de Deporte?
“Por tradición familiar el deporte ha tenido una fuerte influencia en mi vida, para nadie es un secreto que mi padre ha sido garante e impulsor del deporte en la región a través de la creación y el fortalecimiento del fútbol. Por el momento me encuentro en el proceso de empalme, recibiendo toda la información pertinente a cerca de la Secretaría, he estado con todo mi equipo trabajando para estar al día con todo este proceso”, manifestó la nueva funcionaria.
Liderazgo y responsabilidad serán su sello por lo que viene conociendo a fondo cómo está estructurado el plan indicativo, los proyectos que están en ejecución, “conociendo los proyectos podemos plantear los correctivos que se tengan que hacer y continuar con los aspectos positivos que se hayan institucionalizado. Por lo que estamos evaluando, detalladamente, los aspectos que integran los proyectos que orientan la gestión de la actual vigencia y éstos darán la pauta para desarrollar todo lo planeado en los componentes respectivos en las distintas estrategias”, explicó la Secretaria de Deporte y Recreación.
Calderón Hernández pondrá todos sus conocimiento en las distintas áreas como Subgerencia Administrativa, Coordinación de Proyectos, entre otros, “el amor por el tema del deporte me permite asumir esta gran responsabilidad y liderazgo del equipo de trabajo, para continuar materializando los esfuerzos y el compromiso de sustentar y evidenciar los resultados, para darle continuidad a las obras, recoger lo bueno de cada una de ellas y fortalecerlas, estaré muy vigilante de cómo se van a utilizar los recursos para dichas obras, siempre pensando en el desarrollo y necesidades de la comunidad neivana”, puntualizó Tania Alejandra Calderón Hernández.
Continuar con el control y vigilancia del espacio público en Neiva es una de las tareas que se realizará en equipo con los funcionarios de la administración municipal encabezada por el alcalde Gorky Muñoz Calderón y los mismos vendedores informales. Hugo Arciniegas Martínez, nuevo director de Espacio Público realizó un recorrido por el microcentro de la ciudad, visitando uno a uno los negocios informales y dejándoles a los vendedores un mensaje de conciliación y trabajo.
“He recorrido la ciudad por más de 10 años, gratitud con Dios y con el señor alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón, que ha confiado en nosotros para cumplir esta labor tan importante en el municipio como es el tema de espacio público. Estamos avanzando en procesos de restitución de espacios, en temas pedagógicos, socialización con la gente, con los vendedores informales, haciendo respetar la marcación y buen uso del espacio. Esto no se trata de atropellar a nadie, como nos ha recomendado el señor Alcalde, se trata de que el eje fundamental es el ser humano y la dignidad humana y eso es lo que estamos haciendo”, puntualizó el nuevo funcionario.
Los vendedores ubicados en la carrera Quinta, calle Octava, carreras Segunda y Tercera, donde se estacionan las bizcocheras, la Plaza Cívica, entre otros sectores tuvieron diálogo cercano con el Director de Espacio Público.
Jazmín Melo, vendedora informal y que desde hace más de 30 ejerce su labor en el microcentro manifestó que “la verdad es excelente que el Director de Espacio Público nos haya visitado, es la primera vez que veo que sucede esto, me parece que es una persona buena y no se trata de persecución. Esperamos poder trabajar bien, la verdad ellos tienen un grupo y podernos entender, esa es la idea”.
Así mismo, Claudia España, vendedora informal quien hace más de 28 años desempeña esta labor opinó que “la verdad somos un grupo de ocho personas que hemos tratado que nos den una ubicación desde hace rato y no han podido, hace mucho tiempo hicimos las casetas y las tenemos. Es muy bueno poder conocer de cerca al Director de Espacio Público, se presentó, habló con nosotros y nos dio las indicaciones. Nos toca trabajar con juicio y organizados para que no se presenten conflictos entre ellos y nosotros”.
¿Quién es el nuevo Director de Espacio Público?
