Categoría: Neiva

Con el propósito de garantizar la calidad del Programa de Alimentación Escolar, PAE, la Secretaría de Educación de Neiva realizó, este martes 19 de julio, visitas sorpresas a algunas instituciones educativas, para verificar las condiciones de entrega de los alimentos a los estudiantes. El balance fue positivo ya que se pudieron evidenciar las cantidades y componentes correctos en el menú.

La Institución Educativa ‘Enrique Olaya Herrera’, fue de las primeras en ser visitada, allí funciona la modalidad de complemento preparado en sitio y se distribuyen 943 raciones complementarias en la mañana y en la tarde.

“Hasta ahora lo que hemos visto ha sido balanceado y variadito. Nosotros todos los días venimos a ayudarles a las señoras a pasar a la mesa y nos damos cuenta de la cantidad”, comentó Blanca Sofía Velandia, docente de transición.

Condiciones de entrega

Saneamiento, limpieza, desinfección, manejo de residuos sólidos, uso de agua potable, calidad de los alimentos, cumplimiento de la minuta, pesaje de los alimentos al azar e indumentaria de las manipuladoras, son algunos de los aspectos que inspecciona este equipo en cada una de las instituciones.

“No podemos pesar el 100% de las raciones, pero si pesamos los alimentos que conforman el menú del día para verificar el cumplimiento, las porciones definidas y la calidad de la preparación, que tenga sabor rico, que sea agradable visualmente y todas las propiedades organolépticas de los alimentos”, indicó Fanny Tovar, nutricionista del equipo PAE de la Secretaría de Educación.

Complemento nutricional

Neiva desarrolla el Programa bajo los lineamientos de la UAPA, Unidad Administrativa Especial de Alimentación Escolar, Alimentos para Aprender, la cual define los lineamientos sobre las diferentes componentes que debe tener el PAE.

“Entregamos un 20% de las calorías y nutrientes que el niño debe consumir en el día en complemento alimentario, es decir que ese 80% faltante debe ser entregado en su casa; y los niños que consumen almuerzo que son los de jornada única, se les entrega un 30% del valor calórico total, es decir el 70% para completar sus calorías y nutrientes debe ser entregado a través de la familia”, señaló la nutricionista Fanny Tovar.

En lo referente a la entrega de almuerzos se realizó inspección en las instituciones educativas IPC ‘Andrés Rosa’ y ‘Juan de Cabrera’, en las que se preparan 320 almuerzos, ante algunas fallas identificadas, el equipo inmediatamente avisó al operador Unión Temporal CBS 2022 que se encargará de subsanar y tener al día los requerimientos para los controles permanentes que realiza la Administración Municipal.

Canales para quejas

La secretaria de Educación, Martha Cecilia Losada, afirmó que tienen las puertas abiertas para la recepción de inquietudes o quejas por parte de la comunidad, y que las pueden hacer llegar a través del correo electrónico paeneiva2022@gmail.com o en la Oficina de Atención al Ciudadano, ubicada en el primer piso de la Alcaldía.

En la Plaza de Banderas de la Gobernación del Huila las autoridades locales y militares ofrecieron un reconocimiento y entregaron una ofrenda floral, para honrar la valentía y honor de quienes han muerto por la guerra. A través de la Ley 913 de 2004 se reglamentó, a nivel nacional, que cada 19 de julio, previo al Día de la Independencia, se honra y enaltece a quienes dieron la vida por la patria a través del apoyo moral a sus familias.

“En este preámbulo al 20 de julio la Alcaldía de Neiva, en cabeza del señor alcalde Gorky Muñoz Calderón, ha hecho un acompañamiento muy especial con la entrega de la ofrenda floral en homenaje a la memoria de los héroes caídos en combate en más de 60 años de historia de guerra, que ha tenido nuestro país. Creo que este 20 de julio debe ser el de la paz, respeto por la vida, la transformación social, el de la construcción de un mejor ser humano, el del emprendimiento, empleabilidad, ser mucho más solidarios”, manifestó Faiver Hoyos Hernández secretario de Gobierno Municipal.

Este año se cumplen 212 años desde que se realizó la firma del Acta Revolucionaria en el año 1810, en Neiva mañana 20 de julio se realizará un desfile militar e institucional, conmemorando la fiesta patria que iniciará a las 9:00 a.m. que recorrerá las carreras 4ª, 5ª, la avenida 21 y las principales calles de la ciudad. Además, a las 7:30 a.m. se realizará una eucaristía en la Catedral Inmaculada.

El teniente coronel Juan Pablo Bahamón, comandante del Batallón Tenerife indicó que “realizamos una emotiva ceremonia con el fin de enaltecer esa ofrenda que hicieron los hombres de la Fuerza Pública, soldados y policías que ofrendaron lo más sagrado que tiene el ser humano que es la vida. Con el fin de fortalecer las condiciones de seguridad de todo un país, a ellos y a sus familias queremos decirles que no se encuentran solos, cuentan con todo el Ejército Nacional que siempre les está acompañando y les está agradeciendo por ese acto de patriotismo y heroísmo que hicieron sus hijos, hermanos, esposos, nosotros no olvidamos ese gesto que hicieron en pro de fortalecer las condiciones de seguridad que tanto necesita el departamento del Huila y nuestro país”.

En el desfile se mostrarán las capacidades del Ejército Nacional, Batallón Tenerife, el bloque histórico y femenino, entre otros. El coronel Diego Vásquez, comandante de la Policía Metropolitana recalcó: “celebramos con nuestro Ejército Nacional, con las administraciones Municipal y Departamental esta importante fecha, esta conmemoración en honor a los hombres y mujeres que ofrendaron su vida en cumplimiento de ese deber legal, sagrado de proteger la vida de los conciudadanos. Esta es la antesala del 20 de julio, nuestro desfile militar y de policía e institucional que realizaremos por las principales calles de Neiva. Los invitamos para que se hagan partícipes, vivan esta fiesta patria, con todo el sentido, amor por su Ejército y Policía Nacional, las instituciones que velan por su seguridad”.

Así mismo, la técnico segundo Nataly Martínez, de la Fuerza Aérea Colombiana, quien trabaja en Melgar, Tolima, en el Comando Aéreo de Combate Número 4, puntualizó que “llegamos a la ciudad de Neiva, donde participamos por medio de un stand, demostrando y mostrando las capacidades que tiene la Fuerza Aérea Colombiana para todos, desde cielo y tierra. También estamos trabajando en una campaña que se llama ‘Mi bandera es Colombia’ donde se quiere que el personal civil tenga propiedad y amor patrio por su bandera y su país, por lo que se está obsequiando una camiseta para las personas que quieran venir a tenerla con una foto y #mibanderaescolombia”.

