El Servicio Nacional de Aprendizaje Regional Huila certificó a 120 madres comunitarias de Pitalito, en un proceso que busca reconocer oficialmente sus competencias laborales y fortalecer su camino hacia la formalización laboral dentro del sistema de cuidado del país.
La iniciativa, desarrollada en articulación con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, hace parte de la apuesta del Gobierno Nacional para dignificar la labor de las madres comunitarias y avanzar en su vinculación formal como trabajadoras del Estado, con acceso a derechos y mejores condiciones laborales.
“Hoy estamos reconociendo la labor de mujeres que durante años han sostenido el cuidado de la niñez en Colombia. Esta certificación valida su experiencia y amplía sus oportunidades de crecimiento laboral”, señaló Gabriel Torres Prieto, subdirector del Centro de Gestión y Desarrollo Surcolombiano del SENA en Pitalito.
El proceso se suma a la política nacional que ya ha permitido la vinculación de más de 2.300 madres comunitarias como trabajadoras oficiales del ICBF y que proyecta beneficiar a cerca de 40.000 mujeres en los próximos años.
Desde el ICBF destacaron que esta articulación institucional permite fortalecer las capacidades del talento humano y reconocer formalmente las competencias que las madres comunitarias aplican en la atención de la primera infancia.
Para Adriana Sambonil, una de las beneficiarias, la certificación representa un avance importante en su desarrollo profesional y personal. “Es un logro que nos llena de orgullo y nos motiva a seguir formándonos para brindar una mejor atención y cuidado a los niños y niñas”, expresó.
Con este tipo de acciones, el SENA Regional Huila busca consolidarse como un aliado estratégico en la transformación social, promoviendo el reconocimiento del trabajo de cuidado y contribuyendo al cierre de brechas laborales en el país.