Hugo Arciniegas, nacido en la ciudad de Neiva, tiene 28 años de edad, estudio su primaria y bachillerato en colegio público, Institución Educativa Promoción Social, es abogado egresado de la Universidad Cooperativa de Colombia, y se ha caracterizado por ser un gran líder e incursionó desde muy temprana edad en la política, ya que establece que se nace con vocación de servicio.
En el año 2016, fue coordinador de cartera en Empresas Públicas; en el 2018, administró escenarios deportivos en el municipio de Neiva; para 2019 aspiró al Concejo de Neiva por la lista Primero Neiva y en los años 2020, 2021, ha laborado cómo contratista en la Dirección de Espacio Púbico.
“Queremos que nos conozcan y lo más importante, que nos han recomendado, es que las oficinas tienen que salir a la calle, para hablar con la gente y encontrar soluciones a esos problemas fundamentales. Entiendo que hay conflictos entre los seres humanos, pero tenemos que ponernos de acuerdo y avanzar como sociedad, en este caso como Administración Municipal. Hemos hecho entender a la gente, de buena manera, que se debe respetar el espacio público, estamos saliendo a la calle”, destacó Arciniegas.
El Director puntualizó que se avanzará en la política pública de vendedores informales, con los procesos de restitución y se continuarán realizando los controles.
En la línea que tiene trazada la Administración Municipal de reactivar la economía en el municipio de Neiva, a través de la Oficina de Internacionalización y Proyectos se llevó a cabo el lanzamiento de cuatro eventos Marca Neiva, donde los neivanos conocieron las actividades que se desarrollarán en este segundo semestre del año 2022, con el objetivo de seguir apoyando la reactivación de la economía.
“Esto se realiza con el objetivo de poco a poco seguir trabajando, no solamente en el tema internacional para que Neiva sea tenida en cuenta, visualizada en el turismo rural, y otros aspectos como la gastronomía, la hotelería, el transporte, y todo lo que conlleva, en la reactivación económica, es atacar el desempleo, organizar y motivarnos para que nos tengan en cuenta con más rutas aéreas”, expresó el alcalde de Neiva, Gorky Muñoz Calderón.
A su vez reiteró lo importante que ha sido la hoja de ruta que tiene trazada con el fin de seguir aumentando el empleo en la ciudad, y de cómo se ha ido mejorando luego de pasar por un largo periodo de pandemia.
“La hoja de ruta ha sido maravillosa, planeada, no hay nada al azar, y en la medida que hemos venido avanzando, ahí están los resultados, 11.1% de índice de desempleo después de estar en el 40%, siendo la quinta ciudad con menor desempleo en el país y eso es lo que hemos venido realizando”, sostuvo el mandatario local.
Es transcendental destacar que, el objetivo de estas actividades es atraer cada vez más visitantes internacionales pero que también población local y nacional pueda visitarnos, es por eso que se realizarán todos estos eventos, y no depender únicamente de San Pedro, que según la Administración Municipal, movilizó este año, un millón de visitantes, generando 1 billón de pesos de ingresos.
“Esta es una estrategia que busca promocionar la ciudad y generar una agenda de eventos relacionados con la Marca Neiva, en este segundo semestre del año, empezamos con el Festival Paladar, que tendrá a los chefs Jorge Rausch y Nicolás de Zubiría, donde se esperan 3.000 asistentes por día, y que busca básicamente mostrar la gastronomía local pero fusionada con los sabores del mundo, a través de estos chefs invitados”, dijo Rafael Sánchez Díaz, jefe de la Oficina de Internacionalización y Proyectos.
Al evento asistieron diferentes gremios y sectores, los cuales estuvieron complacidos con las actividades que se realizarán el resto de año, debido a que gracias a esto, su economía seguirá aumentando, así también podrán generar empleo a la ciudadanía en general.