En el Centro Comercial Santa Lucía Plaza se llevó a cabo la Feria de Emprendimiento ‘Neiva, Vida y Paz’ organizada por la Alcaldía de Neiva, a través del Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO.

Gracias a la articulación entre el Centro Comercial y la Administración Municipal, veinte emprendedores tuvieron la oportunidad de ofertar sus productos los días 15, 16 y 17 de julio en la plazoleta del Santa Lucía Plaza.

“Desde la Administración Municipal, en cabeza del alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón, hemos venido trabajando de la mano de todos los emprendedores del municipio y en esta oportunidad pudimos articularnos con las entidades privadas como el Centro Comercial Santa Lucía Plaza, que nos abrió sus puertas para hacer nuestra primera feria de emprendimiento en sus instalaciones”, sostuvo Natalia Alejandra Ortiz Valderrama, líder del CEGO.

Según dio a conocer la funcionaria, los emprendedores lograron obtener ventas de 10 millones de pesos, durante los tres días de la actividad, donde gracias a esto, los neivanos y turistas conocieron un poco más de emprendimientos.

“Esto es un esfuerzo arduo que se hace desde la Administración Municipal para temas de logística y el Centro Comercial que nos abre sus puertas para poder seguir acompañando a todos los emprendedores e incentivar el consumo del producto local, esperamos que los emprendedores se sigan vinculando al Centro de Emprendimiento, estamos ubicados en el Parque de la Música”, indicó la Líder.

La Secretaría de Vivienda y Hábitat, en coordinación con la Oficina del Sisbén, realizó una jornada de solicitud de aplicación de encuestas en los asentamientos Divino Niño, La Nacional y Buenos Aires de Alto Panorama, donde algunas de las familias no habían realizado la encuesta del Sisbén IV. La aplicación de la medición se realizó en el Centro de Desarrollo Infantil, CDI, del barrio Panorama, donde estas personas lograron inscribirse.

La actividad fue dirigida para los 220 núcleos familiares que habitan los asentamientos y que no cuentan con el censo y registro al nuevo régimen del Sisbén 4. Al pertenecer al Sisbén, se activan los beneficios como Jóvenes en Acción, Ingreso Solidario, Familias en Acción, Adulto Mayor, Régimen Subsidiado de Salud, Casa Digna Vida Digna, entre otros.

Durante la actividad, a las instalaciones del CDI se acercó la señora Tulia Inés Robayo, una mujer alegre, empoderada y muy trabajadora, quien con mucha alegría y orgullo no dudó en contar su historia y agradecerle al alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón por su gestión.

A Tulia Inés le gusta mucho ayudar a las personas y se preocupa bastante por el bienestar de sus amigos y vecinos que la rodean, esta labor la llevó a convertirse en la líder comunitaria de su sector y ahora se destaca por su compromiso y humanidad con su gente.

En tiempos de pandemia

La economía y el sostenimiento de la familia de Tulia depende de la venta de tamales y almuerzos, que ella misma realiza, y en tiempos de pandemia como en muchas familias, ésta se vio afectada debido a las condiciones y circunstancias preventivas que en su momento se establecieron para prevenir el contagio del Covid-19, haciendo que sus actividades laborales tuvieran un receso y se refugiara en su casa, por la salud y el bienestar de sus familiares. Así como a Tulia, esto para muchos también causo angustias y muchas preocupaciones.

Ante la situación que se vivía en ese entonces, desde la Administración Municipal se logró, mediante la entrega de miles de mercados, tranquilizar, sostener y ayudar a muchas personas que lo necesitaron y como en el caso de doña Tulia, ella y la comunidad de Alto Panorama y sus alrededores fueron beneficiados y acogidos por la Administración.

“Quiero agradecerle inmensamente a nuestro alcalde Gorky Muñoz Calderón, a la Secretaría de Vivienda y a la Oficina del Sisbén, porque hoy están aquí en mi comunidad nuevamente, llevando todas las propuestas que tienen en gestión de recibirle los papeles, para que mi comunidad sea beneficiada hoy en este tema, ya que aquí somos 500 familias, donde la mayoría de las personas no tienen Sisbén. También agradecerle a nuestro Alcalde por esta gestión tan grande que hizo en tiempos de pandemia, que benefició a mi comunidad con los mercados que dieron, también hay familias que se beneficiaron con el bono solidario”, expresó Tulia Inés Robayo, líder comunitaria de Alto Panorama.

La actividad finalizó con la caracterización y registro de más de 220 familias que en las próximas semanas serán visitadas directamente en su vivienda, para que sean censadas e inscritas al nuevo régimen del Sisbén 4.

Estas actividades continuarán y se realizan con el objetivo de dignificar la calidad de vida de los neivanos.

Desde las ocho de hoy 19 de julio, la gerente de Las Ceibas – Empresas Públicas de Neiva, Gloria Constanza Vanegas Gutiérrez, estará en el recinto del Concejo atendiendo la invitación que le hicieran los concejales Jhoan Steed Ortiz y Lourdes Mateus, para resolver algunas dudas sobre el proyecto de la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales para Neiva – PTAR.

El proyecto es una de las principales apuestas del alcalde Gorky Muñoz Calderón, para ponerle “freno” a la contaminación del río Magdalena.

¿En qué va el proyecto?

Precisamente, la citación de la corporación edilicia es para dar a conocer a los concejales de la ciudad, en detalle, los últimos avances en que va el proyecto luego de la reciente visita del Director de la ANLA a Neiva, en la cual dio sus apreciaciones frente al ambicioso proyecto.

“Es bueno aclarar que la licencia no está denegada, sino que esta archivada y eso significa que se tiene la posibilidad de corregir y de presentar ante la ANLA nuevamente el proceso, en donde se establecerán unas mesas técnicas y en la cual se trabajará con ellos, precisamente para subsanar estas correcciones”, según lo indicó la Gerente de Las Ceibas – Empresas Públicas de Neiva.

La funcionaria, así mismo desmintió los rumores de que el proyecto de PTAR para Neiva vuelva a cero, como lo han hecho ver algunos y sostuvo que la consecución de la licencia ambiental es uno de los principales requisitos para dar inicio a las obras que están contempladas en este proyecto.

Costo del proyecto

El cierre financiero de este macroproyecto para Neiva, supone inversiones cercanas a los $256 mil millones, de los de los cuales el Gobierno Nacional se estima aportará más de $145 mil millones, unos 6.500 millones de pesos anuales durante 20 años, con recursos de vigencias futuras. Otros $20 mil millones los aportará el Ministerio de Vivienda para la primera fase.

