Fueron más de 100 líderes comunales los que finalizaron de manera gratificante la ‘Escuela de formación de liderazgos comunales’, un proceso que la Alcaldía de Neiva lideró en articulación con la Escuela Superior de Administración Pública, ESAP.
Fueron más de tres meses en los que líderes de las diferentes comunas de Neiva, llevaron a cabo un proceso formativo con cursos y seminarios en torno a la ‘actualización en normatividad comunal’, ‘derechos Humanos y transformación de conflictos’, ‘contratación pública con enfoque a Juntas de Acción Comunal’, ‘formulación, gestión y evaluación de proyectos con enfoque a Juntas de Acción Comunal’ y ‘elaboración de Planes de Desarrollo Comunal”.
Estas áreas, que estuvieron en el marco de la ‘Escuela de formación de liderazgos comunales’, la lideró la Dirección de Participación Ciudadana y Comunitaria en articulación ESAP, la cual tuvo como objetivo formar a dichos líderes para que ellos puedan impulsar iniciativas que respondan a las necesidades de sus comunidades. Este proceso, desde la opinión de dicha institución de educación, fue exitoso y recalcó la necesidad de seguir promoviendo estos aprendizajes a la comunidad neivana.
“Culminamos nuestra ‘Escuela de formación de liderazgo comunal’, desde la Alcaldía de Neiva seguiremos trabajando y apoyándolos de la mano con ustedes, estamos convencidos de que el desarrollo de nuestro Municipio, sólo será a través del fortalecimiento de nuestros líderes. Gracias también a la ESAP, seguiremos generando espacios para el fortalecimiento y crecimiento de nuestros líderes comunales”, indicó Gina Paola Rubio, Directora de Participación Ciudadana y Comunitaria.
Vale mencionar que, en dichos cursos, asistieron más 100 líderes comunales, quienes ahora serán capaces de formular, gestionar y evaluar proyectos que promuevan el bienestar social, lo que convertirá a sus Juntas de Acción Comunal en motores de desarrollo y progreso.