“Estos eventos buscan dinamizar económicamente, el San Pedro nos mostró que somos una ciudad que necesita del movimiento de personas y esa razón es fundamental para que la dinamización económica se dé, necesitamos una agenda sólida de eventos en el segundo semestre y estos eventos le servirán mucho a la ciudad para este 2022”, indicó el Jefe de la Oficina de Internacionalización y Proyectos.
Próximos eventos
Los próximos 12, 13 y 14 de agosto se desarrollará Paladar, un evento gastronómico que contará con la participación de chef invitados de alto reconocimiento en el país y en diferentes partes del mundo, aportando un plus adicional a los restaurantes locales, que es poder cocinar de la mano de ellos.
El 22 de septiembre se espera el desarrollo de Tedx, un evento que formaliza a Neiva dentro de una cultura empresarial que permite la participación de actores que le apuestan al talento y al crecimiento que la ciudad tiene para aportarle al mundo.
También se planea la ejecución de un evento que reúne música, comida, arte y cultura, conocido como Neiva Fest, para los próximos 12 y 13 de octubre, que apoyará a emprendedores locales, teniendo invitados musicales nacionales con larga trayectoria y reconocimiento en el mundo.
Y para finalizar, el 10 de diciembre llegará la Media Maratón Internacional, contando con el aval de la Federación Colombiana de Atletismo, dándole a ésta, el factor que impulsará a los deportistas locales, nacionales e internacionales a participar de la carrera.
Reacciones
Los asistentes al evento vieron con muy buenos ojos estos eventos que se realizarán en el segundo semestre del año, porque gracias a estas actividades su economía seguirá aumentando en cada uno de sus sectores.
Gloria Patricia Walteros, representante de Fenalco, Huila
“Esto es un trabajo que se viene haciendo mancomunadamente entre el sector privado y oficial en búsqueda de la reactivación, Neiva necesita tener destinos y productos, y estos eventos que nos presentaron lograrán que la gente venga a Neiva, que encuentre atractivo nacional e internacional”.
Gentil de la Espriella, chef
“Estos eventos en el departamento poco se han visto, y este será uno de lo más importantes que se han hecho hasta el momento, traer chefs de talla internacional, nacional y local para mostrar nuestras marcas, Como chef es un gran ejemplo para los nuevos cocineros y emprendedores”.
Frederick Cruz, propietario Hostería Matamundo
“Esta es la apuesta que hay que hacer desde la Alcaldía apoyada por todos los empresarios del sector, hotelero, gastronómico, comercial para poder seguir reactivando la economía de nuestra ciudad. La Hostería se va a ver beneficiada en la ocupación así como se logró evidenciar para San Pedro”.
Fabio Guzmán, presidente de Asobares, Huila
“Todo lo que busque traer turistas y haya movimiento entorno al sector del entretenimiento, la gastronomía y cualquier otro sector que vincule poder traer gente que traiga dinero y que esa gente pueda hablar de la ciudad, para nosotros es fundamental y debemos apoyar al Alcalde en esta iniciativa”.
Marieta Trujillo Collazos, la nueva Secretaria de Cultura de Neiva, es una mujer con un perfil profesional en contaduría pública, egresada de la Universidad Surcolombiana, especialista en gerencia de mercadeo estratégico. Proveniente de un hogar de docentes, su padre fue un gestor cultural y escritor del municipio. Así mismo, ha vivido desde su infancia diferentes procesos socioculturales y proyectos.
«Las expectativas son grandes, para mí es muy grato llegar a la Secretaría de Cultura a recopilar toda esa experiencia, porque la cultura es una herramienta fundamental enmarcada en el Plan de Desarrollo, en esa hoja de ruta que el alcalde Gorky Muñoz Calderón nos ha asignado, como esta responsabilidad de ser Secretaria de Cultura. La idea es generar estrategias de gran impacto dentro de las comunidades, para que Neiva cuente y cultive cultura para poder crecer como municipio», manifestó Trujillo Collazos.
Además, expresó sentirse muy contenta y con una responsabilidad muy grande ante el alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón, quien le dio la oportunidad de tomar posesión en este nuevo cargo.