“Cuando nosotros llegamos hicimos la gestión ante el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, logrando que este proyecto, que hoy se busca para la construcción de la planta de tratamiento de aguas residuales, obtuviera un concepto técnico favorable por medio del Ministerio, conforme a la Resolución 0330 del año 2015. Técnicamente el proyecto ya cumple con estos requisitos”, indicó Vanegas Gutiérrez.

La infraestructura de la PTAR para la ciudad de Neiva incluye además de la planta de tratamiento, un parque tecnológico, parque temático, parque biosaludable, 70.000 m2 de zonas verdes, ciclorruta y la construcción de un jarillón productivo, con el fin que las familias residentes en las zonas aledañas a la PTAR puedan tener emprendimientos como huertas caseras, entre otros.

Al día de hoy, el terreno donde se construirá la PTAR para Neiva, ya está previsto y es de 17.5 hectáreas.

Gloria Constanza Vanegas, gerente Las Ceibas

Por unanimidad de la Junta Directiva, fue elegido el ingeniero Faiber Sandoval Cumbe como nuevo gerente del SETP Transfederal SAS, ente gestor del Sistema Estratégico de Transporte Público de la ciudad de Neiva, el cual se encuentra en proceso de implementación. Este destacado profesional, con 12 años de experiencia general diez de ellos en el sector público, es especializado en transporte público, cuenta con una importante trayectoria en la entidad donde se desempeñó por un poco más de siete años como líder del área de infraestructura.

Sandoval Cumbe tomó posesión del cargo ante el alcalde de Neiva, Gorky Muñoz Calderón, quien resaltó el trabajo que ha venido desempeñando en la entidad y recalcó el compromiso de avanzar en el proyecto por medio del cual se busca mejorar la movilidad y prestación del servicio de transporte público en la ciudad. Durante el acto protocolario, el nuevo funcionario además se comprometió a avanzar en el proceso de preoperación, para ir poniendo el sistema al servicio de la comunidad a mediados de 2023.

“Dando cumplimiento a lo establecido en el Plan de Desarrollo cerraremos todos los componentes en materia de infraestructura vial y nos concentraremos ahora en todo el componente de operaciones, para poder entregarle a la ciudad de Neiva un sistema de transporte público eficiente y eficaz”, afirmó el Gerente.

Los nuevos retos del SETP

Con la ejecución de las fases 8 y 9 del componente de infraestructura vial, las cuales culminarán en la presente vigencia, la entidad se enfocará en todo lo relacionado al proceso de preoperación y operación, que se garantizará a través del desarrollo del sistema de gestión de flota, sistema de recaudo centralizado, estabilización tarifaria, semaforización, entre otras.

Para encarar la última etapa de su gobierno el alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón, tomó posesión de los nuevos funcionarios que estarán a cargo de las diferentes secretarias, direcciones y demás dependencias de la Administración Municipal.

Los cambios obedecen a las renuncias protocolarias que el mes pasado solicitó el mandatario a su gabinete y para reemplazar a aquellas personas que habían renunciado por aspiraciones políticas, también el mes anterior.

En total fueron 46 las posesiones que realizó el Alcalde durante este viernes, en una jornada que se desarrolló en la Biblioteca Huellas del Parque de la Música. Entre ellos se destacan secretarios de despacho, directores de dependencias, líderes de programas, líderes de procesos, profesionales universitarios y profesionales especializados.

Cambios

El gabinete municipal presenta varios cambios. A la Secretaría de Cultura llegó Marieta Trujillo quien venía trabajando cómo asesora. Entre tanto Clara Marcela Bobadilla, quien estaba ocupando este cargo pasó a ser asesora de despacho. Lo mismo sucedió con Jesús Fernando Tejada, quien venía desempeñándose como Secretario de Deporte y Recreación y ahora estará como asesor de Despacho. En su reemplazo llega Tania Alejandra Calderón.

A la Secretaría Privada llegó Camila Ortega, quien llega de ser Secretaria de la mujer y en su reemplazo asumió Adriana Caicedo, quien se desempeñaba como contratista. En la Secretaría de Movilidad estará Luisa Fernanda Robles, quien ejercía como Directora de Seguridad y Convivencia, y llega en reemplazo de Alexánder Sánchez, quien pasa a ser el nuevo Director de Asuntos Religiosos, cuyo anterior encargado de esta dependencia, René Jiménez, pasó a ser el nuevo Secretario de Desarrollo Social.

Así mismo se presentó cambio en la Secretaría de Infraestructura, donde Amaury Flórez, excontralor Departamental será el encargado de esta dependencia.

También se registraron algunos cambios al interior de la Secretaría de Gobierno. Felipe Guerrero es el nuevo director de la Casa de Justicia; entre tanto Andrés Felipe Martínez es el nuevo Director de Seguridad y Convivencia; Espacio Público estará bajo la dirección de Hugo Arciniegas, mientras que Diego Castillo es el nuevo Director de Justicia. Finalmente en la Secretaría de Medio Ambiente también se presentaron cambios. Hernando Duarte es el nuevo secretario en reemplazo de Octavio Cabrera Cante quién renunció el mes pasado.

El Jefe de la Oficina Jurídica, será el exconcejal Julio César Ardila y por último, el Alcalde posesionó también a Faiber Sandoval, quien venía trabajando como líder de Infraestructura del SETP y pase a ser el nuevo gerente de la entidad.

El nuevo gabinete tendrá la misión de sacar adelante las metas del Plan de Desarrollo, en el último año y medio de gobierno.

Con una inversión de casi 2.000 millones de pesos, la administración municipal entregó a la comunidad del barrio La Vorágine en la capital del Huila, un parque deportivo que incluye cancha sintética, voleiplaya, placa polideportiva cubierta, gimnasio biosaludable, parque infantil, senderos, Iluminación, baterías sanitarias, entre otros elementos.

“Anteriormente veníamos trabajando en canchas de arena desde el 2014 a la fecha de hoy que tenemos una cancha moderna y bonita, por lo que el cambio ha sido total. Yo siempre he dicho que de menos a más eso es lo mejor que nos puede dar la Alcaldía de un recurso para el deporte, las canchas quedaron muy bonitas, se tendrán menos lesiones y estamos agradecidos”, comentó con alegría Guillermo Rico Perdomo, un formador deportivo de la comuna Uno y presidente del Club Deportivo Ciclones de Neiva.

El parque deportivo está ubicado en la calle 71 A con carrera 1W, se construyó con una inversión de $1.915 millones, con el objetivo de impactar positivamente las problemáticas sociales del sector. En el evento de entrega también participó el grupo de danzas Ritmo Colombiano, dirigido por Mauricio Andrade.