«La oportunidad que me dio el Alcalde es grande, estoy muy contenta, por lo consiguiente el compromiso y la responsabilidad son muy grandes. Esta Secretaría será puertas abiertas y dispuesta a escuchar a todas las comunidades, para poder terminar ese Plan de Desarrollo que con tanto cariño y organización se ha llevado a cabo, en cabeza del Alcalde de Neiva y todo el equipo de trabajo».
Con el fin de apoyar a las diferentes personas que tienen una idea de negocio, o que están buscando un empleo que los dignifique, la Administración Municipal, creó el Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO.
Natalia Alejandra Ortiz Valderrama, líder del CEGO junto a su equipo de trabajo realizaron diferentes acciones que permitieron que 722 personas se ocuparan laboralmente y se visibilizaron 657 emprendedores del municipio, a través de ferias, mercados campesinos y eventos regionales.
“En el primer semestre de gestión del año 2022, desde el programa de emprendimiento hemos venido realizando un trabajo arduo con todos los emprendedores del municipio de Neiva para poder seguirlos apoyando en cada una de sus iniciativas y mejorando sus unidades productivas”, indicó la líder del CEGO.
Emprendimientos
La funcionaria dio a conocer el trabajo que han realizado para poder ayudar económicamente a todos los emprendedores del municipio, a través de diferentes entidades financieras.
“A la fecha hemos logrado que 22 planes de negocio se hayan financiado con las distintas entidades que hemos articulado para poder brindarles esa oportunidad y que puedan mejorar sus productos, servicios o mejorar su maquinaria. Se han logrado créditos con estos 22 emprendedores por $85.654.000”, dijo Ortiz Valderrama.
A su vez, se ha seguido acompañando a 429 emprendedores que han realizado capacitaciones, formación, asesoría, para que mejoren sus habilidades comerciales, sus productos, han tenido articulación con varias entidades como el SENA, que les han brindado esa posibilidad para que los emprendedores se puedan enrutar en sus distintos centros, para mejorar temas de prototipado y seguirlos acompañando en los procesos.
Se han atendido 228 nuevos emprendimientos que han ido hasta las instalaciones a inscribirse al Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO.
“Hasta la fecha hemos realizado siete ferias y mercados campesinos logrando ventas de $31.086.000 y la participación de 103 emprendedores que se han beneficiado con este tipo de eventos para así aumentar sus ventas y darse a conocer en el municipio e incentivar la compra de producto local. Hemos asesorado a 95 emprendedores donde los acompañamos en sus procesos”, sostuvo la funcionaria.
Además se realizó el Primer Festival del Tamal, un evento que contó con la participación de 80 mujeres productoras de tamales en el municipio, logrando ventas por más de 50 millones de pesos y ayudándolas, para que inicien su proceso de organización en un grupo asociativo dentro del CEGO, con el fin de seguir impulsando sus emprendimientos y ayudándolas a mejorar sus procesos.
Empleabilidad
Así mismo, desde el programa de empleabilidad, en este primer semestre se ha acompañado a los buscadores de empleo y empresarios para brindarles ese acompañamiento, intermediación laboral para que puedan ocupar laboralmente a los buscadores de empleo y conseguir ese capital humano que requieren en sus oficinas.
“Hemos realizado seis microrruedas laborales donde hemos atendido a todas las poblaciones para que se puedan ocupar laboralmente en el municipio, orientando laboralmente a 1.722 personas que han llegado a nuestro Centro de Emprendimiento y los asesoramos en cómo deben presentar la información de su hoja de vida, los hemos cargado en el aplicativo AP SENA y postulados a las vacantes donde cumplan con el perfil”, expresó.
Igualmente, 436 personas nuevas se han inscrito al aplicativo donde gracias al talento humano del CEGO han sido asesorados y acompañado en este proceso y así poderse vincular laboralmente.