El alcalde de  Neiva Gorky Muñoz Calderón estuvo presente en la entrega del escenario, “esta obra pertenece a los 60 mil millones de pesos con los que venimos trabajando y entregando varias obras donde se ha invertido este crédito. Se están entregando a la comunidad obras que han generado empleo, reactivación económica, desarrollo del territorio, esto aquí era una zona de terreno en arena y generaba condiciones de inseguridad, hoy es un parque totalmente habilitado, con iluminación perfecta, cancha sintética, polideportivo techado, un parque biosaludable e infantil”.

Aporte positivo al sector

La cancha sintética de fútbol nueve mide 25 x 40 metros con una batería sanitaria, obras de drenaje de aguas lluvias y malla protectora elevada de cerramiento; además el sector cuenta ahora con una cancha de voleiplaya con dimensiones de 8 x 16 metros, una placa polideportiva con cubierta, gradería de dos niveles, obras de cerramiento, drenaje para aguas lluvias y sistema de iluminación led.

“La Secretaría de Deporte y Recreación hace entrega de este escenario de vital importancia para la comunidad, un espacio multifuncional, siempre lo había pedido la comunidad de sectores como La Vorágine, Calamarí, Inmaculada y sus alrededores. Quiero resaltar que esto es un inversión del crédito de los 60 mil millones de pesos, el cual se está cumpliendo a la comunidad y los concejales que aprobaron”, manifestó Jesús Fernando Tejada, secretario de Deporte y Recreación Municipal.

Ahora los niños y adultos cuentan con parque biosaludable para realizar ejercicios físicos para el fortalecimiento y entrenamiento de las distintas partes del cuerpo, como también un parque infantil con juegos didácticos, senderos peatonales y zonas verdes.

Olber José Collazos Quiñónez, vicepresidente de la Junta de Acción Comunal del barrio La Vorágine manifestó agradecimiento por la obra entregada, “esto era muy necesario, estamos muy agradecidos con la administración actual, nos prometió y cumplió y a nombre de toda la comunidad estamos muy contentos porque todo quedó muy bonito”.

Así mismo, Henry Soriano Farfán, fiscal de la JAC opinó que “esto es muy bonito, gracias a Dios y al Alcalde que nos hizo este polideportivo, esto es muy bueno para los niños y niñas, esto era lleno de matas y ahora vienen hacen un gimnasio, hay campeonatos y se aprovecha por la comunidad”.

Finalmente el Alcalde de Neiva destacó que se continuarán entregando obras, “estaremos en Aipecito, vamos a inaugurar también del empréstito el Centro de Salud de dicho sector y pronto estaremos dando ya en ejecución varias inversiones del crédito de los 60 mil millones, ya va ejecución un porcentaje importante como el CAIMI que también salió de ahí, vamos en el 40%”.

A toda marcha retomaron actividades las obras que Las Ceibas – Empresas Públicas de Neiva, había suspendido, de común acuerdo entre contratistas y la entidad, por motivo de las festividades de San Pedro.

“Habíamos suspendido todas las obras, precisamente, para brindarle al sector comercial y a la ciudadanía un espacio para que pudieran disfrutar las fiestas del San Pedro. Nos comprometimos a parar, pero dejándolas en óptimas condiciones hasta donde iban para no generar incomodidades y lo cumplimos y ahora retomamos el trabajo de cada una de ellas para culminarlas lo antes posible”, dijo la gerente de la entidad Gloria Constanza Vanegas Gutiérrez.

Obras reiniciadas

Al día de hoy, las intervenciones que arrancaron de nuevo trabajos, están localizadas en la carrera 16 desde la calle 37, en donde Las Ceibas viene adelantando optimización de acueducto y alcantarillado; también se adelantan trabajos en el sector de Las Granjas cuya intervención se desarrolla desde el puente metálico de la carrera Quinta y que comprende trabajos hasta la calle 50 con Almacafé. Otro sector que también reinicio obras es el comprendido entre la calle Octava entre carreras Sexta y Séptima, donde se hacen trabajos de andenización complementarios al proyecto del Sistema Estratégico de Transporte Público para Neiva, SETP.

Otros sectores que también iniciaron obras son el de Buganviles, que se arrancaron en la calle 19 con carrera 33 y que se extenderán hasta el sector de Villa Café; también la obra que actualmente se adelanta en el barrio Altico entre las carreras 12-14 con calles Quinta y Sexta.

De acuerdo con la Gerencia de Las Ceibas, se prevé culminar lo antes posible las obras, las cuales ya algunas tienen más del 70 por ciento de ejecución y los plazos de entrega están dentro de los tiempos establecidos.

“Tenemos muchas obras en la ciudad de Neiva, en donde estamos adelantando restitución y optimización de acueducto y alcantarillado, además de la construcción de colectores de aguas lluvias, las obras, van dentro de los plazos de ejecución”, advirtió la Gerente de Las Ceibas – Empresas Públicas de Neiva.

Según cifras entregadas, la ocupación hotelera llegó al 75% durante la temporada sampedrina, gracias a las estrategias lideradas por la Administración Municipal para impulsar el turismo.

Es de precisar que este resultado es de gran impacto, dado que este sector fue uno de los

sectores más golpeados por la pandemia Covid-19. Sin embargo, Míller Urbano Sánchez, presidente de la Junta Directiva de Cotelco, Capítulo Huila, destacó positivamente que la temporada se midió a partir de tres momentos.

“El último fin de semana tuvimos 100% de ocupación, no solo en Neiva sino a sus alrededores; cerca del 90% de ocupación las dos semanas previas al San Pedro y si miramos la temporada completa puedo decir que puede estar por el orden del 75%”, reveló el directivo de Cotelco Capítulo Huila.

También, afirmó el Presidente de Cotelco que las rutas turísticas impulsadas por la Alcaldía de Neiva, a través de la Secretaría de Competitividad, permitieron tener estos resultados positivos en cuanto a ocupación hotelera.

“El haber habilitado algunas rutas turísticas cerca de la ciudad y no depender de los destinos ancla como San Agustín y Villavieja, sino encontrar una actividad turística alrededor del río Magdalena y todas estas actividades de disfrute, obviamente, nos favorece; porque las personas encuentran algo más qué hacer aparte de las festividades”, enfatizó Míller Urbano Sánchez.

Estrategias

Por su parte, la secretaria de Competitividad, Maryeli Pérez León, expresó que estas acciones fueron muy bien estructuradas y lideradas por el alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón, a través de las diferentes estrategias de promoción de las rutas turísticas y del trabajo articulado con cada una de las empresas que hacen parte de este sector, entre prestadores de servicios turísticos y operadores.

Aumento de pasajeros

No obstante, este balance positivo se dio también gracias a la llegada de nuevas aerolíneas a la ciudad, el aumento de frecuencias de vuelo y la ampliación en los destinos, logrando así que durante la temporada sampedrina llegaran 20.399 turistas a nuestro municipio; procedentes de ciudades como Bogotá, Medellín, Cali, Cartagena, entre otras.

Por otro lado, el Terminal de Transportes de Neiva, reportó que el número de pasajeros que llegaron a la ciudad, durante la temporada de San Pedro, fue de 193.057 nuevos visitantes.

La movilidad de pasajeros aumentó la circulación de 200 taxis en la ciudad, lo que representa otros 200 empleos en turnos para la temporada. Este gremio reportó un aumento en sus carreras por la temporada de San Pedro, en dos turnos cada uno de 12 horas, los cuales representan un incremento en promedio de 52.080 carreras.

“Estamos trabajando y liderando un proceso que genere una reactivación total, pero que se logre mantener a través de estrategias que lideran nuestro Alcalde para que toda la dinámica económica siga fluyendo. Es así como hoy podemos decir que nuestra tasa de desempleo está en el 11.1%. Todas estas estrategias conllevan a que seamos la quinta ciudad con menor desempleo de Colombia, muestra del trabajo arduo de nuestro alcalde Gorky Muñoz y la Secretaría de Competitividad”.

En Neiva, el subdirector para la Superación de la Pobreza de Prosperidad Social, Juan Camilo Giraldo, abrió la segunda etapa de inscripciones al programa Familias en Acción, que está dirigido a los hogares con niños menores de 18 años, en situación de vulnerabilidad, que están focalizados en el Sisbén IV.

En esta segunda etapa, la entidad espera inscribir a 2.079.758 de hogares potenciales, que son beneficiarios y fueron focalizados con corte de actualización al 23 de junio de 2022. Esta etapa del proceso de inscripciones se desarrollará hasta el 31 de diciembre de 2022, según el cronograma establecido.

El subdirector para la Superación de la Pobreza de Prosperidad Social, Juan Camilo Giraldo, dijo: “Hemos modernizado a Familias en Acción. Durante el gobierno del presidente Iván Duque logramos rediseñar este programa, para adaptarlo a las nuevas realidades de la población en el país. Esto nos llevó a lanzar la fase IV y a ampliar la cobertura”.

Giraldo recordó que el programa está priorizando a los hogares “más pobres entre los pobres”, para que “mejoren sus oportunidades y no se queden atrás. Así avanza la Ruta para la Superación de la Pobreza”.

En Huila, durante esta segunda etapa, el programa espera inscribir a 61.893 hogares, en 37 municipios.

Neiva (17951), Acevedo (1816), Agrado (552), Aipe (983), Algeciras (2304), Altamira (179), Baraya (481), Campoalegre (2361), Colombia (590), Elías (313), Garzón (3385), Gigante (1750), Guadalupe (1076), Hobo (357), Íquira (456), Isnos (2807), La Argentina (811), La Plata (2972), Nátaga (417), Oporapa (707), Paicol (226), Palermo (1519), Palestina (656), Pital (1097), Pitalito (5059), Rivera (1576), Saladoblanco (939), San Agustín (2292), Santa María (460), Suaza (1623), Tarqui (749), Tesalia (570), Tello (628), Teruel (522), Timaná (1070), Villavieja (456) y Yaguará (183).

El programa entró en su fase IV de operación después del cambio de metodología del Sisbén y en cumplimiento de lo establecido en el CONPES 3877 de 2016. Esto obligó a diseñar un esquema que permitiera incorporar los cambios en la operación del programa, y garantizar a los actuales beneficiarios el tiempo para ajustarse a dichos cambios.

Para esta segunda etapa se contará con dos modelos para realizar la inscripción: el primero lo realizarán de manera directa las alcaldías de los municipios donde los hogares potenciales no superen las 3.500 familias focalizadas; y el segundo se hará a través de un operador logístico en los municipios donde los potenciales superen los 3.500 hogares focalizados. No obstante, en algunos de estos municipios que superan los 3.500 hogares se realizarán las inscripciones de manera directa. En la página de Prosperidad Social se podrá consultar el listado de los municipios y su fecha de inicio del proceso.

La convocatoria será manejada por la administración de los municipios, que definirán los mecanismos para localizar y agendar a las familias. Las alcaldías informarán la fecha, hora y lugar para realizar la inscripción en el programa.

Para que un hogar sea convocado al proceso de inscripciones de Familias en Acción debe cumplir con estos tres criterios:

1.            Que el hogar haya sido encuestado con la metodología de Sisbén IV.

2.            Que el hogar esté clasificado en los subgrupos A1, A2, A3, A4, A5, B1, B2, B3 o B4 del Sisbén IV.

3.            Que el hogar tenga registrado en su composición niños, niñas y adolescentes menores de 18 años.

Durante el proceso de la inscripción, el titular o la titular del hogar –la ley da preferencia a las madres de familia– debe informar:

•             Nombre exacto de la sede educativa en donde estudian los niños que va a inscribir y que están en la ficha del Sisbén IV.

•             Nombre exacto de la IPS en donde son atendidos los niños menores de 6 años a inscribir.

Adicionalmente, debe presentar su documento de identidad y de los niños, niñas y adolescentes que van a ser inscritos en el programa.

La primera etapa de inscripción comenzó el 19 de abril y finalizó el 31 de octubre de 2021. Esta segunda etapa se lanzará entre el 14 y 17 de julio en 12 ciudades principales: Cartagena, Montería, Neiva, Bucaramanga, Medellín, Pasto, Barranquilla, Santa Marta, Armenia, Ibagué, Popayán y Manizales; continuará en todo el país hasta el 31 de diciembre de 2022.

Neiva sigue su lucha contra el Covid-19. Este martes, la ciudad llegó al 40.03% de dosis de refuerzo contra el virus. Es decir, población que ya cuenta con tres dosis de la vacuna. Según la secretaria de Salud, María del Pilar Perdomo, esta era una meta que la ciudad venía buscando en los últimos días, de acuerdo a las disposiciones del Gobierno Nacional, no obstante la invitación es a no bajar la guardia. De acuerdo a la secretaria, aunque cumplir la meta del 40% implica, según la normativa del orden nacional, suspender el uso del tapabocas, hoy no es el momento para hacerlo.

Solo en lo corrido de este mes, la ciudad ha registrado más de 200 casos positivos, pero la cifra puede ser mayor si se tiene en cuenta que no todas las personas que tienen algún síntoma respiratorio, acuden al médico o se hacen la prueba.

Por eso además de mantener el tapabocas en todo espacio público o cerrado, la secretaria invitó a hacerse la valoración, en puntos como el primer piso de la Alcaldía, dónde se están realizando las pruebas gratis, para garantizar el aislamiento preventivo y con ello, evitar un mayor aumento de la pandemia.