“Hemos inscrito nuestro proyecto ante el Servicio Público de Empleo, para que la Alcaldía de Neiva y desde el Centro de Emprendimiento nos volvamos una Bolsa Publica de Empleo, y así poder ampliar las ofertas laborales que podemos ampliarle a todos los buscadores de empleo”.
Por otro lado, se han realizado talleres en distintas entidades privadas, llevando los servicios para poder tener la consecución de las vacantes y poderlas ofertar a la comunidad.
Se ha capacitado a jóvenes de distintas universidades, para un total de 115, sobre cómo presentarse a una prueba de preselección, cómo hacer una hoja de vida, en habilidades blandas y cómo utilizar el aplicativo AP SENA.
También, 394 alumnos de las distintas instituciones educativas púbicas y privadas se han capacitado en habilidades blandas y en orientación vocacional. Además, a la fecha se ha logrado que 722 personas se ocupen laboralmente en el municipio de Neiva, dentro de la gestión que realizan desde el Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades.
“Queremos invitar a todos los emprendedores, buscadores de empleo y empresarios para que se vinculen a nuestro Centro de Emprendimiento, estamos ubicados en el Parque de la Música, aquí podremos asesorarlos, acompañarlos y ayudarlos a buscar su capital humano que necesitan en sus empresas, los esperamos, visítenos, contamos con un capital humano profesional que estarán prestos en ayudarlos en sus solicitudes”, concluyó la Líder.
El alcalde, Gorky Muñoz Calderón, anunció el nombramiento de Adriana Caicedo Salazar como nueva Secretaria de la Mujer Infancia y Adolescencia de la Alcaldía de Neiva. Ella, con una gran trayectoria en temas claves para la ciudad como mujer, niñez y población LGBTI, llega para fortalecer los proyectos que se vienen adelantando desde esta dependencia y así darle cumpliendo al Plan de Desarrollo Municipal.
Luego de asumir su cargo ante el Alcalde de los neivanos, expresó su agradecimiento, compromiso y afirmó que su prioridad es seguir trabajando por los proyectos que se vienen ejecutando para el bienestar de la comunidad.
“Quiero darle las gracias al Alcalde por darme esta importante oportunidad como Secretaria de la Mujer Infancia y Adolescencia, para trabajar de la mano con la comunidad. Seguiremos dando trazabilidad al Plan de Desarrollo de nuestro alcalde Gorky Muñoz Calderón, desde la Secretaría de la Mujer Infancia y Adolescencia, quiero invitar al sector público, privado y comunidad en general para que trabajemos de la mano y poder velar por todos los derechos de los niños, niñas y adolescentes. Continuaremos trabajando para sacar adelante un proyecto que es entregar unos centros de desarrollo infantil en diferentes comunas de Neiva, al igual que la entrega de la Casa Empoderadora para la Mujer”, manifestó Adriana Caicedo.
Su hoja de vida
Adriana Caicedo es profesional en Administración de Empresas, ha tenido la oportunidad de trabajar por más de diez años en el sector público y privado, fue gerente del Fondo de Empleados de la DIAN en Neiva, en el sector público trabajó con grupos poblacionales como adulto mayor, personas con discapacidad, programas de niñez y mujeres. De igual forma, laboró como contratista en el Censo Nacional Agropecuario con la entidad pública Fonade.
Ingresó a la Administración Municipal en el año 2019, para laborar como contratista en la Secretaría de la Mujer Infancia y Adolescencia, allí pasó por los programas de Primera Infancia, Infancia y Adolescencia y culminó su trabajo en el Programa Mujer y Equidad de Género, donde adquirió conocimientos y experiencias que la llevan a que hoy esté ocupando este importante cargo.
Por su nombramiento, la nueva Secretaria agradeció al Alcalde y se comprometió a seguir sacando adelante el trabajo que venía realizando la anterior secretaria Camila Ortega y fortalecer, aún más, cada uno de los programas y así darle cumplimiento al Plan de Desarrollo Municipal.