Finalmente instó a los neivanos a seguir acudiendo a los puntos de vacunación dispuestos en toda la ciudad, tanto en las EPS como en las IPS, y recibir el biológico, en cualquiera de sus dosis, para de esta forma, garantizar la inmunidad frente al virus.

Actualmente Neiva, se encuentra en un 76.7% de personas vacunadas con dos dosis.

Con presencia de la vicepresidenta, Marta Lucía Ramírez, la Administración Municipal realizó un recorrido por la Casa de la Mujer Empoderada, ubicada en el Parque de los Niños, obra que avanza en un 60% de ejecución, y que busca promover la autonomía económica de las mujeres de neivanas y proteger sus derechos.

Esta casa contará con espacios físicos para que las mujeres reciban protección a sus derechos y acceder a oportunidades de formación técnica y de apoyo a emprendimientos, de cara a generar mejores condiciones de desarrollo para sus familias y comunidades.

“La casa ‘Empoderadora’ para las mujeres es un proyecto del municipio de Neiva y que está en una meta del Plan de Desarrollo, el cual da la oportunidad de escuchar y darle voz a las mujeres que han tenido violencia intrafamiliar. Decirles que este espacio es para ellas, donde podrán encontrar acompañamiento y asesoría en temas jurídicos, psicosociales, además en temas de emprendimiento, ofertas laborales ciencia e innovación”, explicó Germán Giovanny Beltrán, secretario de TIC y alcalde encargado.

Allí podrán encontrar ofertas laborales, tendrán acompañamiento para la prevención y atención de violencia, la casa será un refugio para víctimas de violencia intrafamiliar, se brindará orientación y acompañamiento en temas de emprendimiento, empleabilidad, ciencia y tecnología, así como asesoría jurídica y sicosocial.

Se trata de un espacio con el que se buscan minimizar los riesgos de violencia de género en el municipio de Neiva, proteger los derechos y ampliar las oportunidades para aquellas mujeres que buscan crecer en temas de emprendimiento.

“Este será un espacio de diálogo, empoderamiento social, político y económico de nuestras mujeres neivanas, vamos a tener un apoyo de los gobiernos Departamental y Nacional para estas mujeres. Acá lo importante es que nuestro Alcalde escuchó a cada una de esas mujeres en las mesas de diálogo donde pedían un espacio para ellas de encuentros y fortalecimientos”, comentó Camila Ortega Suárez, secretaria de la Mujer Infancia y Adolescencia.

La obra

La vicepresidenta, Marta Lucía Ramírez, destacó la sumatoria de esfuerzos del alcalde Gorky Muñoz y el Concejo de Neiva por hacer realidad esta estrategia “gracias al Concejo y Al alcalde que nos permiten tener una de las casas más bonitas y más grandes, donde la idea es poder cumplir con todos los servicios que estamos dando a las casas de mujeres empoderadas. En esta casa también se va hacer algo muy importante y es tener la Comisaría de Familia dentro de la Casa de Mujeres Empoderadas donde ellas llegan y encontrarán en un solo sitio buena parte de la oferta institucional”.

Es así como tras un arduo trabajo realizado por la Alcaldía de Neiva, la Casa de la Mujer Empoderada generará un gran impacto, contribuyendo a la disminución de las brechas de desempleo y ocupación, donde se protegerán los derechos de los derechos de las mujeres neivanas.

Este proyecto cuenta una inversión total de $1.226 millones, de los recursos aprobados en el crédito de los 60.000 millones; inició hace cinco meses y estará listo para el mes de septiembre, según lo indicó la Secretaria de la Mujer.

“Realizamos un recorrido por la Casa de la Mujer Empoderada, los neivanos deben saber que el resultado de esta casa se debe a la gestión y buena voluntad de la Administración Municipal, que desde el día cero ha tenido con estas obras que se dirigen a la erradicación de la violencia de género, además de las herramientas que hemos dado desde la Corporación Concejo de Neiva desde el 2020, aprobando un crédito de 60 mil millones, de los cuales, aquí hay invertido 1.200 millones de pesos”, dijo Victoria Castro, concejal de Neiva.

La Administración Municipal, a través del Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO, y Florhuila, hizo entrega del premio económico que ganaron las tres productoras de tamales que ocuparon los primeros puestos en el Primer Festival del Tamal.

“Desde la Administración Municipal, en cabeza del alcalde de Neiva Gorky Muñoz Calderón y desde el Centro de Emprendimiento en articulación con Florhuila, realizamos la entrega de los tres premios del Primer Festival del Tamal. Agradecemos a Florhuila por acompañarnos en este proceso”, expresó Natalia Alejandra Ortiz Valderrama, líder del CEGO.

Recordar que el primer premio fue de un millón de pesos, el segundo de quinientos mil pesos, y el tercer de $300 mil.

A su vez, Fener Mauricio Serrano, promotor de Mercado de Florhuila agradeció a la Alcaldía de Neiva por permitirles vincularse a este gran evento, que fue todo un éxito en el mes de junio. Importante recordar que fue esta empresa huilense la que aportó el dinero para las ganadoras del Festival.

“Gracias a la invitación que nos hizo la Administración Municipal y la oficina del CEGO, Florhuila logró vincularse al Festival del Tamal y apoyar a los emprendedores, sabemos que Florhuila es uno de los arroces que utilizan todas las tamaleras y por eso apoyamos este evento, y seguiremos haciéndolo, como organización, a todos los emprendedores de Neiva”, sostuvo Serrano.

Por otra parte, la líder del CEGO, reiteró la invitación a todos los emprendedores del municipio de Neiva para que se vinculen a esta oficina y hagan parte de todos los beneficios que desde allí se les otorga con el objetivo de apoyarlos en su crecimiento con sus unidades productivas.

“Queremos seguir invitando a todos los emprendedores del municipio de Neiva a que se sigan vinculando al Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, estamos ubicados en el Parque de la Música para que nos sigan acompañando en los distintos eventos que se van a realizar, para seguirlos apoyando y ayudando a que sus unidades productivas sigan creciendo”, concluyó.

Reacciones de las ganadoras

Suldery Cruz García, primera ganadora del Festival del Tamal

“Estoy muy agradecida, muy contenta porque es una dicha muy linda, agradecida con los de la Alcaldía, los del CEGO que estuvieron muy pendientes del evento, agradecerle también a la gente que me ha colaborado en las ventas, este dinero lo voy a invertir en otra estufa porque gracias al evento me han aumentado las ventas”.

Pola Sánchez, segunda ganadora del Festival del Tamal

“Esto es una buena sorpresa que me hayan dado la oportunidad de ganarme este premio, con este dinero lo que voy hacer es comprarme una estufa de gas porque no tengo y me va a servir mucho para seguir haciendo los tamales”.

*María Eulalia Álvarez Rojas, tercera ganadora del Festival del Tamal

“Es muy gratificante para el gremio de tamaleras de Neiva que nos hayan tenido en cuenta porque es una comida tradicional de nuestro departamento, quiero felicitar a la Alcaldía de Neiva y al CEGO por haberle metido todo el empeño para que saliera adelante el Festival del Tamal”.

La Administración Municipal Primero Neiva, a través del Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO, en articulación con el SENA están realizando un curso de minicargador, como una oportunidad para que los buscadores de empleo, tengan una mayor formación que les facilite acceso a vacantes laborales.

“Seguimos trabajando de la mano de todos los buscadores de empleo y de todos los emprendedores del municipio de Neiva, es por eso que ofertamos el primer curso de minicargador en articulación con el SENA para que todas las personas pudieran inscribirse”, dijo Natalia Alejandra Ortiz Valderrama, líder del CEGO.

Más de 30 personas actualmente están aprendiendo todo lo relacionado con maquinaria amarilla, alianzas que realiza la Alcaldía con el objetivo de seguir ayudando a todas las personas que están en la búsqueda de un empleo y quieren seguir capacitándose.

“Treinta personas de Neiva se inscribieron para realizar este curso, que les va ayudar a mejorar sus habilidades en temas de conducción de maquinaria amarilla y para que puedan tener más oportunidades laborales”, sostuvo la líder.

Las personas interesadas en inscribirse a todas estas capacitaciones y cursos que ofrece la Alcaldía de Neiva, pueden dirigirse a las oficinas del CEGO, ubicadas en el Parque de la Música ‘Jorge Villamil Cordovez’, en horario de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

“Invitamos a todas las personas que quieran seguirse vinculando a los diferentes cursos que estamos ofertando desde la Administración, que sigan las redes de nuestro señor alcalde Gorky Muñoz Calderón o que nos visiten en el Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO, estamos ubicados en el Parque de la Música”, concluyó Ortiz Valderrama.

Reacciones

Alexander Trujillo, estudiante del curso de minicargador

“Estamos en estos momentos realizando un curso de minicargador, es muy bueno, a mi en particular me sirve mucho, aparte de que adquiero buen conocimiento, me sirve también para mejorar mi calidad de vida, de acuerdo a la situación del país que el tema laboral ha estado un poco complicado, así uno se capacita y va abriendo más puertas y genera otra oportunidad, es un curso muy bueno, la instructora enseña muy bien”.

Wilson Fierro, estudiante del curso de minicargador

“Estoy estudiando este curso para mejorar la calidad de vida, para sacar adelante a mi familia, es una instructora excelente; he aprendido cómo se maneja la máquina, la seguridad que hay que tener, las advertencias, la ficha técnica, todo el cuidado que se debe de tener con esta máquina y seguir estudiando la maquinaria amarilla, gracias al CEGO de la Alcaldía de Neiva”.

Omar Sánchez, cuenta con 57 años de edad, su piel está curtida por el calor y la experiencia. Toda su vida ha trabajado en obra pública y con Las Ceibas – Empresas Públicas de Neiva tiene más de 20 años laborando ocasionalmente por contrato.

“Esto es lo que sé hacer”, dice con orgullo. Hoy en día, agradece no solo al Alcalde de Neiva, Gorky Muñoz, y a la Gerente de la entidad Gloria Vanegas, y a los ingenieros de la obra, que lo hayan tenido en cuenta para trabajar.

“A esta edad es difícil conseguir un trabajo” sostiene.

Omar, es uno de los tantos obreros que conforman la cuadrilla de trabajo que en estos momentos adelanta la obra de optimización de la red de acueducto del sector del barrio Las Granjas.

Él, hasta hace unos meses estaba engrosando el índice de desempleados en la capital opita y es por esto que asegura, que esta oportunidad de trabajo le llegó como caída del cielo, porque con lo que gana ayuda a sostener a su familia, conformada por cuatro personas, además que con su trabajo contribuye al bienestar de los neivanos, “así eso no se agradezca de primera mano”, manifiesta.

Cuatro años sin trabajo

Fabio Pulecio, por su parte, relata que ya eran cuatro largos años de no conseguir trabajo “es que a esta edad es muy berraco engancharse en algún sitio”, comenta.

Y es que, a sus 59 años, él, se le mide a trabajar en lo que sea. Abrir zanjas, cargar material, echar pica, cargar carretilla o echar pala; lo importante dice Fabio es estar ocupado y trabajando para llevar con el sudor de su trabajo el sustento para el hogar. Fabio siempre ha trabajado como maestro de construcción, pero hoy como dice el trabajo está escaso.

En su cargo como ayudante de cuadrilla, Fabio sostiene que se siente bien porque existe un buen clima laboral y hay mucha camaradería entre los compañeros. Desde hace dos meses Fabio, se “enganchó”, como se dice popularmente, y por eso sus agradecimientos van dirigidos a la Administración Municipal, en cabeza del alcalde Gorky Muñoz Calderón, y en la Gerente de Las Ceibas, porque gestionaron el proyecto e hicieron realidad su ejecución.

Estas son de esas historias de vida que a diario se encuentran en la ciudad, donde la obra pública viene generando empleo digno a personas que, a su edad, poseen la experiencia y que hacen parte del grupo de trabajo que en estos momentos adelanta la optimización de la red de acueducto del sector del barrio Las Granjas; intervención que se desarrolla desde el puente metálico de la carrera Quinta y que comprende trabajos hasta la calle 50 con Almacafé. El plazo de ejecución del contrato es de cuatro meses y genera más de 350 empleos entre directos e indirectos.

El reporte del DANE

Para nadie es un secreto que la obra pública se convirtió en una pieza fundamental para la recuperación de empleos en la ciudad de Neiva, generando por lo menos 6.000 cargos formales.

En el reporte del DANE, el obrero, empleado particular y trabajador por cuenta propia fueron las posiciones ocupacionales que más aportaron positivamente a la variación de los ocupados, validando así la apuesta del alcalde Gorky Muñoz Calderón, por la reactivación de la economía a través de la construcción de nueva infraestructura.

Estos empleos, fueron generados luego de la inversión de $60 mil millones de pesos de un empréstito aprobado por el Concejo del municipio para la construcción y adecuación de sedes educativas, optimización de redes de acueductos, culminación del patinódromo, construcción de placa huellas, parques deportivos, Unidad  Permanente de Justicia, UPJ, Fase I de la avenida de Oriente, subsidios de viviendas VIS y VIP y culminación del Centro materno infantil CAIMI.

Neiva, la capital del Huila, recibió la visita de José Darío Cepeda Medina, alcalde de Neiba, República Dominicana, y toda la delegación de concejales que llegaron a la ciudad a conocer un poco más de las fiestas y la cultura de esta región, pero también para continuar con el arduo trabajo que llevan estas dos ciudades en el intercambio de diferentes conocimientos.

Este ha sido un trabajo que se viene realizando en la línea de Cooperación Internacional de la Oficina de Internacionalización y Proyectos de la Alcaldía de Neiva con el objetivo de seguir creando lazos de hermanamiento e intercambios en pro del desarrollo de la ciudad.

“Nosotros tenemos un hermanamiento activo con Neiba, ciudad homónima en República Dominicana, tuvimos una sesión de trabajo para continuar en dos proyectos pilotos en acompañamiento de procesos de tilapia, y de parte de ellos en un proceso de uva, proyecto piloto que tenemos para el corregimiento El Caguán”, indicó Rafael Sánchez Díaz, jefe de la Oficina de Internacionalización y Proyectos.

Además de esto, también se lograrán intercambios culturales que estarán en el marco de las fiestas patronales y carnaval que tienen en República Dominicana, intercambios de grupos folclóricos, deportivos y académicos que se vienen realizando.

“Es un trabajo en la línea de Cooperación Internacional para poder fortalecer el apoyo técnico internacional que se recibe, e igualmente poder aportar de lo que sabemos y somos como ciudad”, dijo Sánchez Díaz.

Por otro lado, para el alcalde de Neiba José Darío Cepeda Medina, fue muy importante y enriquecedor este encuentro porque permitirá que ambas ciudades se conecten e intercambien diferentes conocimientos.

“Para nosotros este encuentro ha sido de vital importancia porque hemos concluido en trabajar temas de intercambio cultural, educativo y participación también en eventos de relevancia tanto de Neiva, Colombia, como de Neiba, República Dominicana. Ya hemos operativizado unos temas los cuales vamos a iniciar a trabajar este año y otros en el próximo, entendemos que serán de gran importancia para ambas ciudades”, expresó el Alcalde de Neiba.

A su vez, dio a conocer la gran expectativa que tiene en cuanto al tema de experimentar todo lo relacionado con la tilapia, donde espera que los ciudadanos de Neiba conozcan más de este exquisito producto.

“Como ustedes son especialistas en el tema de la tilapia, nosotros vamos aprovechar esa experiencia, aprender de ustedes, del éxito que han tenido, también vamos a trabajar en el ámbito cultural, realizaremos un intercambio de gestores culturales para aprovechar la riqueza cultural que tienen ambas ciudades”, comentó.

También, se quieren realizar intercambios culturales, teniendo en cuenta que vivieron las fiestas de San Pedro y quedaron enamorados de toda la riqueza que posee esta región en este aspecto.

“He quedado impresionado, porque, a diferencia de nosotros, la aculturación ha afectado el tema cultural, pero vemos que ustedes preservan sus temas culturas y cada ciudadano se siente orgulloso”, concluyó Cepeda Medina.

La Alcaldía de Neiva a través de la Secretaría de TIC, en articulación con el SENA, certificó a 27 personas en el curso de Márketing Digital, el cual se adelantó en la Zona Digital del Centro Comercial ‘Los Comuneros’.

Según el Secretario de TIC, Germán Yobany Beltrán Rondón, las personas capacitadas a través de este curso, lograron adquirir competencias en comercio electrónico, manejo de un plan digital, apropiación de sus emprendimientos en redes sociales, social media, campañas publicitarias, CEO y CIO.

“Fueron certificadas en una serie de aprendizajes muy significativos que les permite apalancar esas iniciativas, tanto profesionales como empresariales desde las Zonas Digitales”, expresó Beltrán Rondón.

Por su parte, Daniel José Espinosa Gómez, instructor del SENA, expresó que las personas certificadas podrán implementar estas herramientas para que generen resultados en acciones y estrategias que impulsen sus emprendimientos u organizaciones.

Cursos

Actualmente, están abiertas las convocatorias sobre cursos en Alfabetización Informática, Atención y Servicio al Cliente, Elaboración de Documentos Organizacionales y de Gestión Documental, Emprendimiento Digital, Excel Básico, Inglés nivel I, Manipulación de Alimentos y Mercadeo y Ventas.

De esta manera, la Secretaría de TIC sigue trabajando articuladamente con las demás instituciones de educación superior para generar espacios donde los neivanos fortalezcan y desarrollen sus habilidades profesionales.

“Se invita a toda la ciudadanía a acercarse a las diferentes Zonas Digitales de Neiva, como también en Fortalecillas y Guacirco, para acompañarlos en la inscripción. Tenemos el personal que nos acompaña y nos ayuda en estos procesos de inscripción a estos cursos, que no solamente se ofertan con el SENA, sino también con los diferentes convenios con instituciones de educación superior, como lo son la Universidad Cooperativa, la ESAP y próximamente la UNAD”, sostuvo el Secretario de TIC.

La Alcaldía de Neiva, a través del Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades, CEGO y en articulación con la Secretaría de Competitividad han venido realizando unas mesas técnicas con los emprendedores de Neiva, con el objetivo de crear el capítulo de emprendimiento en la política pública que se está construyendo.

Esto se realiza con el fin de conocer cuáles son las necesidades y requerimientos que más solicitan los emprendedores para crecer en cada uno de sus unidades productivas.

“Queremos informarle a la comunidad que venimos desarrollando unas mesas técnicas con el fin de construir la política pública de desarrollo económico, dentro del CEGO nos corresponde el capítulo de emprendimiento, que hemos venido construyendo de la mano de cada uno de los emprendedores”, dijo Natalia Alejandra Ortiz Valderrama, líder del CEGO.

Según dio a conocer la funcionaria, realizaron tres mesas técnicas, una con emprendimientos de servicios, agroindustrias y manufactura, con el propósito de conocer las necesidades que cada una de estas poblaciones requiere para la construcción de la política pública.

“Hemos encontrado que persistentemente los emprendedores nos piden apoyo en temas de capital semilla, de acompañamiento técnico y asesoría en cada uno de los emprendimientos, es por eso que estamos construyendo esta política pública con cada uno”, explicó la Líder.

Finalmente, Ortiz Valderrama reiteró la invitación a todos los emprendedores de Neiva, a que se vinculen al CEGO para que conozcan de los beneficios que tiene, y de todas las ayudas que les brindan para el crecimiento de sus emprendimientos.

“Invitamos a todos los emprendedores a que se sigan vinculando al Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades para seguir acompañándolos en estos procesos de mejorar sus productos, sus servicios y de seguir creciendo con sus unidades productivas”, concluyó.